Yêu cầu LƯƠNG 10 TRIỆU khi mới ra trường: Nhân sự GENZ có đang ẢO TƯỞNG? | Huỳnh Duy Khương
HTML-код
- Опубликовано: 30 июн 2024
- Tìm hiểu về khóa học Underground Leader của anh tại đây: khoahoc.ayp.vn/underground-le...
-------------
TIMECODE:
00:00 - Intro
00:05 - Giới thiệu
01:12 - GenZ ảo tưởng khi đòi lương 10 triệu? - Câu trả lời là...
02:23 - Bạn đang muốn tìm CÔNG VIỆC hay SỰ NGHIỆP?
07:14 - Có nên quan tâm về LƯƠNG khi tìm việc?
09:31 - Tiêu chí tìm việc #1: Tìm công việc dựa trên sở thích, điểm mạnh và thái độ
12:59 - Tiêu chí tìm việc #2: Cân nhắc lựa chọn sếp và môi trường
#huynhduykhuong #luong10trieu #timvieclam
► Tìm Hiểu Khoá Học Về Giao Tiếp và Lãnh Đạo tại đây:
- Khoá học High Influence Public Speaking: khoahoc.ayp.vn/psonline?...
- Khoá học Underground Leader: khoahoc.ayp.vn/underground-le...
- Khoá học Dinh dưỡng Energy For Life: ayp.vn/khoa-hoc-dinh-duong-en...
► Tìm Hiểu Hội Thảo Training Miễn Phí Tại đây
- Workshop Public Speaking: workshop.ayp.vn/publicspeakin...
- Workshop Underground Leader: khoahoc.ayp.vn/workshop_ul?ut...
- Workshop dinh dưỡng Energy for Life: khoahoc.ayp.vn/energyforlife-...
▶️ Liên hệ quảng cáo: support.huynhduykhuong@ayp.vn
Video này sẽ chia sẻ về Yêu cầu LƯƠNG 10 TRIỆU khi mới ra trường: Nhân sự GENZ có đang ẢO TƯỞNG?
• Yêu cầu LƯƠNG 10 TRIỆU...
• Yêu cầu LƯƠNG 10 TRIỆU...
![Roddy Ricch - 911 [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/5N3lAfydeWs/mqdefault.jpg)
Clip kì này em thấy anh dành tâm huyết nhiều thật, có phân tích nhiều và đủ khía cạnh giống các clip đầu em coi anh mặc cù chỉ có 16 phút thôi. Chắc có lẽ anh Khương bắt đầu cân bằng được giữa công việc và chuyện làm cha nên mấy clip gần đây em thấy khác hẳn (chỉ là cảm nhận cá nhân thôi). Chúc anh Khương nhiều sức khỏe để tiếp tục ra clip hay cho các bạn trẻ, và em, cùng học hỏi thêm ạ 🥰
Mình genz cụ thể là 2k1, mặc dù trình độ của mình chỉ trung cấp, 1 năm sau khi ra trường lương của mình chỉ 4tr5, nhưng khi nhảy việc và trong CV có kinh nghiệm 1 năm làm việc ở vị trí tương đương thì lương của mình đã được x2. Lúc đầu đi làm mình cũng áp lực với con số 10 lắm vì trình độ của mình thua kém các bạn đồng trang lứa nhưng vì cố gắng tích luỹ kinh nghiệm và nâng cao giá trị của bản thân lên thì mình đã đạt được mức lương cũng như tìm đc môi trường làm việc mà mình thấy thích, mong bản thân sẽ cố gắng nhiều hơn nữa. Cũng chúc các bạn đã và sắp ra trường sẽ đạt được mục tiêu mà bản thân các bạn hướng đến nhé.
Mình cũng 2k1 nhưng trường chưa muốn đuổi, mà nghe bạn nói cũng áp lực ngang luôn ấy....
@@thienbaonguyendoan2150 nếu tầm này mà bạn chưa tốt nghiệp thì chắc bạn trình độ đại học, bạn có nền tảng tốt hơn mình nên sau khi nghe mình nói bạn phải tích cực lên chớ.
@@thienbaonguyendoan2150Chị 9x. Ra trường chục năm rồi . Hồi mới ra bắt đầu CV đầu tiên thì tầm 8tr. Sau 1 năm lên 12 rồi lên dần dần. Theo chị lương cao hay thấp k phải do mới ra trường hay k. Tại năm cuối đại học, chị nhớ đã tìm 1 loạt các công ty liên quan chuyên ngành. Tìm kiếm đòi hỏi yêu cầu nhân viên công việc đó. Xác định những kĩ năng cơ bản cần rồi rèn môn đó nhiều hơn. Lúc ấy k đi thực tập nhưng để có khái quát công việc thì chị cũng đi học khoá liên quan CV . Phỏng vấn cũng trải qua test IQ, tiếng Anh, làm thử 1 phần công việc liên quan và vượt qua để được tuyển. Đừng lo bản thân mới ra trường mà cứ nghĩ một công ty tuyển người là để về làm việc cho họ, họ cần ng như thế nào, cần chuyên môn gì , mức lương thị trường hiện tại cho công việc đó tầm bao nhiêu họ đều dự tính trước rồi. Nghĩ thế và xác định bản thân thì dễ dàng được tuyển chọn và thoả thuận lương hợp lý.😊
10tr năm 2024 chỉ bằng khoảng 7tr5 năm 2018, nếu so về sức mua vì mới ra trường thì lương cơ bản chỉ đáp ứng nhu cầu ăn ở và đi lại.
Đúng là 10 triệu sống ở SG là chỉ vừa đủ, nhưng để được 10 triệu đúng như anh nói là nếu thời sinh viên tụi em biết cách hơn thì chắc giờ con số 10 triệu cũng không bị cho là "ảo tưởng"
deal 8.5 cty 7.3 thi ok :)) van ok
anh chia sẻ đúng lúc quá ạ, em vừa chuẩn bị đi làm
Cảm ơn anh đã chia sẻ. Như được khai sáng ý ạ ❤
tr ơi cái clip e trông chờ bao lâu
Chủ đề hay!
Mình xem video này khi đang chán nản về việc "cố gắng hết sức" mà không nhận lại được "lương tương xứng". Dù đã đi làm được 10 năm, ở nhiều môi trường, mức thu nhập cũng không còn thấp như khi mới ra trường nhưng mình vẫn luôn vướng mắc ở việc định giá bản thân. Cảm ơn video của anh Khương một lần nữa nhắc nhở mình rằng giá trị của mình là lợi ích mình đem lại cho doanh nghiệp chứ không phải những nỗ lực dàn trải. Chúng mình cần tập trung vào những thứ ĐÁNG NHẤT để tạo ra LỢI ÍCH rõ rệt nhất. Và mình cũng sẽ cho bản thân thêm thời gian để "Ở lại với nhau vì chấp nhận điểm yếu".
Công việc hay Sự nghiệp.
Tất cả là lựa chọn.
Ai cần cái gì thì chọn cái đó.
Đừng mong đợi. Hãy sẵn sàng làm việc. ❤️
Cảm ơn anh nhiều
Cảm ơn anh chia sẻ, anh nói thêm về lý do mà sếp hay hỏi kinh nghiệm của sinh viên mới đi làm hông ạ
SV mới ra trường thì đa số không có nhiều kinh nghiệm rồi bạn. Cứ chân thành với nhà tuyển dụng thôi, quan trọng là bạn cho họ thấy bạn sẽ làm được gì cho họ. Ít nhất cũng là sự chỉn chu chuyên nghiệp và nghiêm túc.
ước gì xưa mới đi làm được nghe anh chia sẻ
Người ứng tuyển có quyền " Mong đợi" người tuyển dụng có quyền "đề xuất" nên tôn trọng quyền của 2 bên, nếu mong đợi và đề xuất gặp nhau ở điểm 2 bên chấp nhận thì về một nhà, còn không thì coi như 2 bên giao lưu.
1 like cho anh ạ
❤
Cơ bản là công ty, môi trường công ty các thứ có phù hợp vs bản thân hay k chứ k phải là để ý tới những review khác của những ng làm lâu năm tại công ty đấy. Khi có những review tốt hay xấu thì hãy đặt câu hỏi và tìm hiểu thêm xem tại sao có nhận xét đấy
Còn khi mới ra trường hay đang đi học thì hãy thử sức 1 vài tháng ở vị trí thực tập sinh tốt nhất là tầm năm 3 hãy bắt đầu. Khi đấy về mặt tài chính bạn vẫn đc gia đình hỗ trợ. Còn nhiều vấn đề phải nói lắm nhưng nhiều khi nói chuyện vs mấy bạn trẻ thì nhiều khi các bạn chưa hiểu hay chưa gặp chỉ nghe ng ta nói lại và dựa vào đấy đưa ra nhận xét của bản thân nên nó mệt mỏi lắm
Mình đi làm ban ngày ban đêm còn đi học nghề để phục vụ cho công việc chính . Hồi ấy thấy kiểu tương lai tươi sáng quá trời. Ấy vậy mà sao 1,5 năm tăng lương 500k🤕, trời đất như sụp xuống z nản kinh khủng
Như mình thì mình tìm một job freelance liên quan tới nghề của mình để biết giá trị thực sự của mình nằm ở đâu, để sau này tự tin, dễ deal lương hơn.
Vấn đề không phải yêu cầu lương mới ra trường 10 triệu anh ạ. Em vừa ra trường, gia đình trợ cấp thêm 3 tháng đầu, sau đó, em làm thực tập sinh trong một cơ sở với mức lương 4 triệu/tháng và mỗi ngày em chỉ dám/ được phép ăn cơm đúng 1 cử buổi sáng trong suốt gần 1 năm liền trước khi lương tăng được lên… 4 triệu rưỡi/tháng, giữa Sài Gòn, em may mắn vì không bạn bè, không quan hệ, chỉ làm và làm, tích luỹ kinh nghiệm… các thứ… nên chi tiêu ngoài luồng là không có, mà nếu có đi chăng nữa cũng chẳng thể làm gì hết với thu nhập đó.
Có nhiều người họ hiểu cuộc chơi, họ hiểu đặc thù ngành nghề, họ hiểu từng đường đi nước bước và họ hiểu luôn cả tâm lý của mấy đứa nhóc mới bước vào đời, và họ tuyển những đứa đó về và cho người ta một cái mức lương chết đói, xong bao biện bằng cách “thôi coi như là chi phí bỏ ra để học nghề”.
Mức lương 10 triệu nói thật nếu ở những thành phố như Hà Nội hay Hồ Chí Minh thì cũng chỉ vừa đủ tiền nhà, ngày ba bữa, xăng xe, nó căn bản vãi luôn, đứa nào mà bạn bè, tiếp khách rồi thì chắc ngủ chẳng ngon luôn đó anh.
Và chia sẻ thêm là mình phải làm thêm rất nhiều mới có thể trụ nổi ở cái thành phố đấy, làm đúng ngành lương 4 triệu, chạy Grab thời đó cũng 4 triệu mà nói thật là làm nhàn vãi.
Riết nghi ngờ nhân sinh ghê gớm.
@@TimelessEchoes675 bấp bênh quá ông học ngành gì vậy?
@@TimelessEchoes675 cái vấn đề khi bạn đã đi làm là giá trị bạn đang nói theo chiều hướng là đẩy vấn đề giống như trách cứ hơn
Em thuộc thế hệ gen Y, em làm ở 1 vị trí - 1 công ty cũng hơn 5 năm, và hiện tại em muốn bản thân mình có thay đổi mới hơn trong cùng lĩnh vực - kinh nghiệm ở một môi trường khác.
Vậy thì em sẽ cần chuẩn bị gì để khi bước chân ra khỏi (1 thói quen) ạ?
GenZ hơi mang tiếng ạ ^^ nhưng góc nhìn của anh thì chắc sẽ áp dụng được mọi thế hệ, cũng sẽ chỉ có 1 thứ là "Bạn có giá trị gì thì sẽ nhận lại tương ứng." =))
Tuỳ ngành nghề chứ ạ, em làm ở KCN toàn cty Hàn, Trung, Nhật, em làm ở cty Hàn, lúc vào k có kinh nghiệm gì, deal lương 12tr chưa trừ bảo hiểm, do lúc đấy bộ phận em cần người gấp nên sếp em cũng ok luôn, bên nhân sự có deal lương của em xuống nhưng sếp em k cho, đổi lại là em phải thử việc 3 tháng, lương 8tr chưa trư bảo hiểm, cố gắng cũng qua 3 tháng thử việc, giờ em làm được 1 năm rồi, deal được lương cao như vậy là do em có tiếng hàn, có thể giao tiếp và làm việc được bằng tiếng hàn, vì là chức vụ nhân viên biết tiếng hàn nên mức lương chỉ thế thôi ạ, nếu là phiên dịch thì lương phải 15tr là thấp nhất
tại bạn có giá trị lúc đó cho ngta, bạn hơn đc ng khác tiếng hàn, nó rõ ý rồi mà. chứ bạn khác ví dụ k có những điểm bạn có, tất nhiên sẽ bị suy xét rồi
Bạn làm cho công ty hàn và bạn biết tiếng hàn thì dĩ nhiên bạn đã có giá trị r còn gì nữa. Bạn đã có 1 cái móng cơ bản để đi, thêm việc bạn hoàn thành công việc tốt, thái độ tốt trong time đấy. Khi bạn deal đc lương có nghĩa là bạn đang có giá để bán
GENZ cũng có genz này genz kia anh nhỉ? Đúng là em cũng có những người bạn đi tìm con số 10trieu trong vô vọng và có khi bị chính con số đó khiến họ hoang mang trong sự nghiệp, một số ít thì dư sức với con số 10.
Nhìn chung, vẫn cần nhìn nhận được đúng bản thân đang ở đâu và xác định mục tiêu rõ ràng hơn thay vì cuốn vào quy chuẩn của xã hội
Genz muốn lương trên 10tr mới ra trường thì cứ qđ công an mà triển. Đến tháng 7 thì lương dự kiến sẽ là 13 triệu với quân hàm thiếu úy rồi. Không cần xin việc, không cần thuê nhà, được cấp bảo hiểm cho bản thân cũng như gia đình.
Thật sự với thế hệ genZ tài năng như bọn em. Lương mới ra trường 10tr được xem là thấp dành cho người bất tài rồi ạ. Trong toà nhà em làm việc có những bạn làm cho agency, media lương đã 1000-2000$ rồi
Gen Z họ không ảo, họ chỉ đang tìm mức thủ nhập đủ để trang trải quá nhiều thứ chi phí khác nhau trong cuộc sống. Giá nhà và giá sinh hoạt phí đã tăng phi mã trong khi thu nhập chỉ tặng được có 2-3 lần so với trước đây thì việc những người trẻ có tri thức từ các đại học danh giá họ mong cầu thu nhập tốt hơn là chuyện đương nhiên thôi.
Không biết mn có bị áp lực do gđ và hàng xóm láng giềng hay ko vì họ hay bảo là thời buổi giờ tụi nó đc ăn học đàng hoàng đầy đủ mà sau này làm lương tháng ko bằng mấy đứa ko ăn học tới nơi tới chốn như tụi mình.
Tập trung vào bản thân mình trước đi bạn. Để tâm những lời nói vào nói ra đó cũng chẳng làm bạn khá hơn đâu. Thời thế thay đổi đổi thay, đầy người đang có công việc ổn định, cuộc sống dư dả nhưng vì 1 biến cố hoặc 1 biến động trong công việc mà phải quay về vạch xuất phát làm lại từ đầu 😅
Mức lương 20-30tr thì mới xứng đáng với sự ảo tưởng của mấy em nhá
Mới ra trường mức lương mình đã hơn 10tr rồi nên cũng tùy cty, ngành học nữa chứ không phải là không được.
Các bạn nên đi nước ngoài 1 thời gian rồi sẽ có lựa chọn phù hợp. Tiền bạc chưa phải là tất cả đâu nè.
nói đi cũng phải nói lại, mấy người bảo vệ coi xe mà 1 tháng cũng được 9 10tr thì sinh viên mới ra trường mà lương 6~7tr thì mặt bằng lương quá là kỳ luôn
6 triệu là sống rồi
Em nghĩ mới ra trường lương 10-20tr/tháng mà có thể nhưng đồng nghĩa chúng ta chấp nhận mức lương 1-2tr ngay từ năm nhất
Dài dòng mz mỏi
cmt đầu 🫰🏻🥲
Đồng ý với quan điểm của anh, đôi khi bị ám ảnh con số lương 10 triệu thật sự 🥹 nhma kiếm dưới 10 triệu thì cũng “bị chê” anh ah. Nhưng bài học cuối clip của anh đúng thứ em đang tìm kiếm quá ạ. Cảm ơn anh nhiều ạ
Bạn chỉ cách mình kiếm 10tr với ạ
@@funnygame99995 công nhân cty mình lương có 5tr thôi nè bạn, mà thực lãnh ai cũng 15-20tr, bạn có muốn làm hok? lý do thực lãnh 15-20tr thì chắc bạn cũng đoán đc r ha kkk
@@ominhtung5291 bạn cho mình xin thông tin công ty chỗ bạn với ạ
@@ominhtung5291 hoa hồng, và ghi như vậy để né thuế ? đúng không nhỉ 🤣
.
Em thấy không ảo tưởng tí nào ạ