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[@ohuenoboru]

素晴らしい

[@ezkezk2]

小畑議長のTweetで動画を紹介していたので拝見。組合の方若いのにしっかりされていますね。200人規模の会社のようですが、技術力のある会社のようで、今回の賃上げで会社の魅力がますます向上したのではないでしょうか。
ストライキしない国、ストライキをしない会社ばかりになってしまい、昔は当たり前だったストライキを特別視する風潮があるように思いますが、他の労組もこの動画、このJMITU小坂研究所支部の運動を参考にして勝ち取っていくと日本の会社も変わっていくと思います。
ありがとうございました。

[@沖野学-l2r]

連合をぶっ飛ばせ🎉

[@ab07192]

そもそも基本給がいくらなのかが気になる。20万円に対しての6万円と30万円に対しての6万円では重みが違うと思う。

[@hokusoubito]

赤字のときには我慢しろ、黒字になったら将来に備えるので我慢しろというのは常套手段ですね。

[@レモンサワー-w4o]

会社に利益は残りましたか？

[@障害者は神様の失敗作]

100円の上積みとか舐めとるだろ

[@Searchin2001]

これからの成績評価による分断が怖いです