Remover a estabilidade do servidor de baixo escalão é provavelmente para tirar o dinheiro daquele pobre que quer ascender socialmente e dá para rachadinha de político. Eu apoio a LC de desempenho.
@@guilhermesousa7257 não tenho exemplos, não por este modelo ser ruim, entretanto pelo fato do leviatã impedir que está medida seja praticada. O terror a livre iniciativa é tamanha que, não se pode nem ao menos tentar.
Se acabar com a estabilidade, além de estudar pro concurso o cara vai ter que ficar idolatrando político. Sei disso porque trabalho em órgão público, e toda época de eleição quem não é efetivado começa a ficar com medo. É foda.
Pois é! Vai piorar a situação. Na minha opinião não tem que reformar nada! Só fazer valer o que já está posto: LC para demitir por baixa produtividade e cortar os salários acima do teto constitucional o resto é conversa fiada. Não querendo defender, mas não tem como pagar pouco para juízes, promotores, aditores e outros seria um prato cheio pra corrupção desses. Não deixando acontecer as distorções como 100.000 reais p mês, 200.000 e por aí vai, já resolveria grande parte dos problemas.
Quem é terceirizado roda mesmo, perde o posto e entram novas pessoas às vezes até apadrinhados pelo novo gestor. Tirar a estabilidade abre a possibilidade de fazer isso com todo o serviço público. Como disse o Kim: votem a lei complementar regulamentando a avaliação de desempenho que resolve-se o problema da minoria de servidores ruins
@@yt-oliveira Kkkkkkk quem dera fosse assim meu chapa. Desempenho ruim, saiu. No papel é lindo, na prática é muito diferente. Vou te dá um exemplo, agora em agosto um dos melhores funcionários do meu setor, soube que ia ser demitido, devido um certo deputado querer colocar o seu peixe na função desse colega. A confusão foi tão grande, que o chefe do meu setor foi pedir pro diretor do órgão pra não tirar. Ele não é terceirizado, é funcionário não efetivado.
Ganhou meu apoio. Estabilidade é essencial no serviço público brasileiro, uma vez que o Brasil ainda é patrimonialista, os políticos tendem a perseguir o servidor, infelizmente.
PARABÉNS KIM! SOU SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL, VOCÊ ESTÁ FALANDO NOSSA LÍNGUA. DEIXA A ESTABILIDADE, MAS POR FAVOR, BRIGA PARA REGULAMENTAR A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. PRECISAMOS DISSO URGENTE.
Estabilidade não é privilégio, é garantia de não ter chantagem política, "guardiões do Crivella", perseguição política. Servidores não são os inimigos e sim má gestão, corrupção, desvios de finalidade, falta de controle dos processos, impunidade, etc. O servidor ruim já pode ser demitido a muito tempo pela constituição, basta apenas a regulamentação que nunca foi feita.
@@cannibalmacdonald6469 com certeza tem servidor que nunca quis mesmo essa aprovação. Mas também é falta de vontade política. E essa PEC não resolve isso, pelo contrário troca o servidor que entrou por mérito pelo cargo comissionado, que são todos politiqueiros, fazem esquema de corrupção para se manter no cargo e se vendem. Ou seja troca um problema, de fácil solução por outro extremamente complexo.
Parabéns Kim! Fico impressionado com a tua maturidade política. Ser liberal não é destruir a máquina pública. A CF prevê que a demissão por avaliação de desempenho seja regulada por lei complementar, por que não fizeram? Deve ser mais fácil aprovar uma Emenda Constittucional, só que não! Isso só pode ter segundas intenções , não é possível! Mais uma vez, parabéns pela lucidez!!!
Deputado Kim, essa perda da estabilidade não pode passar. Proponha uma emenda, concordo com você que a lei que avalia o desempenho solucionaria em 100% esse problema do servidor picareta. Agora tirar a estabilidade, que só é adquirida depois de 3 anos, e sujeitar o servidor a trabalhar com medo, isso vai sucatear ainda mais o serviço público brasileiro. Isso é uma clara jogada de aparelhamento estatal...
PERFEITA análise, Kim !!!!!!!!! A única intenção do Guedes é bagunçar o serviço público. Ainda estou indignada com a declaração dele de dizer que tem que ter sim salários altíssimo para o Presidente e para os ministros, por causa da meritocracia deles. Sem querer desmerecer a competência dos bons ministros, mas a minha pergunta é: Os ministros estão no cargo por indicação e o presidente por votação... ENTÃO QUAL MERITOCRACIA ele está se referindo?
@@claudios7670 muita coisa precisa melhorar mesmo...e muito servidor ruim precisa perder o cargo. Mas, tem muito profissional competente sim. Eu que digo seu hipócrita, tá fingindo que não entendeu?
@@renatal1433 vamooooo acabar com a estabilidade!! Estão com medo? é só trabalhar bem que ficam empregados! Assim como na iniciativa privada! Tem muitos vadios trabalhando para o estado e temos que fazer a limpa!
Imagine todos os servidores sem estabilidade. Professores aprovando alunos que são famílias de políticos e que não estudam, médicos dando prioridade para famílias de políticos em órgãos públicos, etc.
Lembram daquele guarda municipal que multou o desembargador? Pois, imagine se esse guarda não tivesse estabilidade o que vcs acham que aconteceria com ele? Óbvio que ele seria demetido.
Sem estabilidade o servidor vai sofre perseguições, impossibilitará denúncias de servidores a atos ilegais. Como você disse a obediência deve existir aos superiores, mas a ESTABILIDADE serve para proteger o servidor a não realizar atos ilegais por saber que estará seguro, ele sabe que não será demitido. A estabilidade serve para que todos os servidores que fiscalizam empresas, investigam irregularidades não sejam perseguidos. A Estabilidade é para evitar a corrupção e não para trazer privilégios, não tem nada a ver! Há bons e maus servidores, mas a maioria realmente quer fazer o melhor e poder servir a todos da melhor forma. Parabéns, Kim Kataguiri!
parabéns , Kim !! Excelente ponto de vista. A estabilidade garante a continuidade do serviço público, o necessário é a avaliação do desempenho periodicamente
Estabilidade não é privilégio!!!! É necessidade para que o servidor aplique a lei com imparcialidade!!! O fim dela só interessa a quem quer legalizar a corrupção!
Caralho, você foi muito sensato nesse vídeo. Super apoiado!!!! Só uma obs: Tenta barrar a ampliação de cargos comissionados, pois o governo ta propondo algo nesse sentido, deixando mais "flexível" a contratação por livre nomeação. E isso acaba com o concurso e aumenta rachadinhas. Abraços!!!
Kim votou a favor, fala bonito para enganar os gados. Lobo em pele de ovelha. quem votou SIM pela admissibilidade da PEC 32: Bia Kicis (PSL-DF) Carlos Jordy (PSL-RJ) Caroline de Toni (PSL-SC) Daniel Freitas (PSL-SC) Filipe Barros (PSL-PR) Vitor Hugo (PSL-GO) Coronel Tadeu (PSL-SP) Marcelo Aro (PP-MG) Margarete Coelho (PP-PI) Christino Aureo (PP-RJ) Darci de Matos (PSD-SC) Edilazio Junior (PSD-MA) Paulo Magalhães (PSD-BA) Sérgio Brito (PSD-BA) Bilac Pinto (DEM-MG) Geninho Zuliani (DEM-SP) Kim Kataguiri (DEM-SP) Leur Lomanto Jr. (DEM-BA) Márcio Biolchi (MDB-RS) Márcos A. Sampaio (MDB-PI) Capitão Augusto (PL-SP) Giovani Cherini (PL-RS) Magda Mofatto (PL-GO) Sergio Toledo (PL-AL) Lucas Redecker (PSDB-RS) Paulo Abi-Ackel (PSDB-MG) Samuel Moreira (PSDB-SP) João Campos (Republicanos-GO) Lafayette Andrada (Republicanos-MG) Marcos Pereira (Republicanos-SP) Silvio Costa Filho (Republicanos-PE) Paulo Martins (PSC-PR) Marcelo Moraes (PTB-RS) Diego Garcia (Podemos-PR) Genecias Noronha (Solidariedade-CE) Greyce Elias (Avante-MG) Pastor Eurico (Patriota-PE) Enrico Misasi (PV-SP) Gilson Marques (Novo-SC
Boa! Realmente, trabalhei durante anos como presidente da comissão de sindicância e processo administrativo disciplinar e mesmo aqueles servidores que sequer iam ao serviço conseguíamos mandar embora, com esta análise de desempenho, sendo feita por uma comissão justa formada por servidores de carreira (concursados) poderia mudar o paradigma do servidor vagabundo! Parabéns! Bem explicado e coerente!
Kim quer acabar com sua vida, ele foi um dos muitos que votaram a favor da pec. Deixa de ser gado! quem votou SIM pela admissibilidade da PEC 32: Bia Kicis (PSL-DF) Carlos Jordy (PSL-RJ) Caroline de Toni (PSL-SC) Daniel Freitas (PSL-SC) Filipe Barros (PSL-PR) Vitor Hugo (PSL-GO) Coronel Tadeu (PSL-SP) Marcelo Aro (PP-MG) Margarete Coelho (PP-PI) Christino Aureo (PP-RJ) Darci de Matos (PSD-SC) Edilazio Junior (PSD-MA) Paulo Magalhães (PSD-BA) Sérgio Brito (PSD-BA) Bilac Pinto (DEM-MG) Geninho Zuliani (DEM-SP) Kim Kataguiri (DEM-SP) Leur Lomanto Jr. (DEM-BA) Márcio Biolchi (MDB-RS) Márcos A. Sampaio (MDB-PI) Capitão Augusto (PL-SP) Giovani Cherini (PL-RS) Magda Mofatto (PL-GO) Sergio Toledo (PL-AL) Lucas Redecker (PSDB-RS) Paulo Abi-Ackel (PSDB-MG) Samuel Moreira (PSDB-SP) João Campos (Republicanos-GO) Lafayette Andrada (Republicanos-MG) Marcos Pereira (Republicanos-SP) Silvio Costa Filho (Republicanos-PE) Paulo Martins (PSC-PR) Marcelo Moraes (PTB-RS) Diego Garcia (Podemos-PR) Genecias Noronha (Solidariedade-CE) Greyce Elias (Avante-MG) Pastor Eurico (Patriota-PE) Enrico Misasi (PV-SP) Gilson Marques (Novo-SC)
É muito importante entender a finalidade da estabilidade, o porquê de ela existir. É permitir que o servidor do ESTADO nao vire se torne servidor do governo. É conceder ao servidor a possibilidade de decidir de acordo com a LEI e a CONSTITUIÇÃO e não de acordo com a vontade política do momento. O servidor que desvirtue essa finalidade deve sim, ser demitido (termo correto pra quem comete ilicitudes administrativas no exercício do cargo). Portanto, não será retirando a estabilidade que melhora o serviço público. O correto é regulamentar, mediante LC, o procedimento de avaliação periódica de desempenho.
Parabéns, falou tudo. Eu sou servidor público e o que precisa ser feito para melhorar o serviço é instituir meios concretos e objetivos para aferir a produtividade e competência do servidor. A estabilidade não é ruim, pelo contrário, ela é boa, inclusive para sociedade. Pois evita perseguições políticas de tal modo que o servidor possa exercer o seu cargo com isenção e imparcialidade. Porém, a reforma do Guedes vai na contramão de tudo isso, abrindo margens para perseguições e aparelhamento do serviço.
Kim, hoje percebi que vc tem uma posição totalmente independente em relação aos demais políticos. Isso é ótimo, porque você analisou criticamente as implicações do fim da estabilidade, por isso tens meu respeito. Imagine você como ficariam as políticas de base Saúde e Educação que por perseguição política poderiam ser interrompidas em especial nas prefeituras onde há pouca fiscalização.Imagine nos orgãos onde há um servidor que cuida da licitação para aquisição de bens pra instituição sofrendo pressão para fraudá-la, imagine o Agente ambiental tentando multar o amigo do preito por atear fogo em uma reserva e sendo demitido. Caro, o fim da estabilidade implicaria automaticamente no AUMENTO ABSURDO DA CORRUPÇÃO NO PAÍS EM ESPECIAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. ENTÃO O QUE FAZER NESSE CASO?? SIMPLES, HÁ O MECANISMO CONSTITUCIONAL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, CRIEM-SE COMISSÕES INDEPENDENTES PARA AVALIÁ-LOS, DESSE MODO O SERVIDOR PICARETA OU TRABALHA OU SAI FORA. TAMBÉM GOSTARIA DE CHAMAR SUA ATENÇÃO PARA ESSA SUPER PRERROGATIVA DO PRESIDENTE QUE A PARTIR DESSA REFORMA PODERÁ EXTINGUIR ÓRGÃO SEM APRECIAÇÃO DO CONGRESSO NACIONAL, ISSO É MUITO RUIM, QUALQUER ORGÃO QUE TENHA SUA VISÃO E MISSÃO DESALINHADA COM O VIÉS POLÍTICO PODERÁ SIMPLESMENTE DEIXAR DE EXISTIR. POR ISSO, PEDIMOS SUA AJUDA NESSE SENTIDO PARA QUE NÃO PASSE ESSA REFORMA DA MANEIRA QUE ESTÁ. PRECISAMOS DE UMA REFORMA QUE MELHORE O SERVIÇO PÚBLICO E NÃO QUE O EXTINGUE E O FAÇA CABIDE OU INSTRUMENTO DE MANOBRA ESTATAL. ESSA POSIÇÃO NÃO É ESQUISTA OU DIREITISTA É UMA POSIÇÃO COERENTE COM AS BASES LEGAIS DO ESTADO DEMOCRÁTICO DE DEIREITO. #ESTABILIDADESIM. OBG KIM.
Kim é lobo em pele de cordeiro, se tiver que nos ferrar ele vai, especialidade de político. quem votou SIM pela admissibilidade da PEC 32: Bia Kicis (PSL-DF) Carlos Jordy (PSL-RJ) Caroline de Toni (PSL-SC) Daniel Freitas (PSL-SC) Filipe Barros (PSL-PR) Vitor Hugo (PSL-GO) Coronel Tadeu (PSL-SP) Marcelo Aro (PP-MG) Margarete Coelho (PP-PI) Christino Aureo (PP-RJ) Darci de Matos (PSD-SC) Edilazio Junior (PSD-MA) Paulo Magalhães (PSD-BA) Sérgio Brito (PSD-BA) Bilac Pinto (DEM-MG) Geninho Zuliani (DEM-SP) Kim Kataguiri (DEM-SP) Leur Lomanto Jr. (DEM-BA) Márcio Biolchi (MDB-RS) Márcos A. Sampaio (MDB-PI) Capitão Augusto (PL-SP) Giovani Cherini (PL-RS) Magda Mofatto (PL-GO) Sergio Toledo (PL-AL) Lucas Redecker (PSDB-RS) Paulo Abi-Ackel (PSDB-MG) Samuel Moreira (PSDB-SP) João Campos (Republicanos-GO) Lafayette Andrada (Republicanos-MG) Marcos Pereira (Republicanos-SP) Silvio Costa Filho (Republicanos-PE) Paulo Martins (PSC-PR) Marcelo Moraes (PTB-RS) Diego Garcia (Podemos-PR) Genecias Noronha (Solidariedade-CE) Greyce Elias (Avante-MG) Pastor Eurico (Patriota-PE) Enrico Misasi (PV-SP) Gilson Marques (Novo-SC
Com esse governo de malucos e fanáticos que temos hj, acho que tirar a estabilidade seria muito arriscado por causa das perseguições que os servidores provavelmente sofreriam.
Se for aprovada, é isso mesmo que vai acontecer. Estou muito decepcionado com o atual governo, só atitudes contra os que menos ganham. Isso é revoltante!
Gusha Ogata a parte que diz que somente quem tem deficiência grave tem direito a isenção de IPVA e também a parte que retira o benefício dos não condutores com síndrome de down, autismo e quem é cego
Kim, essa PEC abre grande margem para terceirização e aumento de cargos comissionados! E também traz um bizarro vínculo de experiência!! Isso também é muito grave e precisa ser vetado!!!
Não. O Grande Problema são os PRIVILÉgios. Sem estabilidade, o funcionário vai favorecer o Patrão e não a sociedade. Parabéns KIM. Muito coerente e responsável.
Kim o Bolsonaro mesmo disse: que agora o prefeito poderia trocar todo o pessoal quando assumisse seu cargo! Ou seja o prefeito ganhou troca todo o pessoal e coloca seu pessoal !
@@sandralima5679 Ué, ótimo? Desde quando? O Governante terá poder de demitir e colocar quem quiser, isso aumentará a corrupção, uma vez que, aqueles que serão acessorados pelo governante irão roubar junto, ou seja, ali terá muitas pessoas coniventes com o crime e não terá fiscalização, da próxima vez, Sandra, leia mais, ok. Esse é um dos VÁRIOS pontos elegidos contra a quebra de estabilidade, eu concordo que maus servidores públicos têm que ser demitidos, mas não é quebrando a estabilidade que isso vai ser efetivado.
Sou servidor público e te apoio em combater o fim da estabilidade e em editar a LC da avaliação de desempenho! Parabéns, Kim! Quem dera esses aprendizes de liberais do Brasil tivessem esse mesmo bom senso de você. Não tenho carreira típica de estado, mas, por 3 vezes, me neguei a cumprir ordens manifestamente ilegais de apadrinhados políticos. Se eu não tivesse a estabilidade, eu já teria sido demitido a muito tempo. Kim, por favor, lute por nós!
Ele vai lutar contra nós quem votou SIM pela admissibilidade da PEC 32: Bia Kicis (PSL-DF) Carlos Jordy (PSL-RJ) Caroline de Toni (PSL-SC) Daniel Freitas (PSL-SC) Filipe Barros (PSL-PR) Vitor Hugo (PSL-GO) Coronel Tadeu (PSL-SP) Marcelo Aro (PP-MG) Margarete Coelho (PP-PI) Christino Aureo (PP-RJ) Darci de Matos (PSD-SC) Edilazio Junior (PSD-MA) Paulo Magalhães (PSD-BA) Sérgio Brito (PSD-BA) Bilac Pinto (DEM-MG) Geninho Zuliani (DEM-SP) Kim Kataguiri (DEM-SP) Leur Lomanto Jr. (DEM-BA) Márcio Biolchi (MDB-RS) Márcos A. Sampaio (MDB-PI) Capitão Augusto (PL-SP) Giovani Cherini (PL-RS) Magda Mofatto (PL-GO) Sergio Toledo (PL-AL) Lucas Redecker (PSDB-RS) Paulo Abi-Ackel (PSDB-MG) Samuel Moreira (PSDB-SP) João Campos (Republicanos-GO) Lafayette Andrada (Republicanos-MG) Marcos Pereira (Republicanos-SP) Silvio Costa Filho (Republicanos-PE) Paulo Martins (PSC-PR) Marcelo Moraes (PTB-RS) Diego Garcia (Podemos-PR) Genecias Noronha (Solidariedade-CE) Greyce Elias (Avante-MG) Pastor Eurico (Patriota-PE) Enrico Misasi (PV-SP) Gilson Marques (Novo-SC
Sou servidor público federal, felizmente trabalho num órgão com pouca influência de políticos (por enquanto). Atendemos com máximo respeito a todos que nos procuram e graças à Deus conseguimos resolver a maioria dos seus problemas. Sem citar local e nomes, relato uma situação que ocorreu com uma colega que é servidora municipal da saúde. Preocupada em atender seus pacientes e diante do descaso da Gestão, comprou com recursos próprios alguns aparelhos de fisioterapia para melhor atendê-los. Fez isso por uns 4 anos. Achou que seu ato sensibilizaria gestores. Pelo contrário, sobrecarregaram-na a ponto de danificar os equipamentos, forçando-a a retira-los do setor sob pena de perdê-los. Ao questionar a conduta da Administração, queriam que aumentasse os atendimentos sem sequer fornecer os aparelhos ou ao menos fazer manutenção nos dela. Sem ter os aparelhos, foi obrigada a reduzir tais atendimentos. Então Passou a sofrer ameaças. Imagina se não tivesse estabilidade. Precisamos de mudança sim, mas a reforma poderia valorizar de fato servidores aptos a gerenciar, permitindo que fossem eleitos, por exemplo, para ocupar cargos de chefia/direção. Da forma que ocorre hoje, em regra, só serve para presentear apadrinhados independente de serem competentes ou não. A reforma tal qual apresentada tende a inibir a força que uma minoria comprometida ainda tem pra denunciar certos abusos. Veja que hoje o fato de ter indicados de político em alguns órgãos de controle já torna inútil denúncias apresentadas.
Kim Kataguiri provavelmente não verá esse meu post, mas eu bato palma por essas considerações dele e, ao mesmo tempo, peço desculpas a ele por achar que ele teria uma ação completamente diferente frente a reforma administrativa. Vi muito "Liberal Bolsonarista Fanático" apoiar essa imundice de reforma. As ponderações de Kim são excelentes, uma melhor que a outra.
Rapaz tu és muito inteligente, lembro de vc no jornalzinho. Da para mandar embora sim, existem mecanismos,mas geralmente esses sujeitos querem cargos de chefia comissionados eles tem labia e sao protegidos politicamente. Passei por varia situaçoes, uma delas arbitrariamente alguns servidores agiram de ma fe...nada ocorreu com eles, depois qdo fui estagiaria no procon simplesmente por eu ter feito a minha parte, mas contrariando alguns politicos que receberam na epoca dinheiro de empresa para sua campanha. Tbem passei por outra situaçao como ax. Adm. De uma autarquia municipal, trocou a prefeita quem tinha menos de 1 ano foram mandados embora, eu no caso estava a 10 meses...eles nao quiseram nem saber quem era otimo funcionario...Entao, estou vendo o perigo dos dois lados, seja como cidada seja como funcionaria sem estabilidade.
@@alecsanderpereira1973 Sim, é vdd. Mas temos que cobrar dos nossos parlamentares pra que façam uma boa oposição para que não passem estes absurdos deste governo
Parabéns, Kim, pelo trabalho e pela coerência do seu raciocínio! O servidor público honesto, trabalhador e esforçado precisa da proteção do princípio da impessoalida no funcionalismo!!
Análise sensata que você fez Kim. Essa proposta possui inúmeros absurdos, que irão sem dúvida desestimular o ingresso no serviço púbico. Observe alguns pontos dessa Reforma: 1) Vínculo de experiência de no MÍNIMO 2 anos como etapa de concurso - além do subjetivismo prático que isso irá acarretar, imagina o candidato que se dedicou por anos, passa em 1º lugar no concurso e, por razões subjetivas, não ficou entre "os mais bens avaliados" como diz o texto expresso da PEC. Além de desestimular essa pessoa a prestar novos concursos, nada impedirá que efetivem um "bem avaliado" por razões políticas. Isso sem falar em outras situações práticas bizarras como o candidato ter ficado dois anos exercendo a função pública (ex: um delegado de polícia) e depois dispensar essa pessoa após os dois anos. Imaginem vocês isso.... 2) Fim da estabilidade - Abrirá margem para os chamados "protegidos políticos" da atual gestão. Hoje um servidor, que é técnico ou analista administrativo e trabalha como membro de uma comissão de licitação, pode atuar com autonomia sem se render a pressões de políticos e empresas já combinadas com o governante no processo licitatório. Se essa pessoa não tiver estabilidade, vai ser demitida e irão colocar um apadrinhado político no lugar que atenda os interesses políticos. Pode inclusive causar insegurança no servidor para atuar conforme regramento jurídico com medo de retaliação. Outra coisa que precisa ser vista é em relação aos concursos já homologados, com candidatos aprovados e não empossados e que dedicaram seu tempo e dinheiro para passarem nesses concursos pois concordaram com os termos do edital publicado e que podem, com essa reforma, ver a regra ser alterada. No meu ponto de vista seria uma grande injustiça com essas pessoas. Enfim, hoje, conforme o próprio Kim já ilustrou no Art 41 da CF, já existe, desde a EC 19/98, um dispositivo ainda não regulamentado para avaliar desempenho de servidor. Seria muito mais simples editar uma Lei Complementar para regulamentar as formas de avaliação de desempenho de forma OBJETIVA. Esse vínculo de experiencia e a retirada da estabilidade será um retrocesso perigosíssimo para nosso país. Essa reforma é mal elaborada, com todo o respeito a quem teve a ideia de redigi-la. Obrigado pelo espaço em seu canal e desculpe o extenso texto Kim.
Eu trabalho no departamento jurídico de uma Câmara Municipal e orientei um PAD (Processo Administrativo Disciplinar) para demitir um servidor com 12 anos de casa, que faltava dia sim, dia não, para ir ao "posto de saúde". Fala sério! Tem que regulamentar mesmo!!! Tem muito sangue suga na Administração. Acabar com a estabilidade é uma piada pronta desse JB.
Esse julgamento está em uma proposta de lei complementar no congresso, que fala que o julgamento será feito de forma 360, ou seja: Pelo superior e inferior(se houver) hierárquico. De forma horizontal também (servidores de mesmo cargo, ou de nível hierárquico semelhante), e pelo RH da repartição. Dessa forma, dezenas de pessoas avaliaram um servidor e não só o chefe. Assim, não dando margem pra perseguição do chefe, pois a avaliação de desempenho seria feita por várias pessoas e não só pelo chefe. E, convenhamos, se dezenas de servidores falam que você não é um bom servidor, talvez o problema esteja com você mesmo, e não haja perseguição alguma. De igual modo, se seus colegas falam que você é um bom servidor e o chefe diz que você não é (por perseguição), não é a palavra de um só que vai derrubar a afirmação da maioria.
Tenho 20 anos e passei no meu primeiro concurso não quero privilégios e nem super salários, muito pelo contrário, ganharei menos de 2000 reais por mês, sempre tive o sonho de servir a sociedade e por uma PEC horrorosa todo meus esforços e sonhos poderão ir para o buraco. Esta PEC só destrói sonhos de pessoas humildes, simples e que TRABALHAM, obrigado Kim por defender esta pauta, tenho orgulho do meu voto.
Deputado, seus vídeos acrescentam bastante ! Eles estao sendo uma das minhas fontes de conhecimento! Paro meus estudos só pra lhe assistir! Valeu! Continue nos informando!
Meu caro, eu sou funcionário dos correios, carteiro da base até hj discordava de alguns pontos que vc discursava, mas hj parabenizo seu vídeo e concordo plenamente com vc só fica quem realmente trabalha. Parabéns pelo vídeo.
Não pode acabar com a estabilidade do servidor, se acabar, os servidores correm o risco de virar marionetes da elite, e isso pode aumentar até a corrupção. Estabilidade é fundamental
Tava esperando isso de vc kim, ser coerente sou funcionário público e sou a favor de uma reforma, desde que tenha isonomia e coloquem todos no pacote e não prejudiquem os que trabalham de forma onesta perdendo direitos como estabilidade.....esta no caminho certo....parabéns
Kim, nunca fui de dar tanta atenção pra o que tu fala, mas esse seu posicionamento da reforma Adm é EXATAMENTE o que eu penso, sem tirar e nem pôr ... exatamente tudo que você falou ... tudo mesmo, eu concordo ... eu fico pensando se esses caras sabem o que está na CF ... a CF já tá lá , o que falta é essa regulamentação ... eu apoio a regulamentação de desempenho do servidor, que como você disse, isso é o que importa ... até mesmo quando você fala que a ELITE tem que estar lá, que se não for pra Elite não está, é melhor votar contra mesmo, pq a próxima reforma sabe-se lá quando vai ter ... você tirou todas as palavras da minha boca ... parabéns, conto com seu apoio ... curti seu vídeo e contamos com sua ajuda ... se tu fosses deputado do meu estado, votaria em ti nas próximas eleições, só por isso ... o tema máquina política é crucial para um país melhor, sem isso, voltaríamos para práticas patrimonialistas ... quer coisa pior que isso? ... os do meu estado não me representam, acho que representam a corrupção.
Exatamente,Kim! Que bom que vc tem esse pensamento já temos "guardiões" e perseguições demais. Por favor! Mantenha e procure dialogar com os outros deputados contra isso . Tem tbm dispositivos perigosos como a possibilidade de terceirização,claro....certos cargos dá pra fazer.,mas sem contar com eles,a maioria tem acesso a informação sigilosa que caindo em empresas erradas pode criar uma instabilidade muito grande. Cargos em ministérios,sedes legislativas e tribunais são uma mina de ouro para corruptos
Kim, entendo essa questão de mau servidor...mas para isso que foi acrescentado o princípio da eficiência na CF e por isso, hj, tem a avaliação de desempenho, para que o servidor que não está produzindo seja questionado e até demitido através de um PAD...sei disso, pois trabalho em uma autarquia e, de tempos em tempos, somos avaliados!! Mas, concordo que a avaliação precisa ser mais rígida, talvez...de forma objetiva e não subjetiva!! Ah, e a 8.112/90 menciona algo sobre como deve ser realizada essa análise, avaliando o servidor através do RAPID (Responsabilidade, Assiduidade, Produtividade, Iniciativa e Disciplina): Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses (a CF fala em 3 anos), durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19) I - assiduidade; II - disciplina; III - capacidade de iniciativa; IV - produtividade; V- responsabilidade.
👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼 é isso aí. O problema é que ninguém se utiliza disso, por conveniência ou medo do processo. E o pior de tudo, procuradores, advogados e demais profissionais do direito fecham os olhos para isso!
Essa reforma é uma vergonha. Agradeço sua compreensão e espero que todos os deputados entendam da mesma forma. Servidor está para servir a sociedade como um todo, não apenas os políticos.
A solução é reduzir o salário do funcionário público Assim você contrata 3x mais pessoas Com o mesmo valor Porém somente para os que entra Em 2021 Os que já são mantém os direitos pois eles entraram com esse sistema antigo Simples
@@aaaaaaaakkkkkk3602 vou dar exemplos Portugal um PM início de carreira ganha 895 euros em 10 anos sobe para 1250 europeus Um trabalhador da área privada ganha 620 europeus A diferença não e tão grande De um funcionário público para um funcionário privado Diferença de 220 euros No Brasil 4200 um PM Um da área privada 1020 reais Ganha 4x mais Aí que está o problema Muito imposto Reduzindo o salário para 2 mil Você contrata 2 PM Essa reforma seria fácil fazer Pois quem tá dentro ficaria de fora Ia valer apenas para os próximos a fazer o concurso público Com isso vc contrataria mais efetivo em todas áreas públicas Acabando com as demoras + Juízes+ infermeiros+PM Mais famílias empregadas
O problema de manter a estabilidade é q eu não vejo uma forma de mandar embora funcionários que exercem funções q serão substituídas por automações e tecnologia no futuro. Por exemplo um operador de elevador q fazia sentido no passado hoje não faz mais. Imagino q alguns cargos no governo daqui 10 anos não iram mais gerar valor para a população, representando somente gastos. Por isso não sou a favor da estabilidade. Mas pode existir alguma outra solução e eu só não sei dela. Haha
COMPARACAO INFELIZ COLEGA. A galera do judiciario tem "VITALICIEDADE" OU SEJA ELES NUNCA SERAM DEMITIDOS, NO MAXIMO APOSENTA COM UMA GRANA ALTA, ELES NAO TEM ESTABILIDADE, QUEM TEM ESTABILIDADE É O EXECUTIVO A GALERA QUE GANHA POUCO E TRABALHA MUITO E SOFRE ASSEDIO DOS PROPRIOS SERVIDORES. OBS: ESTABILIDADE NAO GARANTE EMPREGO SO NO "D.O.U." ESSE ANO JA TEVE MUITOS EX-SERVIDORES PUBLICOS ESTAVEIS DEMITIDOS.
@@welton111111 não me refiro à estabilidade do desembargador. Eu me refiro à estabilidade dos guardas. Lembramos que no caso o juiz ligou para o secretário de segurança pedindo providências em relação aos agentes. Se eles não fossem estáveis, provavelmente seria demitidos ou colocados em setores menos relevantes como punição.
@@welton111111 Sou a favor da estabilidade, pois como servidor público já vi cenas claras de perseguição. Apesar da estabilidade, sou contra a aposentadoria compulsória conferida aos juízes e promotores.
Esses dias estive muito triste com você achando que você apoiava esse ponto da Reforma, mas continuei acompanhando seu canal antes de julgar e agora que você falou sobre, voltei a te admirar 👏 vamos evitar perseguições e manter a estabilidade com analise de desempenho
Uma coisa bastante interessante é justamente o sistema de critérios do Governo Estatal: 1. Tem critério pra seleção em concurso público; 2. Tem critério pra seleção em vestibular para ingressar na universidade pública; 3. Tem critério pra seleção de policiais. O Governo Estatal julga que estes critérios adotados são bons e justos para realizar a seleção. Mas, quando tentamos estabelecer critérios de produtividade para demitir servidores que não apresentam um desempenho mínimo aceitável, daí o critério de des-seleção é criticado como inválido, inseguro, injusto e passível de ser subvertido e usado em uma possível estratégia de perseguição.
O PROBLEMA DO ATUAL SERVIÇO PÚBLICO É A FOLHA DE SALÁRIOS DE ALGUNS SERVIDORES PÚBLICOS ( CONCURSADOS E COMISSIONADOS). QUER RESOLVER O PROBLEMA DOS MAL SERVIDORES ESTÁVEIS? EDITEM A LC SOBRE A AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO!!! ISSO SOU A FAVOR! E CLARO REDUZIR OS SALÁRIOS DA ALTA CASTA DO FUNCIONALISMO PÚBLICO! PARABÉNS KIM PELA SUA VISÃO POLÍTICA EQUILIBRADA.
Bom dia, Kim. Por favor nos ajude, não deixe acabar com a estabilidade... O governo agora está estudando criar um FGTS para essas carreiras que não vão ter mais estabilidade isso é ridículo! Converse com os outros deputados e senadores Kim, não deixe essa reforma passar do jeito que está... Imagine só, os servidores de estados e municípios perderem a estabilidade e perderem alguns benefícios, vai ser horrível Kim, muitas dessas pessoas de estados e municípios ganham um salário baixíssimo! Fora que existem outros pontos horríveis nessa reforma administrativa!
Finalmente vcs estão começando a olhar os maiores problemas da PEC, nos concurseiros, não estamos reclamando na avaliação de desempenho, estamos questionando a estabilidade.
Parabéns, Deputado Kim Kataquiri. Excelentes colocações. Valoriza tanto o bom servidor quanto o serviço, e ainda sem tirar o direito da estabilidade inclusive para os futuros servidores. 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Eu sou técnico em enfermagem concursado aqui em Brasília, acabar com a nossa estabilidade é absurdo, tudo iria virar uma zona com politicagem que em nada melhoraria o serviço da população.
Cara, a que ponto chegamos. Estamos esperando alguma proteção social e trabalhista de um liberal extremado como o Kim Kataguiri! Estamos lascadinhos, lascadinhos!
O problema da lei de avaliação é que não pode dar espaço a juízo subjetivo e deve ser baseada em registros não só de frequência como também de produção, pois muitos podem até ser assíduos, mas produzir menos que o necessário. Por outro lado, um funcionário menos pontual, por diferentes motivos como morar longe e engarrafamento, pode produzir muito mais para a Administração no tempo em que trabalha.
Que vídeo ótimo! Você é sensacional, Kim! Estou prestes a ser nomeada como servidora pública estadual e saber que você tem esse posicionamento coerente me deixa orgulhosa de ter votado em você.
O problema hj nem é a estabilidade, mas sim a não modernização das instituições públicas . A necessidade de forçar o atendimento presencial e centralizar todo, fode a pessoa que necessita do serviço público . Não sou a favor do fim da estabilidade . A modernização do setor público, por si só já diminui o número de funcionários .
Palavras sensatas deputado Kim, só um lembrete: a estabilidade não é da pessoa ocupante e nem do cargo e sim do próprio serviço publico que que está sendo prestado. Defendo a aquisição da estabilidade para todos os servidores públicos mediante aprovação num processo rigoroso de avaliação periódica de desempenho.
Remover a estabilidade do servidor de baixo escalão é provavelmente para tirar o dinheiro daquele pobre que quer ascender socialmente e dá para rachadinha de político. Eu apoio a LC de desempenho.
Concordo!
Concordo plenamente
Apoio o fim do Estado. Que tal?🤗
@@XiboquinhaMilGrau se vc disser 1 exemplo desde de sucesso eu apoio
@@guilhermesousa7257 não tenho exemplos, não por este modelo ser ruim, entretanto pelo fato do leviatã impedir que está medida seja praticada. O terror a livre iniciativa é tamanha que, não se pode nem ao menos tentar.
Se acabar com a estabilidade, além de estudar pro concurso o cara vai ter que ficar idolatrando político. Sei disso porque trabalho em órgão público, e toda época de eleição quem não é efetivado começa a ficar com medo. É foda.
Pois é! Vai piorar a situação.
Na minha opinião não tem que reformar nada! Só fazer valer o que já está posto: LC para demitir por baixa produtividade e cortar os salários acima do teto constitucional o resto é conversa fiada.
Não querendo defender, mas não tem como pagar pouco para juízes, promotores, aditores e outros seria um prato cheio pra corrupção desses.
Não deixando acontecer as distorções como 100.000 reais p mês, 200.000 e por aí vai, já resolveria grande parte dos problemas.
Quem é terceirizado roda mesmo, perde o posto e entram novas pessoas às vezes até apadrinhados pelo novo gestor. Tirar a estabilidade abre a possibilidade de fazer isso com todo o serviço público. Como disse o Kim: votem a lei complementar regulamentando a avaliação de desempenho que resolve-se o problema da minoria de servidores ruins
@@yt-oliveira Kkkkkkk quem dera fosse assim meu chapa. Desempenho ruim, saiu. No papel é lindo, na prática é muito diferente.
Vou te dá um exemplo, agora em agosto um dos melhores funcionários do meu setor, soube que ia ser demitido, devido um certo deputado querer colocar o seu peixe na função desse colega. A confusão foi tão grande, que o chefe do meu setor foi pedir pro diretor do órgão pra não tirar. Ele não é terceirizado, é funcionário não efetivado.
Idolatrando? Ele provavelmente vai ter q repartir salário. Essa pec é mais um cavalo de Tróia do Bolsonaro.
Verdade!
Ganhou meu apoio. Estabilidade é essencial no serviço público brasileiro, uma vez que o Brasil ainda é patrimonialista, os políticos tendem a perseguir o servidor, infelizmente.
Por isso esse país é uma província!
Boa tarde. O governo quer abrir as porteiras pra "rachadinha" e pra transformar o Estado em cabide de emprego.
Verdade!
PARABÉNS KIM! SOU SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL, VOCÊ ESTÁ FALANDO NOSSA LÍNGUA. DEIXA A ESTABILIDADE, MAS POR FAVOR, BRIGA PARA REGULAMENTAR A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. PRECISAMOS DISSO URGENTE.
Concordo cara!!!
Avaliação periódica precisa ser regulamentada!
Estabilidade não é privilégio, é garantia de não ter chantagem política, "guardiões do Crivella", perseguição política. Servidores não são os inimigos e sim má gestão, corrupção, desvios de finalidade, falta de controle dos processos, impunidade, etc. O servidor ruim já pode ser demitido a muito tempo pela constituição, basta apenas a regulamentação que nunca foi feita.
Verdade!
Perfeito!
Mas a tal lei nunca foi aprovada por lobby desses servidores
@@cannibalmacdonald6469 com certeza tem servidor que nunca quis mesmo essa aprovação. Mas também é falta de vontade política. E essa PEC não resolve isso, pelo contrário troca o servidor que entrou por mérito pelo cargo comissionado, que são todos politiqueiros, fazem esquema de corrupção para se manter no cargo e se vendem. Ou seja troca um problema, de fácil solução por outro extremamente complexo.
Micheli.....pode mesmo já vi vários casos👏👏👏
Trocar estabilidade por babação de chefe vai melhorar em que o serviço?! Esse Ministro se formou em que, Educação Física?
Raxadina
Ele Não entendi nada de Direito administrativo.
Verdade!
@@GoodmanAssociados. ele entende sim e faz de proposito
@@lulapt2030 Esse é o problema, essa reforma é muito bem intencionada.
Parabéns Kim!
Fico impressionado com a tua maturidade política. Ser liberal não é destruir a máquina pública. A CF prevê que a demissão por avaliação de desempenho seja regulada por lei complementar, por que não fizeram?
Deve ser mais fácil aprovar uma Emenda Constittucional, só que não!
Isso só pode ter segundas intenções , não é possível!
Mais uma vez, parabéns pela lucidez!!!
Kim é muleque... E um monte de gado do mblixo aplaudindo!
Deputado Kim, essa perda da estabilidade não pode passar. Proponha uma emenda, concordo com você que a lei que avalia o desempenho solucionaria em 100% esse problema do servidor picareta. Agora tirar a estabilidade, que só é adquirida depois de 3 anos, e sujeitar o servidor a trabalhar com medo, isso vai sucatear ainda mais o serviço público brasileiro. Isso é uma clara jogada de aparelhamento estatal...
O projeto q regulamenta a avaliação periodica está tramitando desde 1998 e ainda n foi aprovada, complicado
Acho que não da porque precisa ser lei complementar não emenda a pec.
Verdade!
“Período de Experiência” é outro absurdo dessa PEC
Concordo! Se já temos o estágio probatório de três anos qual a lógica disso?
👏👏👏👏👏
PERFEITA análise, Kim !!!!!!!!!
A única intenção do Guedes é bagunçar o serviço público. Ainda estou indignada com a declaração dele de dizer que tem que ter sim salários altíssimo para o Presidente e para os ministros, por causa da meritocracia deles. Sem querer desmerecer a competência dos bons ministros, mas a minha pergunta é: Os ministros estão no cargo por indicação e o presidente por votação... ENTÃO QUAL MERITOCRACIA ele está se referindo?
bagunçar o que ? deixa de ser hipócrita , já é uma bagunça
Faço a mesma pergunta meritocracia onde?
@@claudios7670 muita coisa precisa melhorar mesmo...e muito servidor ruim precisa perder o cargo. Mas, tem muito profissional competente sim. Eu que digo seu hipócrita, tá fingindo que não entendeu?
Renata , que bom que vc entendeu !!!
@@renatal1433 vamooooo acabar com a estabilidade!! Estão com medo? é só trabalhar bem que ficam empregados! Assim como na iniciativa privada! Tem muitos vadios trabalhando para o estado e temos que fazer a limpa!
Imagine todos os servidores sem estabilidade. Professores aprovando alunos que são famílias de políticos e que não estudam, médicos dando prioridade para famílias de políticos em órgãos públicos, etc.
É, o bom mesmo é ficar na estabilidade.
Na prática isso já acontece
@@aristides4117 verdade!
Ah.....como se a educação fosse boa ehm?? Como se os professores já não fossem lenientes de MAIS
@@fabioem2012 infelizmente professores são em sua grande maioria redutos de esquerda falidas.
Lembram daquele guarda municipal que multou o desembargador? Pois, imagine se esse guarda não tivesse estabilidade o que vcs acham que aconteceria com ele? Óbvio que ele seria demetido.
Com certeza!! Os policiais estariam hoje na rua por terem cumprido seu trabalho!! Ficarão a mercê de todo tipo de desmandos e perseguições!!
leandro maciel enquanto o desembargador seria “punido” com aposentadoria integral, kkkkkkkk
@@eduardopereira7207 a punição com aposentadoria e proporcional e não integral. ..
@@guilhermesousa7257 Continua sendo uma merda.
Sem dúvida.
Sem estabilidade o servidor vai sofre perseguições, impossibilitará denúncias de servidores a atos ilegais. Como você disse a obediência deve existir aos superiores, mas a ESTABILIDADE serve para proteger o servidor a não realizar atos ilegais por saber que estará seguro, ele sabe que não será demitido. A estabilidade serve para que todos os servidores que fiscalizam empresas, investigam irregularidades não sejam perseguidos. A Estabilidade é para evitar a corrupção e não para trazer privilégios, não tem nada a ver! Há bons e maus servidores, mas a maioria realmente quer fazer o melhor e poder servir a todos da melhor forma. Parabéns, Kim Kataguiri!
Verdade!
Verdade, viu...minha mãe já pôde se recusar a cumprir ordem esdrúxula de gerente, procedimentos contra o regimento interno, graças à estabilidade.
parabéns , Kim !! Excelente ponto de vista. A estabilidade garante a continuidade do serviço público, o necessário é a avaliação do desempenho periodicamente
Estabilidade não é privilégio!!!! É necessidade para que o servidor aplique a lei com imparcialidade!!! O fim dela só interessa a quem quer legalizar a corrupção!
Caralho, você foi muito sensato nesse vídeo. Super apoiado!!!! Só uma obs: Tenta barrar a ampliação de cargos comissionados, pois o governo ta propondo algo nesse sentido, deixando mais "flexível" a contratação por livre nomeação. E isso acaba com o concurso e aumenta rachadinhas. Abraços!!!
Isso vai ser raxadao federal agora
Concordo!
Kim votou a favor, fala bonito para enganar os gados. Lobo em pele de ovelha.
quem votou SIM pela admissibilidade da PEC 32:
Bia Kicis (PSL-DF)
Carlos Jordy (PSL-RJ)
Caroline de Toni (PSL-SC)
Daniel Freitas (PSL-SC)
Filipe Barros (PSL-PR)
Vitor Hugo (PSL-GO)
Coronel Tadeu (PSL-SP)
Marcelo Aro (PP-MG)
Margarete Coelho (PP-PI)
Christino Aureo (PP-RJ)
Darci de Matos (PSD-SC)
Edilazio Junior (PSD-MA)
Paulo Magalhães (PSD-BA)
Sérgio Brito (PSD-BA)
Bilac Pinto (DEM-MG)
Geninho Zuliani (DEM-SP)
Kim Kataguiri (DEM-SP)
Leur Lomanto Jr. (DEM-BA)
Márcio Biolchi (MDB-RS)
Márcos A. Sampaio (MDB-PI)
Capitão Augusto (PL-SP)
Giovani Cherini (PL-RS)
Magda Mofatto (PL-GO)
Sergio Toledo (PL-AL)
Lucas Redecker (PSDB-RS)
Paulo Abi-Ackel (PSDB-MG)
Samuel Moreira (PSDB-SP)
João Campos (Republicanos-GO)
Lafayette Andrada (Republicanos-MG)
Marcos Pereira (Republicanos-SP)
Silvio Costa Filho (Republicanos-PE)
Paulo Martins (PSC-PR)
Marcelo Moraes (PTB-RS)
Diego Garcia (Podemos-PR)
Genecias Noronha (Solidariedade-CE)
Greyce Elias (Avante-MG)
Pastor Eurico (Patriota-PE)
Enrico Misasi (PV-SP)
Gilson Marques (Novo-SC
Kim, sou funcionário publico municipal. Se eu n fosse concursado eu estaria na zona rural fazendo campanha pro atual prefeito ou então estaria na rua.
Infelizmente 70 cento das cidades pequenas é assim
Eu já trabalhei em monte Sião mg 20 mil habitantes . 500 contrato amigo do prefeito. E 400 efetivo
A cada 4 anos muda governo muda esse 500
@@aaaaaaaakkkkkk3602 70% nao, 99%
Pacabá!!!
Boa! Realmente, trabalhei durante anos como presidente da comissão de sindicância e processo administrativo disciplinar e mesmo aqueles servidores que sequer iam ao serviço conseguíamos mandar embora, com esta análise de desempenho, sendo feita por uma comissão justa formada por servidores de carreira (concursados) poderia mudar o paradigma do servidor vagabundo!
Parabéns! Bem explicado e coerente!
Kim, lute contra isso nos ajude por favor.
Mano essa reforma, não atinge a "elite" wtttfff pois são de servidores "diferentes"
Kim votou a favor -.-'
Votou a favor
@@jonascrescencio2998 link
Kim quer acabar com sua vida, ele foi um dos muitos que votaram a favor da pec. Deixa de ser gado!
quem votou SIM pela admissibilidade da PEC 32:
Bia Kicis (PSL-DF)
Carlos Jordy (PSL-RJ)
Caroline de Toni (PSL-SC)
Daniel Freitas (PSL-SC)
Filipe Barros (PSL-PR)
Vitor Hugo (PSL-GO)
Coronel Tadeu (PSL-SP)
Marcelo Aro (PP-MG)
Margarete Coelho (PP-PI)
Christino Aureo (PP-RJ)
Darci de Matos (PSD-SC)
Edilazio Junior (PSD-MA)
Paulo Magalhães (PSD-BA)
Sérgio Brito (PSD-BA)
Bilac Pinto (DEM-MG)
Geninho Zuliani (DEM-SP)
Kim Kataguiri (DEM-SP)
Leur Lomanto Jr. (DEM-BA)
Márcio Biolchi (MDB-RS)
Márcos A. Sampaio (MDB-PI)
Capitão Augusto (PL-SP)
Giovani Cherini (PL-RS)
Magda Mofatto (PL-GO)
Sergio Toledo (PL-AL)
Lucas Redecker (PSDB-RS)
Paulo Abi-Ackel (PSDB-MG)
Samuel Moreira (PSDB-SP)
João Campos (Republicanos-GO)
Lafayette Andrada (Republicanos-MG)
Marcos Pereira (Republicanos-SP)
Silvio Costa Filho (Republicanos-PE)
Paulo Martins (PSC-PR)
Marcelo Moraes (PTB-RS)
Diego Garcia (Podemos-PR)
Genecias Noronha (Solidariedade-CE)
Greyce Elias (Avante-MG)
Pastor Eurico (Patriota-PE)
Enrico Misasi (PV-SP)
Gilson Marques (Novo-SC)
É muito importante entender a finalidade da estabilidade, o porquê de ela existir. É permitir que o servidor do ESTADO nao vire se torne servidor do governo. É conceder ao servidor a possibilidade de decidir de acordo com a LEI e a CONSTITUIÇÃO e não de acordo com a vontade política do momento. O servidor que desvirtue essa finalidade deve sim, ser demitido (termo correto pra quem comete ilicitudes administrativas no exercício do cargo). Portanto, não será retirando a estabilidade que melhora o serviço público. O correto é regulamentar, mediante LC, o procedimento de avaliação periódica de desempenho.
Perfeito!
Parabéns, falou tudo. Eu sou servidor público e o que precisa ser feito para melhorar o serviço é instituir meios concretos e objetivos para aferir a produtividade e competência do servidor. A estabilidade não é ruim, pelo contrário, ela é boa, inclusive para sociedade. Pois evita perseguições políticas de tal modo que o servidor possa exercer o seu cargo com isenção e imparcialidade. Porém, a reforma do Guedes vai na contramão de tudo isso, abrindo margens para perseguições e aparelhamento do serviço.
Intenção é essa cabides
Bem nessa!
o cara que trabalha mal, geralmente, é o comissionado.
Kim, hoje percebi que vc tem uma posição totalmente independente em relação aos demais políticos. Isso é ótimo, porque você analisou criticamente as implicações do fim da estabilidade, por isso tens meu respeito. Imagine você como ficariam as políticas de base Saúde e Educação que por perseguição política poderiam ser interrompidas em especial nas prefeituras onde há pouca fiscalização.Imagine nos orgãos onde há um servidor que cuida da licitação para aquisição de bens pra instituição sofrendo pressão para fraudá-la, imagine o Agente ambiental tentando multar o amigo do preito por atear fogo em uma reserva e sendo demitido. Caro, o fim da estabilidade implicaria automaticamente no AUMENTO ABSURDO DA CORRUPÇÃO NO PAÍS EM ESPECIAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. ENTÃO O QUE FAZER NESSE CASO?? SIMPLES, HÁ O MECANISMO CONSTITUCIONAL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, CRIEM-SE COMISSÕES INDEPENDENTES PARA AVALIÁ-LOS, DESSE MODO O SERVIDOR PICARETA OU TRABALHA OU SAI FORA. TAMBÉM GOSTARIA DE CHAMAR SUA ATENÇÃO PARA ESSA SUPER PRERROGATIVA DO PRESIDENTE QUE A PARTIR DESSA REFORMA PODERÁ EXTINGUIR ÓRGÃO SEM APRECIAÇÃO DO CONGRESSO NACIONAL, ISSO É MUITO RUIM, QUALQUER ORGÃO QUE TENHA SUA VISÃO E MISSÃO DESALINHADA COM O VIÉS POLÍTICO PODERÁ SIMPLESMENTE DEIXAR DE EXISTIR. POR ISSO, PEDIMOS SUA AJUDA NESSE SENTIDO PARA QUE NÃO PASSE ESSA REFORMA DA MANEIRA QUE ESTÁ. PRECISAMOS DE UMA REFORMA QUE MELHORE O SERVIÇO PÚBLICO E NÃO QUE O EXTINGUE E O FAÇA CABIDE OU INSTRUMENTO DE MANOBRA ESTATAL. ESSA POSIÇÃO NÃO É ESQUISTA OU DIREITISTA É UMA POSIÇÃO COERENTE COM AS BASES LEGAIS DO ESTADO DEMOCRÁTICO DE DEIREITO. #ESTABILIDADESIM. OBG KIM.
Perfeito!
Babaovo! Covarde
@@lucassanto3291 nem leu o texto kkk
Kim é lobo em pele de cordeiro, se tiver que nos ferrar ele vai, especialidade de político.
quem votou SIM pela admissibilidade da PEC 32:
Bia Kicis (PSL-DF)
Carlos Jordy (PSL-RJ)
Caroline de Toni (PSL-SC)
Daniel Freitas (PSL-SC)
Filipe Barros (PSL-PR)
Vitor Hugo (PSL-GO)
Coronel Tadeu (PSL-SP)
Marcelo Aro (PP-MG)
Margarete Coelho (PP-PI)
Christino Aureo (PP-RJ)
Darci de Matos (PSD-SC)
Edilazio Junior (PSD-MA)
Paulo Magalhães (PSD-BA)
Sérgio Brito (PSD-BA)
Bilac Pinto (DEM-MG)
Geninho Zuliani (DEM-SP)
Kim Kataguiri (DEM-SP)
Leur Lomanto Jr. (DEM-BA)
Márcio Biolchi (MDB-RS)
Márcos A. Sampaio (MDB-PI)
Capitão Augusto (PL-SP)
Giovani Cherini (PL-RS)
Magda Mofatto (PL-GO)
Sergio Toledo (PL-AL)
Lucas Redecker (PSDB-RS)
Paulo Abi-Ackel (PSDB-MG)
Samuel Moreira (PSDB-SP)
João Campos (Republicanos-GO)
Lafayette Andrada (Republicanos-MG)
Marcos Pereira (Republicanos-SP)
Silvio Costa Filho (Republicanos-PE)
Paulo Martins (PSC-PR)
Marcelo Moraes (PTB-RS)
Diego Garcia (Podemos-PR)
Genecias Noronha (Solidariedade-CE)
Greyce Elias (Avante-MG)
Pastor Eurico (Patriota-PE)
Enrico Misasi (PV-SP)
Gilson Marques (Novo-SC
Com esse governo de malucos e fanáticos que temos hj, acho que tirar a estabilidade seria muito arriscado por causa das perseguições que os servidores provavelmente sofreriam.
Felipe Assis Kim nos ajude contra a PL 529-2020 do João doria
Se for aprovada, é isso mesmo que vai acontecer. Estou muito decepcionado com o atual governo, só atitudes contra os que menos ganham. Isso é revoltante!
O ruim é que este é exatamente o argumento que uma amiga minha usava na gestão do governo passado (Dilma). Sempre vamos ter uma desculpa.
@@spilziman Você é contra a lei toda ou tem algum ponto específico?
Gusha Ogata a parte que diz que somente quem tem deficiência grave tem direito a isenção de IPVA e também a parte que retira o benefício dos não condutores com síndrome de down, autismo e quem é cego
Kim, essa PEC abre grande margem para terceirização e aumento de cargos comissionados! E também traz um bizarro vínculo de experiência!! Isso também é muito grave e precisa ser vetado!!!
ele votou a favor disso mano
Não. O Grande Problema são os PRIVILÉgios. Sem estabilidade, o funcionário vai favorecer o Patrão e não a sociedade. Parabéns KIM. Muito coerente e responsável.
Estou impressionado..Nunca imaginei posição tão coerente dele!
Agora que você entendeu a malícia dessa reforma?
Kim o Bolsonaro mesmo disse: que agora o prefeito poderia trocar todo o pessoal quando assumisse seu cargo! Ou seja o prefeito ganhou troca todo o pessoal e coloca seu pessoal !
Isso é ótimo!!! Gente HONESTA!!! Entende....sem corrupção!!! Quer que desenhe?!! Kkkkkkkkk
O Bolsonaro é muito cara de pau!
@@sandralima5679 Ótimo? Ótimo pra quem acha rachadinha algo normal, dai realmente vai ser ótima essa reforma
@@sandralima5679 É brincandeira isso né?! Kkkkk
@@sandralima5679 Ué, ótimo? Desde quando? O Governante terá poder de demitir e colocar quem quiser, isso aumentará a corrupção, uma vez que, aqueles que serão acessorados pelo governante irão roubar junto, ou seja, ali terá muitas pessoas coniventes com o crime e não terá fiscalização, da próxima vez, Sandra, leia mais, ok.
Esse é um dos VÁRIOS pontos elegidos contra a quebra de estabilidade, eu concordo que maus servidores públicos têm que ser demitidos, mas não é quebrando a estabilidade que isso vai ser efetivado.
Sou servidor público e te apoio em combater o fim da estabilidade e em editar a LC da avaliação de desempenho!
Parabéns, Kim! Quem dera esses aprendizes de liberais do Brasil tivessem esse mesmo bom senso de você.
Não tenho carreira típica de estado, mas, por 3 vezes, me neguei a cumprir ordens manifestamente ilegais de apadrinhados políticos. Se eu não tivesse a estabilidade, eu já teria sido demitido a muito tempo.
Kim, por favor, lute por nós!
Ele vai lutar contra nós
quem votou SIM pela admissibilidade da PEC 32:
Bia Kicis (PSL-DF)
Carlos Jordy (PSL-RJ)
Caroline de Toni (PSL-SC)
Daniel Freitas (PSL-SC)
Filipe Barros (PSL-PR)
Vitor Hugo (PSL-GO)
Coronel Tadeu (PSL-SP)
Marcelo Aro (PP-MG)
Margarete Coelho (PP-PI)
Christino Aureo (PP-RJ)
Darci de Matos (PSD-SC)
Edilazio Junior (PSD-MA)
Paulo Magalhães (PSD-BA)
Sérgio Brito (PSD-BA)
Bilac Pinto (DEM-MG)
Geninho Zuliani (DEM-SP)
Kim Kataguiri (DEM-SP)
Leur Lomanto Jr. (DEM-BA)
Márcio Biolchi (MDB-RS)
Márcos A. Sampaio (MDB-PI)
Capitão Augusto (PL-SP)
Giovani Cherini (PL-RS)
Magda Mofatto (PL-GO)
Sergio Toledo (PL-AL)
Lucas Redecker (PSDB-RS)
Paulo Abi-Ackel (PSDB-MG)
Samuel Moreira (PSDB-SP)
João Campos (Republicanos-GO)
Lafayette Andrada (Republicanos-MG)
Marcos Pereira (Republicanos-SP)
Silvio Costa Filho (Republicanos-PE)
Paulo Martins (PSC-PR)
Marcelo Moraes (PTB-RS)
Diego Garcia (Podemos-PR)
Genecias Noronha (Solidariedade-CE)
Greyce Elias (Avante-MG)
Pastor Eurico (Patriota-PE)
Enrico Misasi (PV-SP)
Gilson Marques (Novo-SC
Sou servidor público federal, felizmente trabalho num órgão com pouca influência de políticos (por enquanto). Atendemos com máximo respeito a todos que nos procuram e graças à Deus conseguimos resolver a maioria dos seus problemas. Sem citar local e nomes, relato uma situação que ocorreu com uma colega que é servidora municipal da saúde. Preocupada em atender seus pacientes e diante do descaso da Gestão, comprou com recursos próprios alguns aparelhos de fisioterapia para melhor atendê-los. Fez isso por uns 4 anos. Achou que seu ato sensibilizaria gestores. Pelo contrário, sobrecarregaram-na a ponto de danificar os equipamentos, forçando-a a retira-los do setor sob pena de perdê-los. Ao questionar a conduta da Administração, queriam que aumentasse os atendimentos sem sequer fornecer os aparelhos ou ao menos fazer manutenção nos dela. Sem ter os aparelhos, foi obrigada a reduzir tais atendimentos. Então Passou a sofrer ameaças. Imagina se não tivesse estabilidade. Precisamos de mudança sim, mas a reforma poderia valorizar de fato servidores aptos a gerenciar, permitindo que fossem eleitos, por exemplo, para ocupar cargos de chefia/direção. Da forma que ocorre hoje, em regra, só serve para presentear apadrinhados independente de serem competentes ou não. A reforma tal qual apresentada tende a inibir a força que uma minoria comprometida ainda tem pra denunciar certos abusos. Veja que hoje o fato de ter indicados de político em alguns órgãos de controle já torna inútil denúncias apresentadas.
Kim Kataguiri provavelmente não verá esse meu post, mas eu bato palma por essas considerações dele e, ao mesmo tempo, peço desculpas a ele por achar que ele teria uma ação completamente diferente frente a reforma administrativa. Vi muito "Liberal Bolsonarista Fanático" apoiar essa imundice de reforma. As ponderações de Kim são excelentes, uma melhor que a outra.
Parabéns pelo trabalho, Kim!
Sem conta que os de confiança, pode se dar ao luxo de não trabalhar, ou seja, reforma para destruir o servidor
Que trabalho ??? 😁😁😁😁
@@suzymatiascosta281 vdd...acontece, recebem mais que o servidor efetivo, que rala pra caramba, e não fazem metade do serviço!!
Um dos caras mais preparados la em Brasília, compara esse vídeo com o que os outros deputados falam do assunto
Trabalho??? kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Rapaz tu és muito inteligente, lembro de vc no jornalzinho. Da para mandar embora sim, existem mecanismos,mas geralmente esses sujeitos querem cargos de chefia comissionados eles tem labia e sao protegidos politicamente. Passei por varia situaçoes, uma delas arbitrariamente alguns servidores agiram de ma fe...nada ocorreu com eles, depois qdo fui estagiaria no procon simplesmente por eu ter feito a minha parte, mas contrariando alguns politicos que receberam na epoca dinheiro de empresa para sua campanha. Tbem passei por outra situaçao como ax. Adm. De uma autarquia municipal, trocou a prefeita quem tinha menos de 1 ano foram mandados embora, eu no caso estava a 10 meses...eles nao quiseram nem saber quem era otimo funcionario...Entao, estou vendo o perigo dos dois lados, seja como cidada seja como funcionaria sem estabilidade.
Por Deus, o Bolsonaro não pode se reeleger. Eu não voto mais neste Sr.
Pior que eu acho que ele tem chance de ganhar denovo, infelizmente
@@alecsanderpereira1973 Sim, é vdd. Mas temos que cobrar dos nossos parlamentares pra que façam uma boa oposição para que não passem estes absurdos deste governo
chorem mais kkkkkkk
Bolsonaro so perde a eleicão pra si mesmo
ja ta eleito kkkk🤣🤣🤣🤣🤣🤣😄👍
@@FelipeSantos-ky5bi do jeito que é um boçal, não é difícil perder para si.
Bolsonaro é um lixo! 🤮
Parabéns, Kim, pelo trabalho e pela coerência do seu raciocínio! O servidor público honesto, trabalhador e esforçado precisa da proteção do princípio da impessoalida no funcionalismo!!
Verdade!
@@marcosventura5740 Mano
@@marcosventura5740 esse bosta votou a favor dessa PEC
Parabéns pelo posicionamento, sensato e realista.
Pow Kim solta as assinaturas para assinar e ajudar pow
Análise sensata que você fez Kim.
Essa proposta possui inúmeros absurdos, que irão sem dúvida desestimular o ingresso no serviço púbico. Observe alguns pontos dessa Reforma:
1) Vínculo de experiência de no MÍNIMO 2 anos como etapa de concurso - além do subjetivismo prático que isso irá acarretar, imagina o candidato que se dedicou por anos, passa em 1º lugar no concurso e, por razões subjetivas, não ficou entre "os mais bens avaliados" como diz o texto expresso da PEC. Além de desestimular essa pessoa a prestar novos concursos, nada impedirá que efetivem um "bem avaliado" por razões políticas. Isso sem falar em outras situações práticas bizarras como o candidato ter ficado dois anos exercendo a função pública (ex: um delegado de polícia) e depois dispensar essa pessoa após os dois anos. Imaginem vocês isso....
2) Fim da estabilidade - Abrirá margem para os chamados "protegidos políticos" da atual gestão. Hoje um servidor, que é técnico ou analista administrativo e trabalha como membro de uma comissão de licitação, pode atuar com autonomia sem se render a pressões de políticos e empresas já combinadas com o governante no processo licitatório. Se essa pessoa não tiver estabilidade, vai ser demitida e irão colocar um apadrinhado político no lugar que atenda os interesses políticos. Pode inclusive causar insegurança no servidor para atuar conforme regramento jurídico com medo de retaliação.
Outra coisa que precisa ser vista é em relação aos concursos já homologados, com candidatos aprovados e não empossados e que dedicaram seu tempo e dinheiro para passarem nesses concursos pois concordaram com os termos do edital publicado e que podem, com essa reforma, ver a regra ser alterada. No meu ponto de vista seria uma grande injustiça com essas pessoas.
Enfim, hoje, conforme o próprio Kim já ilustrou no Art 41 da CF, já existe, desde a EC 19/98, um dispositivo ainda não regulamentado para avaliar desempenho de servidor. Seria muito mais simples editar uma Lei Complementar para regulamentar as formas de avaliação de desempenho de forma OBJETIVA. Esse vínculo de experiencia e a retirada da estabilidade será um retrocesso perigosíssimo para nosso país. Essa reforma é mal elaborada, com todo o respeito a quem teve a ideia de redigi-la. Obrigado pelo espaço em seu canal e desculpe o extenso texto Kim.
E quem vai julgar quem está trabalhando bem? O chefe indicado politicamente?
Você não prestou atenção no vídeo ? Se fosse dessa forma já estaria acontecendo... precisa de uma lei com critérios objetivos pra começar a valer
Eu trabalho no departamento jurídico de uma Câmara Municipal e orientei um PAD (Processo Administrativo Disciplinar) para demitir um servidor com 12 anos de casa, que faltava dia sim, dia não, para ir ao "posto de saúde". Fala sério! Tem que regulamentar mesmo!!! Tem muito sangue suga na Administração. Acabar com a estabilidade é uma piada pronta desse JB.
Esse julgamento está em uma proposta de lei complementar no congresso, que fala que o julgamento será feito de forma 360, ou seja: Pelo superior e inferior(se houver) hierárquico. De forma horizontal também (servidores de mesmo cargo, ou de nível hierárquico semelhante), e pelo RH da repartição. Dessa forma, dezenas de pessoas avaliaram um servidor e não só o chefe. Assim, não dando margem pra perseguição do chefe, pois a avaliação de desempenho seria feita por várias pessoas e não só pelo chefe. E, convenhamos, se dezenas de servidores falam que você não é um bom servidor, talvez o problema esteja com você mesmo, e não haja perseguição alguma. De igual modo, se seus colegas falam que você é um bom servidor e o chefe diz que você não é (por perseguição), não é a palavra de um só que vai derrubar a afirmação da maioria.
@@FelipeSouza-xl1ln está em proposta desde 1998
É uma comissão que faz a avaliação, não é um único servidor.
Querem acabar com a estabilidade para poder perseguirem os bons profissionais. Infelizmente essa é a verdade
Tenho 20 anos e passei no meu primeiro concurso não quero privilégios e nem super salários, muito pelo contrário, ganharei menos de 2000 reais por mês, sempre tive o sonho de servir a sociedade e por uma PEC horrorosa todo meus esforços e sonhos poderão ir para o buraco. Esta PEC só destrói sonhos de pessoas humildes, simples e que TRABALHAM, obrigado Kim por defender esta pauta, tenho orgulho do meu voto.
Parabéns Deputado. Divirjo de diversas questões com você, mas precisamos encarar a estabilidade no serviço público de forma séria e responsável!
Bora Kim pra cima !
Deputado, seus vídeos acrescentam bastante !
Eles estao sendo uma das minhas fontes de conhecimento! Paro meus estudos só pra lhe assistir!
Valeu! Continue nos informando!
Eu também rsrsrs!
Meu caro, eu sou funcionário dos correios, carteiro da base até hj discordava de alguns pontos que vc discursava, mas hj parabenizo seu vídeo e concordo plenamente com vc só fica quem realmente trabalha. Parabéns pelo vídeo.
Isso aí Kim! Você tá demais de bom. Melhorar a aplicabilidade da Avaliação de Desempenho. Aí que tá o segredo.
Parabéns kim. Sou servidor e estou orgulhoso da sua humildade de analisar esse tema tão espinhoso pra alguém que é liberal.
Parabéns, deputado! Você nos representa de verdade, não fica puxando saco de Ministro e Presidente sem noção.
Parabéns Kim!!! Contamos com você! Vamos ajudar!!
Parabéns kim. Exelente análise. Apoiado.👏👏👏👏👏 Tmj 👊.
Vamos encher o saco pros Depultados assinarem a Emenda do KIM!!!!
Legal Kim. Sempre te critiquei mas dessa vez você está certo.
Não pode acabar com a estabilidade do servidor, se acabar, os servidores correm o risco de virar marionetes da elite, e isso pode aumentar até a corrupção. Estabilidade é fundamental
Querem transformar todo mundo em comissionado, quando de fato, deveriam acabar com isso.
O período de " experiência" tbm foi elaborado com requinte de crueldade.
Fico imaginando nos confins do Brasil, nas pequenas prefeituras o que acontecerá.
Tava esperando isso de vc kim, ser coerente sou funcionário público e sou a favor de uma reforma, desde que tenha isonomia e coloquem todos no pacote e não prejudiquem os que trabalham de forma onesta perdendo direitos como estabilidade.....esta no caminho certo....parabéns
Parabéns Kim! A estabilidade é importante para que prefeitos de cidades pequenas não monte um redulto eleitoral.
Querem tirar a estabilidade pra tirar os servidores de carreira e colocar gente deles. Aí será bagunça total.
DURO EH QUEM VAI AVALIAR ESSE SERVIDOR VAI HAVER A TAL HISTORIA DE UMA MÃO LAVA A OUTRA
Kim, nunca fui de dar tanta atenção pra o que tu fala, mas esse seu posicionamento da reforma Adm é EXATAMENTE o que eu penso, sem tirar e nem pôr ... exatamente tudo que você falou ... tudo mesmo, eu concordo ... eu fico pensando se esses caras sabem o que está na CF ... a CF já tá lá , o que falta é essa regulamentação ... eu apoio a regulamentação de desempenho do servidor, que como você disse, isso é o que importa ... até mesmo quando você fala que a ELITE tem que estar lá, que se não for pra Elite não está, é melhor votar contra mesmo, pq a próxima reforma sabe-se lá quando vai ter ... você tirou todas as palavras da minha boca ... parabéns, conto com seu apoio ... curti seu vídeo e contamos com sua ajuda ... se tu fosses deputado do meu estado, votaria em ti nas próximas eleições, só por isso ... o tema máquina política é crucial para um país melhor, sem isso, voltaríamos para práticas patrimonialistas ... quer coisa pior que isso? ... os do meu estado não me representam, acho que representam a corrupção.
Parabéns Kim , você e o cara mesmo, Estado necessário !!!
Parabéns Kim. Exatamente isso. Essa reforma administrativa está zoada em sua maior parte.
Com certeza tem q barrar essa reforma e incluir o topo da pirâmide.
O fim da estabilidade vai gerar uma explosão de rachadinha, só fica quem pagar
Sempre acompanhei vc e o MBL... NUNCA IMAGINEI QUE VC TERIA ESSE POSICIONAMENTO... parabéns pela atitude e clareza ...
É e foi sempre assim o justo pagando pelo pecador.
Kim, por PAD o servidor pode ser demitido a qualquer tempo.
Malz confundi com outro art. Então, pad é pra servidor que fez literalmente uma coisa muito errada.
Exatamente,Kim! Que bom que vc tem esse pensamento já temos "guardiões" e perseguições demais.
Por favor! Mantenha e procure dialogar com os outros deputados contra isso .
Tem tbm dispositivos perigosos como a possibilidade de terceirização,claro....certos cargos dá pra fazer.,mas sem contar com eles,a maioria tem acesso a informação sigilosa que caindo em empresas erradas pode criar uma instabilidade muito grande.
Cargos em ministérios,sedes legislativas e tribunais são uma mina de ouro para corruptos
PERFEITO!
TOCOU NO PONTO CERTO!
PARABÉNS MAIS UMA VEZ.
Kim, entendo essa questão de mau servidor...mas para isso que foi acrescentado o princípio da eficiência na CF e por isso, hj, tem a avaliação de desempenho, para que o servidor que não está produzindo seja questionado e até demitido através de um PAD...sei disso, pois trabalho em uma autarquia e, de tempos em tempos, somos avaliados!! Mas, concordo que a avaliação precisa ser mais rígida, talvez...de forma objetiva e não subjetiva!! Ah, e a 8.112/90 menciona algo sobre como deve ser realizada essa análise, avaliando o servidor através do RAPID (Responsabilidade, Assiduidade, Produtividade, Iniciativa e Disciplina):
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses (a CF fala em 3 anos), durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
Kim, você vem fazendo um bom trabalho! Esse é o papel do parlamentar...
👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼 é isso aí. O problema é que ninguém se utiliza disso, por conveniência ou medo do processo. E o pior de tudo, procuradores, advogados e demais profissionais do direito fecham os olhos para isso!
Essa reforma é uma vergonha. Agradeço sua compreensão e espero que todos os deputados entendam da mesma forma. Servidor está para servir a sociedade como um todo, não apenas os políticos.
Ótimo vídeo!! Cobrei os deputados catarinense através de e-mail!!
A solução é reduzir o salário do funcionário público
Assim você contrata 3x mais pessoas
Com o mesmo valor
Porém somente para os que entra
Em 2021
Os que já são mantém os direitos pois eles entraram com esse sistema antigo
Simples
Mais servidor não vai acontecer não
@@aaaaaaaakkkkkk3602 vou dar exemplos Portugal um PM início de carreira ganha 895 euros em 10 anos sobe para 1250 europeus
Um trabalhador da área privada ganha 620 europeus
A diferença não e tão grande
De um funcionário público para um funcionário privado
Diferença de 220 euros
No Brasil 4200 um PM
Um da área privada 1020 reais
Ganha 4x mais
Aí que está o problema
Muito imposto
Reduzindo o salário para 2 mil
Você contrata 2 PM
Essa reforma seria fácil fazer
Pois quem tá dentro ficaria de fora
Ia valer apenas para os próximos a fazer o concurso público
Com isso vc contrataria mais efetivo em todas áreas públicas
Acabando com as demoras
+ Juízes+ infermeiros+PM
Mais famílias empregadas
E de preferência incluir todas as categorias nesta reforma
poucas vezes eu vi um video que eu concordasse tanto, parabéns, concordei em 100% com o que você disse!!!
O problema de manter a estabilidade é q eu não vejo uma forma de mandar embora funcionários que exercem funções q serão substituídas por automações e tecnologia no futuro. Por exemplo um operador de elevador q fazia sentido no passado hoje não faz mais. Imagino q alguns cargos no governo daqui 10 anos não iram mais gerar valor para a população, representando somente gastos. Por isso não sou a favor da estabilidade. Mas pode existir alguma outra solução e eu só não sei dela. Haha
#estabilidadesim
VALE LEMBRAR QUE A ESTABILIDADE FOI O QUE SALVOU OS GUARDAS METROPOLITANOS DA CARTEIRADA DO DESEMBARGADOR.
COMPARACAO INFELIZ COLEGA. A galera do judiciario tem "VITALICIEDADE" OU SEJA ELES NUNCA SERAM DEMITIDOS, NO MAXIMO APOSENTA COM UMA GRANA ALTA, ELES NAO TEM ESTABILIDADE, QUEM TEM ESTABILIDADE É O EXECUTIVO A GALERA QUE GANHA POUCO E TRABALHA MUITO E SOFRE ASSEDIO DOS PROPRIOS SERVIDORES. OBS: ESTABILIDADE NAO GARANTE EMPREGO SO NO "D.O.U." ESSE ANO JA TEVE MUITOS EX-SERVIDORES PUBLICOS ESTAVEIS DEMITIDOS.
@@welton111111 não me refiro à estabilidade do desembargador. Eu me refiro à estabilidade dos guardas. Lembramos que no caso o juiz ligou para o secretário de segurança pedindo providências em relação aos agentes. Se eles não fossem estáveis, provavelmente seria demitidos ou colocados em setores menos relevantes como punição.
@@welton111111 Sou a favor da estabilidade, pois como servidor público já vi cenas claras de perseguição. Apesar da estabilidade, sou contra a aposentadoria compulsória conferida aos juízes e promotores.
@@adrianus221 desculpe interpretei errado mas a estabilidade nao salva eles da demisao talvez nao tenha sido demitido pq o caso vazou
Esses dias estive muito triste com você achando que você apoiava esse ponto da Reforma, mas continuei acompanhando seu canal antes de julgar e agora que você falou sobre, voltei a te admirar 👏 vamos evitar perseguições e manter a estabilidade com analise de desempenho
Uma coisa bastante interessante é justamente o sistema de critérios do Governo Estatal:
1. Tem critério pra seleção em concurso público;
2. Tem critério pra seleção em vestibular para ingressar na universidade pública;
3. Tem critério pra seleção de policiais.
O Governo Estatal julga que estes critérios adotados são bons e justos para realizar a seleção.
Mas, quando tentamos estabelecer critérios de produtividade para demitir servidores que não apresentam um desempenho mínimo aceitável, daí o critério de des-seleção é criticado como inválido, inseguro, injusto e passível de ser subvertido e usado em uma possível estratégia de perseguição.
O PROBLEMA DO ATUAL SERVIÇO PÚBLICO É A FOLHA DE SALÁRIOS DE ALGUNS SERVIDORES PÚBLICOS ( CONCURSADOS E COMISSIONADOS). QUER RESOLVER O PROBLEMA DOS MAL SERVIDORES ESTÁVEIS? EDITEM A LC SOBRE A AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO!!! ISSO SOU A FAVOR! E CLARO REDUZIR OS SALÁRIOS DA ALTA CASTA DO FUNCIONALISMO PÚBLICO! PARABÉNS KIM PELA SUA VISÃO POLÍTICA EQUILIBRADA.
Vdd ..tem servidor que ganha muito bem e não trabalha ao equivalente...muita politicagem!!
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Bom dia, Kim.
Por favor nos ajude, não deixe acabar com a estabilidade... O governo agora está estudando criar um FGTS para essas carreiras que não vão ter mais estabilidade isso é ridículo! Converse com os outros deputados e senadores Kim, não deixe essa reforma passar do jeito que está... Imagine só, os servidores de estados e municípios perderem a estabilidade e perderem alguns benefícios, vai ser horrível Kim, muitas dessas pessoas de estados e municípios ganham um salário baixíssimo! Fora que existem outros pontos horríveis nessa reforma administrativa!
Kim que vídeos explicativos são os seus. Nota 10 meu caro. Vc tem q crescer na política e pode fazer muito lelo pais.
First
Amigos, temos também que extirpar esse dispositivo do vínculo de experiência. Isso é muito perigoso.
Finalmente vcs estão começando a olhar os maiores problemas da PEC, nos concurseiros, não estamos reclamando na avaliação de desempenho, estamos questionando a estabilidade.
Parabéns, Deputado Kim Kataquiri. Excelentes colocações. Valoriza tanto o bom servidor quanto o serviço, e ainda sem tirar o direito da estabilidade inclusive para os futuros servidores. 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Eu sou técnico em enfermagem concursado aqui em Brasília, acabar com a nossa estabilidade é absurdo, tudo iria virar uma zona com politicagem que em nada melhoraria o serviço da população.
Cara, a que ponto chegamos. Estamos esperando alguma proteção social e trabalhista de um liberal extremado como o Kim Kataguiri! Estamos lascadinhos, lascadinhos!
Quem está assistindo esse vídeo não vai esquecer da ajuda que vc está nos dando. Será lembrado em 2022. Parabéns!
O problema da lei de avaliação é que não pode dar espaço a juízo subjetivo e deve ser baseada em registros não só de frequência como também de produção, pois muitos podem até ser assíduos, mas produzir menos que o necessário. Por outro lado, um funcionário menos pontual, por diferentes motivos como morar longe e engarrafamento, pode produzir muito mais para a Administração no tempo em que trabalha.
Que vídeo ótimo! Você é sensacional, Kim! Estou prestes a ser nomeada como servidora pública estadual e saber que você tem esse posicionamento coerente me deixa orgulhosa de ter votado em você.
O problema hj nem é a estabilidade, mas sim a não modernização das instituições públicas . A necessidade de forçar o atendimento presencial e centralizar todo, fode a pessoa que necessita do serviço público .
Não sou a favor do fim da estabilidade . A modernização do setor público, por si só já diminui o número de funcionários .
Quem não trabalha são os cargos comissionados, os servidores efetivos trabalham e muito.
Palavras sensatas deputado Kim, só um lembrete: a estabilidade não é da pessoa ocupante e nem do cargo e sim do próprio serviço publico que que está sendo prestado. Defendo a aquisição da estabilidade para todos os servidores públicos mediante aprovação num processo rigoroso de avaliação periódica de desempenho.