Io sanzionerei (pecuniariamente) direttamente il lavoratore responsabile (ovvero l'infortunato) in maniera esemplare, così sarebbe un bel deterrente per gli altri lavoratori (semmai l'infortunio non dovesse bastare in questo senso) ...
MegaDouble88 in verità una sanzione per il lavoratore è prevista anche dal D.Lgs 81/2008, ma non viene praticamente mai applicata dato l’obbligo di vigilanza da parte del datore di lavoro
Chiarissimi!!
Grazie per tutti questi video.Complimenti.
Io sanzionerei (pecuniariamente) direttamente il lavoratore responsabile (ovvero l'infortunato) in maniera esemplare, così sarebbe un bel deterrente per gli altri lavoratori (semmai l'infortunio non dovesse bastare in questo senso) ...
MegaDouble88 in verità una sanzione per il lavoratore è prevista anche dal D.Lgs 81/2008, ma non viene praticamente mai applicata dato l’obbligo di vigilanza da parte del datore di lavoro
preposto?