Yo llevo mucho tiempo teletrabjando (pre y post COVID), y creo que lo mejor es una experiencia hibrida, en la que puedas tener esa flexibilidad que es tan necesaria. Por supuesto se echa en falta el contacto con las personas, un café, una charla con tus compañeros, pero esta situación nos está mandando un mensaje, la presencialidad no va unida a la productividad, se puede ser productivo y tener exito sin estar 10 horas sentado en una oficina. Creo que el futuro va a ir por este camino, con un sistema mixto que permita tanto socializar como conciliar. Gracias por el video :)
Hola!! Os doy mi punto de vista sobre un tema que realmente me parece súper interesante. Actualmente trabajo en RRHH, nosotros actualmente teletrabajamos 100% toda la plantilla desde el pasado mes de marzo de 2019. La productividad ha aumentado drásticamente ya que la gente no "pierde tanto el tiempo" entre que te Salias a tomar el café, fumar un piti, hablar con los compis, reuniones.... Se perdía mucho tiempo. No obstante la gran mayoría de empleados están muy contentos con esta nueva metodología (hay que añadir que todos los empleados disponían de portátil), pero creen y creemos conveniente ir al menos 1 o 2 días a la semana a la oficina (tampoco es necesario ir más días) para crear un sentimiento de pertenencia a la compañía, hacer relaciones sociales, poder hablar cara cara con jefes y compañeros y tratar ciertos temas que teletrabajando son difíciles. Añadir que para las nuevas incorporaciones es muy difícil coger la dinámica de trabajo desde casa 100%, no se sienten seguros pidiendo ayuda, se sienten más aislados ya que no tienen a nadie con quién hablar y apoyarse en momentos difíciles... Aunque no tenga que ver con la psicóloga mucho, el teletrabajo está ayudando a reducir la contaminación, reducir la despoblación, mejora la atención y el cuidado de los hijos... Aspectos que hoy en día a nivel social son muy importantes trabajar en nuestro país. Un abrazote!
Guau! Qué buen comentario! Y encima desde una persona que trabaja en RRHH... muchas gracias, Celia :) Yo también creo que lo ideal sería un modelo mixto. Espero seguir leyéndote por aquí. Abrazos!
Muy bueno e interesante! Ahora que quizá se quede entre nosotros esta modalidad de trabajo es necesario conocer las desventajas para intentar evitar algunos problemas, como hacerse un plan diario y meter un poquito de ejercicio!
Yo muero por volver al contacto persona a persona, me estresa el encierro total, ¿ y es q estamos en un proceso que va encontra de nuestra naturaleza humana como ser social? Se podran predecir las concecuencias futuras de esta nueva forma de contacto y llamado teletrabajo, será cierto de q el cambio mientras mas apbruto es, más fácil es su aceptación. Como siempre tus análisis ¡me llevan a preguntarme más cosas y cuestionarme🤔! . Gracias saludos y besos para ti y los gatetes.🐈🐈..
Hola Esther! Gracias como siempre por tu maravilloso comentario! Esperemos que dentro de poco podamos volver a ser esos seres sociales por excelencia! Besos de vuelta de parte de los michis!
No te preocupes, seguro que tendrás oportunidad de socializar con otros doctorandos e incluso con profesores del departamento, que todos estamos deseando retomar eso cafés. 😔
Hola! Gracias por tu comentario. Lamento mucho que esta sea tu experiencia personal. Mucho ánimo. Yo no puedo ni debo decirte si debes renunciar o no. Si lo necesitas intenta buscar ayuda de un profesional que te guíe en la decisión. Un abrazo!
Yo llevo mucho tiempo teletrabjando (pre y post COVID), y creo que lo mejor es una experiencia hibrida, en la que puedas tener esa flexibilidad que es tan necesaria. Por supuesto se echa en falta el contacto con las personas, un café, una charla con tus compañeros, pero esta situación nos está mandando un mensaje, la presencialidad no va unida a la productividad, se puede ser productivo y tener exito sin estar 10 horas sentado en una oficina. Creo que el futuro va a ir por este camino, con un sistema mixto que permita tanto socializar como conciliar. Gracias por el video :)
Hola Roberto. Muchas gracias por contarnos a todo tu experiencia con el teletrabajo :)
Hola!!
Os doy mi punto de vista sobre un tema que realmente me parece súper interesante. Actualmente trabajo en RRHH, nosotros actualmente teletrabajamos 100% toda la plantilla desde el pasado mes de marzo de 2019. La productividad ha aumentado drásticamente ya que la gente no "pierde tanto el tiempo" entre que te Salias a tomar el café, fumar un piti, hablar con los compis, reuniones.... Se perdía mucho tiempo. No obstante la gran mayoría de empleados están muy contentos con esta nueva metodología (hay que añadir que todos los empleados disponían de portátil), pero creen y creemos conveniente ir al menos 1 o 2 días a la semana a la oficina (tampoco es necesario ir más días) para crear un sentimiento de pertenencia a la compañía, hacer relaciones sociales, poder hablar cara cara con jefes y compañeros y tratar ciertos temas que teletrabajando son difíciles.
Añadir que para las nuevas incorporaciones es muy difícil coger la dinámica de trabajo desde casa 100%, no se sienten seguros pidiendo ayuda, se sienten más aislados ya que no tienen a nadie con quién hablar y apoyarse en momentos difíciles...
Aunque no tenga que ver con la psicóloga mucho, el teletrabajo está ayudando a reducir la contaminación, reducir la despoblación, mejora la atención y el cuidado de los hijos... Aspectos que hoy en día a nivel social son muy importantes trabajar en nuestro país.
Un abrazote!
Guau! Qué buen comentario! Y encima desde una persona que trabaja en RRHH... muchas gracias, Celia :) Yo también creo que lo ideal sería un modelo mixto. Espero seguir leyéndote por aquí. Abrazos!
hola, un placer descubrir el canal, saludos😀
Muy bueno e interesante! Ahora que quizá se quede entre nosotros esta modalidad de trabajo es necesario conocer las desventajas para intentar evitar algunos problemas, como hacerse un plan diario y meter un poquito de ejercicio!
Muy de acuerdo compañera :) Y ahí los psicólogos tenemos mucho que decir!! Gracias por el comentario ;)
🤗 ¡Animaros y dejad vuestro comentario! ¿Tenéis experiencia teletrabajando?
Yo muero por volver al contacto persona a persona, me estresa el encierro total, ¿ y es q estamos en un proceso que va encontra de nuestra naturaleza humana como ser social? Se podran predecir las concecuencias futuras de esta nueva forma de contacto y llamado teletrabajo, será cierto de q el cambio mientras mas apbruto es, más fácil es su aceptación. Como siempre tus análisis ¡me llevan a preguntarme más cosas y cuestionarme🤔! . Gracias saludos y besos para ti y los gatetes.🐈🐈..
Hola Esther! Gracias como siempre por tu maravilloso comentario! Esperemos que dentro de poco podamos volver a ser esos seres sociales por excelencia! Besos de vuelta de parte de los michis!
No te preocupes, seguro que tendrás oportunidad de socializar con otros doctorandos e incluso con profesores del departamento, que todos estamos deseando retomar eso cafés. 😔
Ojalá sea pronto🤞🏼🤞🏼
Soy ex estudiante de la UJI y Eva Cifre fue mi profesora
Qué bueno! Es genial encontrarnos de esta manera por aquí :) Espero que te haya gustado el vídeo y muchas gracias por dejar un comentario.
Yo teletrabajo desde hace dos años, me siento muy deprimido, no tengo amigos. Deberia renunciar?
Hola! Gracias por tu comentario. Lamento mucho que esta sea tu experiencia personal. Mucho ánimo. Yo no puedo ni debo decirte si debes renunciar o no. Si lo necesitas intenta buscar ayuda de un profesional que te guíe en la decisión. Un abrazo!