【2ch面白いスレ】「いま良いとこなのに！」→新社会人のイッチが入社式をサボった結果www【ゆっくり解説】

[@user-ris]

パチ屋に行ったイッチの話いっぱい聞けると思ったのにほぼ他の奴の語りだった

[@kisido912]

こういうの観ると教える側なんじゃなく自分も教え方を一緒に学ぶ側なんだなって思い知らされる

[@まけんX]

パチ屋で電話出たら音でバレるんじゃね？ちゃんと外出てから電話出たんか？って思ってたけど中で電話出て寝坊の言い訳したのはマジモンw

[@mkw7107]

入社式なんて座ってるだけで給料出るのに何ででないんだよ、もったいない

[@watopin]

自社の人間にさんつけないは正直微妙な文化だなって思う。さんくらい誰にだってつけるべきだろ。
あと新人だろうが年下だろうが初対面の大人同士なんだから呼び捨てはやめたほうがいい。

[@嵐山大貴]

マナーとは言われても、
〇〇さん(上司の名前)って言われたら、〇〇さんなら〜ってつい答えちゃう
対面ならいいのかな？

[@通りすがりの仮面ライダー-j1y]

途中パチンコ打って行ってないことのスレを忘れて聞いてた

[@olphin_d]

新人社員のレベルがその会社のレベルって言葉マジで感心したわ😮　本当にそれだわ😂

[@シン-j6t]

新卒なんてまだ浮かれた大学生なのにそれでレベルが測れるとは思えんが。

[@ハヤブサ-k5e-j6z]

半年くらいで仕事覚えてメキメキ力をつけていくヤツか、いつまでも学生気分が抜けずに少し態度を注意されたくらいでパワハラだとか辞めてやるとか喚いて辞めて行くヤツに分かれる。最近の新人は後者が多いこと多いこと。

[@zeke6750]

入学式と勘違いしとるやろ
学生のノリが抜けてなかったんだろうな

[@ge8117]

@@asdfghqwerty7144 韻踏んでてすこ

[@山田正樹-b6k]

こんなことができる胆力がすげぇ

[@カカポ..250羽]

ワイ、入社式に1時間前に到着…
先輩方が準備されてたので手伝ってたら
めちゃ褒められた…
因みにスーツ姿…
それでか何かやらかしても助けて頂いた…
　
その後、数十年在籍…
早期退職制度で辞めて今の職場に面接を30分前に到着して社用車のタイヤ交換されてたので手伝ったら採用された…
手伝ったのはタイヤがめちゃ重そうだったので…

[@eiennoblue2000]

こういう新人いるんですよー
↑こいつの企業自体がやばい

[@nano-tk3cg]

トイレに関しては上司の許可がいる狂った職場があるかもしれないから。

[@3代目若旦那]

「何が分からないか分からない」→これ、家庭教師の教え子に言われた

[@Kibi-nyan]

入社式も仕事のうちだから出なくちゃいけない…って言ってもわかんないんだろうなぁ

[@stlo7107]

なんでもかんでもヤバい新人で片付けてまともな育成しない上司も大概だぞ

[@ponkosify]

0から育てるコストも馬鹿にならんからなー

[@たぶきち-y1v]

それこそ人によりけりだろ

[@ナナナ-e4y]

それ言ったらマジでクソガチャやろ
悪いことしてないのにこんな気狂いまじごめんだわ
まぁそんな上司ならいたが仕事できるし、違う部署からフォローしてくれるし、ご飯奢ってくれるから好きや

[@改ゆうた]

いくら教えても覚えないバカを教育しろと？

[@xyly6410]

企業で育てる以前の非常識さだとさすがに無理だろｗ

[@ピヨましろ]

電話が終わるまでの話し長すぎ
別の話しに変わったのかと思ったわ

[@sagami_naoya]

入社式を大学のオリエンテーションと勘違いしてパチンコ行くなよww

[@vordot7176]

「新入社員教育がしっかりしてない会社は大抵体制が整ってない→業務上でも無駄が多い→余計に働かないといけない」という負のスパイラル。

[@MUSASI40]

無駄な会議をなくすための会議を 仕事が終わった後に サービス残業でやるのを見て 会社に見切りをつけて辞めた 話があったね そしてその会社はその人間が辞めてしばらくした後に潰れたらしい

[@rojKrnDRc9nwJmy]

@@MUSASI40 本末転倒の極みみたいな会社ですね・・・

[@しゅき-f3s]

おっ、うちの会社じゃん

[@あああ-t1f2r]

雑談をコミュニケーションと評価する職場、これうちのことだ
本当いかれてるわ

[@sioduke886]

@@xz119 軽い世間話程度でいいから雑談できたほうが楽なのよねぇ

[@三丁目の田中-p5d]

まあ実際雑談出来るかどうかってコミュニケーション能力やろ
事務連絡ばっかしてるやつと連携取るの大変だし

[@しゅき-f3s]

イカれてはないと思うよ、

[@user-fv6gg9el6h]

おのおの、”うちのキチ新人”について話してるけど、スレ内に会社員は何人いることやら

[@澤もドルブが上手い]

新人で入った会社が接客業で、そこ外人のお客さんめっちゃ来るのに、「英語のマニュアルってどこにありますか？」って上司に聞いたら「あー、見て覚えて。」とか言われて絶望した。

[@EverRown]

ブラックだからやめな

[@tsubossie]

>見て
何をだよw

[@こんにちは-n8c]

@@tsubossie
先輩がやるのをってことだろ

[@綾剣]

​@@こんにちは-n8cリスニング能力化け物かな？

[@手にガム]

基本、接客業は客の対応は見て覚えないか。
対人 4:37 マニュアルなんて作るだけ無駄、クレーマーとかトラブルはべつだが。😊

[@mirolabo]

こういうの聞くと、うちにはあんまりヤバイやつ居ないなって思う。妻の会社はヤバいやついっぱい聞く。
部下に教えるって相当大変なんだよね。普通の人であっても。それがヤバいやつ相手とか無理や

[@TT-gt8rq]

こういうのみるとまだ宇宙人のほうが理解し合える気がする😅

[@115スーチャー]

何にも教えず口も悪い先輩に質問したら「そんなこともわかんねぇのか」と言われた。
いつもならすいませんなんだけど、嫌なことが続いてた時期でイライラしてつい「だから聞いてんでしょ。そんなこともわかんないんですか？」って半ギレしたらびっくりされたけど、「言うようになったな」って言われそれからめちゃ飲みに誘われたり話すようになった。
先輩いわく「いつもびくびくしてる感じが気に入らなかった」らしく・・・。
人間関係って難しいなと感じました（こなみ）

[@メルメルメー-h4w]

言い訳の話やけど
普通は、何かしらの理由があっても電話なりで伝えたうえで行かなかったり遅れたりするからな。
よって、どう言い訳しても無駄。

[@まっつん-t5z]

FAXと電話はやり方聞いた方がいいですよね
０発信の機種とそうでない機種があるし、電話は転送のやり方が違ったりするし……
新しい職場でFAX初めて使ったとき０発信なことを知らなくて、数日経過してから送信できてないことに気付いたけど……滅茶苦茶焦ったです

[@GaoGao4545]

部下も部下なら上司も上司だな、としか思えないスレだな。

[@volfe2038]

しかしどうしてこうマウント合戦というか喧嘩腰なんだろうね

[@たか-d1y8g]

初日からブッチしてそのまま消えたって先輩ならいたって大学教授が言ってた
採用担当が研究室まで電話かけてきたって

[@mogumogrin]

独立すると、こういうのと一切無縁になれるから最高。マジ最高。

[@黒井-z6k]

でもたまに本当に同じ人間か？？ってレベルの化け物新人居るよな。一瞬思考停止するレベルの。

[@chsn3214]

新人側も上司のことそう思ってるよ。
俺は新人側だけどそう思った。
分かんないこと聞けて言われて確認でこうでいいですか？て聞いたらキレられた。現場の仕事終わって報告しに「すいません。○○の件なのですが…」て言ったら機嫌が悪かったらしくすごい剣幕でお疲れ様はどうした？てキレられた。普段そんなこと言わないのに。普段からどなり散らして何言ってるか分からないのに察しろとか言ってくる。言葉でまともにコミュニケーションとれないのに察しろ？お前が察しろ。同じ人間とは思いたくない。

[@黒井-z6k]

@@chsn3214 なんか書き方が悪かったかな。
そういうレベルじゃない新人さんです。
例をあげるなら、
・新作ゲームの発売日だったので無言で早退。後日無断欠勤1週間。
・ファイルを落として中身をぶち撒け、いきなりキレて意味不明な事を叫び散らして暴れて退社。
自分が言ってるのはこの辺りですね。
話掛けて返事が返ってくるなら全然良い方だと思ってます。

[@chsn3214]

@@黒井-z6k いや同じレベルだよ。
殺したいレベルで嫌いだった。

[@黒井-z6k]

@@chsn3214 なるほど…苦労されたんですね…
殺したくなる気持ちは分かります…

[@三丁目の田中-p5d]

​@@黒井-z6k
折れてあげて偉いなあ笑
傍から見てて絶対返信の奴の話とは同レベルじゃないと思う笑

[@霧生満]

「早く聞く！」とか仕事煽っちゃうアホな先輩はきっと何も失敗なんてしたことないんだろうな

[@sin3534]

結構勉強になるスレだな

[@康天野]

サムネ「今、確変来てるんです」　→　仕方ない、これで減給した分取り返すんだ。

[@shingan1154]

１時間程度なら「漏らしたのでパチ屋のトイレで処理中」って言えばいいんじゃないの？
当然、帰社する時はズボンとパンツを完全に濡らしてなきゃダメだけど･･･(;^ω^)

[@ss-pr9zc]

どんな会社に入ってたらこんな社員くんだよ

[@daisukesato8296]

休日なにやってるのは聞かないほうが無難ですね、もっと仲良くなってからかと

[@no.0073]

多かれ少なかれお前らも新人の頃はそんな感じで見られてたんやで

[@ニャンコ先生-f4u]

仕事だけの話じゃないけど、学ぶ気のない人に教える気は起きないよね

[@kanakana-dh6qd]

南が右か左かは草
やばい新人のレベル高いな

[@kazusaka5517]

でも道わからない人に「南に向かって」って言うのも大概やけどな

[@この仕様ホントゴミ]

​@@kazusaka5517
未開の小島には方位が常に頭に入ってる民族がいるんや
レスした人は多分その民族出身

[@雨月-k1c]

義務教育の敗北

[@kiya141gasukinayatu]

俺も右か左ようわからんのんだけど…-駄目か?-

[@いち-f9g]

時間と太陽の位置で大体の方角わかるからおすすめやで

[@人参畑-f4l]

早めに見限るのも重要

[@alicegrimo6510]

中途ならわかるが新人はポテンシャル採用だからどんな会社でも無能は来る
そのドメインに合うかどうかは取ってからしかわからんからな

[@酒井良政-e4u]

昔の勤め先の新入社員で、入社の時に母親同伴でしかもスヌーピーのトレーナーでやって来た高卒女子がいた。

[@ケンイチ-g6k]

昔は大工の源さんや黄門ちゃまの確変に入ってしまったら仕事の予約はキャンセルしたもんだよ　ポケベルの時代ね

[@SPIKE_ONSEN]

「嫌なら辞めればいい」
この考えで教育や研修を行わず、新人を育てなかった結果が今の人材不足。
新人に問題がある場合もあるが、上の人間の指導力教育力の無さも大きい。
ついでに言うなら経営陣は人件費の削減ばかりやって現場は新人の教育する余裕がどんどん無くなって、新人は放置され、辞めていく悪循環。

[@伊集院隼人-y6u]

新卒で入社した時に社長が社員の前で話してたけど、高齢➕滑舌の悪さで何言ってるか全くわからなかった。
その後に社長の話について感想を書けと言われて、社長が言いそうなことをひたすら考えて想像で書き上げたことがあった

[@ケンイチ-g6k]

こういうのも場合によるんだよ　採用広告を打てば新卒でも中途でもいくらでも優秀な人材が来る会社がある一方給料日にちゃんと給料が振り込まれるか心配なレベルの会社やアルバイトでは会社と言っても天と地くらい違うよ　トップの会社ならまぁ～優秀な人材が来るから好きにできるだろうがたいした会社でないなら最終的に人が居なくなって消滅するでしょう

[@ねこんふらい]

学校と一緒で教育される立場を保護し過ぎた結果モンスターとなってしまったのはある
あとその新人のレベルがその会社のレベルって言うけど面接で合格貰うまではそいつら猫被る知能はあるから本当にモンスターか解るのは会社で実務始めてからなんだよなぁ
面接とか入社試験とか思い返せばわかるけど実務の適正はおおよそ解かるような事やれないから…
ぶっちゃけ簡単に辞めさせられないのがあかんのよね。勿論その辺りを上の人間が悪用するから簡単に辞めさせられないように規則が出来たんだが…
マジで上を緩めると下が苦しんで、上を絞めると下が調子に乗るからバランスとるの難しいんだよなぁ
俺が就職した時なんてホント20社受けて1社受かってたらそこに飛び込むしかないって言う氷河期だったから入った会社からクビにされるの怖くて上司の話も必死に聞いたし頑張る努力したもんだけど

[@くま太郎-c8p]

自分の価値観ルールで、社会の守らないといけないこと破ったんだから。そのツケが回って返ってくるのはしょうがない。だって、始業式出なくていいなら、会社もやらないよね？

[@アメ-w2f]

人生の設定は渋そうやな

[@にらいかない]

来月でクビって言われた時に仕事は周りが認めてくれるぐらいこなしていたし、理由を聞いても答えて貰えなかった。最後の日帰る時やっとチームリーダーが理由を教えてくれた。「あなた私が褒めた時謙遜したでしょ？自分に自信がない人間は伸び代がないからうちには向いてないの」
確かに入って数日だった時凄いわねって言われたから「いえ、とんでもないですまだまだです」って謙遜したけど、自信が無い訳じゃなくて図に乗ってるとか思われないようにしたつもりだった…。社会不適合者はいくら仕事こなしても働けないの辛い。

[@user-ng321]

そんなわけのわからない意識高い系の企業の評価と、あなたが社会不適合者かどうかは、何の関係もないでしょう。

[@NARACOCOA]

伸び代って無限に伸びるやつなんかいるわけないのに有能社員クビにするとかそいつが無能すぎる。そのクビで誰が得するんだ

[@cbr1000rrr.anniv.]

俺の職場の後輩(男)は
護身用のペンとかスプレー所持してるっぽい
思考とかもちょっと変わってる

[@こうじ-x5q]

クビにならないだけましって思えよあといまさら後悔しても遅い

[@凡人未満-t9f]

私もかなりいい加減だかこれは出来ん
てかみんな出来んか
突き抜けてるな

[@3代目若旦那]

今はインターンシップとかあるでしょ?
企業も学生も気づく事もあるだろうに

[@kokekoko____]

俺的には新人時代、最初からもっと厳しく教えて欲しかったなぁとはおもう

[@suzukitaro0]

意外と面接では分からん言うよね
面接で100見抜ける人はどれだけ凄腕でも難しいんちゃうかな？
どんな企業でも新人全員最高！って会社ないもんな

[@このコメントは四駆だぞ]

入社式は大抵月曜にやるだろうからそれを前提にしてやる言い訳は
「違和感はあったけど入社式は明日だと思ってました」だな

[@MUSASI40]

今回の場合はパチ屋の音を既に聞かれてるから外時点でアウトなんだけどね

[@むーん-j5y]

うちの新人は良い子ばっかりだけどなぁ。最近の若い子って真面目だし良い子ばっかじゃね？おっさん世代がマジで邪魔だわ。パワハラえぐい。

[@本田玲央]

玉入とはとんでもないやつだ

[@仁夜神]

パチカスをやめるいいきっかけになったね

[@homarejumo2134]

「新人は電話を積極的に取るように」→律儀に納品先で電話に出てしまい怒られたことがあったなぁ

[@大内ビビる]

律儀❌

[@yankiikokyou]

それくらいの積極性があるのは上司からしたら嬉しいだろw

[@take7346]

どれが本当なんだろうか。

[@nakawa2088]

事務所に新人がいる状態でトイレ行って帰ってたら電話鳴ってるのに
放置してた新人見て何やってんだコイツと思ったわ…

[@GTA_MOD]

普通対応しないだろ

[@三丁目の田中-p5d]

​@@GTA_MOD
普通は対応する

[@gasasupara6065]

入社式とかあるところで働いたことないんだけど行く意味ってあるんか？
学校の入学式みたいなものちゃうんか？

[@くれあん-q1j]

そりゃあ行けば社長とか上司に仕事頑張りますアピールできるし顔も覚えてもらえるからその後の働きやすさとか違うと思いますよ。
体調不良とか冠婚葬祭とかじゃない場合は基本的には出たほうが良いこと多いですよ。

[@うーたん-u8o]

学校の入学式も行くやろ普通は

[@forest_c]

と言うかそもそも入社式にも給料が発生してるんだから意味とかそんな話じゃないしそもそも義務でしょ

[@薬屋-x9j]

ブラックじゃないのにブラック言ってる奴にはこの売り手市場でそんな会社にしか来れなかったの？って煽って転職させたいな笑
そして本当のブラックに落ちていくがいい

[@ion..Mk-v]

本題までが長すぎる

[@キャシィ松本]

イッチの返答までの間が長すぎる

[@pu4527]

新人ではなく猿と思わなきゃダメだよ

[@fenderprs0]

放置してスマホで遊んでくれたら職務規定違反で首にできて良いじゃん

[@西のふらわーÅ]

入社式は出る意味ない、割とガチで

[@yankiikokyou]

意味がなかろうが決められたことには従うのが組織に属するってことやで。
自己判断で「この法律意味ないな〜。無視してもいいやろ」は通らんでしょ。
わりとこういう人が多いのが現実だけど。

[@user-yb1rl6lr4p]

せっかく就職したのに(就活中)

[@郎太-d1w]

新人がしょうもない事なんかどうでもいいやんどうせそんな人辞めるんだから
タチ悪いのは上役がそう言うやつだった時だよ

[@モリトウジュン]

😊😊

[@セリレイ]

40の３割ってどうゆうことだ？
12ってこと？

[@893]

常識的に考えて13.3辺りじゃね？

[@UCJDjE4x2IthKmQ1DIoLdhlw]

会社員って公務員と違って優秀なんじゃないの？

[@小室慶介-u2o]

んなもん全体の2割いるかいないかだぞ。

[@ryosakazaki5736]

新人見てると学歴って意味ないんだなって思う・・・
高卒の方が常識もあるし仕事っていう意識がちゃんとあるな

[@アレックスよしまさ]

うちの会社は自社の名刺くれなかったな
多重派遣偽装請負だから"その先の会社の社員としての名刺"を何枚ももってるわ
クソ

[@ディジョンアビサル]

新人さんにはしっかり教えるけどあまりに学ぶ側が幼稚すぎると萎えてしまうなぁ…
高校や大学を出てそれ？？って
専門用語でもなく一般知識レベルのことを言っても理解できないのは教える側も頭を抱えてしまう

[@とれいる-i8i]

ここ10年くらいの新人は無能が多い。自分で考えることができない。AIのほうがまし。

[@キチア]

客待たせてると焦ったり余裕無くなる人ってメンタル弱いのかと思ってしまうわ
焦るより焦らない方が良いのにな、仕事なんて最悪自分には関係ないのにどこにそんな取り乱す要素あんねん

[@NARACOCOA]

焦るかどうかなんて選べるもんじゃないだろ