As Coisas que eu Já Vi no RH: Salários Atrasados
HTML-код
- Опубликовано: 5 фев 2025
- Apóie o Fazendo Nerdice!
apoia.se/fazen...
Siga-me nas redes sociais!
Twitter: @Fazendo_Nerdice
Instagram: fazendo_nerdice
Se quiser me enviar um presente, mande pra:
Caixa Postal 81409 CEP 04273-970
Arte de thumbnail feitas por: letsongakemi
A série q começou para mim como: "Pq raios isso no canal "
e agora está como: "Bem q o Elba podia soltar um vídeo de RH de novo"
Espero que dure muito essa série
@@Lucio13711 Elba tem muita experiência, espero que dura bastante também
Aprendi demais com ele.
@@Lucio13711 Q o Elba te ouça hahahaha
@@RafaelVictor_1337 Ele sempre tem uns insights muito bons
Eu estava tabalhando como lavador de pratos em portugal, me chefe atrasou meu salario pq não tinham dinheiro suficiente em caixa pra pagar todos os funcionários, eu só dei uma de doido "sai mais barato arranjar meu salário ou eu escorregar na copa e quebrar todos os pratos do restaurante?" em 15 min meu salário apareceu
Não é uma coisa incrível?
Que mágica foi essa que vc fez? Dinheiro surgiu do nada!!!!!
passei por isso quando trabalhei num restaurante em Portugal também, Deus me livre pisar lá novamente
Frase icônica do futebol... “Eles fingem que me pagam, eu finjo que jogo”: a passagem de Vampeta pelo Flamengo
Atraso de salário no futebol é algo bizarro. Há jogadores que negociam o salário conforme a probabilidade de atraso.
Minha empresa tá numa dessas de n pagar hora extras. Só por causa disso, pés pra cima e ligar o cell q o dia rende
Nunca tive problema com salário atrasado, mas esse vídeo me lembrou a vez em que o banheiro do escritório ficou sem água e mais de 100 pessoas (homens e mulheres) tiveram que dividir um único vaso sanitário. Eu me levantei, avisei pra minha chefe que considerava aquela condição de trabalho insalubre pra mim, e fui pra casa. Meus colegas ficaram rindo e achando minha atitude surreal. Realmente tem muita gente refém da benevolência da entidade "empresa" e que se comporta como escravo, aceitando qualquer condição que lhes é imposta.
Sabe o que é mais engraçado?
Se ALGUÉM denunciasse isso pra fiscalização, a empresa seria interditada até se regularizar.
"Ah, mas aí é só consertar a água" talvez. Mas estou disposto a apostar que se um fiscal chegasse na empresa e passasse o pente fino, ele encontraria mais coisa errada. E enquanto isso, a empresa tá perdendo clientes e o patrão continuaria pagando os salários enquanto não tem faturamento nenhum.
Mas aí eu me pergunto, que tipo de pessoa poderia estar interessada em denunciar a empresa, né não?
Eu trabalhei 3 meses sem receber em uma empresa por que meu chefe era muito bom em contar histórias tristes e dar a esperança que as coisas iriam melhorar (versão bem curta da história). Depois de 3 meses sem receber (Nem o VT para ir, eu tava literalmente pagando para trabalhar), Chego um dia na empresa, ele havia entregado a chave da sala comercial e sumido. Nunca mais vi ele, entrei com uma trabalhista, ganhei, mas ele sumiu e escondeu muito bem o dinheiro. Enfim, trabalhei de graça, fui burro e aprendi com meu erro. Você que está lendo isso, não seja burro como eu fui, aprenda você também com o MEU erro e nunca trabalhe de graça para ninguém.
Todo dia um otário e um malandro vão trabalhar
Aqui em curitiba professores ficaram 3 MESES sem receber, quando formaram um mutirão pra ir cobrar, veio a policia encher eles de porrada.
Fazem mais de 5 anos, mas nao podemos esquecer
😢😢😢😢
Não seria muito mais simples pararem de trabalhar?
A real é que essa regra do "trabalhe só quando receber o salário" só vale pra iniciativa privada. O estado e o município não precisam seguir as regras que eles mesmos inventam, eles fazem o que querem
Passei por uma situação parecida trabalhando como PJ, onde a empresa não sei pq raios faz o pagamento no 6 dia útil mas isso estava previsto em contrato então não tinha nem oq reclamar. Eis que nesse mês chegou o 6 dia útil no fim da tarde, recebo um email que teve um problema de contabilidade e seria atrasado o pagamento da nota em até 11 dias, mas teria um correção de 1% do valor (não diária e mas sim no total). E eu mandei um email enorme reclamando de o quando absurdo que uma merda dessas pode acontecer, tinha escola de duas crianças, aluguel e parcela do carro para vencer naquele dia espera do esse pagamento e que uma correção de 1% era ridículo perto dos 10% por atraso mais mora diária. Era 20h eu recebi um Pix com o pagamento e um pedido de desculpas por email pelo atraso... Jamais deixe passar um absurdo desses
Já trabalhei com a empresa (uma agência de publicidade) me devendo TRÊS MESES de salário. Eu era novo e pouco engajado, não tinha conhecimento das coisas e me passaram pra trás mesmo.
Mas aí eu percebi o erro e fui atrás. Falei algo nessas palavras: "a empresa tem cinco projetos com a deadline chegando amanhã e eu estou trabalhando há três meses sem receber. Ou a empresa paga meu salário, ou os clientes não vão pagar a empresa."
Interessante que o dinheiro caiu na minha conta no mesmo dia. Não sei mesmo a razão. Coisa incrível.
É um mistério assombroso, tem que chamar o Scooby Doo pra investigar!
Sou funcionário público mas no local onde trabalho, a segurança é privatizada e início do ano retrasado a empresa parou de pagar os seguranças mas ficou enrolando dizendo que não tinha recebido do estado e tal. Os seguranças reclamaram mais continuaram indo trabalhar, medo de perder o emprego e confiavam no chefe deles, ele iria pagar cedo ou tarde. No começo do terceiro mês que eles continuavam indo sem receber enquanto eu trabalhava ouvi um choro vindo da guarita, ao ir averiguar, vi um homem de 43 anos e dois metros de altura chorando de soluçar. Ele havia descobrido que a empresa não existia mais e que os 3 meses que ele tava vivendo de empréstimo e ajuda de amigos pra continuar indo trabalhar foram a toa.
Conversei, consolei e ajudei como pude, claro não foi o bastante, nunca mais vi a pessoa, menos de 3 dias depois tinha uma nova empresa prestando serviço mas nunca vou esquecer aquela cena e a sensação de impotência diante de alguém que havia sido destruído por completo.
E é justamente por ter visto tantas histórias assim que eu rogo a todos: não acreditem na promessa de que "mês que vem eu pago". Esse é o caminho pra se foder.
Meu primeiro emprego foi como estagiário técnico e eu vi esse cenário na primeira semana na empresa, todos reclamando de salários atrasados. Eu fiquei muito confuso sobre como eu deveria agir nessa situação, afinal, nunca havia trabalhado antes. No primeiro mês me pagaram certinho, ja no segundo mês atrasaram em uma semana o salário e o vale transporte, durante uma semana paguei pra ir trabalhar(isso pq eu recebia menos de um salário mínimo). Fui até o meu coordenador de estágios e ele disse que eu não deveria me importar com o dinheiro, que aquilo era só um auxilio e que eu estava sendo um mercenário. Mas acabei de decidindo pedir demissão e quando eu fiz, vieram me perguntar se eu estava me demitindo SÓ pq meu salario atrasou e eu apenas disse "sim". Durante muito tempo eu me sentia um pouco mal por ter tomado essa atitude mas to vendo agora que eu estava muito mais do que certo.
Só que vai além, haviam pessoas com até 2 salários atrasados. Mas uma das coisas que mais me motivaram a pedir demissão foi quando um carro da empresa deu problema enquanto um funcionário estava indo prestar um serviço e o patrão alegou o funcionário era responsável por aquilo e mandou que descontassem do salário dele. Além de caloteiro era o filha da puta.
Você foi certíssimo.
Muito mercenário nao querer trabalhar de graca, os cara sao muito fdp
*SÓ* porque o salário atrasou é foda. Eles acham que você trabalha pra que?
Massa é o COORDENADOR DE ESTÁGIO dizendo q tu tá sendo mercenário..
Catapimbas
Uma das melhores séries do canal, principalmente pra quem é jovem e tá começando no mercado de trabalho, muito obrigado Elba
Certa eu ouvi de um colega que estava 2 meses sem receber, "é melhor ficar sem receber, do que ficar desempregado"
Kkkkkkkkk melhor ser escravo do que ser vagabundo. O brasileiro ainda não tem noção de comparação, principalmente sobre oq é pior.
@PARZIVAL pois é.
This is brasil
pior de tudo, que desempregado ele seria pago pq tem seguro desemprego
Mentalidade escravocrata
Isso me faz lembrar da primeira empresa que trabalhei, q sempre atrasava os salários. Ai para não ficar mal, eles perguntavam se a pessoa precisava de algum "adiantamento" do salário que ia sair atrasado. Nem vou esconder o nome, a empresa se chamava Mogai aqui no ES mesmo. E não atrasava apenas salário, atrasava tb pagamento de INSS e outras coisas. Espero q um dia eles quebrem.
Pode acreditar, 70% das empresas só pagam os tributos quando precisam de uma certidão negativa urgente. Então, normal isso de deixar os INSS tudo pendentes
Ja trabalhei em terceirizada que ROUBAVA o bonus que o cliente final dava pros funcionários que batiam meta. Era uma empresa americana então eram bonus de 100~200 dollares (pra cada funcionario que batia a meta, era dificil mas todo dia alguém batia) e só descobrimos pq meu amigo agradeceu numa reuniao de zoom pela pizza que o diretor comprou como premio por aquela meta e o gringo falou que " a pizza do Brasil deve ser mto boa pra voce gostar mais do que dos 100 dollares" e meu amigo tipo
" que 100 dollares ? "
Fazendo as contas bem por cima eram 26 dias trabalhados x 100 dollares = 2600 dolores ai tira tres pizzas e um refri
O diretor nunca mais apareceu nos corredores da empresa mas nunca ficou claro o que aconteceu
Qual era o ramo dessa empresa? Eles passaram a pagar os $ 200 depois desse dia?
@@joaojoao6423 passou nada, simplesmente nunca mais tocaram em assunto de bater meta e ganhar prêmio, eu sai um tempo depois mas amigos que ficaram la contam que foi um caos quando os antigos contaram essa treta pros funcionarios novos que nao tinham visto nada disso, de dar justa causa e tudo mais
@@joaojoao6423 era de vendas pra gringos, um call center... Alias so de callcenter eu tenho TANTA historia nesse nipe pra pior que daria um livro
esse lance de meta ou bônus sempre da merda nesse país.
"a unica razão pra você ter um emprego é porque a existência do seu emprego gera lucro para o seu chefe"
Elba redpillando as massas com uma unica frase
Conceito de mais valia muito didático
Liberais 🤝🏼 comunistas
@@bnb1991 mas o liberal acredita que o chefe tá em pé de igualdade com o trabalhador e que remunera seus funcionários com o melhor valor possível pra não perde-los pra concorrência
É o mesmo motivo de existir quase tudo, inclusive o canal do Elba.
@@sarudoman1993 tu realmente quer meter que ele criou o canal em 2012 pra lucrar em cima?
Já trabalhei como "chefe" em uma empresa. CONSTANTEMENTE os salários atrasavam, mas o meu e do Gerente de Produção sempre caiam antes. Eu ficava meio assim com os demais operário, mas fazer o que né, não ia reclamar, mas me sentia mal exigindo produção sabendo disso. Sem falar que já teve hora extra que foram pagas com meses atrasadas.
Quando sai da empresa, o cara passou mais de 25 dias (1 mês + 25d) pra pagar meu último salário.
Percebeu que o golpe então era JUSTAMENTE te pagar um "calaboca" pra você lidar com os operários putos, né?
- A produtividade caiu!
- Mas o meu salário não.
HAHASHAHAHAHA
Como funcionário publico na área da educação, o que mais acontece é de o pessoal trabalhar com salário atrasado, eu ja ví, dezenas de vezes, o governo simplesmente não paga o salário da pessoa, ou paga 1/3 do valor, e NADA acontece feijoada, os problemas para o governo (ao menos de SP) só se resolvem no mês seguinte, e te mandam reclamar antes do dia 1° sendo que a folha de pagamento muitas vezes não sai no dia 1°. E ninguem fala nada, ja aconteceu comigo de ligar para a sede se São Paulo perguntar de um erro com meu contrato de trabalho e salário e todo mundo de lá falar "eu não sei, para de fazer pergunta, somos apenas pau mandados", se o chefe é o governo e mandam dessas, o que podemos esperar de nosso país? é desesperador
Como funcionário público da educação de SP só venho endossar e falar que existe ações trabalhistas de falta de pagamentos de 20-30 anos atrás que foram vencidas judicialmente e ainda não foram pagas. Temos atualmente um atraso do pagamento do abono do FUNDEB (que era pra ser incorporado ao salário mas né, damos bonificação porque assim não entra como aposentadoria, nao vira direito e blablabla) e sabe o que nos podemos fazer? Não faltar ou qualquer coisa do tipo porque até nosso direito de greve e paralisação são negados, como negociar com o governador, quando nem com a justiça consegue resolver?
Eu corto meu saco, coloco num quadro e exponho na minha sala se por um acaso o salario de nossos queridos vereadores, deputados e seus aspones atrasam o mesmo tanto quanto o de voces...
Esse pais é ridiculo...
Eu desisti de dar aula em escola estadual de sp estado depois que fiquei 3 meses sem receber e só resolveram depois que fui fisicamente na ouvidoria. No dia que caiu o dinheiro eu pedi pra encerrarem meu contrato. E detalhe que pagaram 5 dias a mais no últimos salário e chegou um boleto para pagar e devolver o "a mais", sendo que como veio 3 meses de salário junto, tomei um desconto maior de IR e deixei de receber auxílio alimentação, pq ultrapassava o limite para receber esse auxílio.
Iria colocar o mesmo ponto, sou professor do estado de São Paulo e ia dizer "e quando o estado não paga?", tirando o fato de ser categoria O, com prerrogativa de encerramento do contrato a motivos de foda-se.
Não sei se ainda eh assim quando estagiei no estado os 3 primeiros meses eles pagavam junto no terceiro mês... Não pagaram o meu eu ia e não trabalhava ficava sentado... Eu primeiro e os outros estagiários depois, tinham professores que falava que éramos os estagiários do motim
Uma vez trabalhei em uma empresa que 4 funcionários tinham humildes 10 anos de férias sem ser pagas, um belo dia os 4 cobraram o chefe ele falou que não tinha como pagar processaram a empresa e ela faliu no mesmo mês
Sabe o que é pior? Os que processaram só conseguiram no máximo metade do dinheiro que era devido.
Quando você processa a empresa, qualquer dívida com mais de 5 anos é automaticamente perdoada. Esse é o seu prazo pra tomar uma providência.
Felizmente nunca passei por uma situação assim, mas esse caso me lembrou dum ocorrido em uma empresa que trabalhei, e ou vi a seguinte pérola de uma das pessoas do RH: “Seu é uma pessoa muito boa, ele sempre paga em dia.” Ora essa, pagar em dia não é caridade, é obrigação do patrão, ele fazer a obrigação dele não o torna uma pessoa melhor, no máximo só alguém que arca com seus compromissos.
Cara, isso depende muito. Se o normal é atrasar, então pagar em dia é um diferencial aceitável.
@@silmarpinheiro3455 Brasileiro médio be like
Elbinha do meu coração. Você acabou de me empoderar de uma forma que tu nem imagina !!! Só obrigado.
Reassistindo e pensando no meu ultimo emprego, fui desligado e na entrevista de saída eu questionei o pq da minha saída sendo que sempre segui a risca todas as normas, obviamente fui respondido com uma resposta vazia e sem sentido. Após 3 meses recebi a noticia de um amigo que ainda está lá que eles estão trabalhando SEM FOLGA e que ele saiu de férias, voltou e ainda não recebeu as férias. Depois liguei os pontos e percebi que me desligaram porque desde o inicio eu deixei claro que não aceitaria nenhum descumprimento profissional de qualquer forma. Arrumei outro trabalho, ganhando mais e trabalhando menos enquanto meu amigo está no sufoco por nn ter coragem de exigir o mínimo dos direitos dele.
Uma vez eu tive de atrasar o salário do pessoal que trabalhava comigo um dia, por um problema que tivemos no banco (alguém roubou dinheiro da conta da empresa). Pagamos 10% em cima do salário e levamos a equipe toda pra comer pizza como pedido de desculpas.
Esse capítulo me lembrou o meu primeiro emprego, num restaurante em que o Dono por causa da pandemia atrasou e pagou pela metade salários, e como obviamente fui ficando puto com o tempo me ameaçou de demissão. Então eu me demiti, fui pago com a bunda na rescisão e tive que entrar na justiça do trabalho. Demorou um ano para resolver o caso em um acordo, no qual eu fui pago o que me era devido, e ganhei uma ordem restritiva contra o dono do lugar que eu trabalhava por que ele estava tentando me coagir a retirar o processo
Não tá escrito o quanto eu tava esperando por mais contos de rh
Tá sim, acabei de ler.
@@pablomec16 agora tu me pegou
Nunca vou esquecer de 2007/2008, meu pai e minha mãe trabalhavam na mesma empresa, e tinha mês que o chefe mandava "vcs moram juntam, esse mês eu pago só um, mês que vem eu pago os dois (ou só um)" e fodase as contas e que meus pais tinham dois filhos para alimentar. Hj eu não aceito salário atrasado de jeito nenhum
mas não da problema pra você na empresa??
Existe algum problema que possa ser maior do que "não me pagaram"?
Porque até pra me demitir tem que pagar.
@@Nerdrosa até hj não deu, eu fico em casa e quando me ligam eu falo que só vou trabalhar quando receber. Já falaram que eu ia ser demitido e eu respondo: "bacana, amanhã eu tô na porta de um advogado"
@@FazendoNerdice Tenho duas teorias, me ajude a desenvolve-las:
1ª: Ganho x, e mesmo atrasado é um bom salario. Se ficar nessa de não trabalhar, mesmo batendo ponto, meu chefe fica de "olho torto" comigo, não gosta do que fiz e me demite, e me paga tudo o que deve. Ai eu vou procurar emprego, mas só acho por 1/2 X, valeu a pena? pois pra ganhar novamente o que eu ganhava vai demorar um pouco...
2ª: Se baseando na situação acima, o chefe fica realmente prejudicado em me demitir e ter que achar outra pessoa "mais ou menos boa" pro cargo, treinar ela por uns meses e ficar na mesma? Pois não sinto segurança nessa "jogada" de "meu salario não caiu" pra ele me depositar o que deve e depois me mandar embora por ser um pé no saco.
{(Abração meu jovem, me chama pro comandinho um dia que eu vou com todo prazer!! meu tribal de sacrarios ta pronto ;)}
Tenho todas as cartas de archenemy tambem!!!!
Se eu ganho X, mas está atrasado, então eu não ganhei X. Eu ganhei zero. Se no dia que vencer o aluguel, o cartão e as contas da casa eu não tiver dinheiro pra pagar, não importa quanto dinheiro eu vou receber um dia. Entre um depósito de 1/2X na minha conta corrente e a promessa de que um dia X vai cair na minha conta corrente, a melhor escolha é a que paga as contas, e promessas não pagam contas.
“A produtividade caiu.
É ? O meu salário não”
Eu ri muito com essa frase e vou por na minha lista de frases para serem ditas alguma vez na vida.
Uma coisa q meu pai me ensinou muito bem
É não trabalhar sem pagamento
Eu ja vi o presidente da empresa tirar dinheiro do próprio salário pra pagar meu pai pq sem pagamento meu pai não aparecia na empresa
Mas esse é o CORRETO.
Esse é inclusive o risco que o dono da empresa corre por ter uma empresa. O pagamento DELE pode atrasar, o dos funcionários não.
Este video é de utilidade pública, sou formado em Ed Fisica, e nao sei absolutamente nada sobre área trabalhista
Não sente vergonha disso, vc e um bacharel...
Rapaz, acho que o Elba tá me vigiando kkkkkkk ontem a noite maratonei todos os vídeos anteriores de RH dele e hoje solta um novo
Mais contos de RH por favor
O Br precisa disso
O que acontece muito aqui no interior, é um patrão que tá basicamente no mesmo nível monetário do funcionário. Então quando ele atrasa o salário porquê um acidente aconteceu, e se ele não for resolvido, todo mundo ali perde o emprego (incluindo o chefe, que vai quebrar). Então o pessoal faz pra ainda ter um emprego bom, com salário legal e com um chefe que não trata os caras que nem bosta.
Edit: normalmente o pessoal paga por semana aqui.
situação abismalmente diferente, pra cada um que você citou são mil funcionários de mcdonalds que ficam semanas trabalhando sem receber.
@@pedrohdalla plena ciência disso, isso também ocorre com funcionarismo público. Uma amiga minha merendeira de escola pública tá com 2 meses de salário atrasado pra receber, entrou com um processo, ganhou e ainda não recebeu.
@@Sandra-mj4kc alguns sim outros não
Comigo sempre que isso acontecia falavam, se não trabalhar vai assinar advertência, na terceira é justa causa, eu ficava com medo e voltava. Dependendo da empresa se você não trabalha eles mandam segurança te arrastar pra fora, e a humilhação dos funcionários em certos cargos não para por aí, empresas privadas são as piores.
E como faz pra te obrigarem a assinar advertência? Eu pediria a advertência e escreveria em letras garrafais PAGUE O MEU SALÁRIO no campo da assinatura.
"Ah, mas aí vão mandar o segurança te retirar" ué, que retire. Se a empresa determinou que o melhor uso das suas funções é ficar sentado do lado de fora, você ainda pode cobrar adicional de insalubridade.
11:09 oque eu entendi até agora: o salário nada mais é que o tributo da exploração do ontem
14:00 então o trabalhador que gera a riqueza? que Interressante...
38:91 meritocracia é aquelas né o chefe e vc em uma corrida de 100m ele com os 100m e vc com os obstáculos.
47:28 então quer dizer Elba que o verdadeiro poder vem dá classe operária?
Eu recomendo muito essa série de vídeos para todos os meus amigos, todos deveriam ter essas informações.
Minha irmã caiu no golpe da "experiência de trabalho", ela trabalhou 3 dias segundo eles em caráter de experiência, quando não dava para fazer mais pedimos pelo menos o sitpass, eles simplesmente falaram que não precisavam mais e como era de experiência não precisavam pagar, e descobrimos que tinha vários processos sobre esse golpe
explana aí o nome da "empresa" que faz isso para as pessoas ficarem avisadas.
@@rafaelsmXD cara agora não lembro, mas foi uma empresa terceirizada de enfermagem, o ruim é que dizem que nessa área está acontecendo muito
Mas como que aceita trabalhar sem registro???
Ótimo vídeo Elba, as pessoas não podem esquecer que contrato vale pros dois lados. Sobre a sua dúvida quanto a uma explicação do pq da subserviência do brasileiro ao "chefe" , o Gilberto Freyre já comentou sobre isso em "casa-grande & Senzala" (mas o livro é difícil de ler)
Estudante de história aqui. Essa questão da subserviência é mais presente no Raízes do Brasil - inclusive, foi lá que se cunhou o termo brasileiro cordial, ainda que com um sentido bem diferente do que o senso comum conhece.
Casa-Grande & Senzala é importante, mas datou demais em muitos aspectos e, ao menos na minha memória, fala isso bem na tangente mesmo.
Não desqualificando, só complementado mesmo. É uma questão pertinente - ah, e só pra endossar, esses vídeos de RH são ó, uma delícia!
@@brunoseixas3658 muito obrigado pela correção e vc tem razão, faz tempo que eu li Raízes e fiquei em dúvida sobre isso. E sim, o tratamento do Freyre é bem tangente mesmo, a discussão dele sobre patriarcalismo serve mais como curiosidade pra dúvida do Elba
Uma coisa que fiquei pensando: Isso também acontece no setor público. Uma certeza é que o Estado não pode declarar falência, então um dia você recebe. Não faz tanto sentido deixar de trabalhar né? É complicado
Muito pelo contrário, se você trabalha no setor público você literalmente não pode ser mandado embora por brigar pelo seu salário.
Se você passar 30 dias sem aparecer no serviço, você é desligado por abandono do cargo, mas ninguém pode te obrigar a trabalhar.
Foda é que pra ser ruim os empregadores preferem até gastar o dobro só pra mostrar a mensagem de medo e controle do que de fato evitar que o problema ocorra.
estou no início da minha vida de assalariado, anoto tudo q é importante nesses vídeos como se fossem videoaulas, para caso ocorra algo desse tipo em minha vida
Camarada Elba: "O poder é da maior quantidade de trabalhadores, não do trabalhador que ganha mais dinheiro."
Proletários de todos os países, uni-vos!!!!
28:05 mano como assim esse vídeo tá na fila há dois anos kkkkkkk agr COM CERTEZA é a hora de gravar, com toda essa onda de tigrinho.
Realmente essa série é muito muito boa mesmo. Assim que sai eu assisto. Agora bem que poderia ter um episódio nessa mesma linha falando sobre fazer hora extra sem ser pago.
Nossa que tema, conveniente. Estou passando por esse problema agora mesmo, o Estado de São Paulo não me paga fazem quatro meses (sou professor da rede estadual) Advogada do sindicato acionada e não piso na escola já faz um tempo. O mais lamentável é que esse problema é extremamente comum nas escolas estaduais, o primeiro salário de todo mundo no estado leva pelo menos 3 meses pra cair.
Cuidado que se você ficar 30 dias sem pisar na escola é abandono de emprego.
Então passa lá de 15 em 15 dias só pra tomar um café e explicar pra todo mundo que você não tá trabalhando pq não tá recebendo.
@@FazendoNerdice valeu pela dica Elba. Eu avisei pra todo mundo da direção que só entraria na sala de aula novamente com pagamento regularizado. Apareço lá uma vez por mês pra dizer que tô vivo. Parabéns pelos vídeos, não perco um.
Uma coisa que me ocorreu: TECNICAMENTE, os dias que você não aparecer na escola serão faltas não justificadas, que podem ser deduzidas do salário devido. O garantido mesmo seria ir na escola todo dia que você tem que ir na escola, e só não trabalhar.
Passei por algo parecido uma vez. Trabalhava de telemarketing e em um mês atrasou a comissão. Depois de uma semana do atraso e 5 reuniões com a gerência canceladas sem justificativa, simplesmente sentamos as 8 da manhã e ficamos até às 9 sem atender. Resultado: as 9 o gerente chegou pra conversar e antes das 10 os valores estavam na conta de todos.
Na construção civil a recíproca tb é verdadeira viu Elba. Vc paga adiantado o pedreiro, (parte da empreitada, por exemplo), e ele nem volta na outra semana, principalmente se o pagamento for feito na sexta.
um exemplo de flanderização: Terry o personagem de Terry Crews em bb-99, a flanderização no caso dele não é tão forte, ele ainda é paizão de famlia (mas bem menos), policial dedicado, mas o lado "ultra hulk" dele só vai sendo aumentado, ao ponto dele atravesar parede com o corpo....
uma dica que nunca falha é sempre que alguém der uma de doido pra cima de vc, vc precisa dar uma de mais doido ainda pra cima dela. A velha história que se um cara tira a camisa pra brigar com vc e vc tira a bermuda e fica pelado, certamente a briga não ocorrerá. Se seu patrão não te paga e diz que daqui a 15 dias te paga e vc pega algo de valor como o celular dele e diz que daqui a 15 dias devolve... se todos souberem ou acharem que vc é doido suficiente pra tacar fogo no estabelecimento, certamente ninguém vai querer dar uma de doido pra cima de vc.
um dia fui num restaurante meio barzinho daqui de perto pq tava com fome, lá tem vários bolos, coxinhas... coisinhas assim já pronta. eu sabia que a coxinha com suco era 10 reais porque era promoção e eu ia direto lá mas com uniforme de escola. Passei meu cartão e cobrou 12, só dps que sai de lá que vi no Nubank. voltei pra perguntar e o garçom disse que era 20% de gorjeta, que era obrigatório... nem discuti muito, falei só "eu não quero dar gorjeta, vou pegar os 20% em coxinha" e sai mordendo umas 15 coxinha que tinha lá e falando "1% + 1% + 1% + 1%". Fiz isso pq sabia que o garçom fez de má índole. qd o gerente chegou e eu falei que ia chamar a polícia pq ainda faltava 5 mordidas pra completar 20% o cara viu que eu era mais louco que ele e só aceitou, devolveu meus 12 reais e ainda ofereceu as coxinhas mordidas
é verdade, eu era uma das coxinhas!
@@raulleite vc n conhece rj, aqui o preço varia de acordo com sua cara e vestimentas
Pra gringo é mais caro
La vem mais contos da mão invisível do mercado cuidando de seus colaboradores ahsuashuashaushasu
Mão boba do mercado cuidando do bolso de seus colaboradores.
É impressionante que Ancaps vem a cavalo, nunca pensei que alguém de 15/16 anos soubesse montar tão bem.
Bom é a mão visível do estado, são 70 mil pares de mãos no Brasil pra ser mais exato, todas gerando 0% de receita e 100% de custo para a população.
Continue rindo e apoiando seus donos.
Ps.: não sou ancap, mas é impressionante como adultos tem a cognição inferior a de um cavalo ao inferir conceitos os quais não fazem ideia do significado.
@@JasonProjetoGiga Sem puxar a sardinha pra um lado ou pra outro, mas o estado também produz. Empresas estatais produzem riqueza. Se um carro produzido por uma estatal existe, ele está na contabilidade. Não é um "não-carro", ou um 'carro negativo". E a venda desse carro produz receita. Independente de defender ou não o estado, não podemos brigar com a realidade.
@@PedroNeto1987 Acho que ele tá se referindo a classe política apenas, onde a maioria é um bando de urubu. 70 mil só contempla essa galera.
@@douglasribeiro8716 Exatamente.
38:29 A risadinha do Elba quando fala de "meritocracia" kkkkk
Isso me fez lembrar uma empresa de TI que houve uma debandada de 5 funcionários terem pedido demissão de uma vez e nenhum gerente ter saído. Simplesmente a empresa depois de um ano acabou sendo vendida pq não tinham condição de manter os clientes dessa empresa com serviço a ser prestado.
Fico impressionado com a oratória e a inteligência do Elba. O cara fala por praticamente uma hora sem gaguejar ou perder o raciocínio. O vídeo não tem sequer um corte! Isto é para poucos.
"Meritocracia é isso aí -" *risada
Eu amo este homem 😍
Sobre o que o Elba disse sobre o salário em quem trabalha em obra, é bem verdade! Se atrasar salário de todo mundo na obra por um dia, a obra simplesmente para!! E isso na melhor das hipóteses...
Eu como também trabalho em obra(sou eletricista técnico), eu já vivenciei um caso em que; Na época o salário era pago em dinheiro vivo, e todo mundo fazia uma fila para receber seus honorários quinzenal. E teve um dia que os salários foram atrasados porque o encarregado da obra alegava que não conseguia sacar o montante de dinheiro do banco de uma vez só, e pagou só uma parte da equipe na sexta feira e o restante na segunda, e o pessoal que não recebeu ficou putasso porque ele só avisou isso "ná hora" de pagar!
Na semana seguinte, o pintor foi trabalhar com um revólver na mochila!.. Por sorte, na semana seguinte, sem saber disso o encarregado pagou o restante do pessoal.
cara vlw muito por essa sua série q tu tá fazendo "como fazer com que seu chefe (e emprego em geral) não te foda tanto"
um adendo: funcionário é do setor público, geralmente concursado; na iniciativa privada, o termo é empregado!
"Funcionário" é aquele que faz funcionar. "Empregado" é aquele que tem um emprego. A maioria dos dicionários vai considerar ambos os termos sinônimos!
Pois é camarada Elba, eu vi a realidade da empresa que eu trabalho nesse vídeo, quando eu entrei na empresa ela estava devendo o salário a 6 meses, prós funcionários mas na época que eu entrei eles voltaram a pagar, a maioria dos funcionários na época saíram e até hoje não receberam esses 6 meses. Eu passei por atrasos de 1 semana, e quando perceberam que ia dar problema começaram a pagar toda a semana um pedaço do salário, deu um rolo lá que hj em dia quando percebem que não vão conseguir pagar o salário no mês eles começam a pagar todo o fim de semana um pedaço.
Elba já passei por isso e muitas vezes
já fiz greve e já continuei trabalhando mesmo com o atrazo
o lance é que todo mundo da firma ou empresa teria que adotar a mesma postura por que por mais que você esteja certo se só você parou só você fica marcado eu trabalhei com pessoas 40 anos mais velhos que eu onde todos eram aposentados e eu não aí atrazaram muito eu parei e foi bem chata a situação inclusive hoje mudou bastante as coisas mas belo material Elba parabéns
está é a realidade que político nenhum "sabe" eles sabem mas ninguém fala disso e pow tá na cara
Esse papo de "marcado" é historinha pra boi dormir. Eu inclusive fui marcado: fui marcado como o cara que para de trabalhar se o salário não cair. Aí sabe o que acontecia? O meu salário não atrasava.
Bem isso mesmo ☺️☺️
a lei da oferta e da procura cria esse ambiente propicio a essa maneira de exploração, se um funcionário sair da empresa pq não é pago, "não tem problema" é só contratar outro, existem muita gente querendo esse emprego... acredito q essa mentalidade cria essa submissão ao trabalho, essa inferiorização cria essa sensação de q se vc reclamar e tiver que sair vc é só mais um, uma peça substituível, então criar uma narrativa de esperança e boas expectativas é a nossa ilusão para acreditar q "é só uma fase, vai passar"
Já trabalhei por anos em telemarketing, a única empresa que sempre me pagou pontualmente foi a Contax, vidax e Audax deram uma canseira, a vidax inclusive atrasou dias.. semanas aí abriu falência e ganhei zero reais, na época tinha 19-22 anos, e tinha essa cultura de tô indo trabalhar o dinheiro vai ser pago, os supervisores, coordenadores também não foram pagos, chegou uma hora que o RH fechou aí nem sequer a demissão assinada na carteira tive, tive dor de cabeça pra ser "demitido" mas na época arrumei outro emprego no mês seguinte "na Contax" daí não corri atrás de processo (medo de ficar marcado) enfim, já perdi dinheiro demais trabalhando, por isso hoje tenho desconfiança de empresário e empresas.
"a verdadeira força dos trabalhadores não está no voto, está em parar a produção" já dizia um amigo meu kkkkkkk na minha experiência onde tem sindicato salário não costuma atrasar impunemente, portanto, citando o mesmo amigo: "trabalhadores do mundo, uni-vos"
Conheço esse amigo teu aí, ele fala cada coisa né? Um bom camarada meu
Exemplo do pedreiro é ótimo, já trabalhei em canteiro como engenheiro e quando a empresa atrasou todos saímos e trocamos e obra, vida que segue kkkk.
Compartilhando uma experiência que tive: houve uma vez em que literalmente todo do meu setor de telemarketing faltou, menos eu e a supervisora. Foi muito interessante ver a total incapacidade de conseguirem seguir com a operação.
Elba seus vídeos sobre RH são muito interessantes,manda mais quando puder
Gosto muito desses vídeos que transmitem informações muito úteis para cidadãos e trabalhadores, que venham mais como esse e muito obrigado
E tipo, quanto maior a qualificação do funcionário, maior é a sensação de "falta" que a empresa tem, paralelamente se a empresa é pequena e tem poucos funionários a falta de alguém pode desestabilizar ela mais facilmente... Esses videos são bem "informativos" para construção do caracter de um pimpolho não maduro como eu.
Eu trabalhei em uma empresa que o chefe fazia o pagamento em cheque na sexta feira as17 horas (horário que fecha os bancos ele dizia que o final de semana na conta do banco rendia o salario de 3-4 funcionários) depois que os funcionários descobriram um banco que fechava as 19 (dentro de uma universidade em outra cidade ele começou a pagar só as 19)
Ai como eu amo essa série de vídeos do Elba!
Tenho que assistir os contos do RH com mais frequência. Como futuro cientista de dados, não vou ser o trouxa que abaixa a cabeça. Vídeo mais que perfeito.
eu dou um limite de 1 dia de atraso não recorrente, já vi empresa que pagou o CLT mas deixou o pj na mão no mesmo dia procurei outro emprego
Ótimo vídeo. Salário em dia há uns 12 anos era raro na área de propaganda no interior de SP, assim como contrato de trabalho e carteira assinada. Hoje com a maioria dos profissionais PJ melhorou bastante.
Concordo em gênero, número e grau. Se vc é qualificado para seu trabalho, é o chefe que precisa de você. Caso você não seja tão qualificado assim, vc está contando com a sorte e o inevitável é apenas questão de tempo.
Recentemente um colega meu disse que o ppr da empresa não saiu, pois eles aumentaram as metas. Em uma reunião, descobriram que os gestores receberam o tal ppr. Ao questionarem os gerentes, eles tiveram a cara de pau de dizer: "Vocês estão reclamando porque nós gerente recebemos essa miséria?", Meu amigo questionou: "Se é miséria e não te faz falta, para nós faz! E outro, 10 mil reais é miséria de bonus para quem ganha um salário mínimo?". Fora outras situações que aconteceram nessa empresa na pandemia.
51 minutos e 47 segundos de consciência de classe 👏
esse video mudou muito minha forma de ver as coisas, muito bom video elba tmj
Seria interessante se o próximo vídeo fosse focado na área educacional, há preconceito por formados em EAD? Ensino médio por supletivo é levado em consideração? Há diferença salarial entre formados em faculdades de renome e formados em faculdades genéticas? seria interessante ouvir sobre...
Eu trabalhei relativamente pouco com pessoas em início de carreira, mas de maneira bem genérica: esses preconceitos existem quando não se tem experiência. Entre um cara formado no supletivo da uniesquina com 15 anos de XP e um cara formado na USP que nunca trabalhou na vida, as empresas normalmente vão no primeiro.
Otima sugestão camarada Reimu.
Marx andou para Elba correr
Esse com certeza será meu vídeo favorito do canal por muito tempo
Se eu já me irritava quando meu salário não caia no dia 30, imagina se ele não caísse até o quinto dia útil, acho que virava bicho kkkkk
Isso é o que a empresa inteligente faz.
O limite da lei é pagar até o quinto dia útil do mês seguinte. Daí a empresa inteligente se acostuma a pagar no dia 30, porque se der alguma coisa errada e for demorar um ou dois dias pra arrumar, não é que o salário atrasou, é que a gente tava pagando antes do prazo, mas esse mês vamos pagar no vencimento.
*Modo textão ativado*
Elba, sou seu fã e acompanho o canal a um bom tempo. Adoro seus videos, tanto de magic quanto de suas opiniões variadas sobre o mundo nerd. Gosto de você como comunidador e influenciador.
Primeiro gostaria de dar os parabéns pelo video. É um assunto importante e delicado, mas que vejo que voce fez o seu melhor e em 95% do video concordo com suas pontuações. Principalmente em trabalhar de graça.
Contudo eu gostaria de pontuar a "forma" de cobrar os direitos das pessoas na qual vc usou as seguintes palavras:
"Meu salario está atrasado e você vai me pagar amanhã? amanhã eu venho aqui, quebrar essa merda inteira..."
É a melhor forma de resolver a situação? É a forma correta de resolver? É o que o Elba, influenciador, ex diretor de RH de uma empresa grande como a expedia, está indicando que um profissional faça?
Você defende e tem posições muito boas (na minha opinião) contra racismo e homofobia, e que acredito que vc influencia sobre esses temas passa seus espectadores, portanto peço apenas que reflita sobre frases, isoladas, que podem ser interpretadas de forma radical.
Peço desculpas pela meu comentário e tomei o maximo de cuidado para escrever e mostrar a diferença de um discurso radical e um discurso elucidativo.
Eu entendi que foi sua opinião e que vc deu exemplos isolados sempre pensando no pior cenario, onde a justiça se torna inapta e sem atuação, que não foi sua intenção fazer ou indicar atos hostis. Contudo, como seu fã e que gosta e acompanha seu trabalho. Me senti na obrigação de falar contigo.
Novamente, desculpa por ser chato e ser "politicamente correto".
Vivemos em tempos de mudanças, e que o radicalismo para qualquer lado nunca é bom. Tivemos 1 exemplo de um youtuber que falou a "opinião" dele sobre o Nazismo e como uma frase isolada pode ser interpretada por varios ângulos.
Um grande abraço e novamente desculpa por ser chato, mas algumas frases suas me gerou esse desconforto de radicalismo que não corresponde a sua história e tragetoria. Inclusive vc gravou um videos sobre isso, vou até reassistir, sobre como vc trata quem age com agressividade com você.
Enfim, prolonguei demais, abraço
Sim, é exatamente isso que eu, como ex GERENTE (nunca fui diretor) de RH recomendo que você faça.
Se o seu salário atrasou, a empresa está completa e absurdamente errada. Não existe "veja bem", não existe "mas e se", não existe desculpa.
Eu já aturei muita merda de chefe. Já levei cuspida na cara, já levei tapa, já fui humilhado em público, já tive o parabrisa do meu carro arrebentado, já tive pneu rasgado.
E aguentei tudo isso.
Sabe porque? Porque eu era pago pra isso.
Se um aleatório na rua me chamar pra cuspir na minha cara, ele vai engolir os próprios dentes.
E a ÚNICA diferença entre o meu chefe e uma pessoa aleatória na rua é que o meu chefe me paga o salário.
Se ele não paga o salário, brother, acabou-se.
"Ah, mas eu pago amanhã" foda-se, amanhã é tarde demais. Se ele vence hoje, você paga hoje. Amanhã você vai ter muito mais problema que o salário atrasado.
O dono da empresa DEVE ter medo de atrasar salário.
@@FazendoNerdice Entendi e concordo que não existe nenhum motivo, razão para vc trabalhar sem o cara te pagar, ou que justifique uma empresa não pagar um funcionário.
Contudo, vc não responde a um não pagamento de salário com violencia destruindo tudo. É esse o ponto
Como vc colocou no texto, são os mesmos pesos e medidas. Se te agridem, vc se defende e agride devolta.
Agora, se o cara não paga seu salari, vc pode fazer varias coisas (vc deus otimos exemplos), mas agressão e destruição do patrimônio, não é a correta.
Bicho... Tu tem noção do que a CUT faz se a fábrica da Volkswagen atrasar o pagamento? Assim, 100% dentro da lei?
A última vez que a Volkswagen atrasou o pagamento do VALE TRANSPORTE (estamos falando de algo entre oito e onze mil reais, eu não lembro o valor do VT na época) os operários legalmente pegaram um dos caminhões da empresa e legalmente enfiaram ele em uma linha de montagem, legalmente causando um prejuízo na ordem de centenas de milhões de dólares.
Daí quando a empresa foi reclamar com o sindicato, a resposta foi algo como "puxa, vocês acharam o prejuízo exagerado? Melhor pagar rápido os vales atrasados então, porque vocês ainda tem várias linhas de montagem".
É TRIVIALMENTE FÁCIL pro patrão não sofrer nada disso. É só ele pagar o que deve, no prazo que ele tem. Não é pra pagar nem um real a mais, não é pra pagar um dia antes. É só lembrar que não existe NADA NO MUNDO que seja mais importante pra empresa do que pagar o salário que eles devem. Nem o lucro: se precisar escolher entre ter lucro ou pagar os salários, que paguem os salários.
@@FazendoNerdice
Obrigado pelo bate papo. E novamente parabéns pelo conteúdo.
Uma conhecida ficou 5/6 meses sem receber, na região onde mora não tinha mais emprego para professores, ou ficava sem receber ou ia pra rua e ficar anos desempregado.. situação ficou difícil
Oxente? E se é pra não receber salário, é melhor ficar sem receber sentado dentro de casa e acordando meio dia, ou é melhor ficar sem receber acordando às seis da manhã e trabalhando dez horas por dia?
@@FazendoNerdice como falou no vídeo, a esperança de cair no próximo mês
É, essa esperança é perniciosa.
Eu estou a fim de escrever isso desde o primeiro vídeo seu sobre RH, e agora apareceu a oportunidade perfeita. O primeiro episódio foi muito importante para mim, pois eu não sei se foi intencional ou não, mas eu senti naquele vídeo um quê de "trabalhem suas habilidades sociais, elas vão ser tão ou mais importantes que habilidades técnicas. Não seja o cara que bate o ponto e vai para casa!" Esse deve ter sido uns dos 5 vídeos mais importantes que eu vi em todo o RUclips em 2021, parabéns pelo trabalho.
Sou Vice-presidente de um Sindicato, que vídeos amigo! Parabéns Elba!
Conheci um cara que trabalhou na Julian Marcuir quando ela estava no auge nos anos 90.
Ele falou que teve um dia que os donos reuniram todos no pátio, falaram que estavam fechando e que iriam pagar todos.
Resultado, os donos sumiram do mapa e tem funcionário ainda buscando na justiça para receber.
Outro caso foi com um ex-aluno meu.
Ele trabalhou para a Unimed, quando ela quebrou em 2016, os donos sumiram.
Tiveram que mover um processo coletivo para receber, só não sei como se desdobrou essa história.
Fala elba, posta mais histórias sobre rh, ou as aventuras de elba em rh, contando mais histórias suas como RH, gosto do que você conta e das suas experiências como alguém honesto que entende do assunto. Vi todos seus vídeos sobre RH e isso me ajudou muito a entender como funciona o "pensamento de um gerente/ diretor de rh, executivo. Acredito que suas dicas e histórias me ajudaram muito a me desenvolver pessoalmente como um profissional melhor, e com menos medo de "depender" de uma empresa boazinha que vai me pagar bem, além de me ajudar a negociar salário e atividades em entrevistas de trabalho...
Abraço.
Cada vídeo de RH do Elba me dá uma luz. Trabalho numa terceirizada com pessoas acima e abaixo de mim, e esses vídeos esclarecem tanto minha relação com meus chefes quanto com meus subordinados. Muito obrigado!
Bah, Elba parabéns, continua fazendo vídeos assim, também sobre RH, que eu vou sempre assistir o teu canal
Se vc n paga um pedreiro, acho que umas 2 ou 3 pilastras vão amanhecer em pedaços
Elba falar sobre relacionamentos em empresas, e como o RH lida com isso e as consequências disso.
Acho um tema super válido.
por aqui eu escuto uma narrativa do tipo, "o chefe vai escolher sempre o funcionário que passa um tempinho a mais na empresa e muito provavelmente irá demitir o funcionário q quando dá o tempo do seu expediente ele só vai embora e foda-se" eu até entendo q é muito valoroso passar um pouco a mais do tempo para entregar uma demanda q precisa muito ser entregue, mas até quando é saudável ficar entregando horas extras de graça para o seu contratante?
Bom, NUNCA é saudável
Essa série de vídeo está sensacional. Já me ajudou e tenho certeza que tem ajudado muita gente. Parabéns!
eu adoro seus videos de rh, eles esclarecem mt coisa e ajuda mt o desenvolvimento da carreira
Objetivo de vida, ter moral para poder mandar o chefe tomar por atrasar o salário
Complemento pro vídeo: tem que lembrar das horas de vida perdida dentro do ônibus lotado pior que sardinha enlatada, além do salário atrasado. Aceitar isso sem fazer nada é a pior humilhação que tu escolhe se submeter.
Nova skin : Elba revolucionário , instigando o proletariado
Quando eu era professor contratado do Estado, era comum errarem a quantidade de aulas dadas - logicamente sempre para menos - e era uma briga para pedir recontagem e reajuste. E depois esse reajuste era pago 2 meses depois de aprovado, sem reajuste nem nada.
Por isso eu saí da CLT pra trampar por conta, patrão n respeita funcionário aqui não cara, pelo menos se meu "pagamento" atrasar eu vou la no cliente e pego o serviço de volta kkkkkkk
Tem um ótimo tema, Autores de animações que se coloca nos pessonage importante das suas obras.
na empresa que eu trabalhava uma vez um funcionario reclamou no sindicato de um acordo verbal que a empresa nao cumpriu, no dia seguinte na reuniao de abertura o RH disse que tinha funcionarios ingratos, pq a empresa nunca pagou um salario atrasado, como se isso nao fosse o mínimo
22:45 "Se vc está num emprego que está atrasando seu salário..."
...na prática, vc está desempregado. Pior: está trabalhando de graça, enquanto não está procurando outro emprego!