O video é muito bom, estava precisando pra enviar para os funcionarios que ficam pedindo explicaçao sobre os descontos no pagamento, mas não vou poder mandar pq a Sra chamou ele de malandro 😕 aí não dá né!
Olá, Tudo bem ? Parabéns pela apresentação do vídeo, didático, prático e claro. Gostaria de saber em que momento deve ser efetuado o desconto dos DSRs referente a falta do dia 29/03, ou seja, desconto na Folha de Maio ou na Folha de Junho, levando em consideração que a falta ocorreu no final do mês de maio e os DSRs, a serem descontados são do mês de Junho?
Olá gostei do vídeo muito bem explicado. Mas uma dúvida quem trabalha embarcado 14 x 14 e falta uma semana inteira sem justificativa como seria os descontos?
Bom dia, gostaria de esclarecer uma questão sobre o período em que um trabalhador precisa ficar oito dias seguidos sem folga. Trabalho no setor gastronômico, em um restaurante localizado em Cascavel, Paraná. Minha escala de trabalho vai de terça a domingo, com as segundas-feiras sendo meu dia de folga. No entanto, meu empregador decidiu manter o restaurante aberto durante o Carnaval, incluindo a segunda-feira, que seria meu dia de descanso, e me pediu para trabalhar na terça-feira, quando normalmente retornaria ao trabalho. Ele propôs que eu recebesse meu descanso semanal remunerado (DSR) na quarta-feira de cinzas. Mas isso significa que eu trabalharia oito dias seguidos sem folga. Gostaria de entender meus direitos nessa situação. Em quais dias tenho direito a receber o pagamento em dobro? E quanto à terça-feira, meu dia de retorno ao trabalho, tenho direito a alguma indenização por excesso de carga horária ininterrupta? Estou ciente de que o feriado de Carnaval é considerado ponto facultativo, mas trabalhar oito dias consecutivos me deixa muito desconfortável. Agradeço desde já pela sua atenção e esclarecimentos.
Parabéns pela iniciativa em espalhar conhecimento e ajudar as pessoas. Você explica muito bem e aprendo bastante com seus vídeos. Um abraço!
Excelente vídeo. Obrigado pela sensacional didática!
O video é muito bom, estava precisando pra enviar para os funcionarios que ficam pedindo explicaçao sobre os descontos no pagamento, mas não vou poder mandar pq a Sra chamou ele de malandro 😕 aí não dá né!
Obrigada pela explicação
Ou Seja deixa pra faltar apenas quando tiver feriado e ainda é bom pra prolongar o feriado kkkkkkkkk
Vídeo perfeito! Bem explicado
Obrigada pela ajuda
Gratidão ❤
Olá, Tudo bem ?
Parabéns pela apresentação do vídeo, didático, prático e claro.
Gostaria de saber em que momento deve ser efetuado o desconto dos DSRs referente a falta do dia 29/03, ou seja, desconto na Folha de Maio ou na Folha de Junho, levando em consideração que a falta ocorreu no final do mês de maio e os DSRs, a serem descontados são do mês de Junho?
Olá gostei do vídeo muito bem explicado. Mas uma dúvida quem trabalha embarcado 14 x 14 e falta uma semana inteira sem justificativa como seria os descontos?
Bom dia, gostaria de esclarecer uma questão sobre o período em que um trabalhador precisa ficar oito dias seguidos sem folga.
Trabalho no setor gastronômico, em um restaurante localizado em Cascavel, Paraná. Minha escala de trabalho vai de terça a domingo, com as segundas-feiras sendo meu dia de folga. No entanto, meu empregador decidiu manter o restaurante aberto durante o Carnaval, incluindo a segunda-feira, que seria meu dia de descanso, e me pediu para trabalhar na terça-feira, quando normalmente retornaria ao trabalho.
Ele propôs que eu recebesse meu descanso semanal remunerado (DSR) na quarta-feira de cinzas. Mas isso significa que eu trabalharia oito dias seguidos sem folga.
Gostaria de entender meus direitos nessa situação. Em quais dias tenho direito a receber o pagamento em dobro? E quanto à terça-feira, meu dia de retorno ao trabalho, tenho direito a alguma indenização por excesso de carga horária ininterrupta?
Estou ciente de que o feriado de Carnaval é considerado ponto facultativo, mas trabalhar oito dias consecutivos me deixa muito desconfortável.
Agradeço desde já pela sua atenção e esclarecimentos.
Qual a regra na tabela para folga de campo com 90 dias como funciona a tabela , por favor me ajude tô com problema na empresa
Obrigada pelos vídeos, mas fiquei com um dúvida, será pago DSR dos dias 9 e 23 ? Referente ao exemplo apresentado no video.
E quando se trabalha só metade do dia, por exemplo, faltei o período da manhã, mas fui o período da tarde, como fica?
Boa tarde, gostaria de saber se esta regra ainda vale em alguma outra norma, pois no site GOV informa que este decreto foi revogado. Obrigado.
O empregado que trabalha 44 horas semanais de segunda a sexta e mas 4 horas no sábado. Quando ele faltar no sábado e descontado 1 dia ou meia falta?
Meu marido é trabalhador horista, a empresa não paga o descanso dos feriados. Isso é certo?
Sobre os dias de descanso só conta os domingos ou sabado também?
E quando ele falta na mesma semana do feriado?
Não perderá o feriado, pois em regra a semana a de observar é a seguinte.
E quando se trabalha o feriado é descontado por falta da mesma semana?
O dia 31 conta para o DSR?
Roubo. Simplesmente.
E se eu tiver trabalhado nesse feriado que foi todos de horas extras ?
Tem que receber dobrado