Betul. Tetapi org yg jujur dan baik sbgai karyawan lainnya malah kenak imbas . Dan itu tidak profesional sih mnrut ku si bos nya. Krna bos saya sprti itu. Dan allhmdlh nya sya krja saa slma 1 bulan lagi. Lngkungan sdh toxic dan sgt sudah muak 😢😢😢. Bekas karyawan dulu nya yg mencuri dan krja kurang jujur ehhh malah si bos melampiaskan nya ke saya jga bbrpa rekan saya... pdhal kmi bkrja sgt tulus dan ikhlas ...
Gmn ya klo dievaluasi secara pribadi tapi g ngefek? Apakah tetap hrus dievaluasi secara pribadi, sedangkan kalau dievaluasi bersama lebih memperbaiki kinerja karyawan yg kurang baik itu? Sbenernya juga g nyaman buka kesalahan 1 orang didepan publik. Tapi klo g gitu kitanya yg stress karna kinerjanya kurang baik😅
Lebay, sedikit sedikit mental health…. Sy suka bingung sama pekerja dibedakan gen2-an, yg sy liat cenderung memanjakan…. Sy kerja sejak 2000, 20 tahun lebih, punya byk tipe bos, umumnya presure tetap ada, stress jg pasti ada tinggal dimanage aja kalo ga mau ada pressure ya jadi owner aja
Bapak tau tidak, karna dulu gen boomer juga banyak yg bermasalah mentalnya tapi memang jamanya tidak melek mental health akhirnya itu dianggap kekacauan biasa padahal itu sudah mencapai level yg butuh dibantu disembuhkan dokter, alhasil gen z yg dibesarkan menjadi pengganti orang tuanya ke dokter, kalo langkah itu tidak dimulai, itu akan jadi rantai buruk kedepannya, mungkin yg bapak maksud seperti itu Tapi yg anda maksud mungkin anda kesal sama orang yg bawa bawa mental health padahal itu hal sepele (memang banyak yg menyalahgunakan istilah itu, bahkan disekitar saya panick attack dipakai buat kalau mereka kaget) Kalau bukan ngomongin mental health tapi mental anak muda secara karakter zaman sekarang memang seperti itu, setelah berkembangnya zaman digital yg sangat kapitalis ini berpengaruh pada perkembangan kita juga
Kinerja buruk karyawan yang bikin bos toxid, pengalaman saya di banyak organisasi karyawan yang kinerjanya baik tidak lebih dari 20%
Betul. Tetapi org yg jujur dan baik sbgai karyawan lainnya malah kenak imbas . Dan itu tidak profesional sih mnrut ku si bos nya. Krna bos saya sprti itu. Dan allhmdlh nya sya krja saa slma 1 bulan lagi. Lngkungan sdh toxic dan sgt sudah muak 😢😢😢. Bekas karyawan dulu nya yg mencuri dan krja kurang jujur ehhh malah si bos melampiaskan nya ke saya jga bbrpa rekan saya... pdhal kmi bkrja sgt tulus dan ikhlas ...
Gmn ya klo dievaluasi secara pribadi tapi g ngefek? Apakah tetap hrus dievaluasi secara pribadi, sedangkan kalau dievaluasi bersama lebih memperbaiki kinerja karyawan yg kurang baik itu? Sbenernya juga g nyaman buka kesalahan 1 orang didepan publik. Tapi klo g gitu kitanya yg stress karna kinerjanya kurang baik😅
Lebay, sedikit sedikit mental health…. Sy suka bingung sama pekerja dibedakan gen2-an, yg sy liat cenderung memanjakan…. Sy kerja sejak 2000, 20 tahun lebih, punya byk tipe bos, umumnya presure tetap ada, stress jg pasti ada tinggal dimanage aja
kalo ga mau ada pressure ya jadi owner aja
Gimana caranya bertahan dengan dunia kerja yang berbeda2 nafas zamannya pak? Kami generasi baru ingin belajar.
Ya mmg mental masing2 orang itu beda beda mas.
Ada orang yg mmg sudah matang secara karakter
Ada juga yg masih NPC
Bapak tau tidak, karna dulu gen boomer juga banyak yg bermasalah mentalnya tapi memang jamanya tidak melek mental health akhirnya itu dianggap kekacauan biasa padahal itu sudah mencapai level yg butuh dibantu disembuhkan dokter, alhasil gen z yg dibesarkan menjadi pengganti orang tuanya ke dokter, kalo langkah itu tidak dimulai, itu akan jadi rantai buruk kedepannya, mungkin yg bapak maksud seperti itu
Tapi yg anda maksud mungkin anda kesal sama orang yg bawa bawa mental health padahal itu hal sepele (memang banyak yg menyalahgunakan istilah itu, bahkan disekitar saya panick attack dipakai buat kalau mereka kaget)
Kalau bukan ngomongin mental health tapi mental anak muda secara karakter zaman sekarang memang seperti itu, setelah berkembangnya zaman digital yg sangat kapitalis ini berpengaruh pada perkembangan kita juga
Salut...
kalau seseorang terindikasi NPD, apakah dia juga msk mental health?
NPD juga mental illness setauku, tapi kelainan dan tidak bisa disembuhkan jadi harus rajin terapi dan kontrol untuk evaluasi dan mengurangi gejalanya
Dan ga semua orang yg narsistik itu NPD, bisa aja faktor unhealthy, bad attitude atau lingkungan, kalau NPD kan memang indikasinya personality *CMIIW
Ig nya apa kak