Nicolas Sauvage & Michael Hayat : Le pret de main d'œuvre illicite
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- Опубликовано: 29 мар 2012
- Dans quel cas assiste t-on à un prêt de main d'œuvre illicite? Quel préjudice pour le salarié? Quelles sont les sanctions pour l'entreprise prêteuse et la société bénéficiaire? Qu'est-ce que le délit de marchandage? Nos experts en droit social, Michael Hayat, Délégué aux affaires sociales au sein de Syntec Numérique, et Nicolas Sauvage, Avocat associé chez Reed Smith, s'attardent aujourd'hui sur les procédures illégales de prêt de ressources humaines, et vous livrent les clefs pour comprendre ce délit.
Les interdits, les risques à observer, les déviances managériales à éviter, les recours pour les salariés, la fréquence des demandes aux Prud'hommes... Tout ce que vous devez savoir sur le prêt de main d'œuvre illicite et le délit de marchandage dans cette vidéo!
Cette hypocrisie du représentant de Syntec. La plupart des prestataires informatiques est en prêt de main d’œuvre illicite.
merci, très intéressant .
Ah bon ? Une SSII ne peut pas choisir Durand, Dupond, ou Duschmol ? C'est pourtant ce qu'il se passe partout : sélection sur CV et sur entretien. Ce sont les candidats qui sont mis en concurrence dans les appels d'offres, pas les SSII !
Très bien. Merci pour les infos