Видео

Супер !Благодарю за информацию 🙏

информативно)

Полезно ❤

❤❤❤

Супер информативно !

Главное --- не отсылайте копии или скрины Ваших паспортов --- линкедин передает данные третьей стороне , а это воры ....они воруют Ваши деньги с банковских счетов ....и берут под учёт все Ваши рабочие места.....если Вы отослали в линкед ин копию паспорт -- закрывайте счёт в банке и открывайте другой ==> чтобы спасти свои оплаченные налогами сбережения

15:00

Скажите как правильно-то по итогу 😂

Проста супер❤спасибооо

какой уровень программиста должен быть ? какие задачи он выполняет ? под какие задачи нанимается тот или иной программист ? вот это надо было расказывать ебанашка. Джуниор он может 10 лет работать и выполнять какийто простые задачи

дура ебаная ничего не расказала по факту

Здравствуйте, спасибо большое за видео, а смартфона достаточно будет для работы?

Сорсер- перевод «колдун»😂

Оксана, благодарю за видео и за полезную информацию. Поясните , пожалуйста, всегда ли кандидат проходит все 4 этапа, либо в каждой компании свое количество этапов интервью?

Классный канал.Спасибо вам за труд.

Смотрю ваши видео, рассказываете очень простым и понятным языком.

Спасибо за видео!!!

Дякую,Ви велика молодець! Слухаю всі Ваші вебінари. Краще,ніж Ви,не розказує ніхто🙂

Могилев

1

потрясающе понятная подача ))))

Спасибо очень хороший вебинар!

Спасибо очень хороший вебинар!

Классная лекция, спасибо!

Очень ценные знания, просто концентрат!

Оксана, какая вы крутая и такая умничка, что сделали курс. Я только начинаю погружаться в эту профессию - информация бесценная, без воды. Просто супер.

Все хорошо, интересная тема , сравнение трёх казалось бы одинаковых вакансий , хороший специалист , видно что разбирается в сфере подбора , опыт чувствуется сразу, но из-за этого самого опыта и знаний , оооочень много лишней информации, и вместо 10 минут плотной информации -40.

Великолепный вебинар.

Спасибо большое Вам, Оксана! Успехов!

Спасибо!

Молодцы девчёнки!👍 Люблю коротко и по существу.

не могу найти Multi Highlight((

Спасибо, что делитесь информацией!

Как full stack developer, я с вами не согласен и прошу не путать людей, которые смотрят ваши видео. Согласен с Ras Alhage. Node js к примеру можно использовать как для backend а так же и для frontend. Неправильно говорить, что frontend developer это только JS !!!

Здравствуйте. У вас очень интересные видео. Но с этим я не могу полностью согласиться. Однозначно, я верю, что вы лично знаете рекрутеров которые получают 5 и 10К, но это единицы. Если брать в среднем, то за год работы рекрутера больше 1000$ в месяц сложно получить если мы говорим о работе в Украине. Конечно, все зависит от самого рекрутера, от его желания развиваться. Но по факту отдел рекрутмента для компании является убыточным, деньги этот отдел не приносит (деньги приносят разработчики), а компания должна его содержать. Потому есть средняя зарплата для рекрутера которой, обычно, и придерживаются компании.

приятно вас слушать) спасибо за информацию)))

Ирочка, ВЫ - большие молодцы) очень приятно, что делитесь информацией и опытом. Буду рада посмотреть новые презентации и предложения. Интересно)

А как с вами можно связаться ??? Спасибо вам, советую ставить процесс все на автоматизацию. #fbsender - рекрутинга в facebook, #zinsta - рекрутинга в instagram, #oksender - одноклассниках, #quicksender - рекрутинга вконтакте!! ф

Спасибо!

Супер !Спасибо за информацию!

Вы милашка) Спасибо за видео!

Спасибо за видео.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, обязательно ли получать высшее образование, чтобы стать it-рекрутёром?

Спасибо за информаци. Очень полезный вебинар.

какие бесплатные СRM рекоммендуете для ведения базы кандидатов?

Спасибо вам большое !

Здорово!

10