Curso muito interessante! Assinei o canal já há um bom tempo mas nunca tinha acessado. Aí, ouvindo o Canal "Resumo Cast", que abordava alguma coisa sobre gestão de pessoas, vi que eu tinha que me aprofundar sobre o assunto. Daí, me lembrei do Professor Ferrari que tem uma biblioteca sobre o assunto no RUclips. E está sendo muito esclarecedor para mim, mesmo vendo o vídeo quase dois anos após ser postado!☺️
Olá prof. No caso de um profissional que por algum motivo vai ocupar um outro cargo (realocação), qual processo estaria incumbido de auxiliar, acompanhar a situação ? Aplicar ou Desenvolver Pessoas?
Olá Mário, os processos na gestão de pessoas são complementares logo, eu não posso fazer uma clara distinção entre uma atividade e outra. O que fazemos é olhar por perspectivas diferentes. No seu exemplo, se eu olhar pelo ponto de vista da colocação de uma nova pessoa na vaga seria aplicar, mas se eu entender que essa nova vaga irá capacitar ele a alcançar melhor performance em determinada atividade ai seria processo de desenvolver. Sucesso sempre!
![Eminem - Somebody Save Me (feat. Jelly Roll) [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/Vwa0HenQMi4/mqdefault.jpg)
Acesse os materiais em: www.profmarcoferrari.com.br/?post_type=tva_lesson&p=387
Seu talento e entusiasmo eram evidentes em cada aula maravilhosa. 😔
Que falta que tu nos faz! A cada concurso reassisto todas as aulas dele. Nunca serás esquecido! 🙏
Meu Deus que tristeza. Comecei a assistir às aulas dele hoje.
A cada aula meu coração fica partido! Tão jovem e tão brilhante. Um ser humano incrível! Tinha o dom❤
Comecei hoje a assistir as aulas dele, ele faleceu? De que ?
@@kimberlymartins-se2no Câncer 😢
@@alicegoncalvesamaroamaro Que triste!
Professor muito bom e ainda por cima um colírio para os olhos rsrsrs. Obrigada pelas excelentes aulas.
Melhor professor de administração que eu conheço, aulas excelentissimas, obrigada professor !
simplesmente amando suas aulas, sou formada em Administração e está sendo ótimo reciclar os conhecimentos com suas aulas, sucesso sempre!
Obrigado Professor Marco.
AULAS SENSACIONAIS EDITORA ATUALIZAR.
Mais uma vez OBRIGADO.
Valeu mestre
Professor, suas aulas são demais!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Direto ao ponto. Muito obrigado!!!
você é fantástico
kkkk essa da chapinha foi otima
Muito obrigada professor, suas aulas são tops, vão direto ao ponto sem enrolação
Curso muito interessante! Assinei o canal já há um bom tempo mas nunca tinha acessado. Aí, ouvindo o Canal "Resumo Cast", que abordava alguma coisa sobre gestão de pessoas, vi que eu tinha que me aprofundar sobre o assunto. Daí, me lembrei do Professor Ferrari que tem uma biblioteca sobre o assunto no RUclips. E está sendo muito esclarecedor para mim, mesmo vendo o vídeo quase dois anos após ser postado!☺️
Mais uma aula excelente!!! Obrigada professor!
Professor excelente, explica muito bem, já sou inscrita agora!
Que conteúdo incrível ! To fazendo um mapeamento de processos pra faculdade e literalmente me salvou!
Obrigada pela aula.
Parabéns
Realmente a Polishop é top prof! Imagine uma ''Pen'' mágica, seria um sonho... rsrs
Melhor professor 😆
[OTIMAS AULAS
Excelente professor!!
Ótima aula, parabéns bem objetiva.
Certo? :)
Professor fera.
💔🙏
Olá prof.
No caso de um profissional que por algum motivo vai ocupar um outro cargo (realocação), qual processo estaria incumbido de auxiliar, acompanhar a situação ? Aplicar ou Desenvolver Pessoas?
Olá Mário, os processos na gestão de pessoas são complementares logo, eu não posso fazer uma clara distinção entre uma atividade e outra.
O que fazemos é olhar por perspectivas diferentes.
No seu exemplo, se eu olhar pelo ponto de vista da colocação de uma nova pessoa na vaga seria aplicar, mas se eu entender que essa nova vaga irá capacitar ele a alcançar melhor performance em determinada atividade ai seria processo de desenvolver.
Sucesso sempre!
Alguma aula sobre criatividade e inovação ?
Ainda não, qual o foco você gostaria?
Sucesso sempre!
Eu mesmo se tivesse dinheiro pra comprar. 4:43 kkkkk
Certo
Todos os seus vídeos estão paralelo ao livro?
Sim amigo.