정말ㅜㅜ 요즘에는 영상 왜 안올리시는 걸까요..? 마치 한줄기 빛 같아요😭😭 예체능 전공이라 수포자였어서,, 적성검사 너무 막막했는데 덕분에 대비하는 게 너무너무 수월해졌어요! 너무너무 감사합니다..💙💙응수랑 다른 시각적사고 풀이법도 너무나 궁금한데 추후에 더 올리실 생각은 없으신 걸까요..?!
휴가문제요... 비슷한문제가 있는데 b대리가 속한 팀에서 진행한 프로젝트가 성공리에 마무리되었다. 이에따라 회사창립기념행사에서 팀장이 대표로 프로젝트 결과보고를 하였고, 팀장은 이달의 우수사원으로 선정되었다. 그리고 팀장에게만 특별휴가가 3일이 지급되었다. 프로젝트 성공에따른 결과였는데 b대리를 포함한 팀원 5명에게는 별다른 대가가 주어지지 않았다. 이러한 상황에서 b대리가 취해야할 적절한 행동은? 1.왜 팀장에게만 특휴가 지급되엇는지 팀장에게 직접물어본다 2.팀장 휴가날짜에 맞춰 나도 휴가신청을한다 3.팀장에게 자신을 포함한 팀원들은 언제 휴가를 가면되는지 자연스럽게 물어본다 4.팀장이 휴가를 받는데는 프로젝트 성공 외의 이유도 있을것이라 생각하며 스스로를 위로한다. 5.팀장보다 높은 직급에 있는 부장에게 왜 함께한 팀원들에게는 휴가가 주어지지 않았는지 여쭤본다. 여기서 답이 1,5가 헷갈리는데 1번이 가장 베스트일까요???
예시)A사원은 일주일 후에 본사에서 실시하는 업무감사를 받아야한다.업무감사는 2년에 1회 정기적으로 실시한다.팀장은 감사 준비에 만전을 기하라고 지시했다.A사원은 감사를 처음 받아본다.그러나 업무에는 자신이 있다.A사원이 가장 취할것 같은 행동 2개를 고르시오. 1.예년 감사자료를 확인하는 수준에서 감사를 준비한다. 2.감사의 성격,방향을 확인하고 준비한다. 3.팀장에게 지시를 받고,지시받은 내용을 차질없이 준비한다. 4.평상시와 다름없이 자신의 업무를 수행한다. 5.감사를 받아봤던 전임자를 찿아서 어떤것들을 준비하면 되는지 문의한다.
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지금은 영상 안올리시는 것 같지만 저는 이 영상들을 이제야 보게되어 정말 많이 도움이 되고있습니다. 영상들 절대 내리지 말아주세요ㅠㅠㅠ 정말 감사드립니다!
누님 인적성 붙고 면접도 붙었네요~ 하이닉스 갔어요 감사해요^^
이거 찐입니다 결국 이거땜에 첫해 떨어졋던 인적성도 붙었구 최합까지 갓네요 ㅎㅎ
웬만하면 댓글 안남기려하는데 너무 고마워서 남깁니다 ㅠㅠㅠ 다른분들도 좋은 결과 있길 바래요!
혹시 적성검사는 찍으면 감점 같은게 없을까요 ?
sk하이닉스 인적성 통과 했어요. 도움이 정말 많이되었습니다!!! 감사합니다^^~~~!!!
지문만 읽어야 하는데 실제로는 문제도 읽어버려서 다 못 풀긴 했네요
혹시 적성 검사 많이 어려울까요??ㅠㅠ
적성 다 조졌는데 합격한거보니까 취업끝판왕님이 가르쳐주신 실행역량 때문인것같아요.... 🙏 너무나 감사드립니다 ❤️❤️
이 영상 보고 하이닉스 인적성 합격했습니다 감사합니다
왤케 재밌죠?ㅋㅋㅋㅋ 보면서 계속 웃었습니다
정말ㅜㅜ 요즘에는 영상 왜 안올리시는 걸까요..? 마치 한줄기 빛 같아요😭😭 예체능 전공이라 수포자였어서,, 적성검사 너무 막막했는데 덕분에 대비하는 게 너무너무 수월해졌어요! 너무너무 감사합니다..💙💙응수랑 다른 시각적사고 풀이법도 너무나 궁금한데 추후에 더 올리실 생각은 없으신 걸까요..?!
어제 기다리다 잠들었는데 올려주셨네요 ㅠㅠ 오늘 이렇게 한번 풀어봐야겠어요!ㅋㅋ 감사합니다 : )!!
휴가문제요... 비슷한문제가 있는데
b대리가 속한 팀에서 진행한 프로젝트가 성공리에 마무리되었다. 이에따라 회사창립기념행사에서 팀장이 대표로 프로젝트 결과보고를 하였고, 팀장은 이달의 우수사원으로 선정되었다. 그리고 팀장에게만 특별휴가가 3일이 지급되었다. 프로젝트 성공에따른 결과였는데 b대리를 포함한 팀원 5명에게는 별다른 대가가 주어지지 않았다. 이러한 상황에서 b대리가 취해야할 적절한 행동은?
1.왜 팀장에게만 특휴가 지급되엇는지 팀장에게 직접물어본다
2.팀장 휴가날짜에 맞춰 나도 휴가신청을한다
3.팀장에게 자신을 포함한 팀원들은 언제 휴가를 가면되는지 자연스럽게 물어본다
4.팀장이 휴가를 받는데는 프로젝트 성공 외의 이유도 있을것이라 생각하며 스스로를 위로한다.
5.팀장보다 높은 직급에 있는 부장에게 왜 함께한 팀원들에게는 휴가가 주어지지 않았는지 여쭤본다.
여기서 답이 1,5가 헷갈리는데 1번이 가장 베스트일까요???
3번아닌가요?
4번..?
이거 답이뭔가요..?? 3인가요 4인가요??
4번 아닐지요
?
1번임. 팀장과 같이 진행한 프로젝트이기에 당사자인 사람과 직접적인 대화를 통해 문제 해결을 시도하려는 노력이 보이기 때문. 상급자 및 다른 방안은 극단적으로 보일 듯 하네요
귀에 쏙쏙 박히는게 너무 잘 알려주십니다ㅠ 감사드려요
상반기에 다 못풀었는데 ㅠㅠ 이번엔 이렇게 해볼게요 감사합니다!
상반기때 지문 읽다가 다 못풀어서 아쉬웠는데 이번엔 이거보고 합격할게요ㅠ 감사합니다
좋은 정보 감사합니다~👍
저도 낼 시험보는데 영상이 도움되서 꼭 합격하고싶어요!!
문제를 읽지마라!, 선지는 2개정도 헷갈리겠지만 소통과 사회성 있게 행동(or선배에게 여쭤본다.)를 답으로 체크!!!!! 감사합니다.
예시)A사원은 일주일 후에 본사에서 실시하는 업무감사를 받아야한다.업무감사는 2년에 1회 정기적으로 실시한다.팀장은 감사 준비에 만전을 기하라고 지시했다.A사원은 감사를 처음 받아본다.그러나 업무에는 자신이 있다.A사원이 가장 취할것 같은 행동 2개를 고르시오.
1.예년 감사자료를 확인하는 수준에서 감사를 준비한다.
2.감사의 성격,방향을 확인하고 준비한다.
3.팀장에게 지시를 받고,지시받은 내용을 차질없이 준비한다.
4.평상시와 다름없이 자신의 업무를 수행한다.
5.감사를 받아봤던 전임자를 찿아서 어떤것들을 준비하면 되는지 문의한다.
저라면 5번을 고를꺼같네요 !
인성검사랑 이거는 다른거죵?? 인성검사만 본다하면 이건 해당안되는건가용?
너무 감사합니다 ㅠㅠㅠㅠㅠ
꿀팁감사합니다ㅎ GSAT 종이접기 뒷면 찾는 팁 알고싶어요! 그리고 조건추리 부분도요ㅜ(논리게임)
약간 애매하긴 하네요 선지 2개 -> 상사의 보고를 먼저 우선시 하느냐 / 고객을 먼저 생각하느냐 이게 좀 고민될것같아요
0:26 중요 밑에 빨간점. 모니터에 꼬추가루 묻은줄 알고 계속 닦음;
🙏감사합니다
감사합니다 ㅠㅠ
보기보고 추려지지않으면 지문으로 올라가서 보고 하면 많이 늦나요???
혹시 계약직도 인적성 검사가 일반사원 검사랑 똑같을까요..?ㅠㅠ
저 이번에 sk플라즈마 인적성 검사하는데요 인터넷으로 화상연결해서 하는데 수리 영역풀때 이면지 사용해서 풀어도 되나요,,? 암산으로는 도저히 안되요..!
오늘 16 20 16 15(역량) 이렇게 푼것같은데 합격 가능성 있을까 모르겠습니다.
감사합니다