كيفية التفاوض على راتب أعلى خلال عرض العمل - How to negotiate your job offer salary
HTML-код
- Опубликовано: 21 июл 2024
- بعض الملاحظات والحقائق بخصوص عملية التفاوض حتى تكون عملية ناجحة مبنية على دراية ووعي
Some key tips and facts about salary negotiation so you can drive a successful negotiation.
Important links:
- levels.fyi: www.levels.fyi/
- payscale: www.payscale.com/
- glassdoor: www.glassdoor.com/index.htm
- teamblind: www.teamblind.com/
مقدمة 0:00
المرتبات مختلفة بين الشركات 0:21
المرتبات مختلفة بين الناس في نفس الشركة 1:40
سقف المرتبات يزيد مع الوقت 3:13
المرتبات تختلف حسب المكان 3:35
خطوات نجاح عملية التفاوض 4:06
العوامل المساعدة على تفاوض قوي 6:53
مصادر معرفة مرتبات الشركات 9:31
==========================================================
LinkedIn Profile: / ahusseinali 
Наука
بش مهندس ممكن تعطينا رأيك هل نشتغل فريلانس الى جانب شغلنا الاساسي أو نعمل على التعلم الذاتي و تطوير مهاراتنا خارج وقت العمل الاساسي ايه رأيك خاصة للجنيور و mid-senior
مش معقول كده ي هندسة كل فيديو أروع من اللي قبله❤❤
كلام رائع بالتوفيق دائما ❤️
بالله عليك يا بشمهندس تتكلم عن غير خريجي حاسبات او هندسة حاسبات واي اقصى حاجة يقدر يوصلولها وازاي ياريت فيديو تفصيلي
والله حضرتك راجل محترم ، أنا بفرح لما أشوفك ♥️
الله على كمية المعلومات القيمة💚
اليوم + "دمتم موفقين" = عظمة
ربنا يكتر من امثالك يا هندسه
بارك الله فيك!
بارك الله فيك
Good one
Great ❤️
فيديو رائع كالعادة. أعتقد أن الفيديو كان يجب أن يبدأ بأهمية التفاوض مهما كانت الشركة. هناك من يقبل بأي عرض من شركة كبيرة كان يحلم بالعمل فيها وهنا يمكن أن يهضم حقه. فأعتقد أن المشاهد العربي يريد منك فيديو آخر تشجعه على أهمية التفاوض وأنه لن يكون سببا في خسارة العرض مثلا كما يعتقد الكثيرون. شكرا جزيلا لك مرة أخرى.
الله يحفظك يارب
ياريت لو حضرتك تعمل ڤديو عن ازاى نسأل حد منعرفهوش انو يعمل referral على LinkedIn
عايزين فديو عن الضرايب في امريكا يا باشمهندس وهل مع تكليف المعيش ممكن مهندس البرمجيات يعرف يsave money كويس عشان لما يرجع بلده وشكراا جداا i'm one of your follower ( computer and AI CAIRO UNIVERSTY)
@Ahmed Ali
فيديو رائع بستأذن ممكن تكلمنا عن الهنودومرتباتهم ولياهما مرتباتهم أعلى من أى جنسيات أخرى وبيوصلوا لمناصب كبرى عن أى جنسية أخرى أكون منون جداااا بالشكر
طيب لو كنت موعود وفي اجراءات في عملي الحالي ان راح اطلع على سلم ثاني افضل او ترقية اعلى ؟ هل يحق لي التفاوض على هذا مع الشركة الجديده
لو سمحت انا لو عايز ابقا software engineer و مهتم بالبرمجة و ال coding و كده اخش هندسة ولا حاسبات وانهي فرصه متوفرة اكتر
طاب وازاى اخلى شركتى الحاليه تزودنى لازم اجبلها اوفر ليه ماينفعش اطلب ده دايركت كده ليه لازم الف وادور😁
8:32
هوا عادي اني اقول اني محتاج وقت افكر في الاوفر عشان بعمل انترفيو مع شركة تانية كبيرة؟
وارد بس مش هيديلك وقت كتير. ممكن من البداية تفهمه انك بتعمل انترفيوهات مع شركات اخرى وبتحاول تقيم الفرص المتاحة ده طبيعي وحقك طبعا
ياريت يابشمهندس لو تعمل حلقة ان ازاى الواحد يعرف يقدر المرتب لنفسه الى هو يستاهله يعنى ايه المعايير الى احطها علشان اعرف اقدر مرتبى صح واكون هو الى استاهله على حسب مستوايا ؟
احسن حاجة في الموضوع ده هي ان الانترفيو كل فترة. هاتكلم عنها بإذن الله
اولا: شكرا علي المحتوي الأكثر من رائع.
ثانيا: كنت حابب اسألت هل ممكن الشركة تسحب الأوفر أثناء مرحلة التفاوض لو لقيت ان المُرشح بيطلب رقم كبير فا هيحسو أنه ممكن يسبهم قريب ؟
في اغلب الاحيان لأ. أقصى ما يمكن حدوثه انهم يقولولك ده اقصى ما عندنا والقرار راجع لك
يا بشمهندس دلوقتي انا شغال مع شركه المانيه ريموتلي بس كفريلانسر بقبض بالساعه و قالولي عايزينك تشتغل معانا full time
علي اعتبار الساعه ١٢$
المفروض يتحسب ازاي ال full time او اتفاوض علي كام ؟
الfull time بيتحسب عادة على ٤٠ ساعة في الأسبوع والسنة فيها تقريبا ٥٢ أسبوع
يعني ده تقريبا ٢٥ الف دولار في السنة (لو هي دولار او يورو حسب العملة)
عايز تتفاوض ريموتلي صعب شوية، محتاج تبقى فاهم الرينج الكويس للمستوى ده في مصر ريموتلي كام. ودي محتاجة شوية داتا.
ممكن تحاول ترفع السقف شوية ل ١٥ مثلا وده هايزودك في السنة تقريبا ٦ الاف دولار/يورو
جميل بس معرفتش اتفاوض علي المرتب ازاي بردو
يعني ايه؟
التفاوض انك تقوله انا عايز ارقام أعلى. ايه المعلومة اللي ناقصاك؟
ماهو انا مش هاعلمك ازاي تتكلم بأسلوب لبق مع ريكروتر ولا عاعلمك تكتب ايميل او ترد على ريكروتر في التليفون ازاي. دي soft skills
مش موضوعها هنا. اللي باركز عليه كل النقاط المحيطة، يعني تعرف منين فيه مساحة اصلا للتفاوض ولا لأ وايه اللي يساعدك تقدمه في المحادثة علشان التفاوض يكون على اساس قوي.
لو عايز حد يكتب او يكلم الريكروتر مكانك فيه لايف كوتش بيشتغلوا في الموضوع ده
جميل جدا جزاك الله خيرا ..بس نقطة ان حد زميل ليا فنفس الشركة يكون بيبقبض اعلى مني وانا بأدي اكترمنه..فالسؤال هنا هو ازاي اصلا انا عرفت هو بيقبض كام سواءا اعلى او اقل مني ؟
ما هو ده اللي الresearch بتاعك باستخدام مواقع زي اللي ذكرتها في آخر الفيديو بيوضحهولك.
طالما فيه range وانت عرفته يبقى ثق تماما أن فيه ناس بتقبض في اول الrange ده وناس بتقبض في آخره لأن الrange أصلا مبني على ارقام فعلية ناس بتقبضها
استاذي الفاضل ،
بستاذنك في سؤال.. هو في فرص عمل في البرمجه لطلاب المرحله الجامعيه . عشان خايف بعد كل المزاكره والتعب دا ومشتغلش غير بعد التخرج و الجيش
فيه internships بتنزل من شريكات ال FAANG كل سنه زى Google STEP لطلاب السنه الاولى و الثانيه و Google internship لطلاب السنه الثالثه و الرابعه
@@mohamedkhaled5432 بشكرك جدا جدا علي ردك
@@mohamedkhaled5432 ممكن اعرف اقدم ازاي و انا ك react developer هل ممكن اشتغل هناك ولا طلبين مجالات تانيه
@@jamieabdelnasser8464 هما مش بيطلبو حد ليه خبرا فى ال web او اى frame work معين هما بيطلبو واحد ل role( software engineer) intern و اول شهر بتتعلم ال frame work او ال programming language الى هتشتغل بيها
@@jamieabdelnasser8464 و شروط القبول انك تكون عارف لغه برمجه و data structures and algorithms
و الانترفيو الى بيحدد قبولق بيكون2 live coding interview كل واحد بتحل فيه 2 leetcode Easy/medium question و بعدها لو عديت منو بتعمل team matching
طب هو ممكن الواحد يكذب عليهم في نقطة ان جاله offer اعلي من حيث الSalary لانها انسب حاجة منطقية للتفاوض (طبعا مع نقطة اني ابقا فاهم الranges اللي متاحة )
وارد طبعا بس خطر. اولا مش تصرف مهني، ثانيا ممكن يقولك هاتلي الأوفر ده مكتوب وممكن يقولك ماقدرش ازود عن كده وده اللي عندي.
فممكن الموضوع يقلب بما يضرك