Здравствуйте. У вас очень интересные видео. Но с этим я не могу полностью согласиться. Однозначно, я верю, что вы лично знаете рекрутеров которые получают 5 и 10К, но это единицы. Если брать в среднем, то за год работы рекрутера больше 1000$ в месяц сложно получить если мы говорим о работе в Украине. Конечно, все зависит от самого рекрутера, от его желания развиваться. Но по факту отдел рекрутмента для компании является убыточным, деньги этот отдел не приносит (деньги приносят разработчики), а компания должна его содержать. Потому есть средняя зарплата для рекрутера которой, обычно, и придерживаются компании.
Для тех компаний, которые нацелены на агрессивный рост, а не только замену уходящих сотрудников, ситуация другая. Рекрутеры приносят деньги и помогают развивать бизнес, закрывая вакансии быстрее и в большем количестве при хорошей мотивации, топ-менеджмент это понимает. Потому цифры в среднем для рынка аутсорсинга выше, чем вы назвали. Видео дает адекватное представление об этом рынке:)
спасибо за такое классное видео)))
Вы милашка) Спасибо за видео!
Здравствуйте. У вас очень интересные видео. Но с этим я не могу полностью согласиться. Однозначно, я верю, что вы лично знаете рекрутеров которые получают 5 и 10К, но это единицы. Если брать в среднем, то за год работы рекрутера больше 1000$ в месяц сложно получить если мы говорим о работе в Украине. Конечно, все зависит от самого рекрутера, от его желания развиваться. Но по факту отдел рекрутмента для компании является убыточным, деньги этот отдел не приносит (деньги приносят разработчики), а компания должна его содержать. Потому есть средняя зарплата для рекрутера которой, обычно, и придерживаются компании.
Для тех компаний, которые нацелены на агрессивный рост, а не только замену уходящих сотрудников, ситуация другая. Рекрутеры приносят деньги и помогают развивать бизнес, закрывая вакансии быстрее и в большем количестве при хорошей мотивации, топ-менеджмент это понимает. Потому цифры в среднем для рынка аутсорсинга выше, чем вы назвали. Видео дает адекватное представление об этом рынке:)
Внешние рекрутеры (которые работают в агентствах) получают гораздо больше внутренних
спасибо за такое классное видео)))