Je viens bosser chez Materne avec Julie, responsable qualité
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- Опубликовано: 19 окт 2024
- 🧐 Que celui ou celle qui n’a jamais goûté une Pom’Potes lève la main ? 🍎
Pour le premier épisode de notre web-série spéciale Je viens bosser chez Materne, je découvre un job de qualité avec Julie, coordinatrice qualité à Boué dans les Hauts-de-France 📍
Julie est entrée chez Materne en tant que stagiaire il y a 15 ans, et cette maman dynamique encadre aujourd’hui une équipe de 10 personnes en qualité.
Son objectif du quotidien ? S’assurer que les gourdes Pom’Potes et les coupelles qui sortent de chez Materne soient saines pour le consommateur. Pour cela, Julie compile les auto-contrôles qui sont effectués par les opérateurs sur chaque machine afin de s’assurer que la qualité soit bien respectée jusqu’à l’expédition du produit 🚚
Les pommes françaises (1500 tonnes par semaine) arrivent dans la station Pommes où elles sont stockées dans différentes fosses en fonction de leur variété. Ensuite, elles sont nettoyées avant d’être transformées en purée de pommes en enlevant les pépins et la peau.
Les qualités pour être un bon contrôleur/se qualité ?
Être rigoureux/se
Savoir s’adapter
Être organisé(e)
🔎 Materne est une entreprise agroalimentaire française spécialisée dans la transformation du fruit, créée en 1922 par Édouard Materne. Elle fait partie du groupe Bel depuis 2016 à la suite de la prise de contrôle de Mom (Materne, Mont Blanc). Aujourd’hui, Materne est spécialiste de la transformation du fruit sur différents marchés : les produits grand public, la restauration hors domicile et les métiers de bouche. L’entreprise est présente sur les marchés des compotes et des confitures et représente 20 % du marché des compotes en France.
👏 👏 Merci à Julie et toute l'équipe de l'entreprise pour leur accueil.
Envie de bosser toi aussi au service de la qualité❓
Chaque année, Materne recrute, tout comme la filière agroalimentaire. Toi aussi tu souhaites rejoindre le groupe ? 🙋🏻♂️🙋🏽♀️
✔️ Pour rejoindre la team MATERNE, c’est juste ici 👉 www.momgroup.c...
📩 careers@groupe-bel.com
✔️ L'agroalimentaire en Hauts-de-France c'est par ici 👉 www.agrosphere...
🇫🇷 Cette vidéo est le 65e épisode de notre websérie spécial tour de France de l'agroalimentaire. Suivez nos aventures en immersion dans les entreprises de la filière qui recrute partout en France.
*Épisode aimablement sponsorisé par MATERNE - GROUPE MOM et @AGROSPHERES avec le soutien de la @RegionHautsdeFrance et de la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) des Hauts de France
Vidéo réalisée dans le strict respect des conditions et règles sanitaires en vigueur au moment du tournage
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Bravo Laetitia et Julie pour ce bel épisode qui fait découvrir Materne. L'agroalimentaire recrute partout en France !
#lagrorecrute
Merci Fanny pour ce commentaire élogieux et oui, félicitations à notre duo d'actrices, super ambassadrices de l'agroalimentaire qui recrute 💫
Très bien vidéo je trouve qu'elle sont trop courtes
Merci Omar pour cette remarque ;) Il n'y a pas de format idéal. Tu n'es pas le premier à nous dire qu'il vous faut plus de contenu notamment en vue de préparer un entretien par exemple ou pour découvrir plus en avant l'entreprise. D'autres préfèrent des formats courts autour d'une minute ⌚️ Le format idéal n'existe pas. Nous préférons vous concocter des vidéos d'environ 5 minutes. Un format hybride qui permet déjà d'en (sa)voir beaucoup 😉 Quel que soit le format, nous sommes convaincus que, au bout de 10-15 secondes, le public décroche s'il n'est pas pertinent, et vous ???
@@jeviensbosserchezvous
pour moi c'est vraiment juste ca serait bien un peut plus lompt les vidéos pour bien découvrir entreprise et le métieril y a youtubeur qui fait aussi des forma comme vous bpc plus lompt 25 minutes c'est vrai que un moment ont décroche . Pour ca 10 minutes serait pas male .après c'est que mon avis 😀