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転職は基本、働きながら進めて働きたい会社に決まれば辞めるを伝えてから新しい会社に行く。嫌なら辞めろを言う人は基本無責任な人だから鵜呑みにしてはいけない。後、ひろ○きみたいな転職経験や採用をした事のない人間に転職についての質問はしない事。
私で実は転職6回(今回で7回目)です←これ実は多いって言う人いるけど日本の特に49才〜30代は(平均しても転職9〜12回がザラ)で学生時代終わりから29才だと平均3回ぐらいだもんね。労働人生70代(18才だったら52年)までと言われてる時代なのに現在は逆に企業の寿命は20年持つか持たないか(新型コロナウイルス蔓延前は25〜40年って言われていたけど)って世界だからね。しかも転職したとしてもまた企業が潰れるかこちらの健康壊して転職を余儀なくされるだからね。あー、すごい時代になったわ。
6,7回は、普通にありますよ。私の取引先の人なんて、3年間で15回転職ですからね。これを聞いた瞬間、4回転職の私は可愛いもんだって思いました。
@@kiriya-10053年で15回ね・・・おそらく短期労働或いは派遣労働とかだと3年で15回とかにはなるかもしれません。働き方も終身雇用時代とは変わっておりますもの。
@@MiyukiToudouDiamondDust それがですね。全部、正社員での転職なんですよ。この取引先の人、業界では有名人です。「転職が多い・・・あっ、あの人ね」と言われるくらい。ちなみに、他の人から聞いた話しでは、これ以上に転職している人がいて転職回数3年間で24回!上には上がいるんだなぁって思いましたね。
1度も転職した事ありませんが、M&Aで買収した会社へ送り込まれています。酷い職場で、属人的要素の排除に皆が困っていたようで、その悪い文化を破壊しまくっていますが、そろそろ任期が来たので元の職場に戻る予定でしたが、もうちょっといてほしいとか訳が分かりません。最初から片道切符の可能性も視野に入れて、転職サイトに登録していましたが、ここに来て、コリャ駄目だとなりました。もう高齢になり、罠にハマったのでタクシー運転手でもやろうと思ってます。その前に、ダメ元で転職活動してみようと思ってます。
多くの企業の採用支援してますが、採用要件がそもそもあるので、大丈夫!「転職回数○回」「離職期間○年」「前職在職期間○年」などなど。それがそもそも企業それぞれで決まっているので、書類選考、面接でダメでも自分の価値を信じてください。ただただ、その会社の採用要件に合わなかっただけ。※母集団形成のために、要件「MUST・WANT」をハッキリさせない企業も多いので気をつけて!
4:4120代だって十分ハードル高いですよ
本当に転職できるか不安になりますね、簡単と言う人は舐めてるのか自分のことしか考えてない証拠です。ただ、日本の会社は人を雇う気があるのかね?
2月退職→4月入社ですが、空白期間一ヶ月あり、将来的に不安です。
転職エージェントの被害者の会があるんですね…
転職者の実績や能力もあるが、利用する転職エージェントがAIに劣る底辺転職エージェントがいることも事実。
転職は負けだと思いますって感じながらも今も仕事頑張ってます♡
未経験可物流、介護、建築、ビルメン業(警備、設備、清掃)、小売(スーパー等)
転職は基本、働きながら進めて働きたい会社に決まれば辞めるを伝えてから新しい会社に行く。
嫌なら辞めろを言う人は基本無責任な人だから鵜呑みにしてはいけない。
後、ひろ○きみたいな転職経験や採用をした事のない人間に転職についての質問はしない事。
私で実は転職6回(今回で7回目)です←これ実は多いって言う人いるけど日本の特に49才〜30代は(平均しても転職9〜12回がザラ)で学生時代終わりから29才だと平均3回ぐらいだもんね。
労働人生70代(18才だったら52年)までと言われてる時代なのに現在は逆に企業の寿命は20年持つか持たないか(新型コロナウイルス蔓延前は25〜40年って言われていたけど)って世界だからね。しかも転職したとしてもまた企業が潰れるかこちらの健康壊して転職を余儀なくされるだからね。あー、すごい時代になったわ。
6,7回は、普通にありますよ。
私の取引先の人なんて、3年間で15回転職ですからね。
これを聞いた瞬間、4回転職の私は可愛いもんだって思いました。
@@kiriya-1005
3年で15回ね・・・おそらく短期労働或いは派遣労働とかだと3年で15回とかにはなるかもしれません。働き方も終身雇用時代とは変わっておりますもの。
@@MiyukiToudouDiamondDust
それがですね。
全部、正社員での転職なんですよ。
この取引先の人、業界では有名人です。
「転職が多い・・・あっ、あの人ね」と言われるくらい。
ちなみに、他の人から聞いた話しでは、これ以上に転職している人がいて
転職回数3年間で24回!
上には上がいるんだなぁって思いましたね。
1度も転職した事ありませんが、M&Aで買収した会社へ送り込まれています。酷い職場で、属人的要素の排除に皆が困っていたようで、
その悪い文化を破壊しまくっていますが、そろそろ任期が来たので元の職場に戻る予定でしたが、もうちょっといてほしいとか訳が分かりません。
最初から片道切符の可能性も視野に入れて、転職サイトに登録していましたが、ここに来て、コリャ駄目だとなりました。もう高齢になり、罠にハマったので
タクシー運転手でもやろうと思ってます。その前に、ダメ元で転職活動してみようと思ってます。
多くの企業の採用支援してますが、採用要件がそもそもあるので、大丈夫!「転職回数○回」「離職期間○年」「前職在職期間○年」などなど。それがそもそも企業それぞれで決まっているので、書類選考、面接でダメでも自分の価値を信じてください。
ただただ、その会社の採用要件に合わなかっただけ。
※母集団形成のために、要件「MUST・WANT」をハッキリさせない企業も多いので気をつけて!
4:41
20代だって十分ハードル高いですよ
本当に転職できるか不安になりますね、簡単と言う人は舐めてるのか自分のことしか考えてない証拠です。
ただ、日本の会社は人を雇う気があるのかね?
2月退職→4月入社ですが、空白期間一ヶ月あり、将来的に不安です。
転職エージェントの被害者の会があるんですね…
転職者の実績や能力もあるが、利用する転職エージェントがAIに劣る底辺転職エージェントがいることも事実。
転職は負けだと思いますって感じながらも今も仕事頑張ってます♡
未経験可
物流、介護、建築、ビルメン業(警備、設備、清掃)、小売(スーパー等)