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これは酷すぎる😭フランスから応援してます😊よいお年を迎えくださいね😊
フランスから！！ありがとうございます🫶🏻✨
ゆなちゃんお疲れさまです😊給料だらしないのわダメだわ😅ゆなちゃん頑張ってくれてるのにだらしない店長だわ。もう1回連絡して無視されるなら労基行った方がいい‼️ゆなちゃん寒いからちゃんと暖かくして、身体に気をつけて無理せず頑張ってね😊
そうだよね〜（ ｉ _ ｉ ）寒いから暖かくして無理せず頑張るね！
猫可愛すぎるw仰ってた不満は普通の会社、管理職なら対応して当たり前のことなので、辞めた方がいいと思います。その前提で、店長に追いLINE（対応してくれなければ本社にも問合せしようか悩んでる旨も）か電話ですかね
店長に追いLINEして、ダメなら本社に電話してみる！ありがとう🫶🏻
もし自分だったら、最初は店長がいる時間帯にバイト先に電話かけるかもしくは事務所のPCのメールがわかればメールしますね。(あとでもし本社へ連絡する時、一旦店長に相談したことを証拠として公式に記録に残したいため。※あくまでもLINEは店長との個人間のやりとりなので公式の記録とはならないので。)連絡した時の店長の対応によって、本社へ連絡するかどうか決めると思います。参考になれば幸いです！
@@ryadddey9449 そっか、店舗のPCのメールにも入れておこう！！ありがとう🥰
初めまして✨これは酷すぎるもし自分が同じ立場になったら、速攻で本社に未払いのことを連絡して、バイトもすぐ辞めると思います😡
@@たん蘭 店長が動いてくれないならその上に話すしかないですよね（ ; ; ）やめちゃおうかなー（ ; ; ）
出退勤を管理するツールがあるはず。タイムカードとかオンラインの勤怠管理システムとか。そこに出勤した履歴が残ってないなら最悪の場合、タイムカードを切り忘れたあなたの責任と言われる可能性もあるかも。いい加減な店長なら尚更、自分の勤怠は第三者が見て納得する形できっちり毎回証拠を残さないと自己防衛できないと思いますよ。
@@杏仁豆腐-o8c iPadで記録するタイムカードも先月はまだ登録してくれてなかったので毎回紙に書いて提出してました😢逆にそれ見たら一発で私が出勤したの分かるはずなのになぁ…
可愛い洋服です(｢`･ω･)｢
ありがとうございます💖
そういうの教えないのはどうかと思うなあ本社に電話は自分だったら苦手かも気づいてないかもしれないからもう一回LINEしてダメだったら辞める？ゆなちゃんは抵抗なさそうだからLINEの後に本社かなあ
@@_kariha_san 追いLINEして、それでもだめなら本社に連絡入れてやめるかーー😣
給料どの結果になっても、金にルーズな会社は退職した方が良い😎
それなーー😢😢
労基に相談しますねで大概払ってくれるよ
やっぱ労基強し…！
本社の一択でしょう
ですよね🥲🥲
私なら追いLINEして1日待って返事なしなら上に連絡する😮
追いLINEするべきよねやっぱ🙂↕️ありがとう❣️
これは酷すぎる😭フランスから応援してます😊
よいお年を迎えくださいね😊
フランスから！！ありがとうございます🫶🏻✨
ゆなちゃんお疲れさまです😊
給料だらしないのわダメだわ😅
ゆなちゃん頑張ってくれてるのにだらしない店長だわ。
もう1回連絡して無視されるなら労基行った方がいい‼️
ゆなちゃん寒いからちゃんと暖かくして、身体に気をつけて無理せず頑張ってね😊
そうだよね〜（ ｉ _ ｉ ）
寒いから暖かくして無理せず頑張るね！
猫可愛すぎるw
仰ってた不満は普通の会社、管理職なら対応して当たり前のことなので、辞めた方がいいと思います。
その前提で、店長に追いLINE（対応してくれなければ本社にも問合せしようか悩んでる旨も）か電話ですかね
店長に追いLINEして、ダメなら本社に電話してみる！ありがとう🫶🏻
もし自分だったら、最初は店長がいる時間帯にバイト先に電話かけるかもしくは事務所のPCのメールがわかればメールしますね。(あとでもし本社へ連絡する時、一旦店長に相談したことを証拠として公式に記録に残したいため。※あくまでもLINEは店長との個人間のやりとりなので公式の記録とはならないので。)
連絡した時の店長の対応によって、本社へ連絡するかどうか決めると思います。
参考になれば幸いです！
@@ryadddey9449 そっか、店舗のPCのメールにも入れておこう！！ありがとう🥰
初めまして✨
これは酷すぎる
もし自分が同じ立場になったら、速攻で本社に未払いのことを連絡して、バイトもすぐ辞めると思います😡
@@たん蘭 店長が動いてくれないならその上に話すしかないですよね（ ; ; ）やめちゃおうかなー（ ; ; ）
出退勤を管理するツールがあるはず。タイムカードとかオンラインの勤怠管理システムとか。そこに出勤した履歴が残ってないなら最悪の場合、タイムカードを切り忘れたあなたの責任と言われる可能性もあるかも。いい加減な店長なら尚更、自分の勤怠は第三者が見て納得する形できっちり毎回証拠を残さないと自己防衛できないと思いますよ。
@@杏仁豆腐-o8c iPadで記録するタイムカードも先月はまだ登録してくれてなかったので毎回紙に書いて提出してました😢逆にそれ見たら一発で私が出勤したの分かるはずなのになぁ…
可愛い洋服です(｢`･ω･)｢
ありがとうございます💖
そういうの教えないのはどうかと思うなあ
本社に電話は自分だったら苦手かも
気づいてないかもしれないからもう一回LINEしてダメだったら辞める？
ゆなちゃんは抵抗なさそうだからLINEの後に本社かなあ
@@_kariha_san 追いLINEして、それでもだめなら本社に連絡入れてやめるかーー😣
給料どの結果になっても、金にルーズな会社は退職した方が良い😎
それなーー😢😢
労基に相談しますねで大概払ってくれるよ
やっぱ労基強し…！
本社の一択でしょう
ですよね🥲🥲
私なら追いLINEして1日待って返事なしなら上に連絡する😮
追いLINEするべきよねやっぱ🙂↕️
ありがとう❣️