📕 Avoir de la Répartie, LE LIVRE : amzn.eu/d/dPTPuOl 🎯 Coaching Emploi : coach-emploi.teachable.com/ 🎁 Mémo "Présentez-vous" : yvesgautier.m-pages.com/60kLNX/presentez-vous-youtube
J'ai souvent l'occasion de coacher des personnes qui ont bossé comme des dingues, pour se faire remercier comme des lépreux du jour au lendemain. Cela a influencé ma vision du monde du travail. Merci pour votre commentaire.
Quand je voulais changer d'emploie, j'en trouvais un autre qui fessait évoluer mon expériences et mon salaires et je donnais ma démission. À trois reprises je suis retourné travailler dans ces entreprises avec de nouvelles expériences acquises que ces entreprises n'avaient pas. Partir en bon terme est très important pour un et pour l'autre, pour moi un employeur c'est un client il ne faut pas attendre que l'entreprise nous forme sinon on reste limité dans notre formations.
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🎯 Coaching Emploi : coach-emploi.teachable.com/
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Vos vidéos toujours au top, j’aimerai des astuces pour éviter les réunions lol. merci.
C'est tout un art ! Merci pour votre retour.
@@sosodimarzio4055 facile: le coup de la gastro en version 1... version 2, y a eu un accident (et un bouchon) sur la route!
😂😂😂😂😂😂😂😂😂 Moi aussi 😂😂😂
C’est une belle vue de l’esprit d’équipe que vous avez la
J'ai souvent l'occasion de coacher des personnes qui ont bossé comme des dingues, pour se faire remercier comme des lépreux du jour au lendemain. Cela a influencé ma vision du monde du travail. Merci pour votre commentaire.
Merci pour cette vidéo réjouissante.
J'aimerais vous voir en stand up.
Merci pour votre retour enthousiaste. La scène... un vrai challenge.
Quand je voulais changer d'emploie, j'en trouvais un autre qui fessait évoluer mon expériences et mon salaires et je donnais ma démission. À trois reprises je suis retourné travailler dans ces entreprises avec de nouvelles expériences acquises que ces entreprises n'avaient pas. Partir en bon terme est très important pour un et pour l'autre, pour moi un employeur c'est un client il ne faut pas attendre que l'entreprise nous forme sinon on reste limité dans notre formations.
Merci pour votre retour, fidèle abonné !
Bonsoir Monsieur Gauthier..Très intéressant, mais je viens d’être pensionnée
Profitez bien !
@@YvesGautierCoach Merci beaucoup Monsieur Gauthier..
Moi j'ai utilisé la stratégie du passif-agressif 😇
Et ça a marché ?
Moi c'était 2 ans, pas ma demande, j'ai rien pu négocier et c'était y a bientôt 5 ans.... dommage que la vidéo sorte aujourd'hui 😂
L'information est la clé ! Merci pour votre retour.