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新しい職場を探しやすくするために、解雇規制緩和もありだと思いました。但し、新しい職場探しをしやすくする環境作りが必要だと思います。
解雇規制緩和するなら当然議員や市長や市議も入るんですよね？って所が1番気になりますね。
議員や首長はそもそも任期4年～6年ですからねぇ。
@@user-NoP11201 １回当選したら任期終了まで安泰があるから彼氏と喧嘩したから１ヶ月休みとかパリに税金使って旅行行っても許されるとか議会で居眠りしても許される風潮があるから議員にも解雇規制緩和が余計に必要になると思いますね。
視覚障害者の場合、再就職が難しいので、解雇規制を外すと労働争議が泥沼化するリスクがあります。実際に渋谷駅前で、ボーリング場とサウナを経営していた会社で、非正規のマッサージ師を解雇したら、労働争議が30年以上続き、倒産寸前になりました。結局、経営を引き継いだ二代目社長が労働組合に詫びを入れ、退職金を払って解決しましたが、労働組合の屋台が、渋谷駅前の名物になりました。
解雇していないことが補助金の条件になっていたりもしますから企業によるのかもとも思います
そもそも障害者雇用は非正規雇用のところが多いですしね。。正規雇用で入れる優秀な障害者は、業績不振が理由でもなければ簡単にクビになるような人材は少ないんじゃないかなと思いますが。
賛否あるけど、日本社会にとってどう転ぶかわからないですね!
今回の話しも、障害者雇用義務化とかの話しも、全部、言い出しっぺの行政は、企業に丸投げで責任を取らないのが不満です。
こいずみです
![Ice On My Teeth - ATEEZ エイティーズ 에이티즈 [Music Bank] | KBS WORLD TV 241115](http://i.ytimg.com/vi/c-n92OgbbwA/mqdefault.jpg)
新しい職場を探しやすくするために、解雇規制緩和もありだと思いました。但し、新しい職場探しをしやすくする環境作りが必要だと思います。
解雇規制緩和するなら当然議員や市長や市議も入るんですよね？って所が1番気になりますね。
議員や首長はそもそも任期4年～6年ですからねぇ。
@@user-NoP11201 １回当選したら任期終了まで安泰があるから彼氏と喧嘩したから１ヶ月休みとかパリに税金使って旅行行っても許されるとか議会で居眠りしても許される風潮があるから議員にも解雇規制緩和が余計に必要になると思いますね。
視覚障害者の場合、再就職が難しいので、解雇規制を外すと労働争議が泥沼化するリスクがあります。
実際に渋谷駅前で、ボーリング場とサウナを経営していた会社で、非正規のマッサージ師を解雇したら、労働争議が30年以上続き、倒産寸前になりました。
結局、経営を引き継いだ二代目社長が労働組合に詫びを入れ、退職金を払って解決しましたが、労働組合の屋台が、渋谷駅前の名物になりました。
解雇していないことが補助金の条件になっていたりもしますから
企業によるのかもとも思います
そもそも障害者雇用は非正規雇用のところが多いですしね。。正規雇用で入れる優秀な障害者は、業績不振が理由でもなければ簡単にクビになるような人材は少ないんじゃないかなと思いますが。
賛否あるけど、日本社会にとってどう転ぶかわからないですね!
今回の話しも、障害者雇用義務化とかの話しも、全部、言い出しっぺの行政は、企業に丸投げで責任を取らないのが不満です。
こいずみです