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結果を出す努力をせずにミスばかりする社員がいます。面子や評価ばかり気にして、練習しない、努力しない、難しい仕事を依頼すると、断ったりする。練習もしないで出来る程甘い仕事ではなく、結局、物損事故をして言い訳する。(こんなの出来るわけがないとかなんとか言う。)失敗しても他人のせいにして、自分の責任や義務は放棄。困った社員がいます。
深い議論ができない上司がいます具体的な事を聞こうとすると、「何でも人に聞こうとせず自分で調べろよ」と叱られました。なので自力で調べて、後日、自分の考え方を話すと「ふ〜ん、そういうのもあるんじゃない?知らんけど…」とそれで終わり。後日、なんとオレの言ってた事をそのまんま他の人に自分の意見として周りに自慢げに言ってました。もう二度と関わり合いたくないと感じました。
やり方教えた奴から、【今後気をつけてくださいね】とか言われてびっくりした!
youtubeで広告つけてこういう動画をあげてる人ほど実は中身がない
口では好意的なこと言って体は逃げてる人とかね。
運動習慣ないのに、週3ジム通いの私に筋トレのアドバイスしてきた人がいたなぁ・・・
無自覚の場合が辛い
健全に他人のせいにすることは必要ですよ。行き過ぎた自責思考は危険ということも併せて伝えたほうがいい。
国の不況は国の政策や国民の洗脳のせいですが、自分も自分で40過ぎでやっと国の洗脳やどれだけ自分が行動出来てないということが考えさせられます。
言動一致が大切だと理解しました。
最近そういうタイプの人と知り合いました。自慢されたことが本当に凄いことだったので、彼の前で、この人こういうことしてたんだって〜と周囲にも話したところ、少し気まずそうにしてました。こういうタイプは噂が大きくなるのが嫌なのかも。ハードルが上がるし、嘘を言ってる可能性もあるので。それから見え透いた自慢話はしてこなくなりました。こういう人がいれば、気持ちよく話を引き出したあと、それを周囲にも話すと効果的かもしれないなと思いました。
3冷静に対処できない。前列が無い、緊急時などに混乱する。対処できる人は、混乱に対して受け入れ態勢がある。冷静に適切な方向性に対応対処に取り組み、今何をすべきか匂い取り組める。2深い議論ができない。考えが浅い。表面的で具体性がなく実際に行動していないので議論すると浅くなる。1他人のせいにする、他責思考を持っている。本質的で中身があると自分への反省点を仮説できる。恵まれているところに関心を持てる。影響力のある誰かや、有名な誰かなど、誰が言ってたかより、それに対して自分はどう思うかの意見を言えるか持ってるか。例えば一時上手くいって上手くいかなくなったり、一発屋で終わるのは、上手くいった事にあぐらをかいて、何故上手くいったのかのシビアな最低見積もりの実際の分析や把握ができてなかったから。それ以外のオマケの要素はマグレ。最低見積もりを分析し、理解し、アウトプット表現できれば再現させられる。
中身のない人とは付き合う意味があるか自問自答中の私人を完全に否定して自分が成長するかしかし中身のない人からは学ぶ事が薄いのも事実人には個性があるどの様に生きるかも決まりはない付き合う人は選べるが同じ人といても広がりにならない果てしなく自分に問い続ける私
すごくわかります。
深い議論ができないwwwマジでほんとそれwww 多部署の評論するけど、自分所与責任の出る判断ができず、丸投げ&自由にやっていいからね!からの、会議の目的と関係ないうんちくや経験を語って気持ちよくなって終わるわww 目障りすぎるw
新卒で自分は優秀だと信じきっていてイヤな仕事を勉強はできないけど性格の良い同期に押し付けてる子がいました上司と人事には取り入ってて、上司には評判良かったけど、人事はアホではないので見抜かれてましたwww口だけの人は短期、行動の人は長期戦で逆転してる印象ですただ、口だけの人にイラだってると行動の人になれないので、口だけを無視する力を持ち続けることが大事だなと思いますたかるハエ並みにうっとおしいので、無視するの大変ですけどね
ビックマウスの人はみんなからできると思われて得だよね。いずれはできないことがわかるかもしれないが、口がきけるだけで、口が聞けずに真面目に頑張る人より得をしてると思う。一時的にでも社交性もあったりしてね。真面目に黙って頑張るのが嫌になるわ。ビックマウスの人以上に、ちゃんとひとを見る目がない人が多すぎることが問題。ってことですよね?
どうでもいい話をしてもいいですか?発言した後にしっかりやりつつ途中で辞めちゃうけど何かのきっかけのと自分が好きなRUclipsrさんが筋トレの動画見たお陰でまたその有言実行をした後にまたしようと行動から先にようとしてます笑笑😂明日からまたガチでダイエットを実行します!笑
口ばっかの人と一緒にいると本当つかれる
短期的快楽に弱く、それが癖になっているですかね。大体無自覚だから負のループ。自分も気を付けよう…。
あり得ない失敗をしているくせにそんな自分を絶対に正しいと言い張る人は典型例ですね
3位と2 位は、ずっしり来ました。日々の行動を振り返ります。
1.2.3すべて当てはまってしまう私は完全に中身のない人間認定です。自分で今気づけただけまだ救いかなと思いました。就活のESや面接において自分の本当の言葉で話すのが苦手で、壁に直面しています… 中身のある人間になりたいです!!方法が知りたいです。
政治家に聞かせてやりたいな。日本の政治家は金借りに来る奴の性質に似てる。票が欲しいときはメガホン持って聞いてください。誰かに質問されると調査中です、覚えてません、データは向こうの会社が公表しないと一点張り。金借りるときはペコペコ、返すときは自分が優先。性質が似てる。こういう動画見て少しでも多くの若者が政治に不満を持って最終的に関心に繋がると良いなと思いました。
こんなこと言うと、自分が性格悪いことを分かってほしいだけになるけど、この動画見て、本当に自分が最悪な人間ということが分かったから、言う。私は、ピンチ時に冷静になれません。面接の受け答えを考えるときに、自分のやりたいことが分からなくて、何もできない。そして、これらの問題をずっと周りの環境、特に、家族のせいにしてきた。友達からもプライドが高すぎると言われ、もう駄目だ、と思った。友達は、私の駄目な点を気付いてくれた。しかし、自分自身は何も行動ができない。まだ、自分の否を認められていない、認めたくないのだと思う。何をすればいいのか分からない。私の成長は止まった。こんな悪い自分に生きる資格はない。
今の自分を否定することから始めるしかないと思います自分の人生を良くするためには、自分を変えるしかないと思っています自分を変えられるのは自分だけ私の同僚に動画1位の考えで生きている完全なテイカー気質な40歳がいますもう色々と先が無く終わってます自分を変えようと、彼は1ミリも思っていないから
@@RR-rm4hi 返信ありがとうございます。自分を変えるための行動は大切ですね。とはいえ、やはり、行動には強い意志が必要で、なかなか持続ができません。この動画の中盤で言ってた、口だけで行動ができない、ということが頻繁に起こっています。本来は、自分で見つけないといけないですが、自分を変えるために、どう頑張れば…
@@KadoBloG 自分を変えよう!変えたい!という気持ちがある時点で素晴らしいじゃないですか。本当に変わらない人は、まず変わりたいとすら思いません。少しずつ行動を変えればいいと思います。自分が不完全な存在であることを前向きに受け容れる知らないことや今の仕事に活かせる情報を本などから積極的に学ぶちょっとした事でも他人や組織に貢献することが自分は幸せというマインドになる自分が得意なことを活かして貢献する自分が変わる時は、生きていてワクワク感がある時だと思いますので、自分はどうすればワクワクするか?を考えることもいいと思います偉そうにすみません。サラッとお聞き流しください。
@@RR-rm4hi ありがとうございます。非常に励みになりました!少しずつですが、努力していこうと思います!
他人に共感を求めてくる人は中身がないなと思います。自分の意見、みんなと一緒だよね、みたいな。あまり近付かなくなっちゃいます…
自分の名前(責任)で行動できない人いますねー...
現在幸いにも全部の逆にいる事が出来てますが、伝えたい事が全く伝わらず別の解釈で周囲がそれを使い始めていて、ちょうど今落ち込んでました。PDCA回す事にします笑 大きく落ち込むのも成長のうちですかね。。苦笑
この内容通りの 口だけハッタリ野郎は 世の中本当〜に多いですね。つくづく感じます。
今日も刺さりました。ありがとうございます‼️
プライドが高いのは致命傷。ドラゴンボールのベジータだけにしとけ(あれは漫画で実力者だから許されてるだけの話)あんなヤツが本当にいたら速攻周りから潰される。プライドはコントロールしましょう。
困ったことがあったら何でも相談してという人、相談したらあること無いとこ会社に話しまくって会社に居づらくなったことがありました。口の軽い人や話の内容を変えて人に伝えてしまう上司は要注意です。
ありがとうございます!
RUclipsrに多そう。
俺もそんなとこあるかもしれないから気を付けよう!!「深い議論」は考えちゃうな~
大変参考になりました。
ハック様このサムネ可愛い
これオシャレっすよね!ありがとうございます!
自分の考えが全て正しいと思っている人も中身ないよね
大体これらってすぐ直せるw2番目とかもそうだけどわからないって言ってじゃあここで考えようって話に持っていければ相手からも話がもらえるし自分も考えれる
TOP3を聞いた時、それぞれで具体的な人の顔が浮かんだw共通して、皆すぐに会社から消えていったな
前の会社ではTOP3以外の人、かなり辞めたそうです。芋づる退社もあった様ですが。
当てはまる人がいますが、かなり出世しました。
私だ、死んでちゃんと償います。本当にごめんなさい
あーあいつらのことねw
自分に非がある場合は、まず素直に謝らないとですね💦口だけ人間なだけでなく、人としても苦労しそうですね😥
動画の内容と関係ないですが、つい先日お勧めされてたアルケミスト読みました。オチそれ?と思いましたが所々に人間の本質が転がってました
バイブル…!
本予約しました!!
耳が痛いです。今日、三位に当てはまる事が、あったばかり😱
三位に該当してました💦気をつけていきます!
ストレートで手が震えるのですがどうすればイイですか?
野球?お酒?
ありがとうございます😊
最初に思いついたのは、安倍○三
あっ?あれ!?ちょっ、なんか、あら?涙が止まんないんだけどwwww
口だけで中身のない人の特徴としては常に話の主導権を握っているです。つまり口だけで中身がない人の話の主導権を必死になって守ろうとしています。なぜなら口だけで中身のない人がもし他人に話の主導権を握られてしまうと、具体的な話になってしまい、中身がないかそれに答えることができないし、辻褄合わせができないからです。そうなると黙り込むしかありません。それ以上追及してYesか?Noか?の質問をすると「そうゆう質問形態はやめてほしい」って言いますよ!知らないことだし、自分の発言に責任を取れないから答えることができない。
これ俺じゃん
経験豊富そうに見える年配の方が会社にいます。会話の中に、ある会社にこの試験をやらされた。とか、お客にやらされた。とか言われています。自分は色々知っている。何でもできる。と聞こえるのですが、仕事ないような伴っていないのです。人間性を疑います。
ペソさんならもっと先の話が出来ると思います。ここじゃない。差をつけれるはず。応援してます!
頑張る!ありがとう😊
瞬時にみわけられる特徴じゃないね全部時間かけないと見えない特徴だよつまらん
うちの同僚もこれ主体的な意見がないのに、一通り意見出てからご意見番を気取る自分が嫌われたくない意識が高すぎチームの完全なボトルネックでしかない…
ハック大学アニメーション講座で学べは半年間で登録者数10万人は確実でしょうか?
おー、久しぶり
うす!
@@ハック大学 更新が無かったので、寂しい日々を過ごしてました🐤
やばい…
うん、やばい。
Big mouthはお喋りで口が軽くて秘密が守れないなどの意味で使っていますが、大口叩くなんて意味で使う事もあるんですね。
綺麗事ばかり言う人 これですよね 言っている割には行動しないでずっと語って 手軽に優越感に浸って気持ちよくなりたいだけというのが めんどくさいですね😂だから更に加速して 虚言癖みたいになっていった人居ましたw
俺でワロタ
応援してる。よ。
「全く国は国民のことなんて分かってないよな」的なこという奴がほんと頭悪いなって思う。分かってないと思う根拠は?政治家やったことない本人が何故そう思うのか?国民ってのは日本人全体を言ってるのか、その人個人の都合で言ってるのか?とりあえずポーズでそう言っとけ丸く収まると思って言ってるのか?
結果を出す努力をせずにミスばかりする社員がいます。面子や評価ばかり気にして、練習しない、努力しない、難しい仕事を依頼すると、断ったりする。練習もしないで出来る程甘い仕事ではなく、結局、物損事故をして言い訳する。(こんなの出来るわけがないとかなんとか言う。)失敗しても他人のせいにして、自分の責任や義務は放棄。困った社員がいます。
深い議論ができない上司がいます
具体的な事を聞こうとすると、「何でも人に聞こうとせず自分で調べろよ」と叱られました。
なので自力で調べて、後日、自分の考え方を話すと「ふ〜ん、そういうのもあるんじゃない?知らんけど…」とそれで終わり。後日、なんとオレの言ってた事をそのまんま他の人に自分の意見として周りに自慢げに言ってました。
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無自覚の場合が辛い
健全に他人のせいにすることは必要ですよ。行き過ぎた自責思考は危険ということも併せて伝えたほうがいい。
国の不況は国の政策や国民の洗脳のせいですが、
自分も自分で40過ぎでやっと国の洗脳やどれだけ
自分が行動出来てないということが考えさせられます。
言動一致が大切だと理解しました。
最近そういうタイプの人と知り合いました。自慢されたことが本当に凄いことだったので、彼の前で、この人こういうことしてたんだって〜と周囲にも話したところ、少し気まずそうにしてました。こういうタイプは噂が大きくなるのが嫌なのかも。ハードルが上がるし、嘘を言ってる可能性もあるので。それから見え透いた自慢話はしてこなくなりました。こういう人がいれば、気持ちよく話を引き出したあと、それを周囲にも話すと効果的かもしれないなと思いました。
3冷静に対処できない。
前列が無い、緊急時などに混乱する。
対処できる人は、混乱に対して受け入れ態勢がある。
冷静に適切な方向性に対応対処に取り組み、今何をすべきか匂い取り組める。
2深い議論ができない。考えが浅い。表面的で具体性がなく実際に行動していないので議論すると浅くなる。
1他人のせいにする、他責思考を持っている。
本質的で中身があると自分への反省点を仮説できる。
恵まれているところに関心を持てる。
影響力のある誰かや、有名な誰かなど、
誰が言ってたかより、それに対して自分はどう思うかの意見を言えるか持ってるか。
例えば一時上手くいって上手くいかなくなったり、
一発屋で終わるのは、上手くいった事にあぐらをかいて、
何故上手くいったのかのシビアな最低見積もりの実際の分析や把握ができてなかったから。
それ以外のオマケの要素はマグレ。
最低見積もりを分析し、理解し、アウトプット表現できれば再現させられる。
中身のない人とは
付き合う意味があるか
自問自答中の私
人を完全に否定して
自分が成長するか
しかし中身のない人からは
学ぶ事が薄いのも事実
人には個性がある
どの様に生きるかも決まりはない
付き合う人は選べるが
同じ人といても広がりにならない
果てしなく自分に問い続ける私
すごくわかります。
深い議論ができないwwwマジでほんとそれwww
多部署の評論するけど、自分所与責任の出る判断ができず、丸投げ&自由にやっていいからね!からの、会議の目的と関係ないうんちくや経験を語って気持ちよくなって終わるわww 目障りすぎるw
新卒で自分は優秀だと信じきっていて
イヤな仕事を勉強はできないけど性格の良い同期に押し付けてる子がいました
上司と人事には取り入ってて、上司には評判良かったけど、人事はアホではないので見抜かれてましたwww
口だけの人は短期、行動の人は長期戦で逆転してる印象です
ただ、口だけの人にイラだってると行動の人になれないので、口だけを無視する力を持ち続けることが大事だなと思います
たかるハエ並みにうっとおしいので、無視するの大変ですけどね
ビックマウスの人はみんなからできると思われて得だよね。
いずれはできないことがわかるかもしれないが、口がきけるだけで、口が聞けずに真面目に頑張る人より得をしてると思う。
一時的にでも社交性もあったりしてね。
真面目に黙って頑張るのが嫌になるわ。
ビックマウスの人以上に、ちゃんとひとを見る目がない人が多すぎることが問題。
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どうでもいい話をしてもいいですか?発言した後にしっかりやりつつ
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短期的快楽に弱く、それが癖になっているですかね。大体無自覚だから負のループ。自分も気を付けよう…。
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3位と2 位は、ずっしり来ました。
日々の行動を振り返ります。
1.2.3すべて当てはまってしまう私は完全に中身のない人間認定です。自分で今気づけただけまだ救いかなと思いました。就活のESや面接において自分の本当の言葉で話すのが苦手で、壁に直面しています… 中身のある人間になりたいです!!方法が知りたいです。
政治家に聞かせてやりたいな。
日本の政治家は金借りに来る奴の性質に似てる。
票が欲しいときはメガホン持って聞いてください。
誰かに質問されると調査中です、覚えてません、データは向こうの会社が公表しないと一点張り。
金借りるときはペコペコ、返すときは自分が優先。
性質が似てる。
こういう動画見て少しでも多くの若者が政治に不満を持って最終的に関心に繋がると良いなと思いました。
こんなこと言うと、自分が性格悪いことを分かってほしいだけになるけど、この動画見て、本当に自分が最悪な人間ということが分かったから、言う。
私は、ピンチ時に冷静になれません。面接の受け答えを考えるときに、自分のやりたいことが分からなくて、何もできない。
そして、これらの問題をずっと周りの環境、特に、家族のせいにしてきた。友達からもプライドが高すぎると言われ、もう駄目だ、と思った。
友達は、私の駄目な点を気付いてくれた。しかし、自分自身は何も行動ができない。まだ、自分の否を認められていない、認めたくないのだと思う。何をすればいいのか分からない。
私の成長は止まった。
こんな悪い自分に生きる資格はない。
今の自分を否定することから始めるしかないと思います
自分の人生を良くするためには、自分を変えるしかないと思っています
自分を変えられるのは自分だけ
私の同僚に動画1位の考えで生きている
完全なテイカー気質な40歳がいます
もう色々と先が無く終わってます
自分を変えようと、彼は1ミリも思っていないから
@@RR-rm4hi 返信ありがとうございます。
自分を変えるための行動は大切ですね。とはいえ、やはり、行動には強い意志が必要で、なかなか持続ができません。
この動画の中盤で言ってた、口だけで行動ができない、ということが頻繁に起こっています。
本来は、自分で見つけないといけないですが、
自分を変えるために、どう頑張れば…
@@KadoBloG 自分を変えよう!変えたい!という気持ちがある時点で素晴らしいじゃないですか。本当に変わらない人は、まず変わりたいとすら思いません。
少しずつ行動を変えればいいと思います。
自分が不完全な存在であることを前向きに受け容れる
知らないことや今の仕事に活かせる情報を本などから積極的に学ぶ
ちょっとした事でも他人や組織に貢献することが自分は幸せというマインドになる
自分が得意なことを活かして貢献する
自分が変わる時は、生きていてワクワク感がある時だと思いますので、自分はどうすればワクワクするか?を考えることもいいと思います
偉そうにすみません。サラッとお聞き流しください。
@@RR-rm4hi ありがとうございます。非常に励みになりました!
少しずつですが、努力していこうと思います!
他人に共感を求めてくる人は中身がないなと思います。自分の意見、みんなと一緒だよね、みたいな。あまり近付かなくなっちゃいます…
自分の名前(責任)で行動できない人いますねー...
現在幸いにも全部の逆にいる事が出来てますが、伝えたい事が全く伝わらず別の解釈で周囲がそれを使い始めていて、ちょうど今落ち込んでました。PDCA回す事にします笑 大きく落ち込むのも成長のうちですかね。。苦笑
この内容通りの 口だけハッタリ野郎は 世の中本当〜に多いですね。
つくづく感じます。
今日も刺さりました。ありがとうございます‼️
プライドが高いのは致命傷。
ドラゴンボールのベジータだけに
しとけ(あれは漫画で実力者だから許されてるだけの話)あんなヤツが本当にいたら速攻周りから潰される。プライドはコントロールしましょう。
困ったことがあったら何でも相談して
という人、相談したらあること無いとこ会社に話しまくって会社に居づらくなったことがありました。口の軽い人や話の内容を変えて人に伝えてしまう上司は要注意です。
ありがとうございます!
RUclipsrに多そう。
俺もそんなとこあるかもしれないから気を付けよう!!「深い議論」は考えちゃうな~
大変参考になりました。
ハック様このサムネ可愛い
これオシャレっすよね!ありがとうございます!
自分の考えが全て正しいと思っている人も中身ないよね
大体これらってすぐ直せるw
2番目とかもそうだけど
わからないって言ってじゃあここで考えようって話に持っていければ相手からも話がもらえるし自分も考えれる
TOP3を聞いた時、それぞれで具体的な人の顔が浮かんだw
共通して、皆すぐに会社から消えていったな
前の会社ではTOP3以外の人、かなり辞めたそうです。
芋づる退社もあった様ですが。
当てはまる人がいますが、かなり出世しました。
私だ、死んでちゃんと償います。本当にごめんなさい
あーあいつらのことねw
自分に非がある場合は、まず素直に謝らないとですね💦口だけ人間なだけでなく、人としても苦労しそうですね😥
動画の内容と関係ないですが、つい先日お勧めされてたアルケミスト読みました。オチそれ?と思いましたが所々に人間の本質が転がってました
バイブル…!
本予約しました!!
耳が痛いです。
今日、三位に当てはまる事が、あったばかり😱
三位に該当してました💦
気をつけていきます!
ストレートで手が震えるのですがどうすればイイですか?
野球?お酒?
ありがとうございます😊
最初に思いついたのは、安倍○三
あっ?あれ!?
ちょっ、なんか、あら?
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口だけで中身のない人の特徴としては
常に話の主導権を握っている
です。つまり口だけで中身がない人の話の主導権を必死になって守ろうとしています。
なぜなら口だけで中身のない人がもし他人に話の主導権を握られてしまうと、具体的な話になってしまい、中身がないかそれに答えることができないし、辻褄合わせができないからです。
そうなると黙り込むしかありません。
それ以上追及してYesか?Noか?の質問をすると「そうゆう質問形態はやめてほしい」って言いますよ!知らないことだし、自分の発言に責任を取れないから答えることができない。
これ俺じゃん
経験豊富そうに見える年配の方が会社にいます。
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人間性を疑います。
ペソさんならもっと先の話が出来ると思います。ここじゃない。差をつけれるはず。
応援してます!
頑張る!ありがとう😊
瞬時にみわけられる特徴じゃないね
全部時間かけないと見えない特徴だよ
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うちの同僚もこれ
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綺麗事ばかり言う人 これですよね 言っている割には行動しないでずっと語って
手軽に優越感に浸って気持ちよくなりたいだけというのが めんどくさいですね😂
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応援してる。よ。
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分かってないと思う根拠は?
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国民ってのは日本人全体を言ってるのか、その人個人の都合で言ってるのか?
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