Qu’est-ce qu’une carrière à l’ère de l’IA ?

L'IA et ses capacités impressionnantes font craindre un remplacement à terme des travailleurs humains. Mais l'IA porte également en elle l'espoir d'une amélioration de la qualité de vie, de rendre les métiers plus épanouissants, de se débarrasser des bullshit jobs ou peut-être simplement des bullshit tasks. Quelque soit le scénario, l'IA questionne dès aujourd'hui ce qui constitue une compétence, notamment dans les fonctions dites "intellectuelles", et elle accélère le cycle de vie des compétences. Les formateurs, les EdTechs, les fonctions RH... l'ensemble de l'écosystème doit coopérer pour repenser le parcours professionnel des individus.
Quel est le cycle de vie d'une compétence à l'ère de l'IA ?
L’IA remplace certaines tâches ; est-ce qu’elle remplace des métiers ? Comment devenir expert lorsque les tâches de bases nécessaires à une expertise sont remplacées par l’IA ?
Quels nouveaux métiers l'IA va-t-elle créer ?
Comment construire une expertise à l’ère de l’IA ?
Demain, tous généralistes ou tous ultra-spécialistes ?
Les autres conférences organisées par l’Institut G9+ et EdTech France :
Le 16/09/2024 L’enseignement supérieur est-il obsolète à l’ère de l’IA
Le 26/11/2024 Entreprises : comment devenir antifragiles à l’ère de l’IA ?
Intervenants
Charlène FRIANG, VP Pédagogique, OpenClassrooms
Marie DESCHAMPS, RH Learning, Engie
Clément MESLIN, Founder & CEO, Edflex
Evgeny A. LUKIN, Director Executive Education, Rennes School of Business
Animation par Lionel NICAUD, HR & Education Leader, Onepoint (animateur)