Eu li essa PEC na íntegra, e falo com propriedade: essa PEC é tenebrosa! Além de acabar com a estabilidade dos servidores e prever um bizarro período de experiência para os concursos (uma espécie de “trainee”), ela abre ampla margem para terceirizações e pior, aumenta a possibilidade de cargos comissionados, que agora poderão exercer cargos técnicos (os quais são ocupados, até o momento, apenas por servidores concursados). Vai ser uma verdadeira farra de apadrinhados de políticos nas repartições públicas!! E tem gente que não quer enxergar isso!! Essa reforma não pode ser aprovada do jeito que está!!
Tenebrosa e apelido para essa pac , vamos pega um exemplo da vale do rio doce antes ela era um setor público vendeu para o privado e teve essa catástrofe ambiental , fora as vidas perdidas direta e indiretamente , já foi provado que a anos a barragem já tava com risco de romper , como e uma empresa privada nenhum funcionário ia denunciar para não sofrer retalhação
Segundo o site Congresso em Foco, os gastos anuais com os 513 deputados federais chegam a R$ 1,1 bilhão. Cada deputado custa anualmente mais de R$ 2,1 milhões. Por mês, são mais de R$ 91,8 milhões gastos com os salários, benefícios e privilégios dos deputados federais. Em média, cada deputado custa R$ 179 mil por mês ao país. São R$ 33,7 mil de salário; R$ 1,4 mil de ajuda de custo; entre R$ 30,4 mil e R$ 45,2 mil de cotão (valor que varia de estado para estado e que é usado para gastos como passagens aéreas, fretamento de aeronaves e alimentação do parlamentar); auxílio-moradia de R$ 4,2 mil ou apartamento funcional; e R$ 101,9 mil de verba de gabinete para até 25 funcionários. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++E DAI, OS BENEFICIOS DEPUTADO FEDERAL RECEBEM DOS COFRES PUBLICOS PARA SUAS MORDOMIAS. Conheça o valor do salário de um deputado e demais verbas parlamentares
O salário mensal dos parlamentares é de R$ 33.763. Para o exercício do mandato, os deputados federais utilizam mensalmente: • Cota para o Exercício da Atividade Parlamentar (Ceap): o valor depende do estado de cada deputado, devido ao preço da passagem aérea. Representantes do Distrito Federal ficam com a menor quantia (R$ 30.788,66). Já os de Roraima recebem a maior: R$ 45.612,53. A cota pode ser usada para despesas com: - passagens aéreas, telefonia e serviços postais (vedada a aquisição de selos); - manutenção de escritórios de apoio à atividade parlamentar, compreendendo locação de imóveis, pagamento de taxa de condomínio, IPTU, seguro contra incêndio, energia elétrica, água e esgoto, locação de móveis e equipamentos, material de expediente e suprimentos de informática, acesso à internet, TV a cabo, licença de uso de software, assinatura de publicações; - fornecimento de alimentação do parlamentar; - hospedagem (exceto do parlamentar no Distrito Federal); - locação ou fretamento de aeronaves, de automóveis (até o limite de R$ 10,9 mil mensais) e de embarcações; serviços de táxi, pedágio e estacionamento até o limite global de R$ 2,7 mil mensais; passagens terrestres, marítimas ou fluviais; - combustíveis e lubrificantes até o limite de R$ 6 mil por mês; - serviços de segurança prestados por empresa especializada até R$ 8,7 mil por mês; - contratação de consultorias e trabalhos técnicos, permitidas pesquisas socioeconômicas; - divulgação da atividade parlamentar, exceto nos 120 dias anteriores à data das eleições, se o deputado for candidato; - participação do parlamentar em cursos, palestras, seminários, simpósios e congressos, até o limite mensal de 25% do valor da menor cota mensal, ou seja, a do Distrito Federal; - complementação do auxílio-moradia, até o limite de R$1.747 mensais. • Verba destinada à contratação de pessoal: o valor, que hoje é de R$ 106.866,59 por mês, destina-se à contratação de até 25 secretários parlamentares (cuja lotação pode ser no gabinete ou no estado do deputado), que ocupam cargos comissionados de livre provimento. A remuneração do secretariado deve ficar entre R$ 980,98 e R$ 15.022,32. • Auxílio-moradia: R$ 4.253, concedidos aos parlamentares que não moram em residências funcionais em Brasília. • Despesas com saúde: os deputados têm atendimento no Departamento Médico da Câmara (Demed) e podem pedir reembolso para despesas médico-hospitalares realizadas fora do Demed. Deputados em exercício do mandato e seus familiares que podem ser incluídos como dependentes no Imposto de Renda têm direito de utilizar o departamento. Além disso, se quiser, o parlamentar poderá aderir ao plano de saúde dos funcionários da Câmara, pagando R$ 420 por mês, com direito a rede conveniada nacional e a filhos e cônjuge como dependentes. Também é paga a participação de 25% sobre o valor da despesa médica realizada. • Cota gráfica: o parlamentar pode solicitar a confecção de material de papelaria oficial (cartões, pastas, papel timbrado e envelopes) e a impressão de documentos e publicações. • Ajuda de custo: no início e no fim do mandato, o parlamentar recebe ajuda de custo equivalente ao valor mensal da remuneração. A ajuda é destinada a compensar as despesas com mudança e transporte e não será paga ao suplente que for reconvocado dentro do mesmo mandato. • Aposentadoria: a lei do Plano de Seguridade Social dos Congressistas (PSSC - Lei 9.506/97) prevê aposentadoria com proventos proporcionais ao tempo de mandato. Nesse caso, os proventos serão calculados à razão de 1/35 (um trinta e cinco avos) por ano de mandato. No entanto, é obrigatório preencher os requisitos de 35 anos de contribuição e 60 anos de idade. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
@@jardhael então voce acha um absurdo o que um soldado de polícia ganha, deveriam ganhar menos era? Quantas pessoas são assassinadas por conta da profissão que exerce.
Estudei 2 anos de técnica de enfermagem, 5 anos de graduação, 2 anos de pós graduação, trabalho no setor público de auxiliar de enfermagem há 7 anos, ganhei um aumento de 100 reais pelo meus estudos, meu salário é de $ 1,846,00, trabalhei na linha de frente com a covid 19 não tenho fundo de garantia, e ainda irei ter diminuição de salário de 25%. Me sinto honrada em ser servidora pública, muito honrada! Somos valorizados.
O próprio presidente, recebe o salário de presidente e a aposentadoria por ter sido deputado. E como ele, tem muitos. Fato é q no meio de servidores políticos, tem muita mamata, e nessa nunca se mexe. Agora o pobre q se esforça, passa na prova (q não é fácil), q trabalha, esse é chamado de parasita. Revoltante.
Segundo o site Congresso em Foco, os gastos anuais com os 513 deputados federais chegam a R$ 1,1 bilhão. Cada deputado custa anualmente mais de R$ 2,1 milhões. Por mês, são mais de R$ 91,8 milhões gastos com os salários, benefícios e privilégios dos deputados federais. Em média, cada deputado custa R$ 179 mil por mês ao país. São R$ 33,7 mil de salário; R$ 1,4 mil de ajuda de custo; entre R$ 30,4 mil e R$ 45,2 mil de cotão (valor que varia de estado para estado e que é usado para gastos como passagens aéreas, fretamento de aeronaves e alimentação do parlamentar); auxílio-moradia de R$ 4,2 mil ou apartamento funcional; e R$ 101,9 mil de verba de gabinete para até 25 funcionários. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++E DAI, OS BENEFICIOS DEPUTADO FEDERAL RECEBEM DOS COFRES PUBLICOS PARA SUAS MORDOMIAS. Conheça o valor do salário de um deputado e demais verbas parlamentares
O salário mensal dos parlamentares é de R$ 33.763. Para o exercício do mandato, os deputados federais utilizam mensalmente: • Cota para o Exercício da Atividade Parlamentar (Ceap): o valor depende do estado de cada deputado, devido ao preço da passagem aérea. Representantes do Distrito Federal ficam com a menor quantia (R$ 30.788,66). Já os de Roraima recebem a maior: R$ 45.612,53. A cota pode ser usada para despesas com: - passagens aéreas, telefonia e serviços postais (vedada a aquisição de selos); - manutenção de escritórios de apoio à atividade parlamentar, compreendendo locação de imóveis, pagamento de taxa de condomínio, IPTU, seguro contra incêndio, energia elétrica, água e esgoto, locação de móveis e equipamentos, material de expediente e suprimentos de informática, acesso à internet, TV a cabo, licença de uso de software, assinatura de publicações; - fornecimento de alimentação do parlamentar; - hospedagem (exceto do parlamentar no Distrito Federal); - locação ou fretamento de aeronaves, de automóveis (até o limite de R$ 10,9 mil mensais) e de embarcações; serviços de táxi, pedágio e estacionamento até o limite global de R$ 2,7 mil mensais; passagens terrestres, marítimas ou fluviais; - combustíveis e lubrificantes até o limite de R$ 6 mil por mês; - serviços de segurança prestados por empresa especializada até R$ 8,7 mil por mês; - contratação de consultorias e trabalhos técnicos, permitidas pesquisas socioeconômicas; - divulgação da atividade parlamentar, exceto nos 120 dias anteriores à data das eleições, se o deputado for candidato; - participação do parlamentar em cursos, palestras, seminários, simpósios e congressos, até o limite mensal de 25% do valor da menor cota mensal, ou seja, a do Distrito Federal; - complementação do auxílio-moradia, até o limite de R$1.747 mensais. • Verba destinada à contratação de pessoal: o valor, que hoje é de R$ 106.866,59 por mês, destina-se à contratação de até 25 secretários parlamentares (cuja lotação pode ser no gabinete ou no estado do deputado), que ocupam cargos comissionados de livre provimento. A remuneração do secretariado deve ficar entre R$ 980,98 e R$ 15.022,32. • Auxílio-moradia: R$ 4.253, concedidos aos parlamentares que não moram em residências funcionais em Brasília. • Despesas com saúde: os deputados têm atendimento no Departamento Médico da Câmara (Demed) e podem pedir reembolso para despesas médico-hospitalares realizadas fora do Demed. Deputados em exercício do mandato e seus familiares que podem ser incluídos como dependentes no Imposto de Renda têm direito de utilizar o departamento. Além disso, se quiser, o parlamentar poderá aderir ao plano de saúde dos funcionários da Câmara, pagando R$ 420 por mês, com direito a rede conveniada nacional e a filhos e cônjuge como dependentes. Também é paga a participação de 25% sobre o valor da despesa médica realizada. • Cota gráfica: o parlamentar pode solicitar a confecção de material de papelaria oficial (cartões, pastas, papel timbrado e envelopes) e a impressão de documentos e publicações. • Ajuda de custo: no início e no fim do mandato, o parlamentar recebe ajuda de custo equivalente ao valor mensal da remuneração. A ajuda é destinada a compensar as despesas com mudança e transporte e não será paga ao suplente que for reconvocado dentro do mesmo mandato. • Aposentadoria: a lei do Plano de Seguridade Social dos Congressistas (PSSC - Lei 9.506/97) prevê aposentadoria com proventos proporcionais ao tempo de mandato. Nesse caso, os proventos serão calculados à razão de 1/35 (um trinta e cinco avos) por ano de mandato. No entanto, é obrigatório preencher os requisitos de 35 anos de contribuição e 60 anos de idade. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Acho que vc se enganou, o PR abriu mão da aposentadoria de Deputado, deixou em aberto, ele tem proporcional a Capitão, 1/3 do salário tipo uns 4mil. Nao se engane pela TV
Flexibilizar regime de contratação de funcionários = cabide de emprego para parentes, amantes e amigos. E ainda, criar mais meios para propiciar esquemas de desvio, como as rachadinhas e funcionários fantasmas..
No meu estado há uns anos fizeram um levantamento e viram que haviam juízes estaduais ganhando por mês 100 mil reais, aí você soma a isso, varios beneficios, desde carro fornecido pelo estado a segurança! Aí os violões são os funcionários que ganham menos!
Essa reforma seria a morte do sonho do concurso público como meio de alcançar uma vida digna através da meritocracia, do estudo e do esforço pessoal; seria o fim da esperança de um futuro melhor para o cidadão comum no serviço público. Temos que fazer uma greve geral em todo o serviço público no Brasil inteiro até que essa proposta insana seja totalmente afastada.
Discurso bonitinho, mas falacioso. Quem sustentam essa gente são os pagadores de impostos, aqueles que realmente produzem. Servidor público é privilegiado e deve ter um fim. Parasita.
@@tiagohmd Parece que o amigo não ouviu atentamente a opinião de um especialista no tema que abordou com muita propriedade a importância doa servidores e também a importância de se realizar uma reforma digna e justa. Mas continua com esse discurso de titio Guedes que cortou pela metade o seu auxílio emergencial. Cai fora otário
O governo visa dividir o funcionalismo e enfraquecer as carreiras. Desta forma, o assédio político e a perpetuação de partidos aumentarão. Imaginem os agentes do MPU sem estabilidade, juízes sem estabilidade, professores, policiais... A maior parte dos servidores públicos ganham muito pouco. Olhem para os salários dos professores, policiais, enfermeiros, etc.
Nessa falácia que professor ganha pouco, o salário público deles só vai aumentando . Professor municipal de primário ganhando 7000 é pouco? De maternal ganhando 5000? Tá de sacanagem! Reforma administrativa já! Quer ficar rico, vai empreender, gerar empregos e fazer a economia prosperar.
@@ffabbri83 qual professor da rede pública ganha esses salários? Onde? Não seja ridículo(a) de postar essas porcarias sem fundamento. Só professores universitários que tem essa remuneração, isso pq exigem até doutorado, uma coisa que jamais gente do teu nível terá.
O que o servico publica precisa pra melhorar é estímulo (metas de produtividade com premiação, por exemplo) e fiscalização (cobrança de assiduidade e produção).
Gostei da entrevista! O entrevistado foi realista, mostrou que está muito ciente da realidade dos funcionários públicos e não atacou ninguém! Parabéns! A imprensa deveria ser sempre assim!
Realmente - sou téc. Da educação federal, trabalho oito horas dias, muito serviço, muita responsabilidade e ganho liquído menos de 3.200,00- isso salário e auxilio graduação, e aqui no todos téc. De nível médio e superior não ganha muito, superior no máximo 6.000,00 - com todos os auxilios - ainda espero passar em um concurso desses que todo muito fala mal - tipo ganha uns 7.000,00 e trabalhar seis horas corridas, rsrs - o pessoal que não me conhece e fica sabendo que sou servidor federal a maioria fala ganha no minimo uns 10.000, 00 kkkk
Difícil ter uma certeza, mas acho que ser for aprovada a reforma da forma que está vai ser extinto sim, téc. Nível medio e superior, pois a maioria das carreiras não vai ser típica de estado, isso ainda é muito confuso, pois como será a fiscalização dos contratos quando não houver mais servidores.
Acabar com a estabilidade do serviço público será o maior retrocesso da história desse país. Querem regulamentar a avaliação periódica de desempenho através de critérios objetos e absolutamente técnicos? Beleza! eu aprovo e apoio. No entanto, permitir que servidores sejam exonerados conforme a simples vontade dos gestores, irá acarretar no aparelhamento total do estado por qualquer governo que esteja no poder. Será o coronelismo dos tempos modernos, um estado completamente patrimonialista. Espero que os políticos e a sociedade ouçam a razão ao invés da idolatria, da ganância e do ódio.
Após a reforma, como serão as novas nomeações, incluindo o TCU? Resposta: não precisará de concursos porque o Queiroz vai escolher os novos servidores. Perderão a estabilidade porque se recusarem a dar metade do salário (rachadinhas), serão sumariamente demitidos...
Tem que terminar é com os CCs e pinduricallhos de juízes e promotores, e diminuir o número de senadores e deputados. Vão criar vergonha, acham que o povo e tonto?
excelente essas colocaçoes do prof carlos , muito boa essa colocação da desigualdade entre o teto do salário dos servidores federais,por ex do supremo e os de categorias mais baixas por ex da saúde e educação
Obrigado pelo vídeo. Eu faço pesquisas sobre como melhorar a eficácia do serviço público entregue a sociedade e vejo claramente como é importante reduzir os gastos do governo e, ao mesmo tempo, mensurar adequadamente o trabalho dos agentes públicos. No vídeo CLC2 do canal Lógica e Complexidade tem um exemplo de mensuração da complexidade do trabalho intelectual desenvolvido por servidores públicos. É necessário melhorar a tradicional avaliação de desempenho “proforma” do serviço público, pois não avalia a complexidade do trabalho, apenas a entrega “binária” das tarefas.
A maioria dos servidores publicos concursados ganham em medía de 2000 a 3000 reais, esses com formaçao universitaria,imaginam os que não o tem. Agora quem realmente deixa o serviço publico caro sao os cargos de alto escalao e com toda a certeza os cargos de livre nomeaçao
O reconhecimento do professor vai ser perder estabilidade, perdas salariais, perdas na aposentadoria. Esse é o estímulo individual que o governo vai dar pra gente.
@@marcuslobo2987 onde que professor e outros funcionários de base ganham benefício sem trabalhar? O simplismo de tentar igualar professores, enfermeiros, garis às condições de trabalho de desembargadores, deputados e promotores é que gera essa mentalidade distorcida. Ironia: A DEforma Administrativa NÃO vai pegar os que realmente usufruem de privilégios, os auxílio paletó, auxílio moradia e auxílio cueca da vida. É o funcionário que ganha mil, 2 mil, que vai perder direitos. A base do funcionalismo possui direitos, que é o MÍNIMO para a dignidade da função. A ironia é que, na hora de mexer com o topo, aqueles de 20 mil pra cima, os que recebem auxílios desnecessários, ninguém mexe. E a estabilidade é ESSENCIAL para a independência do funcionário. Vimos isso na denuncia da mutreta da Covaxin. Vc acha que comissionado denunciaria o esquema? 🤣🤣🤣
A fgv poderia disponibilizar em um local acessível uma lista para realizarmos um abaixo assinado. Talvzs um vídeo comentando e pedindo assinaturas poderia ajudar em algo. Estou pedindo o mesmo pra outros líderes, coaching, donos de cursos preparatórios. Estou buscando todos os locais possíveis. Obg aos representantes .
Vamos aos verdadeiros sanguessugas do Estado: os 513 deputados + 81 senadores, que ganham MUITO BEM e podem ter até 25 assessores, porém continuam pouco nos representando; 2. Salário desses políticos + assessores, que pouco fazem e ainda por cima roubam; salário de juízes, desembargadores e ministros. Se não mexer nesses, não há que se falar nos que estão em baixo na posição hierárquica.
Sou professor concursado. Conheço colegas que durante o ano letivo apresentam até 10 atestados médicos (se o gestor, tomar as providências cabíveis é taxado de perseguidor). Conheço também, médicos que trabalham o horário que querem e quando querem. Na área do judiciário é pior. Como resolver isso?
O projeto do governo é terceirização do serviço público e isso é um fato inegável e já começou pelos cargos que antigamente exigiam o nível fundamental como copa e cozinha limpeza e conservação e vigilância também em alguns casos específicos na área administrativa
A entrevista foi excelente, Professor! Como a colega Aline Gameiro comentou, não vejo a necessidade de flexibilizar o regime de ingresso, mas sim de efetivação dos instrumentos já existentes, bem como de reconhecer o servidor público pelo seu desempenho e resultados apresentados. A atual proposta não vai nesse caminho que o Sr. comentou no vídeo, infelizmente.
Infelizmente essa reforma do servidor público dá carta branca aos políticos. Com uma realidade triste de escândalos de corrupção, agora, essa reforma dá plenos poderes poderes para escolher quem fica nos cargos e por quanto tempo. Um retrocesso, volta ao coronelismo.
Hely Lopes Meirelles ilustra com maestria a finalidade do concurso público. “O concurso é o meio técnico posto à disposição da Administração Pública para obter-se moralidade, eficiência e aperfeiçoamento do serviço público e, ao mesmo tempo, propiciar igual oportunidade a todos os interessados que atendam aos requisitos da lei, fixados de acordo com a natureza. e a complexidade do cargo ou emprego, consoante determina o art. 37, II, da CF. Pelo concurso público , afastam-se, pois, os ineptos e os apaniguados que costumam abarrotar as repartições, num espetáculo degradante de protecionismo e falta de escrúpulos de políticos que se alçam e se mantêm no poder leiloando cargos e empregos públicos”.
Políticos tem altos salários e os cargos de servidores federais tem salários altíssimos também, só reduzir os deles resolveria o problema...mas essa lei envolve também estados e municípios, o que é um absurdo pq não é o técnico em enfermagem ou administrativo que ganha 1100,00, o vigia com um salário mínimo ou o professor com o salário miserável que vai quebrar o país com altos gastos!
A reforma administrativa têm que ser pra todos, inclusive para o judiciário mais caro do mundo, onde eles decidem quanto devem receber de salários , regalias, penduricalhos é premente a redução de salários em no mínimo 70% quer ficar rico vai empreender montar um negócio e pagar impostos....
Funcionarismo público de Minas Gerais está sem aumento quase 10 anos, ele trabalha e muitos cargos comissionados, lotando gabinetes, são bem pagos e com aumentos todos os anos. Covardia com quem produz.
Grande problema não é o servidor, mas a gestão dos servidores que é demasiadamente política. Grande maioria dos servidores são bons profissionais. Outra, a pergunta de um milhão de dólares são os critérios de aferição de desempenho que não podem ser de forma alguma subjetivos sob pena de serem políticos.
Ola ! O servidor quer ser reconhecido sim. Mas nós não somos valorizados e não existe oportunidade de crescer de mesmo galgando se esforçando tem menos de 1% de chance de assumir um cargo de liderança.
Cargo público de parlamentar deve ser revisto, principalmente de Vereador que não traz nenhum benefício a sociedade, deve ser extinto dentro da reforma administrativa.
Interessante colocação do entrevistado. O grande problema realmente está no sistema, que não consegue valorizar os bons e penalizar os ruins. Generalizar os funcionários públicos de parasitas não é sensato, assim como o contrário, dizer que os funcionários de empresas privadas são todos sensacionais, também não; a diferença está que para os segundos, se não render, cai fora.
O país tem que ser igual para todos. E sim tem fucionario público que é parasita sim toda regra tem excesão. Mas tem que acabar com a estabilidade de emprego para todos os funcionários públicos, ministros do STF, Juízes e Promotores.
Sinceramente a saúde deveria ser privatizada e as regras do serviço público deveria ser bem mais rígida. Duro é conseguir superar o lobby deles na câmara dos deputados. Quem já dependeu do serviço público, principalmente da saúde, sabe do que estou falando. Além da galera que fica 9 meses de atestado recebendo salário integral e 3 meses trabalhando, isso acaba com o país. Se o sistema contém pessoas que cometem crime sem punição, fica óbvio que o sistema é falho. O país só não faliu de vez porque existem alguns funcionários que independente de punição fazem seu dever por ética.
Alguém já fez a conta de quanto vai custar o FGTS dos novos servidores sem estabilidade? Porque se acabar com a estabilidade, tem que começar a depositar FGTS, simples assim. Isso melhora ou piora o déficit fiscal?
Cortar salários astronômicos Valorizar os que prestam bom serviço E demitir os que prestam um péssimo serviço, não pode generalizar mas tem um porcentagem que não trabalha só encostado atende mal a população,
O atual Presidente foi servidor público a vida inteira e agora resolve colocar a culpa da desgraça do país nos servidores públicos subalternos. Uma Reforma Administrativa decente tem que começar de cima para baixo. O Presidente deveria pensar em cortar em primeiro lugar os privilégios e penduricalhos de deputados, senadores e juízes.
Os excelentes profissionais serão empresas terceirizadas q políticos são donos e ficam com a metade dos salário e contrata os QI, quem os políticos indicam, não estão interessados no desempenho mas em quem eles votam, isso acontece demais no interior e vai acontecer mais
Eu imagino que no Poder Legislativo e Executivo, os cargos são temporários a exemplo de Fernando e Lula. Já no judiciário os cargos são infinitos, valem até após a morte. Então, assim como Executivo e Legislativo são temporário eu suponho que o STF deveria ser indicado pelo Presidente e os 11 Ministros do STF deveriam serem afastados igual ao Presidente, ou seja, voltariam a serem Juízes comuns.
Quero ver a reforma mexer com o judiciário e legislativos. Não entendi o que o professor entende por um "bom projeto ". É o que acabaria com as mordomias? Se for isso, não será aprovado. Sou professor da rede pública de ensino do Estado do Rio de Janeiro.
Imagina o professor estadual (16 hs) recebendo salário mínimo sem possibilidade de progressão (quinquênio ou triênio). Já há uma debandada. Agora vai ser pior. Poucos vão ficar na docência estadual. É projeto de sucateamento da educação
Meus comentários sobre a proposta de reforma administrativa apresentada: 1) É curioso (bizarro, na verdade) que apesar de a proposta ser fortemente justificada com base em questões fiscais, nada consta nela a respeito de problemas críticos nesse sentido, tais como: possibilidade de concessão de reajuste por MP; as inúmeras violações do teto remuneratório (que beneficia inclusive o ME); concessão de reajustes parcelados (baixíssima transparência e gerador de risco fiscal); ausência de compensação fiscal (art.17 da LRF, por que choras?). A ausência de tratamento dessas questões é uma péssima indicação, sinaliza a preservação de injustiças e ilegalidades que estimulam o pior tipo de barganha política e aumentam a já enorme desigualdade entre as carreiras, favorecendo as mais poderosas; 2) Novas formas de vínculo: a criação de carreiras vulneráveis (sem estabilidade) é o sonho dourado de políticos perversos e corruptos, assim como dos setores econômicos aliados/cúmplices deles. Esses servidores serão presa fácil dos infinitos pedidos dos superiores por mais "notas técnicas", "pareceres", "reconsiderações" e "atestos" que lhes sejam convenientes. Se esses abusos já ocorrem hoje com a estabilidade, com a reforma o cenário só irá piorar, levando o Estado a fazer o que não deve e a não fazer o que deve; 3) Estágio probatório: não há dúvida que o sistema atual precisa mudar; hoje é uma mera formalidade. A proposta do vínculo de experiência, no entanto, é confusa. Se o servidor ainda não assumiu o cargo, não poderá desempenhar as atividades legalmente atribuídas a ele, mas se não puder as desempenhar, como poderá ser avaliado? Além disso, o fato de que apenas alguns serão efetivados dará margem a todo tipo de pressão sobre esses semi-servidores, abrindo margem para muita corrupção e desmando. Em suma, a ideia me parece muito pouco promissora; 4) Acumulação de cargos, um absurdo completo! Como se irá conciliar cargos distintos? O caminho deveria ser justamente o oposto: restringir ainda mais as possibilidades de acumulação, especialmente com atividades no setor privado, que quase sempre criam conflitos de interesse; 5) Desligamento de servidor: a proposta fala genericamente em "outras hipóteses previstas em lei", que de forma não-surpreendente serão aplicadas somente aos vulneráveis servidores de 2a classe, o que obviamente é porta aberta para todo tipo de arbítrio e corrupção, mas, curiosamente, pelo visto a proposta de reforma não incluirá a regulamentação da insuficiência de desempenho, o que destoa dos objetivos anunciados. Tampouco se fala da regulamentação da desídia, já prevista como hipótese de demissão na Lei 8112/90; 6) Eliminação de distorções: as medidas propostas parecem, no geral, adequadas. Pouco, no entanto, devem afetar os servidores federais, seja porque já foram há tempo eliminadas na União (mas não nos E&M), ou porque ocorrem apenas com a magistratura e os membros do MP; 7) Fragmentação: fundamental combatê-la. A disputa desordenada dos órgãos e das carreiras cria um sistema injusto e caótico, com alta rotatividade e que incentiva muitos servidores a pensar mais no próximo cargo do que no atual. Mas ainda faltam muitos detalhes na proposta; 8) "Maior autonomia organizacional para o Executivo": uma proposta verdadeiramente semi-ditatorial; o governo de plantão quer licença completa para aniquilar instituições do Estado sem que ninguém lhe perturbe. Imagine só o que seria dos órgãos ambientais neste governo; 9) Contratualização por Resultados: ter metas claras é fundamental, mas a proposta parece distorcida, caminhando para um tipo de feudalismo ministerial, com regras particulares para cada órgão e ignorando a intrínseca transversalidade da ação governamental. A proposta de rubrica única no orçamento, então, é surreal - é o cúmulo da falta de transparência, calcado na visão de que os recursos não são públicos, mas sim propriedade privada do órgão. É a institucionalização do loteamento e do "ministério de porteira fechada"; 10) Governança Pública: diretrizes extremamente vagas, mas deixando no ar possibilidades de apropriação formal do Estado por agentes privado; 11) Resumo: poucas ideias boas, muitos retrocessos, diversos riscos. Aumenta o poder do Executivo em um momento em que ele já vem cometendo inúmeros abusos. Além disso, deixa de lado inúmeros aspectos essenciais da administração moderna, tais como gestão por processos.
Eu li essa PEC na íntegra, e falo com propriedade: essa PEC é tenebrosa! Além de acabar com a estabilidade dos servidores e prever um bizarro período de experiência para os concursos (uma espécie de “trainee”), ela abre ampla margem para terceirizações e pior, aumenta a possibilidade de cargos comissionados, que agora poderão exercer cargos técnicos (os quais são ocupados, até o momento, apenas por servidores concursados). Vai ser uma verdadeira farra de apadrinhados de políticos nas repartições públicas!! E tem gente que não quer enxergar isso!! Essa reforma não pode ser aprovada do jeito que está!!
Infelizmente
Concordo plenamente.
Estão querendo excluir as pessoas do estado e monopolizar.
Tenebrosa e apelido para essa pac , vamos pega um exemplo da vale do rio doce antes ela era um setor público vendeu para o privado e teve essa catástrofe ambiental , fora as vidas perdidas direta e indiretamente , já foi provado que a anos a barragem já tava com risco de romper , como e uma empresa privada nenhum funcionário ia denunciar para não sofrer retalhação
O grande problema na minha opinião, são os GRANDEs sálarios de ministros , desembargadores e políticos
E militares
Segundo o site Congresso em Foco, os gastos anuais com os 513 deputados federais chegam a R$ 1,1 bilhão. Cada deputado custa anualmente mais de R$ 2,1 milhões. Por mês, são mais de R$ 91,8 milhões gastos com os salários, benefícios e privilégios dos deputados federais. Em média, cada deputado custa R$ 179 mil por mês ao país. São R$ 33,7 mil de salário; R$ 1,4 mil de ajuda de custo; entre R$ 30,4 mil e R$ 45,2 mil de cotão (valor que varia de estado para estado e que é usado para gastos como passagens aéreas, fretamento de aeronaves e alimentação do parlamentar); auxílio-moradia de R$ 4,2 mil ou apartamento funcional; e R$ 101,9 mil de verba de gabinete para até 25 funcionários.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++E DAI, OS BENEFICIOS DEPUTADO FEDERAL RECEBEM DOS COFRES PUBLICOS PARA SUAS MORDOMIAS.
Conheça o valor do salário de um deputado e demais verbas parlamentares
O salário mensal dos parlamentares é de R$ 33.763. Para o exercício do mandato, os deputados federais utilizam mensalmente:
• Cota para o Exercício da Atividade Parlamentar (Ceap): o valor depende do estado de cada deputado, devido ao preço da passagem aérea. Representantes do Distrito Federal ficam com a menor quantia (R$ 30.788,66). Já os de Roraima recebem a maior: R$ 45.612,53.
A cota pode ser usada para despesas com:
- passagens aéreas, telefonia e serviços postais (vedada a aquisição de selos);
- manutenção de escritórios de apoio à atividade parlamentar, compreendendo locação de imóveis, pagamento de taxa de condomínio, IPTU, seguro contra incêndio, energia elétrica, água e esgoto, locação de móveis e equipamentos, material de expediente e suprimentos de informática, acesso à internet, TV a cabo, licença de uso de software, assinatura de publicações;
- fornecimento de alimentação do parlamentar;
- hospedagem (exceto do parlamentar no Distrito Federal);
- locação ou fretamento de aeronaves, de automóveis (até o limite de R$ 10,9 mil mensais) e de embarcações; serviços de táxi, pedágio e estacionamento até o limite global de R$ 2,7 mil mensais; passagens terrestres, marítimas ou fluviais;
- combustíveis e lubrificantes até o limite de R$ 6 mil por mês;
- serviços de segurança prestados por empresa especializada até R$ 8,7 mil por mês;
- contratação de consultorias e trabalhos técnicos, permitidas pesquisas socioeconômicas;
- divulgação da atividade parlamentar, exceto nos 120 dias anteriores à data das eleições, se o deputado for candidato;
- participação do parlamentar em cursos, palestras, seminários, simpósios e congressos, até o limite mensal de 25% do valor da menor cota mensal, ou seja, a do Distrito Federal;
- complementação do auxílio-moradia, até o limite de R$1.747 mensais.
• Verba destinada à contratação de pessoal: o valor, que hoje é de R$ 106.866,59 por mês, destina-se à contratação de até 25 secretários parlamentares (cuja lotação pode ser no gabinete ou no estado do deputado), que ocupam cargos comissionados de livre provimento. A remuneração do secretariado deve ficar entre R$ 980,98 e R$ 15.022,32.
• Auxílio-moradia: R$ 4.253, concedidos aos parlamentares que não moram em residências funcionais em Brasília.
• Despesas com saúde: os deputados têm atendimento no Departamento Médico da Câmara (Demed) e podem pedir reembolso para despesas médico-hospitalares realizadas fora do Demed. Deputados em exercício do mandato e seus familiares que podem ser incluídos como dependentes no Imposto de Renda têm direito de utilizar o departamento.
Além disso, se quiser, o parlamentar poderá aderir ao plano de saúde dos funcionários da Câmara, pagando R$ 420 por mês, com direito a rede conveniada nacional e a filhos e cônjuge como dependentes. Também é paga a participação de 25% sobre o valor da despesa médica realizada.
• Cota gráfica: o parlamentar pode solicitar a confecção de material de papelaria oficial (cartões, pastas, papel timbrado e envelopes) e a impressão de documentos e publicações.
• Ajuda de custo: no início e no fim do mandato, o parlamentar recebe ajuda de custo equivalente ao valor mensal da remuneração. A ajuda é destinada a compensar as despesas com mudança e transporte e não será paga ao suplente que for reconvocado dentro do mesmo mandato.
• Aposentadoria: a lei do Plano de Seguridade Social dos Congressistas (PSSC - Lei 9.506/97) prevê aposentadoria com proventos proporcionais ao tempo de mandato. Nesse caso, os proventos serão calculados à razão de 1/35 (um trinta e cinco avos) por ano de mandato. No entanto, é obrigatório preencher os requisitos de 35 anos de contribuição e 60 anos de idade.
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@@jardhael uma parte dos militares, nem todo militar tem alto salário.
@@anonimoanonimo2924 Do pequeno ao grande, TODOS os militares se beneficiam das regras que deveriam valer para TODOS.
@@jardhael então voce acha um absurdo o que um soldado de polícia ganha, deveriam ganhar menos era?
Quantas pessoas são assassinadas por conta da profissão que exerce.
Estudei 2 anos de técnica de enfermagem, 5 anos de graduação, 2 anos de pós graduação, trabalho no setor público de auxiliar de enfermagem há 7 anos, ganhei um aumento de 100 reais pelo meus estudos, meu salário é de $ 1,846,00, trabalhei na linha de frente com a covid 19 não tenho fundo de garantia, e ainda irei ter diminuição de salário de 25%. Me sinto honrada em ser servidora pública, muito honrada! Somos valorizados.
O próprio presidente, recebe o salário de presidente e a aposentadoria por ter sido deputado. E como ele, tem muitos. Fato é q no meio de servidores políticos, tem muita mamata, e nessa nunca se mexe. Agora o pobre q se esforça, passa na prova (q não é fácil), q trabalha, esse é chamado de parasita. Revoltante.
Correto
Segundo o site Congresso em Foco, os gastos anuais com os 513 deputados federais chegam a R$ 1,1 bilhão. Cada deputado custa anualmente mais de R$ 2,1 milhões. Por mês, são mais de R$ 91,8 milhões gastos com os salários, benefícios e privilégios dos deputados federais. Em média, cada deputado custa R$ 179 mil por mês ao país. São R$ 33,7 mil de salário; R$ 1,4 mil de ajuda de custo; entre R$ 30,4 mil e R$ 45,2 mil de cotão (valor que varia de estado para estado e que é usado para gastos como passagens aéreas, fretamento de aeronaves e alimentação do parlamentar); auxílio-moradia de R$ 4,2 mil ou apartamento funcional; e R$ 101,9 mil de verba de gabinete para até 25 funcionários.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++E DAI, OS BENEFICIOS DEPUTADO FEDERAL RECEBEM DOS COFRES PUBLICOS PARA SUAS MORDOMIAS.
Conheça o valor do salário de um deputado e demais verbas parlamentares
O salário mensal dos parlamentares é de R$ 33.763. Para o exercício do mandato, os deputados federais utilizam mensalmente:
• Cota para o Exercício da Atividade Parlamentar (Ceap): o valor depende do estado de cada deputado, devido ao preço da passagem aérea. Representantes do Distrito Federal ficam com a menor quantia (R$ 30.788,66). Já os de Roraima recebem a maior: R$ 45.612,53.
A cota pode ser usada para despesas com:
- passagens aéreas, telefonia e serviços postais (vedada a aquisição de selos);
- manutenção de escritórios de apoio à atividade parlamentar, compreendendo locação de imóveis, pagamento de taxa de condomínio, IPTU, seguro contra incêndio, energia elétrica, água e esgoto, locação de móveis e equipamentos, material de expediente e suprimentos de informática, acesso à internet, TV a cabo, licença de uso de software, assinatura de publicações;
- fornecimento de alimentação do parlamentar;
- hospedagem (exceto do parlamentar no Distrito Federal);
- locação ou fretamento de aeronaves, de automóveis (até o limite de R$ 10,9 mil mensais) e de embarcações; serviços de táxi, pedágio e estacionamento até o limite global de R$ 2,7 mil mensais; passagens terrestres, marítimas ou fluviais;
- combustíveis e lubrificantes até o limite de R$ 6 mil por mês;
- serviços de segurança prestados por empresa especializada até R$ 8,7 mil por mês;
- contratação de consultorias e trabalhos técnicos, permitidas pesquisas socioeconômicas;
- divulgação da atividade parlamentar, exceto nos 120 dias anteriores à data das eleições, se o deputado for candidato;
- participação do parlamentar em cursos, palestras, seminários, simpósios e congressos, até o limite mensal de 25% do valor da menor cota mensal, ou seja, a do Distrito Federal;
- complementação do auxílio-moradia, até o limite de R$1.747 mensais.
• Verba destinada à contratação de pessoal: o valor, que hoje é de R$ 106.866,59 por mês, destina-se à contratação de até 25 secretários parlamentares (cuja lotação pode ser no gabinete ou no estado do deputado), que ocupam cargos comissionados de livre provimento. A remuneração do secretariado deve ficar entre R$ 980,98 e R$ 15.022,32.
• Auxílio-moradia: R$ 4.253, concedidos aos parlamentares que não moram em residências funcionais em Brasília.
• Despesas com saúde: os deputados têm atendimento no Departamento Médico da Câmara (Demed) e podem pedir reembolso para despesas médico-hospitalares realizadas fora do Demed. Deputados em exercício do mandato e seus familiares que podem ser incluídos como dependentes no Imposto de Renda têm direito de utilizar o departamento.
Além disso, se quiser, o parlamentar poderá aderir ao plano de saúde dos funcionários da Câmara, pagando R$ 420 por mês, com direito a rede conveniada nacional e a filhos e cônjuge como dependentes. Também é paga a participação de 25% sobre o valor da despesa médica realizada.
• Cota gráfica: o parlamentar pode solicitar a confecção de material de papelaria oficial (cartões, pastas, papel timbrado e envelopes) e a impressão de documentos e publicações.
• Ajuda de custo: no início e no fim do mandato, o parlamentar recebe ajuda de custo equivalente ao valor mensal da remuneração. A ajuda é destinada a compensar as despesas com mudança e transporte e não será paga ao suplente que for reconvocado dentro do mesmo mandato.
• Aposentadoria: a lei do Plano de Seguridade Social dos Congressistas (PSSC - Lei 9.506/97) prevê aposentadoria com proventos proporcionais ao tempo de mandato. Nesse caso, os proventos serão calculados à razão de 1/35 (um trinta e cinco avos) por ano de mandato. No entanto, é obrigatório preencher os requisitos de 35 anos de contribuição e 60 anos de idade.
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Acho que vc se enganou, o PR abriu mão da aposentadoria de Deputado, deixou em aberto, ele tem proporcional a Capitão, 1/3 do salário tipo uns 4mil. Nao se engane pela TV
Flexibilizar regime de contratação de funcionários = cabide de emprego para parentes, amantes e amigos. E ainda, criar mais meios para propiciar esquemas de desvio, como as rachadinhas e funcionários fantasmas..
Isso ja acontece a muito tempo.
@@shadowxtz-6933 acontece sim. Mas será ampliado com essa reforma..
@@alinegameiro5008 1000%
Fora a perseguição que os bons funcionários públicos vão sofrer
Perfeito. Parentes, amantes e amigos no serviço público se essa PEC passar.
Eu sou professor e não sou parasita. Não sou responsável pela quebra do estado, não tenho regalias.
Vote 13
@@aaaaaaaakkkkkk3602 Pra pra concurseiro é a melhor opção
No meu estado há uns anos fizeram um levantamento e viram que haviam juízes estaduais ganhando por mês 100 mil reais, aí você soma a isso, varios beneficios, desde carro fornecido pelo estado a segurança! Aí os violões são os funcionários que ganham menos!
Ou seja, ganha o salário de mais de 80 assistentes administrativos juntos.
Essa reforma seria a morte do sonho do concurso público como meio de alcançar uma vida digna através da meritocracia, do estudo e do esforço pessoal; seria o fim da esperança de um futuro melhor para o cidadão comum no serviço público. Temos que fazer uma greve geral em todo o serviço público no Brasil inteiro até que essa proposta insana seja totalmente afastada.
Olha..se explicar para o pessoal, penso que ate os caminhoneiros ajudariam....
Discurso bonitinho, mas falacioso. Quem sustentam essa gente são os pagadores de impostos, aqueles que realmente produzem. Servidor público é privilegiado e deve ter um fim. Parasita.
Síndrome da abstinência de mamar nas tetas dos impostos, não produz riqueza alguma he he
@@tiagohmd Parece que o amigo não ouviu atentamente a opinião de um especialista no tema que abordou com muita propriedade a importância doa servidores e também a importância de se realizar uma reforma digna e justa. Mas continua com esse discurso de titio Guedes que cortou pela metade o seu auxílio emergencial. Cai fora otário
@@facejoob O que você faz pelo Brasil amigão ???
O governo visa dividir o funcionalismo e enfraquecer as carreiras. Desta forma, o assédio político e a perpetuação de partidos aumentarão. Imaginem os agentes do MPU sem estabilidade, juízes sem estabilidade, professores, policiais... A maior parte dos servidores públicos ganham muito pouco. Olhem para os salários dos professores, policiais, enfermeiros, etc.
Estamos em mais um ano eleitoral. Continuem votando nos entreguistas e direitistas e vão ver se sobra alguma coisa de boa no país.
Nessa falácia que professor ganha pouco, o salário público deles só vai aumentando . Professor municipal de primário ganhando 7000 é pouco? De maternal ganhando 5000? Tá de sacanagem! Reforma administrativa já! Quer ficar rico, vai empreender, gerar empregos e fazer a economia prosperar.
@@ffabbri83 qual professor da rede pública ganha esses salários? Onde? Não seja ridículo(a) de postar essas porcarias sem fundamento. Só professores universitários que tem essa remuneração, isso pq exigem até doutorado, uma coisa que jamais gente do teu nível terá.
@@ffabbri83 kkkkk que Brasil tu vive?
@@ffabbri83 socorrooooo. Olha a burrice em estágio puro. Professor deveria receber isso mesmo, acho q só no DF ganha melhor
Entrevista muito boa! Sou funcionária pública e reconheço tudo o que ele falou!
Vai ser demitido logo
PENA QUE A GRANDE MÍDIA NÃO MOSTRA ESTAS OPINIÕES. SÓ MOSTRA GENTE A FAVOR !!!! INCRÍVEL !!!!!!!
Uma análise sensata e isenta.
Falou o que eu quis ouvir, sou funcionária da saúde e o que me desestimula é a falta de reconhecimento individual com contrapartida financeira
Vai voltar o apadrinhamento....
No meu Estado sempre houve apadrinhamento!
O que o servico publica precisa pra melhorar é estímulo (metas de produtividade com premiação, por exemplo) e fiscalização (cobrança de assiduidade e produção).
@Amazon clark vai ficar pior
Gostei da entrevista! O entrevistado foi realista, mostrou que está muito ciente da realidade dos funcionários públicos e não atacou ninguém! Parabéns! A imprensa deveria ser sempre assim!
Realmente - sou téc. Da educação federal, trabalho oito horas dias, muito serviço, muita responsabilidade e ganho liquído menos de 3.200,00- isso salário e auxilio graduação, e aqui no todos téc. De nível médio e superior não ganha muito, superior no máximo 6.000,00 - com todos os auxilios - ainda espero passar em um concurso desses que todo muito fala mal - tipo ganha uns 7.000,00 e trabalhar seis horas corridas, rsrs - o pessoal que não me conhece e fica sabendo que sou servidor federal a maioria fala ganha no minimo uns 10.000, 00 kkkk
Difícil ter uma certeza, mas acho que ser for aprovada a reforma da forma que está vai ser extinto sim, téc. Nível medio e superior, pois a maioria das carreiras não vai ser típica de estado, isso ainda é muito confuso, pois como será a fiscalização dos contratos quando não houver mais servidores.
Muito bom, é esse nível de linguagem que precisamos! Não de sermos chamados de parasitas.
Acabar com a estabilidade do serviço público será o maior retrocesso da história desse país. Querem regulamentar a avaliação periódica de desempenho através de critérios objetos e absolutamente técnicos? Beleza! eu aprovo e apoio. No entanto, permitir que servidores sejam exonerados conforme a simples vontade dos gestores, irá acarretar no aparelhamento total do estado por qualquer governo que esteja no poder. Será o coronelismo dos tempos modernos, um estado completamente patrimonialista. Espero que os políticos e a sociedade ouçam a razão ao invés da idolatria, da ganância e do ódio.
Verdade
Verdade
Querem tirar a estabilidade do servidor. É um absurdo.
O cara sabe do pobrema num e atoa que ele e professor da respeitadíssima (FGV) parabéns professor pela informações esclarecida parabéns MESMO
Após a reforma, como serão as novas nomeações, incluindo o TCU?
Resposta: não precisará de concursos porque o Queiroz vai escolher os novos servidores. Perderão a estabilidade porque se recusarem a dar metade do salário (rachadinhas), serão sumariamente demitidos...
Tem que terminar é com os CCs e pinduricallhos de juízes e promotores, e diminuir o número de senadores e deputados. Vão criar vergonha, acham que o povo e tonto?
Nos servidores. So queremos. Trabalhar. Pra ganharmos o nosso pão. De cada dia
Muito boa essa analise professor Carlos Ari Sundfeld, com certeza enriqueceu e esclareceu a análise dessa insana reforma!!!!!!!!
Esse Prof. É top. Que pessoa inteligente! Dá gosto assistir vídeo assim.
excelente essas colocaçoes do prof carlos , muito boa essa colocação da desigualdade entre o teto do salário dos servidores federais,por ex do supremo e os de categorias mais baixas por ex da saúde e educação
O verdadeiro problema não será afetado que são os políticos e o judiciário
Comissionados e militares CIA
Obrigado pelo vídeo. Eu faço pesquisas sobre como melhorar a eficácia do serviço público entregue a sociedade e vejo claramente como é importante reduzir os gastos do governo e, ao mesmo tempo, mensurar adequadamente o trabalho dos agentes públicos. No vídeo CLC2 do canal Lógica e Complexidade tem um exemplo de mensuração da complexidade do trabalho intelectual desenvolvido por servidores públicos. É necessário melhorar a tradicional avaliação de desempenho “proforma” do serviço público, pois não avalia a complexidade do trabalho, apenas a entrega “binária” das tarefas.
A primeira oração que ele diz tudo!!
Sou servidor e concordo com quase TD a análise. Tem q diminuir o topo
Muito bom 👏👏👏 falou tudo
PEC do Apadrinhamento
Tema excelente Reforma Administrativa
Excelente entrevista!
A maioria dos servidores publicos concursados ganham em medía de 2000 a 3000 reais, esses com formaçao universitaria,imaginam os que não o tem.
Agora quem realmente deixa o serviço publico caro sao os cargos de alto escalao e com toda a certeza os cargos de livre nomeaçao
Sem faculdade é 1100.
Que professor LÚCIDO
Esse reforma e oficializar os cabrestos políticos
A melhor análise que vi até hoje!
Todos juntos contra a criminosa reforma administrativa.
PEC nepotismo 32 nãoPEC nepotismo 32 nãoPEC nepotismo 32 nãoPEC nepotismo 32 nãoPEC nepotismo 32 nãoPEC nepotismo 32 não
O reconhecimento do professor vai ser perder estabilidade, perdas salariais, perdas na aposentadoria. Esse é o estímulo individual que o governo vai dar pra gente.
tb ter de se submeter às vontades *escusas* do chefe, caso contrario, RUA!!
@@Gobbete sério? Quer continuar a fingir que trabalha sem supervisão? Tratar mal, ganhar benefícios desnecessário sem um cumprimento de trabalho?
@@marcuslobo2987 onde que professor e outros funcionários de base ganham benefício sem trabalhar?
O simplismo de tentar igualar professores, enfermeiros, garis às condições de trabalho de desembargadores, deputados e promotores é que gera essa mentalidade distorcida.
Ironia:
A DEforma Administrativa NÃO vai pegar os que realmente usufruem de privilégios, os auxílio paletó, auxílio moradia e auxílio cueca da vida.
É o funcionário que ganha mil, 2 mil, que vai perder direitos.
A base do funcionalismo possui direitos, que é o MÍNIMO para a dignidade da função.
A ironia é que, na hora de mexer com o topo, aqueles de 20 mil pra cima, os que recebem auxílios desnecessários, ninguém mexe.
E a estabilidade é ESSENCIAL para a independência do funcionário.
Vimos isso na denuncia da mutreta da Covaxin.
Vc acha que comissionado denunciaria o esquema? 🤣🤣🤣
Como fica a situação de quem já é servidor público e pretende fazer um novo concurso??
@Amazon clark , perfeito. Digo em relação a levar os direitos adquiridos ( triênio, p. ex.)
@@alexandreuerj6636 vai perder tudo
A fgv poderia disponibilizar em um local acessível uma lista para realizarmos um abaixo assinado. Talvzs um vídeo comentando e pedindo assinaturas poderia ajudar em algo. Estou pedindo o mesmo pra outros líderes, coaching, donos de cursos preparatórios. Estou buscando todos os locais possíveis. Obg aos representantes .
Muito bom!
e veio uma reforma totalmente contrária ao que foi falado na entrevista!!! brasileiro tá ferrado mesmo!!!
Falta sensatez e clareza no atual governo.
vc quer algo que esse governo nunca teve kkkkkkkkkkkkkk
Parabéns, muito esclarecedor e derruba o argumento rasteiro e destorcido do Governo.
Quem realmente deveria ter sido contemplado pela reforma administrativa eram os magistrados e parlamentares! Óbvio que para esses, nada mudou...
Parabéns doutor 👏
OTIMA ENTREVISTA !!!!!
Excelente fala!! Amei!!
Baita entrevista. Poderia ser atualizada com o envio oficial da PEC ao Congresso.
Vamos aos verdadeiros sanguessugas do Estado: os 513 deputados + 81 senadores, que ganham MUITO BEM e podem ter até 25 assessores, porém continuam pouco nos representando; 2. Salário desses políticos + assessores, que pouco fazem e ainda por cima roubam; salário de juízes, desembargadores e ministros. Se não mexer nesses, não há que se falar nos que estão em baixo na posição hierárquica.
Sou professor concursado. Conheço colegas que durante o ano letivo apresentam até 10 atestados médicos (se o gestor, tomar as providências cabíveis é taxado de perseguidor). Conheço também, médicos que trabalham o horário que querem e quando querem. Na área do judiciário é pior. Como resolver isso?
O projeto do governo é terceirização do serviço público e isso é um fato inegável e já começou pelos cargos que antigamente exigiam o nível fundamental como copa e cozinha limpeza e conservação e vigilância também em alguns casos específicos na área administrativa
O k acaba com o Brasil é os altos salarios e privilégios dos politicos
A entrevista foi excelente, Professor! Como a colega Aline Gameiro comentou, não vejo a necessidade de flexibilizar o regime de ingresso, mas sim de efetivação dos instrumentos já existentes, bem como de reconhecer o servidor público pelo seu desempenho e resultados apresentados. A atual proposta não vai nesse caminho que o Sr. comentou no vídeo, infelizmente.
Infelizmente essa reforma do servidor público dá carta branca aos políticos. Com uma realidade triste de escândalos de corrupção, agora, essa reforma dá plenos poderes poderes para escolher quem fica nos cargos e por quanto tempo. Um retrocesso, volta ao coronelismo.
Lula presidente pra resolver
Nenhum prejuizo para os atuais servidores públicos.
Não precisa mais de ordem judiciário pra demitir
O serviço público é importante e precisar ser valorizada e não marginalizada..Tem que tacar fogo nessa reforma ...Isso é uma safadeza.Sofismas...
Hely Lopes Meirelles ilustra com maestria a finalidade do concurso público.
“O concurso é o meio técnico posto à disposição da Administração Pública para obter-se moralidade, eficiência e aperfeiçoamento do serviço público e, ao mesmo tempo, propiciar igual oportunidade a todos os interessados que atendam aos
requisitos da lei, fixados de acordo com a natureza. e a complexidade do cargo ou emprego, consoante determina o art. 37, II, da CF. Pelo concurso público , afastam-se, pois, os ineptos e os apaniguados que costumam abarrotar as repartições, num espetáculo degradante de protecionismo e falta de escrúpulos de políticos que se alçam e se mantêm no poder leiloando cargos e empregos públicos”.
Sou servidor!! E esses ministros que ficam no cargo até a morte!!
Políticos tem altos salários e os cargos de servidores federais tem salários altíssimos também, só reduzir os deles resolveria o problema...mas essa lei envolve também estados e municípios, o que é um absurdo pq não é o técnico em enfermagem ou administrativo que ganha 1100,00, o vigia com um salário mínimo ou o professor com o salário miserável que vai quebrar o país com altos gastos!
Infelizmente
A reforma administrativa têm que ser pra todos, inclusive para o judiciário mais caro do mundo, onde eles decidem quanto devem receber de salários , regalias, penduricalhos é premente a redução de salários em no mínimo 70% quer ficar rico vai empreender montar um negócio e pagar impostos....
PEC DAS RACHADINHAS. NA PRÁTICA, SÓ QUEM PASSARÁ NA FASE DE EXPERIÊNCIA SERÃO OS APADRINHADOS OU QUEM PAGAR RACHADINHAS.
Sem FGTS sem seguro sem nada
caro e o judiciário, sou servidor so ganho 1 salario com desconto de 14% do fundo de pensão trabalho 40h isso é caro???
Então vai ter fundo de garantia para funcionários públicos? E seguro desemprego é isso
Não nenhum
Tem um problema paralelo. Muitos municípios tem gastos apenas das Câmaras Municipais superiores às receitas...
O entrevistado é maravilhoso! A repórter é condicionada e tendenciosa. ..... a fazer perguntas que não contribui para o tema. ...
Funcionarismo público de Minas Gerais está sem aumento quase 10 anos, ele trabalha e muitos cargos comissionados, lotando gabinetes, são bem pagos e com aumentos todos os anos. Covardia com quem produz.
Infelizmente é assim
Bom ouvir quem sabe o que fala
Grande problema não é o servidor, mas a gestão dos servidores que é demasiadamente política. Grande maioria dos servidores são bons profissionais.
Outra, a pergunta de um milhão de dólares são os critérios de aferição de desempenho que não podem ser de forma alguma subjetivos sob pena de serem políticos.
Ola ! O servidor quer ser reconhecido sim. Mas nós não somos valorizados e não existe oportunidade de crescer de mesmo galgando se esforçando tem menos de 1% de chance de assumir um cargo de liderança.
Infelizmente
Faltou só falar que são as carreiras que estarão fora da "reforma" que são aquelas que possuem os privilégios.
Reforma Administrativa, mexo em tudo e acabo com tudo menos para o Judiciário e Legislativo. Assim é fácil!!
ninguem fala que os servidores de apoio administrativo são mal pagos.
@Amazon clark de qualquer lugar do brasil
@@machinejul18 infelizmente
Cargo público de parlamentar deve ser revisto, principalmente de Vereador que não traz nenhum benefício a sociedade, deve ser extinto dentro da reforma administrativa.
Medidas que prejudicam os servidores menos favorecidos e manter os privilégios dos privilegiados, isso eles aprovam. Afinal isso é Brasil.
Estabilidade sim!
*PEC da Rachadinha*
Interessante colocação do entrevistado. O grande problema realmente está no sistema, que não consegue valorizar os bons e penalizar os ruins. Generalizar os funcionários públicos de parasitas não é sensato, assim como o contrário, dizer que os funcionários de empresas privadas são todos sensacionais, também não; a diferença está que para os segundos, se não render, cai fora.
Gostaria que o professor comentasse a proposta apresentada PEC 32/2020... que e absurda!
O país tem que ser igual para todos. E sim tem fucionario público que é parasita sim toda regra tem excesão. Mas tem que acabar com a estabilidade de emprego para todos os funcionários públicos, ministros do STF, Juízes e Promotores.
Alguém vendo depois de apresentada a proposta?
Sinceramente a saúde deveria ser privatizada e as regras do serviço público deveria ser bem mais rígida. Duro é conseguir superar o lobby deles na câmara dos deputados.
Quem já dependeu do serviço público, principalmente da saúde, sabe do que estou falando.
Além da galera que fica 9 meses de atestado recebendo salário integral e 3 meses trabalhando, isso acaba com o país.
Se o sistema contém pessoas que cometem crime sem punição, fica óbvio que o sistema é falho. O país só não faliu de vez porque existem alguns funcionários que independente de punição fazem seu dever por ética.
Alguém já fez a conta de quanto vai custar o FGTS dos novos servidores sem estabilidade? Porque se acabar com a estabilidade, tem que começar a depositar FGTS, simples assim.
Isso melhora ou piora o déficit fiscal?
Piora e seguro desemprego
Cortar salários astronômicos
Valorizar os que prestam bom serviço
E demitir os que prestam um péssimo serviço, não pode generalizar mas tem um porcentagem que não trabalha só encostado atende mal a população,
O professor pode ser avaliado como exemplo a Coréia do Sul.
DEPOIS DE 10 ANOS SERVIDORES DA SAÚDE E EDUCAÇÃO SERÁ MANDADO
EMBORA SEM DIREITO A NADA, ESSA É A REFORMA ADMINISTRATIVA PARA
A SOCIEDADE BRASILEIRA.
Se eu passar em um concurso em novembro, consigo pegar a forma antiga ainda??
Ninguém vai ganhar férias Premium. Nem % tempo
90% não terá estabilidade
O atual Presidente foi servidor público a vida inteira e agora resolve colocar a culpa da desgraça do país nos servidores públicos subalternos. Uma Reforma Administrativa decente tem que começar de cima para baixo. O Presidente deveria pensar em cortar em primeiro lugar os privilégios e penduricalhos de deputados, senadores e juízes.
Bozo nunca trabalhou
O povo quer que o funcionário público concursado saia e seja substituído por excelentes profissionais da inciativa privada kkkkkkkkkkkkk
Sem garantia e direitos, trabalhador algum produz satisfatóriamente.
Os excelentes profissionais serão empresas terceirizadas q políticos são donos e ficam com a metade dos salário e contrata os QI, quem os políticos indicam, não estão interessados no desempenho mas em quem eles votam, isso acontece demais no interior e vai acontecer mais
@@laraelismaria5611 isso é normal no Brasil todo.
Pq baixar os altos? Só pq vc não consegue chegar la vc tem que ver a pessoa ganhar o mesmo que vc?
Estude e ganhe o que eles ganham.
Lá fora o servidor público não tem estabilidade mas são indenizado caso seja demitido,aqui não ganha nada.
ECONOMISTA MUNICÍPIO - 1900,00 ------------------- ECONOMISTA UNIÃO - 22.0000,00 ------------ POR QUE ?
Não sei
Eu imagino que no Poder Legislativo e Executivo, os cargos são temporários a exemplo de Fernando e Lula. Já no judiciário os cargos são infinitos, valem até após a morte. Então, assim como Executivo e Legislativo são temporário eu suponho que o STF deveria ser indicado pelo Presidente e os 11 Ministros do STF deveriam serem afastados igual ao Presidente, ou seja, voltariam a serem Juízes comuns.
Hoje em dia o jovem prefere passar no concurso público do que empreender no Brasil.
Quero ver a reforma mexer com o judiciário e legislativos. Não entendi o que o professor entende por um "bom projeto ". É o que acabaria com as mordomias? Se for isso, não será aprovado. Sou professor da rede pública de ensino do Estado do Rio de Janeiro.
Imagina o professor estadual (16 hs) recebendo salário mínimo sem possibilidade de progressão (quinquênio ou triênio). Já há uma debandada. Agora vai ser pior. Poucos vão ficar na docência estadual. É projeto de sucateamento da educação
@@claudiojegi maravilhoso
Se tirar a estabilidade, o Brasil vai saber o q é corrupção!
Com certeza
@@aaaaaaaakkkkkk3602 essa é a ideia
Meus comentários sobre a proposta de reforma administrativa apresentada:
1) É curioso (bizarro, na verdade) que apesar de a proposta ser fortemente justificada com base em questões fiscais, nada consta nela a respeito de problemas críticos nesse sentido, tais como: possibilidade de concessão de reajuste por MP; as inúmeras violações do teto remuneratório (que beneficia inclusive o ME); concessão de reajustes parcelados (baixíssima transparência e gerador de risco fiscal); ausência de compensação fiscal (art.17 da LRF, por que choras?). A ausência de tratamento dessas questões é uma péssima indicação, sinaliza a preservação de injustiças e ilegalidades que estimulam o pior tipo de barganha política e aumentam a já enorme desigualdade entre as carreiras, favorecendo as mais poderosas;
2) Novas formas de vínculo: a criação de carreiras vulneráveis (sem estabilidade) é o sonho dourado de políticos perversos e corruptos, assim como dos setores econômicos aliados/cúmplices deles. Esses servidores serão presa fácil dos infinitos pedidos dos superiores por mais "notas técnicas", "pareceres", "reconsiderações" e "atestos" que lhes sejam convenientes. Se esses abusos já ocorrem hoje com a estabilidade, com a reforma o cenário só irá piorar, levando o Estado a fazer o que não deve e a não fazer o que deve;
3) Estágio probatório: não há dúvida que o sistema atual precisa mudar; hoje é uma mera formalidade. A proposta do vínculo de experiência, no entanto, é confusa. Se o servidor ainda não assumiu o cargo, não poderá desempenhar as atividades legalmente atribuídas a ele, mas se não puder as desempenhar, como poderá ser avaliado? Além disso, o fato de que apenas alguns serão efetivados dará margem a todo tipo de pressão sobre esses semi-servidores, abrindo margem para muita corrupção e desmando. Em suma, a ideia me parece muito pouco promissora;
4) Acumulação de cargos, um absurdo completo! Como se irá conciliar cargos distintos? O caminho deveria ser justamente o oposto: restringir ainda mais as possibilidades de acumulação, especialmente com atividades no setor privado, que quase sempre criam conflitos de interesse;
5) Desligamento de servidor: a proposta fala genericamente em "outras hipóteses previstas em lei", que de forma não-surpreendente serão aplicadas somente aos vulneráveis servidores de 2a classe, o que obviamente é porta aberta para todo tipo de arbítrio e corrupção, mas, curiosamente, pelo visto a proposta de reforma não incluirá a regulamentação da insuficiência de desempenho, o que destoa dos objetivos anunciados. Tampouco se fala da regulamentação da desídia, já prevista como hipótese de demissão na Lei 8112/90;
6) Eliminação de distorções: as medidas propostas parecem, no geral, adequadas. Pouco, no entanto, devem afetar os servidores federais, seja porque já foram há tempo eliminadas na União (mas não nos E&M), ou porque ocorrem apenas com a magistratura e os membros do MP;
7) Fragmentação: fundamental combatê-la. A disputa desordenada dos órgãos e das carreiras cria um sistema injusto e caótico, com alta rotatividade e que incentiva muitos servidores a pensar mais no próximo cargo do que no atual. Mas ainda faltam muitos detalhes na proposta;
8) "Maior autonomia organizacional para o Executivo": uma proposta verdadeiramente semi-ditatorial; o governo de plantão quer licença completa para aniquilar instituições do Estado sem que ninguém lhe perturbe. Imagine só o que seria dos órgãos ambientais neste governo;
9) Contratualização por Resultados: ter metas claras é fundamental, mas a proposta parece distorcida, caminhando para um tipo de feudalismo ministerial, com regras particulares para cada órgão e ignorando a intrínseca transversalidade da ação governamental. A proposta de rubrica única no orçamento, então, é surreal - é o cúmulo da falta de transparência, calcado na visão de que os recursos não são públicos, mas sim propriedade privada do órgão. É a institucionalização do loteamento e do "ministério de porteira fechada";
10) Governança Pública: diretrizes extremamente vagas, mas deixando no ar possibilidades de apropriação formal do Estado por agentes privado;
11) Resumo: poucas ideias boas, muitos retrocessos, diversos riscos. Aumenta o poder do Executivo em um momento em que ele já vem cometendo inúmeros abusos. Além disso, deixa de lado inúmeros aspectos essenciais da administração moderna, tais como gestão por processos.