Excelente información y es la primera vez que veo en un gobierno que se piense en el trabajador por encima de las ganancias de los empresarios. Lo que se trata es de mantener un equilibrio en el cual todos ganemos y esta reforma eso es lo que claramente contiene. muchas gracias.
yo vote convencido por Uribe en el 2002 y termine por ignorancia botado de la empresa por haber firmado la ley 50 cuando nos convencieron que era para mejorar el empleo, ahora apoyo totalmente al gobierno de Gustavo Petro en la reforma laboral
Los sindicatos son necesarios pero se deben llevar con altura y honrades para bien de la empresa y trabajadores ya que algunos supervisores o jefes actuan de mala fe con los trabajadores.
Gracias por todas estas informaciones ..y una recomendación a estos espacios es que deben ir los representantes y senadores del.pacto histórico ..aquí no manipulan la información,
Lo QUE DICE la CONGRESISTA es que los TRABAJADORES GENERAN las SUFICIENTES GANANCIAS COMO PARA DEVOLVERLE a los TRABAJADORES la DIGNIDAD LABORAL. DE AHÍ SALE EL DINERO, ¡PORQUE YA ESTÁ! ¡LOS EMPRESARIOS NO SE VAN A ARRUINAR! VAN A GANAR MENOS, SÍ. !PERO NO PIERDEN! SIGUEN TENIENDO GANANCIAS!
😂😂😂 de dónde la plata? Que pregunta tan tonta...las empresas ganan con el trabajo no remunerado...y siguen ganando con remuneración de las horas extras....ahí está la platica 😂🎉
Excelente. Lo único que no me gusta es el asunto de dar tanto poder a los sindicatos y cosas así. Eso se vuelve encontra de los trabajadores como mafias. Super que la ley sea la que devuelva el derecho y no unos sindicatos en cada empresa. Que existan los que ya están como Cut y demás pero en cada empresa si no me gusta.
Eso aumentemos los sueldos q la gante va a consumir más... ahh pero al empresario subamos los aranceles, los impuestos, los servicios públicos.... estoy de acuerdo con los derechos a los trabajadores pero para las empresas pequeñas y mypimes ni una sola ayuda
Si se vuelve difícil despedir a personas indeseables en el área laboral. Tener personas toxicas en el equipo es pésimo para todos no solo para la empresa
Por eso es necesario que la empresa se esfuerce y realice una buena selección de personal y garantice a los trabajadores sus derechos laborales, para el beneficio de ambas partes.
En realidad yo he visto gente que gana muchooooo, le delega a los demás y no suman a sus organizaciones. Creo que es un poco utópico. En Colombia se pagaaa muchooo a la Dian, en % laborales etc. Es desincentivar al empresario. También hay una realidad y es que hay que gente que traduce más y produce menos
La verdad los planteamientos de esta reforma tiene cosas buenas y cosas malas, pero nada de estas cosas buenas funcionan si no se le dan ayudas al empleador también, el nivel de imposición que se le dan a todo tipo de empresas es demasiado alto, se trabajan muchos meses del año gratis por pagar impuestos y costos de servicios públicos, la reforma no es mala pero si no se acompaña de una reducción por parte del gobierno a estos ítems la reforma no funciona y menos a largo plazo, la mayoría de empresas pequeñas van a terminar quebrándose y las grandes con reducción de producción por falta de crecimiento laboral " no hay como pagar tantos trabajadores tan costosos".
Considero que no es lo mismo sacar una reforma pensada en las grandes empresas que en los pequeños y medianos, que son el grueso de las empresas y que son quienes les cuesta muchísimo afrontar sus compromisos laborales. Deben pensar en una reforma diferencial en ese aspecto
Sí tu empresa no te da para cumplir con lo minimo (no es nada del otro mundo lo que trae la reforma) entonces debes cambiar de estrategia y analizar si en verdad estas preparado para emprender, si realmente tu negocio es rentable porque no es a costa de esclavizar al otro que salimos adelante.
Ya es hora q las empresas paguen lo q el trabajador verdaderamente se merece lo q nos quito avalro Uribe pero el si y sus hijos se enriquecieron, a costilla de los los esclavos pagados gracias x luchar por nuestros derechos y q verdaderamente luchen x los derechos de nuestro pueblo colombiano y no sola se sigan enriqueciendo a costilla delos esclavos pagados
no le veo la ganancias a mi en lo general trabajo todos los domingos a mi me bajaron el recargo 0.75 , trabajo 4 domingos solamente me pagan 106.000 porque dan el dia compensario entre semana a mi se bajo el sueldo ,
QUE BIEN POR ESTA NOTICIA 👍 A COLOMBIA LA ESTA MATANDO LA PEREZA 🖖NO MAS HORAS EXTRAS DOMINGOS DOMINICALES MENOS VACACIONES,,LO DECIA URIBE,,SI SE FORTALECE EL SALARIO MINIMO TRABAJAR UN DOMINGO Y CAMBIARLO POR UN DIA EN SEMANA LOS ASALADIADOS ESTABAN EN LA OLLA 👈CARRASCAL DIGAME QUE PASA EN SENADO JUVINAO PIDIENDOLE PERMISO A POLOPOLO COMO VOTAR ,,VOTE SI ANATOLIO 👁️
Esa parte debo leerla y comprenderla pero pienso que las condiciones laborales deberian ser las mismas para los que se contraten y ya. No veo la necesidad de lesgilar solo para los migrantes.
@@xaviermiguelperezortega3735 Creo que es algo que va a suceder, por una ley económica muy importante, las cargas se ajustan de acuerdo a los objetivos, el empresario va a seguir buscando mantener su ingreso, así que decidirá que quienes se van no serán reemplazados, dejan de contratar, de alguna manera terminan igual algunos contratos. Ejemplo una Propiedad horizontal tiene 2 ronderos y un celador en puerta, que van a pedir 1 solo rondero. Aprietan para evitar más gastos.
Misión cumplida @ojocolombia2026 Sectores de la producción decrecen en Colombia: Café: -37.7% Carbón: -50.8% Construcción -40,4% Automotores: -30.1% Minas y canteras: -28.5% Productos de café: -22.8% Petróleo y gas: -20.8% Aceite: -17.5% Hilos, tejidos y textiles: -16.0% Reciclaje: -14.4% Metalurgia básica: -11.4% Muebles: -10.8% Plástico y caucho: -8.8% Madera y corcho: -8.0% N
"La carterita mario hernandez", el "paseo a villa de leyva", los sindicatos SI quiebran empresas....esta niña que habla nunca ha sido empresaria y vive una burbuja
Jajajajaajajaja quitar esos derechos hace 20 años, NO GENERÓ mas empleo así que es hora de que se regrese y ese es el objetivo de esa reforma y mire que tampoco se va devolver como era.
Yo pensé que le aprobaron a esta señora las 60 horas días jejeje no ese nivel de congresistas que nos tocó es pobre y si le sumamos las ruinosas reformas quedamos listos
Cuando dice el nombre de Uribe Vélez se le olvida que el presidente firma la ley y el congreso es quien hace las leyes. Por éso estos dos órganos ostentan los títulos de Ejecutivo y Legislativo
Esta chica, cuántas empresas ha creado? Soy emprendedor y es claro que este gobierno y sus twits han hecho más daño que una reforma laboral populista. La hipótesis de la chica se basa en que las empresas nacen grandes, y los emprendedores son millonarios... En Colombia los millonarios son políticos o traquetos,
Si emprendiendo no le da para responder con lo minimo de un trabajor, no es nada del otro mundo lo que trae está reforma, entonces es hora de que se reinvente o que busque un trabajo, no es esclavizando a los demás que usted tiene que sacar su emprendimiento adelante
Yo no soy emprendedor pero si he estado en mucha pequeña empresa y en todas me han hecho trabajar más de lo que ordena la ley y por el mínimo e incluso por menos de el mínimo algunas pagan pensión pero no salud o a el contrario . Muchas pequeñas empresas no se rigen por la ley si no que ellas ponen sus horarios y cuánto te van a pagar
Excelente información y es la primera vez que veo en un gobierno que se piense en el trabajador por encima de las ganancias de los empresarios. Lo que se trata es de mantener un equilibrio en el cual todos ganemos y esta reforma eso es lo que claramente contiene. muchas gracias.
Felicitaciones Mafe Carrascal por esa defensa por la dignidad de los trabajadores ❤
Estoy de acuerdo con El ministerio Del trabajo
yo vote convencido por Uribe en el 2002 y termine por ignorancia botado de la empresa por haber firmado la ley 50 cuando nos convencieron que era para mejorar el empleo, ahora apoyo totalmente al gobierno de Gustavo Petro en la reforma laboral
Muchas gracias por ese apoyo, esa ley disque para crear mas empleo NO funcionó para eso, solo sirvió para empobrecer al trabajador.
Excelente explicación de la representante Maria Fernanda Carrascal.
Gracias Mafe 🇨🇴🤗
❤afe Carrascal, firme en sus objetivos 💪🏼
Los sindicatos son necesarios pero se deben llevar con altura y honrades para bien de la empresa y trabajadores ya que algunos supervisores o jefes actuan de mala fe con los trabajadores.
Dios las bendiga, gracias por su labor.
Gracias por todas estas informaciones ..y una recomendación a estos espacios es que deben ir los representantes y senadores del.pacto histórico ..aquí no manipulan la información,
Trabajan con amor, con sentido de pertenencia
En Colombia NO HAY RECESIÓN Maria Camila, hay una evidente desaceleración, que si bien nos está afectando no puede ser llamada recesión aún
Nos importa la hora en que te veamos, tú siempre estás hermosa y con toda la actualidad del día a día 🌹🌹🌹
Gracias por formar parte de la comunidad
En un gusto María Camila, eres una excelente profesional, bella, y, según percibo, un bonito ser humano.
Todos las reformas son buenas porque favorecen a la gente del común
Lo QUE DICE la CONGRESISTA es que los TRABAJADORES GENERAN las SUFICIENTES GANANCIAS COMO PARA DEVOLVERLE a los TRABAJADORES la DIGNIDAD LABORAL.
DE AHÍ SALE EL DINERO, ¡PORQUE YA ESTÁ!
¡LOS EMPRESARIOS NO SE VAN A ARRUINAR!
VAN A GANAR MENOS, SÍ.
!PERO NO PIERDEN!
SIGUEN TENIENDO GANANCIAS!
Y tampoco es muchisimo menos la verdad.
Excelente congresista Mafe, gracias por defender los derechos colectivos y seguir leal a una ida de progresismo.
dios quiera q esto se apruebe
¿Cuando inicia a regir la reforma laboral?, hablo de los 16 articulos que se aprobaron.
Carrascal aterricé. Nos desiluciono.
😂😂😂 de dónde la plata? Que pregunta tan tonta...las empresas ganan con el trabajo no remunerado...y siguen ganando con remuneración de las horas extras....ahí está la platica 😂🎉
Totalmente
De acuerdo
Excelente. Lo único que no me gusta es el asunto de dar tanto poder a los sindicatos y cosas así. Eso se vuelve encontra de los trabajadores como mafias. Super que la ley sea la que devuelva el derecho y no unos sindicatos en cada empresa. Que existan los que ya están como Cut y demás pero en cada empresa si no me gusta.
Congresistas semana santa ellos con derechos pero el
Pueblo cero irónico
El Senador Forero vive bien, tiene muy buen salario, no padece dificultades, para él es mejor que la gente siga comiendo arroz con huevo.
Viva nuestra Mafe paseadora Carrascal
Eso aumentemos los sueldos q la gante va a consumir más... ahh pero al empresario subamos los aranceles, los impuestos, los servicios públicos.... estoy de acuerdo con los derechos a los trabajadores pero para las empresas pequeñas y mypimes ni una sola ayuda
Hola eres hermoza
Si se vuelve difícil despedir a personas indeseables en el área laboral. Tener personas toxicas en el equipo es pésimo para todos no solo para la empresa
Ese punto aún no se ha aprobado me imagino que se llegará a acuerdos y quizás ni pase.
Por eso es necesario que la empresa se esfuerce y realice una buena selección de personal y garantice a los trabajadores sus derechos laborales, para el beneficio de ambas partes.
Buenos días hermosa Maria Camilla. Bendiciones 🙏 👏💕
Jajaja...es hasta absurda la aclaración de a que hora comienza la hora nocturna....a ver el día y la noche, que es lo que no se entiende?
Es nécessaire diminuer la cantidad de horas y ademas ser bien tratados
Porfavor necesito el contacto de Mafe
Que hacer si una empresa no cumple con la reducción
En realidad yo he visto gente que gana muchooooo, le delega a los demás y no suman a sus organizaciones. Creo que es un poco utópico. En Colombia se pagaaa muchooo a la Dian, en % laborales etc. Es desincentivar al empresario. También hay una realidad y es que hay que gente que traduce más y produce menos
La verdad los planteamientos de esta reforma tiene cosas buenas y cosas malas, pero nada de estas cosas buenas funcionan si no se le dan ayudas al empleador también, el nivel de imposición que se le dan a todo tipo de empresas es demasiado alto, se trabajan muchos meses del año gratis por pagar impuestos y costos de servicios públicos, la reforma no es mala pero si no se acompaña de una reducción por parte del gobierno a estos ítems la reforma no funciona y menos a largo plazo, la mayoría de empresas pequeñas van a terminar quebrándose y las grandes con reducción de producción por falta de crecimiento laboral " no hay como pagar tantos trabajadores tan costosos".
Descanzosabados y domingos
yo lo que analizo es que hay empresas q se estan pasando por la galleta la reduccion de la jornada laboral .
Considero que no es lo mismo sacar una reforma pensada en las grandes empresas que en los pequeños y medianos, que son el grueso de las empresas y que son quienes les cuesta muchísimo afrontar sus compromisos laborales. Deben pensar en una reforma diferencial en ese aspecto
Sí tu empresa no te da para cumplir con lo minimo (no es nada del otro mundo lo que trae la reforma) entonces debes cambiar de estrategia y analizar si en verdad estas preparado para emprender, si realmente tu negocio es rentable porque no es a costa de esclavizar al otro que salimos adelante.
Ya es hora q las empresas paguen lo q el trabajador verdaderamente se merece lo q nos quito avalro Uribe pero el si y sus hijos se enriquecieron, a costilla de los los esclavos pagados gracias x luchar por nuestros derechos y q verdaderamente luchen x los derechos de nuestro pueblo colombiano y no sola se sigan enriqueciendo a costilla delos esclavos pagados
Sra omita eso de; trabajadoresy trabajadoras, entendemos que son trabajadores punto, le aprendíerón muy bien a la vice😮
no le veo la ganancias a mi en lo general trabajo todos los domingos a mi me bajaron el recargo 0.75 , trabajo 4 domingos solamente me pagan 106.000 porque dan el dia compensario entre semana a mi se bajo el sueldo ,
antes es peor esa reforma laboral , en lo general se bajo el suelo y se puede pagar los creditos estamos peor
QUE BIEN POR ESTA NOTICIA 👍 A COLOMBIA LA ESTA MATANDO LA PEREZA 🖖NO MAS HORAS EXTRAS DOMINGOS DOMINICALES MENOS VACACIONES,,LO DECIA URIBE,,SI SE FORTALECE EL SALARIO MINIMO TRABAJAR UN DOMINGO Y CAMBIARLO POR UN DIA EN SEMANA LOS ASALADIADOS ESTABAN EN LA OLLA 👈CARRASCAL DIGAME QUE PASA EN SENADO JUVINAO PIDIENDOLE PERMISO A POLOPOLO COMO VOTAR ,,VOTE SI ANATOLIO 👁️
Dic la 2023
Economía se movió y muestra la feria de Cali total lleno todos
Lo escenarios
La verdad con el tema de migrantes en la situación hoy es compleja.
Esa parte debo leerla y comprenderla pero pienso que las condiciones laborales deberian ser las mismas para los que se contraten y ya. No veo la necesidad de lesgilar solo para los migrantes.
Viva el canbio
Pero que tan siertos es que 55% de las empresas tendrán despidos y un 20% no contrataran
@@xaviermiguelperezortega3735 Creo que es algo que va a suceder, por una ley económica muy importante, las cargas se ajustan de acuerdo a los objetivos, el empresario va a seguir buscando mantener su ingreso, así que decidirá que quienes se van no serán reemplazados, dejan de contratar, de alguna manera terminan igual algunos contratos. Ejemplo una Propiedad horizontal tiene 2 ronderos y un celador en puerta, que van a pedir 1 solo rondero. Aprietan para evitar más gastos.
Que tipo de proyecto productivo ha liderado la ponente del proyecto, para saber en qué está sustentada su argumentación?
Misión cumplida
@ojocolombia2026
Sectores de la producción
decrecen en Colombia:
Café: -37.7%
Carbón: -50.8%
Construcción -40,4%
Automotores: -30.1%
Minas y canteras: -28.5%
Productos de café: -22.8%
Petróleo y gas: -20.8%
Aceite: -17.5%
Hilos, tejidos y textiles: -16.0%
Reciclaje: -14.4%
Metalurgia básica: -11.4%
Muebles: -10.8%
Plástico y caucho: -8.8%
Madera y corcho: -8.0%
N
Licencia de paternidad 12 semanas? Eso el verdad?
"La carterita mario hernandez", el "paseo a villa de leyva", los sindicatos SI quiebran empresas....esta niña que habla nunca ha sido empresaria y vive una burbuja
Yo creo que es importante dejar de decir trabajadores y trabajadoras, por favor.
se genera bastante despidos y empleo nada
Jajajajaajajaja quitar esos derechos hace 20 años, NO GENERÓ mas empleo así que es hora de que se regrese y ese es el objetivo de esa reforma y mire que tampoco se va devolver como era.
Yo pensé que le aprobaron a esta señora las 60 horas días jejeje no ese nivel de congresistas que nos tocó es pobre y si le sumamos las ruinosas reformas quedamos listos
Los sindicatos acaban con las empresas.. y hay muchos ejemplos..
Cuando dice el nombre de Uribe Vélez se le olvida que el presidente firma la ley y el congreso es quien hace las leyes. Por éso estos dos órganos ostentan los títulos de Ejecutivo y Legislativo
Si,pero era su bancada ña mayoría,así q todo pasó sin pena y sin gloria en su gobierno
Señor el proyecto de reforma fue del gobierno de Uribe.
congresistade medio pelo y las microempresa
Esta chica, cuántas empresas ha creado? Soy emprendedor y es claro que este gobierno y sus twits han hecho más daño que una reforma laboral populista. La hipótesis de la chica se basa en que las empresas nacen grandes, y los emprendedores son millonarios... En Colombia los millonarios son políticos o traquetos,
Si emprendiendo no le da para responder con lo minimo de un trabajor, no es nada del otro mundo lo que trae está reforma, entonces es hora de que se reinvente o que busque un trabajo, no es esclavizando a los demás que usted tiene que sacar su emprendimiento adelante
Yo no soy emprendedor pero si he estado en mucha pequeña empresa y en todas me han hecho trabajar más de lo que ordena la ley y por el mínimo e incluso por menos de el mínimo algunas pagan pensión pero no salud o a el contrario . Muchas pequeñas empresas no se rigen por la ley si no que ellas ponen sus horarios y cuánto te van a pagar
Tanta maravilla es demaciada mentira