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オープンニングの下りで視聴する気がうせました😂
ほんそれそーゆーのはLINEでやってくんね？
この人たち解雇とかなめてるよね。バカにしてるんでしょ
違法な退職勧奨を受け、証拠もあるなか顧問弁護士さんとお話することになりました。生々しいお話が聞けて、すごく参考になりした！
会社の社則やルールなんて全く怖くないよ、現在はネット、SNSが発達してる時代だから少し調べれば使用者が労働者を簡単に解雇出来ないのは労働契約法に書いてるし、会社が怖ければ労基署か弁護士に相談して動いてもらえれば一瞬で解決するよ。
岸田先生はいつも幸せそうな表情ですね。
企業側の弁護士に労働問題を相談したり依頼するときのお金の話をききたいです
この弁護士さん、語ってる立場が雇用者側と労働者側とコロコロ切り替わって聞きにくい。
弁護士の無料相談はできるだけ使ったほうが良い。しかし退職勧奨を受けたら合意しなくても良いけど、合意しない場合会社は仕事与えなくても良いから、給料もらっても長くは続けられないと言われましたね。
雇用契約のないＢ型障害者雇用ですが身体に出る位のストレスも感じてました!慰謝料も請求したり出来ますか?
労働審判しましょう。障がい者虐待になると思いますね。
退職日よりも早く〔今日迄で〕と言われましたが…ハローワークには自分で訴えてくださいって言われました
二人とも明るいです😊解雇っていい話ではないが、この動画は面白いし、希望を与えられる動画でした。😁
勉強になりました。
新卒、試用期間延長、試用期間満了、本採用拒否、退職勧奨、合意退職、無職、
なんで合意しちゃったかなぁー？😢もっと調べればやり方色々あったのに。まぁ傷付いててそれどころじゃなかったかな？
終始ヘラヘラしてるね
解雇までいかないと言う事は会社都合で辞めてもらって人生を狂わせるのに、交渉の為に刻むなどふざけた提案する人が居るから拗れて訴訟になるんですね。会社は雇ってあげたと思っていて、働いてもらった、とは少しも思わないのでしょうね。相手側、この場合は社員側、の立場にも立って考えられない弁護士には任せない方がよいですね。
オープンニングの下りで視聴する気がうせました😂
ほんそれ
そーゆーのはLINEでやってくんね？
この人たち解雇とかなめてるよね。バカにしてるんでしょ
違法な退職勧奨を受け、証拠もあるなか顧問弁護士さんとお話することになりました。生々しいお話が聞けて、すごく参考になりした！
会社の社則やルールなんて全く怖くないよ、現在はネット、SNSが発達してる時代だから少し調べれば使用者が労働者を簡単に解雇出来ないのは労働契約法に書いてるし、会社が怖ければ労基署か弁護士に相談して動いてもらえれば一瞬で解決するよ。
岸田先生はいつも幸せそうな表情ですね。
企業側の弁護士に労働問題を相談したり依頼するときのお金の話をききたいです
この弁護士さん、語ってる立場が雇用者側と労働者側とコロコロ切り替わって聞きにくい。
弁護士の無料相談はできるだけ使ったほうが良い。しかし退職勧奨を受けたら合意しなくても良いけど、合意しない場合会社は仕事与えなくても良いから、給料もらっても長くは続けられないと言われましたね。
雇用契約のないＢ型障害者雇用ですが身体に出る位のストレスも感じてました!慰謝料も請求したり出来ますか?
労働審判しましょう。障がい者虐待になると思いますね。
退職日よりも早く
〔今日迄で〕と言われましたが…ハローワークには自分で訴えてくださいって言われました
二人とも明るいです😊
解雇っていい話ではないが、この動画は面白いし、希望を与えられる動画でした。😁
勉強になりました。
新卒、試用期間延長、試用期間満了、
本採用拒否、退職勧奨、合意退職、無職、
なんで合意しちゃったかなぁー？😢もっと調べればやり方色々あったのに。
まぁ傷付いててそれどころじゃなかったかな？
終始ヘラヘラしてるね
解雇までいかないと言う事は会社都合で辞めてもらって人生を狂わせるのに、交渉の為に刻むなどふざけた提案する人が居るから拗れて訴訟になるんですね。会社は雇ってあげたと思っていて、働いてもらった、とは少しも思わないのでしょうね。相手側、この場合は社員側、の立場にも立って考えられない弁護士には任せない方がよいですね。