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周り見てると研究やりたい人が技術アウトソーシング企業に行っているようには思えないけどな。最近の新卒採用は推薦枠(先付)も少なくなっているし、研究職と技術派遣以外にも理系には様々な職種がある。
企業の研究開発は当たり部署を引けば天国だよ 研究テーマは自由で遊び心全開で仕事できるし、都内の研究オフィスとかで悠々自適に働けるもちろん海外との開発競争にはなるから、そこは大変だけどね
最後の「さびーよ」が普通のおじさん感あって好き
話の筋ではないけど、理系就活の推薦に対する捉え方は変わってる気がするなと思いました
全学生に見せるべき動画
研究室の推薦ってもう存在しなくない?今は大学から後付け推薦をしてもらう効力のない推薦しかない気が…
理系修士の周りの友達見てると、真面目に自分の研究生活語れる人なら明るさとか他のガクチカとかなくても就活上手く行ってるイメージ。
画角かっこよ
最近は内容はさることながら編集も凝ってますね、、自作ですか?素敵です💓
いやー!私の失敗を知ってたかのように😂ドンピシャで響く
理系のことはあんまりわからないけどと切り出して違う畑のこと語りだしたからズレたこと言うかなと思って拝見したけど大体合ってた
アウトソーシング企業に行ってしまった社会人の話からの着想であり、私は就活自体はよく分かっていません。採用企業の重役との接点から、イマ彼らが求めている新入社員像に合わせて活動しています。大手限定ですが、会社のことはよく知っていますよ。
先日かなり志望度の高い企業の一次面接に落ち、もう一回うつさんの動画を見直して、振り返りしてます。それはおいといて、画質映画並みで笑った😂😂
私のいる某大手私鉄JTCでは理系の技術系総合職を総務部などに異動させるケースがあります
動画と関係ない質問で恐縮ですが、一つお伺いしたいことがあります。最終面接日までに各種書類をメールで送る機会があるのですが、その際に質問という形で面接を担当される役員の方のお名前を伺うのは失礼に当たるでしょうか?選考の案内に対するお礼と、日程の確定のメールはすでに送っている状況で、面接日までは2週間以上あります。役員の方々はご多忙だと考え、まだどなたが担当するかは決まっていないだろうという考えからお礼メール内では質問をしませんでした。どなたかご意見いただけると幸いです。
電話で聞くのが正解ですruclips.net/user/shortslOtHySkr1EI
@ ご返信ありがとうございます!わざわざ逆質問の動画までつけていただいて、大変勉強になりました。数日後、電話で伺おうと思います。
utsuさんには商品開発から異動して商品企画パターンのキャリア論聞きたいです(稀なパターンというのは以前の動画で仰ってましたが)。
周り見てると研究やりたい人が技術アウトソーシング企業に行っているようには思えないけどな。
最近の新卒採用は推薦枠(先付)も少なくなっているし、研究職と技術派遣以外にも理系には様々な職種がある。
企業の研究開発は当たり部署を引けば天国だよ 研究テーマは自由で遊び心全開で仕事できるし、都内の研究オフィスとかで悠々自適に働ける
もちろん海外との開発競争にはなるから、そこは大変だけどね
最後の「さびーよ」が普通のおじさん感あって好き
話の筋ではないけど、理系就活の推薦に対する捉え方は変わってる気がするなと思いました
全学生に見せるべき動画
研究室の推薦ってもう存在しなくない?今は大学から後付け推薦をしてもらう効力のない推薦しかない気が…
理系修士の周りの友達見てると、真面目に自分の研究生活語れる人なら明るさとか他のガクチカとかなくても就活上手く行ってるイメージ。
画角かっこよ
最近は内容はさることながら編集も凝ってますね、、自作ですか?素敵です💓
いやー!私の失敗を知ってたかのように😂ドンピシャで響く
理系のことはあんまりわからないけどと切り出して
違う畑のこと語りだしたからズレたこと言うかなと思って拝見したけど大体合ってた
アウトソーシング企業に行ってしまった社会人の話からの着想であり、私は就活自体はよく分かっていません。採用企業の重役との接点から、イマ彼らが求めている新入社員像に合わせて活動しています。大手限定ですが、会社のことはよく知っていますよ。
先日かなり志望度の高い企業の一次面接に落ち、もう一回うつさんの動画を見直して、振り返りしてます。それはおいといて、画質映画並みで笑った😂😂
私のいる某大手私鉄JTCでは理系の技術系総合職を総務部などに異動させるケースがあります
動画と関係ない質問で恐縮ですが、一つお伺いしたいことがあります。
最終面接日までに各種書類をメールで送る機会があるのですが、その際に質問という形で面接を担当される役員の方のお名前を伺うのは失礼に当たるでしょうか?
選考の案内に対するお礼と、日程の確定のメールはすでに送っている状況で、面接日までは2週間以上あります。役員の方々はご多忙だと考え、まだどなたが担当するかは決まっていないだろうという考えからお礼メール内では質問をしませんでした。どなたかご意見いただけると幸いです。
電話で聞くのが正解です
ruclips.net/user/shortslOtHySkr1EI
@ ご返信ありがとうございます!わざわざ逆質問の動画までつけていただいて、大変勉強になりました。数日後、電話で伺おうと思います。
utsuさんには商品開発から異動して商品企画パターンのキャリア論聞きたいです(稀なパターンというのは以前の動画で仰ってましたが)。