@@Zhizn_Anonima Не пойми превратно. Но должность лоховская.... а позиционируешь себя как ВЕЛИКОГО продавца стоящего ДОРОГО. Это все таки пафосно. На мой взгляд, это ошибочное позиционирование, если конечно цель пройти собеседование.
некоторые конторы даже "бесплатный кофе и печеньки" выносят отдельной строкой в описании вакансии)) Типа "не хухры-мухры, солидная компания, заботящаяся о своих сотрудниках"
Отличная идея рассказывать байки про невезучего директора, который каждый раз влипает в разные истории но с одинаковым плачевным финалом. Следующий раз расскажи, что его унес в горы большой орёл, когда он собирал утреннюю росу))
Считаю, что ДиКаприо не заслуженно получил премию Оскар. А как же работы автора канала "Из Магнита освобожденный", "Волк с Ростов - стрит", "Аноним. Начало.", "Великий аноним", "Дневник анонима", "Аноним + работодатель", "Аноним в железной маске" ?!
С каждым разом "легенда об овоще" становится всё более правдоподобной) В начале беседы, когда виден хитрый прищур мадам ,вспомнилась нетленка :) -Это и я так могу... -А чего ж сыграть-то? -«Мурку»!.
Недавно ходила на собеседование в одну организацию. Ну так вот директор прямым текстом сказал, что за 25тыс я должна жить компанией и если ему срочно в выходные нужно будет выполнить какую-то работу, я должна брать трубки и выполнять указания. Но я сказала, что в выходные я могу спать. И они мне не перезвонили)))
О да. Рассматривала вакансии типа личный помощник или офис-менеджер и прочее - такая дичь) Особенно личный помощник. Нужно жить компанией, а лучше даже непосредственно начальником, выполнять все его задачи и поручения, как рабочего, так и личного характера, быть на связи 24/7 буквально, в любой момент быть готовой подорваться, жить в центре в своем жилье и иметь машину (а это СПб, на минуточку, тут хоть какая квартира на окраине-то уже даже не 3-5 млн зачастую стоит) и все-все-все. Зп - от 20 тысяч и до бесплатно, за кофе с печеньками, кальян и возможность развиваться и посещать тренинги)) Короче вакансии для богатых людей, которым для полного счастья не хватает только почувствовать себя рабом похоже)
Да не сказать, что монополизатор. Есть и другие. И тем не менее жадные они. 40к за 180к принесенных - грубо говоря треть (потому что 40к + налоги = 60к).
Не перезвонили потом что з. п у них наверняка ещё ниже, да и своим там надо кушать как говорится, а тут автор пришёл с очень большими амбициями и з. п. 🙂Очень грамотная речь! Супер.
неплохо было бы для разнообразия начать с закосов под простачка - в hr частенько сидят акулы и ждут лошков на собеседования, чтоб за счет них посамоутверждаться. А с тобой стразу видно, что это не прокатит. Сначала разговаривать неуверенно, чтоб они власть почувствовали и показали свою подноготную, а потом им дать неожиданный отпор.
8 лет отработал в СКБ Контуре, только в технической поддержке и в другом регионе... Могу сказать про отдел продаж - там ну ооочень большая текучка. за год может поменяться состав отдела на 100 процентов. Я последние годы даже не запоминал имена новичков))) А зачем? все равно через пару месяцев уволятся).
УРААА!! Новое собеседование, а то я сегодня пол дня пересматривал старые и тут бац и новое) Елисей снимай видосы, как можно чаще, контент огонь и смотреть интересно) Как обычно сначала лайк, потом просмотр)
Я считаю то что нормальный человек напишет отрицательный отзыв, но писать положительные отзывы о компании - это странно. Работал программистом на аутсорсе в одной фирме, у нас был клиент - одна небольшая сеть мед. центров, так вот там руководство заставляло администраторов писать о том как им хорошо работается (хотя з/п в черную и текучка кадров просто бешеная, раза 1-2 в неделю приходили новые администраторы), с тех пор я понял то что все положительные отзывы на таких сайтах как в начале видео - в 98% случаев написаны под указкой руководства А касательно контура, блин, сколько они мне крови попили с одним только EDI модулем для 1С, продать - продали модуль, инструкцию прислали - а как сеть протестировать на наличие отправки заказов - тишина..
Я работал года 3-4 назад в Контуре. На "ты" они обращаются, т.к у них принято в компании даже с руководством общаться именно на "ты", но на собеседовании изначально на "вы" обычно общаются. По поводу з/п - там реально маленькая мотивация для продажника и долго там не задерживаются, особо ловить там реально нечего.
Меня заманивали в эту контору, я тогда без опыта была вообще по своей специальности в рекламе, ушла в гостиничный бизнес. Мне звонили, на hh приглашали, я говорила, что не рассматриваю. Уломали в итоге, чтобы прошла собес. Тогда ещё онлайн собесов не было, только в крупных компаниях. И то в it. Пришла в назначенное время и место на собес, а на меня посмотрели, глазками похлопали, и сказали, что не может быть сегодня собеседования, так как никого нет на месте. Я развернулась и ушла. Но самое интересное, что мне сказали, что руководства нет, но по факту, собеседования в тот день оказалось были. И мне позвонили с гонором, спросили почему я не пришла. 😅 я объяснила ситуацию, а мне сказали, что такого быть не может 👍 В общем, после этого я воспринимаю эту контору, как шаражку. Если они не ценят чужое время и им совершенно плевать на людей, то это шаражка) А про их зп я вообще молчу) года 4 назад 35 тысяч предлагали и сейчас. Молодцы. Компания растёт )
мне недавно от них звонила девочка, я вроде как после вопроса слушают ли их, и узнав что не особо, смог в голову вложить, что лучше уж делать что-то, а не продавать вот так, это я один из многих вежливый и могу светлую мысль и идею дать, а не послать нахрен и поизмываться, как большинство
у нас тоже на Ты все в компании(айти), хоть ты стажер, хоть ты гендир. Но при этом на собеседовании всегда спрашиваю "У нас в компании принято всегда со всеми на "ты", и мы с вами примерно одного возраста - не против, если и сейчас будем общаться именно так?" Это базовая вежливость. Очевидно, что все соглашаются, но эту дежурную фразу сказать нужно обязательно, таким образом вы договариваетесь о манере общения, а не ты единолично принимаешь решение. Мы, кстати, из екб, как и Контур, и от них приходит оооочень много соискателей. Так или иначе кто-то как-то работал в контуре, либо сестра/друг/знакомый работал. В принципе ничего плохого не рассказывают, кроме того, что выжимают сотрудников как лимон, и "чтобы пойти в туалет надо нажать на кнопку, и тебя поставят в очередь". Ну и время туалетов тоже высчитывается, чтобы ты там долго не сидел))
ахахха красава 😅😂 как я обожаю эти новые истории про бывшего генерального директор😂😅😂 то он в казино бабки проебал, сегодня после лобовой аварии лежит овощем в больнице😂😅😂 жду продолжения сериала про генирального директора👍🏿🔥🔥
Ещё одна белая открытая компания. Чай-ок, печеньки... "Кузница продавцов" - ха, подразумевается "Возьмём непуганых лохов БЕСПЛАТНО. Нужны студенты, женщины с 2 детьми, и прочие граждане на гране суицида". "Есть воронка" - ну это вообще аргумент. Оформление полностью))) - это наверное 24/7 Потолка нет - крыша уже поехала. 200% плана надо сделать, тогда 60000 на руки (с менеджерами подсчитывали ОДНАЖДЫ!!!!). 20+20=35 А по итогу - Больше 30 никто в руках и не видел. И что же они не позвонили??? Может потому, что Аноним не их ЦА (целевая аудитория). .
Ну почему больше 30 никто в руках не держал... За последние полгода средняя 200+/мес. на руки не хотите? :) Впрочем, Вы всё равно не поверите, а я все равно не буду присылать скрины квитка и т. п. Справедливости ради: средняя зп такого уровня среди менеджеров масс сегмента - редкое явление, но если есть понимание процесса продаж, технический склад ума и готовность реально работать - в контуре это возможно.
Работала в контуре 3 года, год из которых менеджером и два года руководителем группы. В контуре отличная школа для новичков, я пришла без опыта в В2В, но меня обучили (внутренние курсы, тренинги, деловые игры). Через год выросла то руководителя, набрала свою команду и два года набиралась опыта в руководстве, после чего ушла в другую компанию на должность руководителя отдела, где платили почти в три раза больше. К компании нет вопросов с точки зрения старта карьеры, можно реально круто развиться, если есть желание. НО, конечно, уровень зарплаты - слезы. Очень многие компании считают Контур «инкубатором», который растит реально крутых специалистов без опыта. Респект им за то, что берут совсем зеленых ребят, которые потом разлетаются, как горячие пирожки на рынке труда. В самой компании было комфортно и отношение действительно лояльное, всегда можно было договориться с вышестоящим руководством и «головой». Если бы платили больше, не обижали финансово продажников, цены бы им не было. Потому что качество продуктов отличное, внутренняя атмосфера отличная, обучение очень сильное, прекрасная корпоративная культура, но денег мало. Поэтому, если ты начинающий специалист, то можно пробовать и расти
Добрый день! Прохожу собеседование в Контур на удаленную работу консультантом технической поддержки. Вижу много отзывов, что зарплата маленькая. Действительно ли они обманывают о том, что зп больше 40 000?
@@mayulal2000 если ещё интересно, то можно заработать как и меньше, так и больше, зависит от того сколько ты проработал в месяц и сколько премии у тебя выходит. В целом спустя 3 месяцев действительно можно зарабатывать сколько написано в вакансии, а после когда вообще станешь опытнее, то и больше можно (но и работать собственно больше придётся)
Кстати достаточно умные и прямые вопросы по прежнему месту работы. Единственное что я замечал - чем честнее обо всем рассказываешь - тем меньше шансов на трудоустройство. В общем никто не любит слушать негатив какой бы он обьективный не был
Такими вопросами пытаются как раз субъективный взгляд оценить. Конкретно тебе ведь что-то не нравится и конкретно ты пришел сейчас к ним устраиваться. Какое им дело до того как объективно обстоят дела в той компании.
а 10 лет назад 30к рублей было не 500 баксов, а целая 1000...спасибо Володьке. Как он сказал однажды в каком-то интервью: "Раньше $1 стоил 30 рублей, а теперь 60. Доходы бюджета выросли" :)
Это ростовская тема, сам на первой работе на такое попал, ибо без опыта после института нах никому не нужен, даже на собесы не зовут)). У нас так часто делают, во многих случаях нужен просто раб за 10к, который 3 месяца отработает, пока нового лошка не найдут и его крутить будут. В одном шахтинском отеле даже умудряются на ресепшен на практику без зп лошков находить😂, в автошколе, что я учился, препод по теории без зарплаты работал два месяца и убежал, ох уж сколько этих историй с галер в нашей области наберется)
У нас в Чехии испытательный срок тоже 3 месяца практически везде, но это нормально здесь. И никто никого не кидает, при условии что работаешь официально по договору. Однако существует другое неудобство - при увольнении нужно отрабатывать не 2 недели, как в России, а 2 месяца. Но по договорённости можно и гораздо раньше уйти, зависит от того, сколько нужно времени на завершение / передачу другому сотруднику начатых проектов.
@@DL-gl2wb да эти отработки вообще все хуйня полная. ты по тк обязан предупредить заранее, что уходишь по собственному. но если ты хуй положишь и уйдешь наказания не предусмотрено. не рабы же уже епта
У этой бабы такая серьезная мина,докапалась до магнита,как будто она сама ничего не знает об этой сети.Больше понравилась фраза,вам надо опуститься....
Просто ее все до того достало в шараге, в которой она нынче работает, что она уже готова уйти в Магнит и раскладывать там вафли на полки. Прощупывает почву.
На самом деле такие расспросы довольно уместны. Не акцентируя внимание на Магните как таковом - это крупная сеть с развитой культурой и структурой функционирования. ЭйЧара скорее всего интересовало, что конкретно человека там не устроило, раз уж он туда устроился да еще и работал 2 года. Вот если бы он там 2-3 месяца протупил и соскочил, вот тогда все было бы понятно.
Я знаю почему тебя не взяли. Они поняли что ты врешь. Мы то знаем, что бывшего начальника на охоте подстрелили, он теперь дурачком стал, в интернете стримит, 54 года, он записывает рофл звонки по скайпу вместо управления фирмой. А ты им наврал, дескать, он в аварию попал. Вот из-за лжи и не взяли =)
А если серьезно?) Мне кажется,не взяли, потому что есть люди в подчинении, а значит умеешь направлять людей и управлять ими, а им это и не нужно) особенно молодому человеку со своей манерой на "ты", сама по собеседованиям заметила, меняется тон у интервьюеров, если упоминаешь об опыте руководства и зачастую отказ. Тогда сразу понятно,что в такой компании тебе делать нечего))
Испытательный срок 3 месяца с потолком в 35 тыс. руб. Монстры продаж получают 50-60 тыс. руб. Сегодня СКБ Контур - это трамплин для опыта новичкам, не более того.
постоянно вижу вакансии с их места работы, думал, они нормальные, а вот оно как там ,наверно, и не задерживаются больше испытательного срока, резон то дальше пропускать, да и если с ходу они за кандидатов не держатся, то и смысл. на МРОТЕ посидели и уволили за невыполнение плана на 2 мес. поди.
и что забавно, если бы Аноним был амбалом под 2 м ростом, этот чел не позволял бы себе такую фамильярность. Большинство людей не сильно далеко ушли от животных. Вообще к незнакомым людям нужно всегда обращаться на "вы". Независимо от того, кто перед тобой - 18 летний парень стандартной внешности, или 35-40 летний мужчина солидного вида. Тут всё от воспитания интервьюера зависит. Кст я даже не знаю как бы отреагировал на тыканье. Как это сделать правильно, чтобы не возникла конфликтная атмосфера?
Блин ребят ну комон,сейчас общение на ты это норма и признак демократического подхода внутри компании .Для меня например вообще это Вы ну ни о чем ,особенно имя отчество .Чем проще тем лучше .
Аноним, на следующие собеседования подготовьтесь по поводу легенды работы в Магните. Звучало не правдоподобно и неуверенно. А не перезвонили вам, только потому, что ваш заработок выше (якобы в плохие времена) чем у них у топовых менеджеров. Сделали вывод, что если вы бежите с зарплаты в 70 тыс., то их условия в разы хуже.
в Магните вафли расставлял))) Петросян прямо таки тыкал. А не перезвонили как обычно - слишком умным показался (т.е. выше среднего соискателя по палате)
Я проходила у них собес в Москве, было три этапа, разные люди, одни и те же вопросы, в итоге прислали письмо, что выбрали человека с опытом в ит. (На вакансию продавца) Нахуя было тратить мое и свое время аж на три собеса?? В общем контора вроде серьезная, а на собесе какие то позеры
Я 5 этапов прошел(рекрутер, тимлид, хэд, безопасник, эйчар ), на 6м, когда глупая девица лет 18 начала в очередной раз( до этого спрашивали то же самое все, кроме СБ) спрашивать какой я цвет, с каким овощем себя асоциирую, зачем мне деньги и когда был секс - я просто встал и молча ушел. После этого, кстати, через пару часов перезвонили и сказали, что высылают мне оффер на почту
Своим отношением к кандидатам они показывают, что они как раз несерьезная контора. Похоже, там не на эффективность работы все заточено, а на то, чтобы все эти люди отрабатывают свою зп.
О, тоже проработала там, но недолго, ибо спрашивают отдачи как с гендира, а платят не в пример мало. Плюс, потом узнаю что они доплачивают за каждого приведенного человека 🤣 просто вау, У - Успех
3 дня обучения 😁после этого вам скажут что вы нам не подходите 😅и это лучший исход событий, не дай бог вам попасть туда И кстати общаться на ты это дивиз компании у них всё там обращаются только на ты
Работала в Контуре недолго. Обращаться на "ты" даже с руководителями просили. У нас были чисто холодные звонки.Короче, если вы без мыла влезете, и у вас неубиваемая нервная система, то заработать норм можно
Да что такое, опять потолка нет. И менеджеры есть которые каждый месяц по 200% план перевыполняют. Ну а так смотри Саш, есть воронка и если что через 2 месяца мы тебя уволим)
причин не перезвонить несколько. Первое - довольно токсично звучалинекоторые фразы про предыдущий опыт работы, да и фраза "овощем лежит" грубоватая. Второе - чел зарабоатывал 90, тут потолок 60, явно будут проблемы с мотивацией.
Железно понятно одно, везде ищут рабов, но не сотрудников, партнёров с которыми вместе справедливо зарабатывать и делить нажитое. Эта самая главная ошибка всех работадателей (((
Если ты прирожденный продажник, язык подвешен, то тебя в любом случае примут. Ты сам себя продашь сразу на собеседовании) А если ты не прирожденный продажник, то смысл туда вообще соваться? Время потратишь. Вот я по себе знаю- я не продавец. Я терпеть не могу работу где нужно общаться. И уж тем более холодные звонки, и где нужно что-то втюхивать. Офисную атмосферу не переношу...всякие эти дресс-коды, и.т.д. Поэтому даже если я останусь с голой жопой, то в продажи я не пойду. Ибо всё равно меня не примут, а если и примут, то денег я не получу, ибо ниче я не продам. Я чисто наёмник, но не продавец
Сегодня была у них на собеседовании, обалдела от панибратского общения, собеседовали 2 девочки, одной я не понравилась сразу (это было видно по лицо), поэтому как я не распиналась, толку это не возымело, так как в конце собеса выяснилось, что она руководитель отдела(сразу они не представлялись)
Работала в контуре. Скажу так, что здесь многое зависит от руководства. Мне повезло - попался один из лучших РОПов. Он за всех нас всегда стоял горой.) Он меня обучал с нуля, потому что я в продажах не работала. Благодаря ему я стала профи (и конечно всегда есть куда расти). И я реально полюбила продажи!) У них офигенное обучение, скажу без лести. И деньги раньше можно было рубить очень даже хорошие. В нашем офисе успешные менеджеры зарабатывали от 100 до 350 тысяч. При этом у них тоже все получалось достаточно легко, опять же, отчасти благодаря прекрасному руководству филиала и обучениям. Так что контур - это не только про плюшки в виде кофе и печенек. Для старта это отличное место!) Ушла, потому что стала меняться мотивация с 2021 года не в нашу пользу. Но, говорят, сейчас там все не так плохо. Выровняли положение, возможно.
да ничего странного что не перезвонили, иногда работодатель боится грубо говоря соискателя, который идёт на понижение должности, уходя из другой компании. причины этого страха могут быть разными, какая у них х.з.
Рассказывая про контору, в которой директор в тебя поверил, не возникает ли у интервьюера вопрос, а в какой конкретно компании работал ? Чтобы проверить о существовании такой организации
Я догадываюсь, почему не перезвонили, шибко грамотный и хорошие деньги уже видел, такие они тебе не смогут дать при всем желании: они сами столько получают))
Работаю в Контуре уже 5 лет, приходила менеджером по продажам, доросла до руководителя центра продаж. В любом месте можно найти минусы. Но если хочешь получать хорошую ЗП надо и потрудиться. У нас принципиальная позиция на счёт оклада - да, он не большой, но зато % с продаж отличный. А смысл держать продажника, если он согласен сидеть на окладе? Мои менеджеры в большинстве своём перевыполняют планы и получают отличные деньги. Обучение в Контуре мощное, продукты качественные и с хорошей репутацией. После Контура любой работодатель с руками и ногами отрывает кандидатов, потому что знают как мы учим работать и у нас выходят все экспертами. Кажется все зависит от человека и его цели. Есть ли есть вопросы о компании, с радостью отвечу.
Какое же муторное у них обучение, эти вебинары 3-х часовые, просто все что говорится на обучении, можно изучить за 20 минут. Доп рабочее место, что бы вы понимали, там половина услуг многим не нужна, особенно диадок для бюджетников или фокус, на счет продаж, о неее, это просто нервотрепка еще та, сами продукты стоят не мало, а зп, если честно ну такое
В агенстве проф риэлт мне сказали тоже самое, нет оклада, знания продаж не нужны, учим новичков с нуля. Текучки нет, но сидим в подвале с серой зарплатой состоящей из комиссий агента. Текучки нет, но менеджеры требуются постоянно круглый год. Аякс, Этажи и тд всё как по шаблону, и это риелторство. В продажах чего угодно одно и тоже, один в один. При всем при этом продержали почти 2 часа на собеседовании. Такое ощущение что за эти копейки и рабские условия труба там очереди выстраиваются. И смех и грех. Грамотные не нужны, нужны исполнительные идиоты.
Работаю в Контуре, возможно от региона зависит ЗП/текучка у нас 70 % состава опытные продавцы. При выполнении плана 54 до вычета. "Звёзды" и 100 могут поднять.
Попробуйте как-нибудь обозначить, что для вас обращение на "ты" неприемлемо. Самое страшное, что произойдет - вас не возьмут на работу 😁😁😁 зато очень интересна реакция. Я лично так и стала делать. (Сейчас уже работаю, речь про длительный период поиска)
Они не перезвонили, потомучто почувствовали что Вы не задержитесь у них . Так как у Вас планка большая в хорошем смысле, а у них нечего ловить в прямом смысле
Работаю в Контуре чуть больше года, менеджер по продажам. Хороший продавец, околотопового уровня (сам, по крайней мере, так себя оцениваю :)) на данный момент зарабатываю в несколько раз больше обозначенных в интервью цифр. Из минусов могу отметить то, что компания такого размера по определению очень "негибкая", нужно подстраиваться под довольно жёсткий регламент, по крайней мере, пока не докажешь, что приносишь прибыль один за целую группу. Из плюсов - хорошее обучение, довольно лёгкий старт, приятный коллектив, перспективы карьерного роста (впрочем, будучи МПП можно зарабатывать существенно больше, чем руководители нижнего и среднего звена).
@@ТихийДон-х3ж за последние полгода средняя 200 + на руки. Без учёта одного оч удачного месяца, когда получил около 0,5 млн. Оч жалею, что не попал в эту компанию лет 10 назад... Впрочем, без моего нынешнего опыта вряд ли у меня тогда сразу были бы такие же результаты.
Суть такая, что их продукты не настолько востребованы, чтобы такие планы ставить. Да и в целом, мне кажеться такая модель привлечения уже не актуальна стала, а это контур ит компания, казалось бы, самим небом предначертано продвигаться в интернете, но нет ходят продаваны.
Анон, можешь снять о колл центре волна? Там лютейшая дичь , продают волшебные талисманы за 8 к, которые лечат рак, притягивают деньги и приносят удачу. Думаю, это твой пациент
Подписывайтесь на мой telegram-канал t.me/jiznanonima161
-много по собеседованиям походил?
-да неееет, не оооочень
:DD
Каких-то четыре года. Можно сказать только в начале пути поиска работы мечты.
Ну, без скрытой видеокамеры наверно и правда немного;-)
Ор выше гор
😂
17:13
- Много по собеседованиям походил?
- Ну не очень пока еще...
😂😂
тоже орнул на этом моменте)
@@sekretniykandidat В чем выражается мой пафос?
@@Zhizn_Anonima Не пойми превратно. Но должность лоховская.... а позиционируешь себя как ВЕЛИКОГО продавца стоящего ДОРОГО. Это все таки пафосно. На мой взгляд, это ошибочное позиционирование, если конечно цель пройти собеседование.
@@sekretniykandidat Мимо
Это за сегодня или вообще🤣🤣🤣🤣
задолбали с печеньками и кофемашиной... мне не нужны печеньки, мне нужны деньги...
Деньги? Какие деньги?
А как же дружный коллектив в центре города?
Ешь много печенек, наноси денежный ущерб компании.
некоторые конторы даже "бесплатный кофе и печеньки" выносят отдельной строкой в описании вакансии)) Типа "не хухры-мухры, солидная компания, заботящаяся о своих сотрудниках"
@@DL-gl2wb хана диабетикам, в могилу же загонят с такой политикой
@@Alex_Crownoff76 для диабетиков есть вода и хлеб))
Невыдуманные истории, о которых невозможно молчать
эту историю можно нетфликсу продать🤣
)))))
"- А чё там в Магните?
- Магниты".
МАГазин НИзких Тарифов
АО"Тандыр" вообще-то
Очень интересный у Вас контент, а повествование о злоключениях овощного директора -- гениальная находка.
Надо было еще рассказать, что работал в компании по оптовой продаже овощей, и тут директор... Профессионально деформировался, так сказать.
@@nameless9311 арбуз съел
@@nameless9311 косточкой подавился и теперь лежит в реанимации 2 месяца
Очень изящный комментарий!)) По-настоящему улыбнулась😃
@@nameless9311 Сильный комментарий 😂
Отличная идея рассказывать байки про невезучего директора, который каждый раз влипает в разные истории но с одинаковым плачевным финалом.
Следующий раз расскажи, что его унес в горы большой орёл, когда он собирал утреннюю росу))
На самом деле ,очень трогательная история.Директор-овощ,жена спасает бизнес,кидаясь на амбразуру
Орёл в горы? Однозначно верю! 🤣
Нет, пусть скажет, что на водопаде с оператором вместе упал, чтобы выяснить, как они ящик смотрят
Зачем так сложно? У нас ковид на повестке! Причём можно чередовать : один раз сказать что ковиднулся, другой что вакцинировался.
@@PavelTot второе 🤣🤣
Считаю, что ДиКаприо не заслуженно получил премию Оскар. А как же работы автора канала "Из Магнита освобожденный", "Волк с Ростов - стрит", "Аноним. Начало.", "Великий аноним", "Дневник анонима", "Аноним + работодатель", "Аноним в железной маске" ?!
Магнитаник сухопутный
Поймай меня на работе, если сможешь, тоже интересный.
@@agilitypower3356 согласна! Это одна из его первых работ
Волк с Ростов стоит - ору
🤣🤣🤣
- Ты много по собеседованиям походил?
- Ну не очень...
Ах, еслиб они знали сколько!))))
Ахаах точно
Я об этом так подумал. 😆
С каждым разом "легенда об овоще" становится всё более правдоподобной)
В начале беседы, когда виден хитрый прищур мадам ,вспомнилась нетленка :)
-Это и я так могу...
-А чего ж сыграть-то?
-«Мурку»!.
Обрастает подробностями.
"Готов опуститься" - коротко и ёмко о большинстве собеседований в России
следующий этап "раздвинуть свои булки"
Недавно ходила на собеседование в одну организацию. Ну так вот директор прямым текстом сказал, что за 25тыс я должна жить компанией и если ему срочно в выходные нужно будет выполнить какую-то работу, я должна брать трубки и выполнять указания. Но я сказала, что в выходные я могу спать. И они мне не перезвонили)))
О да. Рассматривала вакансии типа личный помощник или офис-менеджер и прочее - такая дичь) Особенно личный помощник. Нужно жить компанией, а лучше даже непосредственно начальником, выполнять все его задачи и поручения, как рабочего, так и личного характера, быть на связи 24/7 буквально, в любой момент быть готовой подорваться, жить в центре в своем жилье и иметь машину (а это СПб, на минуточку, тут хоть какая квартира на окраине-то уже даже не 3-5 млн зачастую стоит) и все-все-все. Зп - от 20 тысяч и до бесплатно, за кофе с печеньками, кальян и возможность развиваться и посещать тренинги))
Короче вакансии для богатых людей, которым для полного счастья не хватает только почувствовать себя рабом похоже)
А зачем жить их компанией? Пупы Земли что ли?
@@Mari-mr6wn😂😂👍👍
@@TheFruitcake1983после прочтения подобных вакансий такое ощущение и возникает
Учитывая, что по сути контур - это монополизатор электронных подписей, 35 т.р. - потолок - это стыд
У них ещё и разъём usb, который зачастую отсутствует у новых компьютеров 🤦🏼♀️
Да не сказать, что монополизатор. Есть и другие.
И тем не менее жадные они. 40к за 180к принесенных - грубо говоря треть (потому что 40к + налоги = 60к).
@Ольга Олейникова а какой разъем у новых компьютеров?
HDMI 😁
@@NefanWorld USB 3.0
Единственный канал, на котором стоит оповещение о всех новых видосах. Спасибо за годный контент!
Я нашла этот канал прошлой осенью, когда искала работу, смотрю каждое видео, отличный контент, удачи тебе и спасибо, продолжай пожалуйста
До сих пор наверное ищещь? 😄
Устроилась в пятерку
Не перезвонили потом что з. п у них наверняка ещё ниже, да и своим там надо кушать как говорится, а тут автор пришёл с очень большими амбициями и з. п. 🙂Очень грамотная речь! Супер.
сначала были нужны овчарки и питбули теперь уже монстры.
годзиллы и кинг-конги
Ещё «Казахстан и прочую поеботу» захвати😵💫
Легенду про Магнит нужно менять, ты скоро примелькаешься, и тебя начнут просто бить как "Детей лейтенанта Шмидта".
😂😂😂
неплохо было бы для разнообразия начать с закосов под простачка - в hr частенько сидят акулы и ждут лошков на собеседования, чтоб за счет них посамоутверждаться. А с тобой стразу видно, что это не прокатит. Сначала разговаривать неуверенно, чтоб они власть почувствовали и показали свою подноготную, а потом им дать неожиданный отпор.
Зачем такие сложные схемы. Странности работодателя и так видно. Если что-то не понятно - открываем компании. И пазл сложился.
Отличная идея!
Это требует хорошего уровня актёрского мастерства))) Боюсь Анониму нужно ещё попрактикаваться)
Супер идея
@@sekretniykandidat вы можете думать, как угодно, однако, тут вы не правы. Увы.
8 лет отработал в СКБ Контуре, только в технической поддержке и в другом регионе... Могу сказать про отдел продаж - там ну ооочень большая текучка. за год может поменяться состав отдела на 100 процентов. Я последние годы даже не запоминал имена новичков))) А зачем? все равно через пару месяцев уволятся).
что можете сказать по поводу работы в тех. поддержке?
@@danielghxst3335 тоже мало платят, всё зависит от премии, а её в первые месяцы нет, потому что ты неопытен) рост есть также.
А вы оставляете отзывы о работодателях?
УРААА!! Новое собеседование, а то я сегодня пол дня пересматривал старые и тут бац и новое) Елисей снимай видосы, как можно чаще, контент огонь и смотреть интересно) Как обычно сначала лайк, потом просмотр)
Я считаю то что нормальный человек напишет отрицательный отзыв, но писать положительные отзывы о компании - это странно. Работал программистом на аутсорсе в одной фирме, у нас был клиент - одна небольшая сеть мед. центров, так вот там руководство заставляло администраторов писать о том как им хорошо работается (хотя з/п в черную и текучка кадров просто бешеная, раза 1-2 в неделю приходили новые администраторы), с тех пор я понял то что все положительные отзывы на таких сайтах как в начале видео - в 98% случаев написаны под указкой руководства
А касательно контура, блин, сколько они мне крови попили с одним только EDI модулем для 1С, продать - продали модуль, инструкцию прислали - а как сеть протестировать на наличие отправки заказов - тишина..
Интересно когда-нибудь спалят автора видео, узнают по голосу работодатели?:))
Только негативные)))))
@@vladmasterhitman и еще по имени , всегда Елисей
Паливо
Я работал года 3-4 назад в Контуре. На "ты" они обращаются, т.к у них принято в компании даже с руководством общаться именно на "ты", но на собеседовании изначально на "вы" обычно общаются. По поводу з/п - там реально маленькая мотивация для продажника и долго там не задерживаются, особо ловить там реально нечего.
Меня заманивали в эту контору, я тогда без опыта была вообще по своей специальности в рекламе, ушла в гостиничный бизнес. Мне звонили, на hh приглашали, я говорила, что не рассматриваю. Уломали в итоге, чтобы прошла собес. Тогда ещё онлайн собесов не было, только в крупных компаниях. И то в it. Пришла в назначенное время и место на собес, а на меня посмотрели, глазками похлопали, и сказали, что не может быть сегодня собеседования, так как никого нет на месте.
Я развернулась и ушла. Но самое интересное, что мне сказали, что руководства нет, но по факту, собеседования в тот день оказалось были. И мне позвонили с гонором, спросили почему я не пришла. 😅 я объяснила ситуацию, а мне сказали, что такого быть не может 👍
В общем, после этого я воспринимаю эту контору, как шаражку. Если они не ценят чужое время и им совершенно плевать на людей, то это шаражка)
А про их зп я вообще молчу) года 4 назад 35 тысяч предлагали и сейчас. Молодцы. Компания растёт )
мне недавно от них звонила девочка, я вроде как после вопроса слушают ли их, и узнав что не особо, смог в голову вложить, что лучше уж делать что-то, а не продавать вот так, это я один из многих вежливый и могу светлую мысль и идею дать, а не послать нахрен и поизмываться, как большинство
@@AJNancy д
у нас тоже на Ты все в компании(айти), хоть ты стажер, хоть ты гендир. Но при этом на собеседовании всегда спрашиваю "У нас в компании принято всегда со всеми на "ты", и мы с вами примерно одного возраста - не против, если и сейчас будем общаться именно так?" Это базовая вежливость. Очевидно, что все соглашаются, но эту дежурную фразу сказать нужно обязательно, таким образом вы договариваетесь о манере общения, а не ты единолично принимаешь решение. Мы, кстати, из екб, как и Контур, и от них приходит оооочень много соискателей. Так или иначе кто-то как-то работал в контуре, либо сестра/друг/знакомый работал. В принципе ничего плохого не рассказывают, кроме того, что выжимают сотрудников как лимон, и "чтобы пойти в туалет надо нажать на кнопку, и тебя поставят в очередь". Ну и время туалетов тоже высчитывается, чтобы ты там долго не сидел))
@@AJNancy може это был не сотрудник, а конкурент, который так же пришел на собеседование))
ахахха красава 😅😂 как я обожаю эти новые истории про бывшего генерального директор😂😅😂 то он в казино бабки проебал, сегодня после лобовой аварии лежит овощем в больнице😂😅😂 жду продолжения сериала про генирального директора👍🏿🔥🔥
Да про бывшего начальника овоща это шедевр ))))
Присоединяюсь:)
Чел, его недавно вообще на охоте подстрелили, тоже в больнице лежал
сволочи они убили Кени)))))
просто ору чувак)))
Что только не пережил ген.директор😂
Ага, на охоте подстрелили. Потом повезли в больницу и авария лоб в лоб. Живучий однако.
@@ГоспожаБеладонна Ахахах
Ору 🤣🤣🤣🤣
Теперь можно рассказывать, что арбуз съел
@@мойаккаунт-с6и 😁😁😁
Автор, как здорово, что видео сечас разделено на темы и по времени.
Ещё одна белая открытая компания. Чай-ок, печеньки...
"Кузница продавцов" - ха, подразумевается "Возьмём непуганых лохов БЕСПЛАТНО. Нужны студенты, женщины с 2 детьми, и прочие граждане на гране суицида".
"Есть воронка" - ну это вообще аргумент.
Оформление полностью))) - это наверное 24/7
Потолка нет - крыша уже поехала.
200% плана надо сделать, тогда 60000 на руки (с менеджерами подсчитывали ОДНАЖДЫ!!!!).
20+20=35
А по итогу -
Больше 30 никто в руках и не видел.
И что же они не позвонили??? Может потому, что Аноним не их ЦА (целевая аудитория).
.
Блестящий комментарий!
Браво)
Жму руку
Ну почему больше 30 никто в руках не держал... За последние полгода средняя 200+/мес. на руки не хотите? :) Впрочем, Вы всё равно не поверите, а я все равно не буду присылать скрины квитка и т. п. Справедливости ради: средняя зп такого уровня среди менеджеров масс сегмента - редкое явление, но если есть понимание процесса продаж, технический склад ума и готовность реально работать - в контуре это возможно.
Работала в контуре 3 года, год из которых менеджером и два года руководителем группы. В контуре отличная школа для новичков, я пришла без опыта в В2В, но меня обучили (внутренние курсы, тренинги, деловые игры). Через год выросла то руководителя, набрала свою команду и два года набиралась опыта в руководстве, после чего ушла в другую компанию на должность руководителя отдела, где платили почти в три раза больше.
К компании нет вопросов с точки зрения старта карьеры, можно реально круто развиться, если есть желание.
НО, конечно, уровень зарплаты - слезы. Очень многие компании считают Контур «инкубатором», который растит реально крутых специалистов без опыта. Респект им за то, что берут совсем зеленых ребят, которые потом разлетаются, как горячие пирожки на рынке труда.
В самой компании было комфортно и отношение действительно лояльное, всегда можно было договориться с вышестоящим руководством и «головой».
Если бы платили больше, не обижали финансово продажников, цены бы им не было. Потому что качество продуктов отличное, внутренняя атмосфера отличная, обучение очень сильное, прекрасная корпоративная культура, но денег мало.
Поэтому, если ты начинающий специалист, то можно пробовать и расти
Добрый день!
Прохожу собеседование в Контур на удаленную работу консультантом технической поддержки. Вижу много отзывов, что зарплата маленькая. Действительно ли они обманывают о том, что зп больше 40 000?
@@mayulal2000 если ещё интересно, то можно заработать как и меньше, так и больше, зависит от того сколько ты проработал в месяц и сколько премии у тебя выходит. В целом спустя 3 месяцев действительно можно зарабатывать сколько написано в вакансии, а после когда вообще станешь опытнее, то и больше можно (но и работать собственно больше придётся)
@@mayulal2000но на обучении очень много информации придётся выучить и много кто не справляется
Кстати достаточно умные и прямые вопросы по прежнему месту работы. Единственное что я замечал - чем честнее обо всем рассказываешь - тем меньше шансов на трудоустройство. В общем никто не любит слушать негатив какой бы он обьективный не был
Такими вопросами пытаются как раз субъективный взгляд оценить. Конкретно тебе ведь что-то не нравится и конкретно ты пришел сейчас к ним устраиваться. Какое им дело до того как объективно обстоят дела в той компании.
Вот и я о том же ( не всегда ,к сожалению , ценят честность, а зря…
я когда устраивался в банк в 4 собеседованиях рассказывал честно и получил отказ, на 5 раз безбожно врал все 30 минут и получил приглашение
говори им не "овощем лежит", а в "вегетативном состоянии" - так круче будет! Тоже самое, но уже с точки зрения диагноза)
А потом думай,что там имелось в виду: вегетососудистая дистояния или что-то с растенями связанное
@@ПриправаГорчичная позеленел
@@ПриправаГорчичная лежит такой, обвитый плющем))
Отлично. Спасибо Вам за ролик. Смотрим...
Мне кажется его скоро будут узнавать по фразе "у меня в подчинении 4 человека"
не слишком ли завышенные требования за какие-то 500 баксов в месяц? Компашка нанимает послушных рабов, другие им "не подходят"
а 10 лет назад 30к рублей было не 500 баксов, а целая 1000...спасибо Володьке. Как он сказал однажды в каком-то интервью: "Раньше $1 стоил 30 рублей, а теперь 60. Доходы бюджета выросли" :)
200 баксов, больше не заплатят
@@DL-gl2wb если получать в долларах то действительно выросли, правда с увеличением доллара увеличиваются цены вообще на всё
пока рабы не убьют дракона, их будут сношать вилкой в жопу
молодых дурят, водят морковкой перед носом
Спасибо за полезный контент!
Очень полезный канал! Надеюсь эти работодатели у которых вы были, увидят себя со стороны и сделают выводы про условия и что они предлагают.
Врать начнут изощрённее?
@@Wurreld интересный вывод из всего :D
Как ты не засмеялся, когда он спросил про собеседования )))
Молодец. Спасибо за работу, Елисей!
Испытательный срок 3 месяца и 3 месяца копейки платят , это уже указывает на жадного работодателя, обычно месяц...
Это ростовская тема, сам на первой работе на такое попал, ибо без опыта после института нах никому не нужен, даже на собесы не зовут)). У нас так часто делают, во многих случаях нужен просто раб за 10к, который 3 месяца отработает, пока нового лошка не найдут и его крутить будут. В одном шахтинском отеле даже умудряются на ресепшен на практику без зп лошков находить😂, в автошколе, что я учился, препод по теории без зарплаты работал два месяца и убежал, ох уж сколько этих историй с галер в нашей области наберется)
@@this_IsUsername, вот не надо - на галерах как раз все нормально у рабов ;-)
@@Wurreld ну да, раба ведь кормят и одевают😁😅
У нас в Чехии испытательный срок тоже 3 месяца практически везде, но это нормально здесь. И никто никого не кидает, при условии что работаешь официально по договору. Однако существует другое неудобство - при увольнении нужно отрабатывать не 2 недели, как в России, а 2 месяца. Но по договорённости можно и гораздо раньше уйти, зависит от того, сколько нужно времени на завершение / передачу другому сотруднику начатых проектов.
@@DL-gl2wb да эти отработки вообще все хуйня полная. ты по тк обязан предупредить заранее, что уходишь по собственному. но если ты хуй положишь и уйдешь наказания не предусмотрено. не рабы же уже епта
Какой красивый цвет пиджака у девушки и сочетание с цветом кожи
Монстры продаж. Это что-то новенькое.
Корпорация монстров)
Монстры продаж ,от которых в ужасе разбегаются клиенты 😁
У нас на работе говорят акула продаж 😅
У этой бабы такая серьезная мина,докапалась до магнита,как будто она сама ничего не знает об этой сети.Больше понравилась фраза,вам надо опуститься....
Просто ее все до того достало в шараге, в которой она нынче работает, что она уже готова уйти в Магнит и раскладывать там вафли на полки. Прощупывает почву.
На самом деле такие расспросы довольно уместны. Не акцентируя внимание на Магните как таковом - это крупная сеть с развитой культурой и структурой функционирования. ЭйЧара скорее всего интересовало, что конкретно человека там не устроило, раз уж он туда устроился да еще и работал 2 года. Вот если бы он там 2-3 месяца протупил и соскочил, вот тогда все было бы понятно.
Главное уметь опускаться, а уж опускать умеют везде, но подумали, что с "Елисеем" не сработает и решили не пробовать даже
@@СашаПушкин-у4о ага. 😆такие вопросы наводящие про магнит, почву прощупывает)))))
@@СашаПушкин-у4о порвал))))
Я знаю почему тебя не взяли. Они поняли что ты врешь. Мы то знаем, что бывшего начальника на охоте подстрелили, он теперь дурачком стал, в интернете стримит, 54 года, он записывает рофл звонки по скайпу вместо управления фирмой. А ты им наврал, дескать, он в аварию попал. Вот из-за лжи и не взяли =)
Ну уж если говорить совсем честно, то его вообще-то еноты насмерть загрызли. Бедный жмышок, пусть земля ему будет люминием.
@@Zhizn_Anonima начальник - глэк, тупа пожилой бивис
@@Zhizn_Anonima пажилая любовь к енотам ещё пока никого ни к чему хорошему не приводила. 😁 Осуждаю!
Бан.
А если серьезно?) Мне кажется,не взяли, потому что есть люди в подчинении, а значит умеешь направлять людей и управлять ими, а им это и не нужно) особенно молодому человеку со своей манерой на "ты", сама по собеседованиям заметила, меняется тон у интервьюеров, если упоминаешь об опыте руководства и зачастую отказ. Тогда сразу понятно,что в такой компании тебе делать нечего))
Испытательный срок 3 месяца с потолком в 35 тыс. руб.
Монстры продаж получают 50-60 тыс. руб.
Сегодня СКБ Контур - это трамплин для опыта новичкам, не более того.
Я честно в шоке. Т.к. это уровень зп 8 летней давности. Только цены были в 3 раза меньше
@@gostevik рынок сжимается с офигенной скоростью
@@Alex_Crownoff76 и что будет обвал?
@@Arturich777 бужет кризис перепроизводства
трамплин куда?) в ад?)
Морда «тети с закатанными рукавами» просит кирпича 👀
Аноним как всегда, видео топчик ❤️
постоянно вижу вакансии с их места работы,
думал, они нормальные, а вот оно как
там ,наверно, и не задерживаются больше испытательного срока, резон то дальше пропускать, да и если с ходу они за кандидатов не держатся, то и смысл. на МРОТЕ посидели и уволили за невыполнение плана на 2 мес. поди.
Помимо интересного контента, канал радует комментариями,всегда интересно читать.Спасибо всем!
После того как парнишка стал "тыкать" то сразу все стало ясно с этой компанией
и что забавно, если бы Аноним был амбалом под 2 м ростом, этот чел не позволял бы себе такую фамильярность. Большинство людей не сильно далеко ушли от животных. Вообще к незнакомым людям нужно всегда обращаться на "вы". Независимо от того, кто перед тобой - 18 летний парень стандартной внешности, или 35-40 летний мужчина солидного вида. Тут всё от воспитания интервьюера зависит. Кст я даже не знаю как бы отреагировал на тыканье. Как это сделать правильно, чтобы не возникла конфликтная атмосфера?
@@DL-gl2wb говори вы мне не тычьте - я вам не затычка!
@@testuser_tgo аххахахаха, случаем не отсылка к технопранку?
@@MotivaEngine ;)
Блин ребят ну комон,сейчас общение на ты это норма и признак демократического подхода внутри компании .Для меня например вообще это Вы ну ни о чем ,особенно имя отчество .Чем проще тем лучше .
Домашнее задание, на следующий день презентация. Идеальная работа всем кто скучает за школьной порой.
скучает ПО школьной поре
Тоже никогда такое не понимала
Я ЗА ТОБОЙ скучала)))))))
Аноним, на следующие собеседования подготовьтесь по поводу легенды работы в Магните. Звучало не правдоподобно и неуверенно. А не перезвонили вам, только потому, что ваш заработок выше (якобы в плохие времена) чем у них у топовых менеджеров. Сделали вывод, что если вы бежите с зарплаты в 70 тыс., то их условия в разы хуже.
-Много по собеседованиям походил?
- Нуууу не очень….)))
в Магните вафли расставлял)))
Петросян прямо таки тыкал.
А не перезвонили как обычно - слишком умным показался (т.е. выше среднего соискателя по палате)
Да в России рынок труда перенасыщен. Вот и выеживаются. По сути лотерея для не слишком умного работодателя.
Фраза «я готов опустится...». Ох ж ё мое 😁
СПАСИБО ТЫ КАК ВСЕГДА ПОМОГАЕШЬ ЛЮДЯМ КУДА СТОИТ ИЛИ НЕ СТОИТ ИДТИ.
Ребята грамотно все рассказали,компания прекрасная. И 10 000 сотрудников по всей стране не дадут это соврать!
Я проходила у них собес в Москве, было три этапа, разные люди, одни и те же вопросы, в итоге прислали письмо, что выбрали человека с опытом в ит. (На вакансию продавца) Нахуя было тратить мое и свое время аж на три собеса?? В общем контора вроде серьезная, а на собесе какие то позеры
Я 5 этапов прошел(рекрутер, тимлид, хэд, безопасник, эйчар ), на 6м, когда глупая девица лет 18 начала в очередной раз( до этого спрашивали то же самое все, кроме СБ) спрашивать какой я цвет, с каким овощем себя асоциирую, зачем мне деньги и когда был секс - я просто встал и молча ушел.
После этого, кстати, через пару часов перезвонили и сказали, что высылают мне оффер на почту
@@and_cookie у меня спрашивали любимые сериалы и впечатления от поездки заграницу
@@and_cookie даже такое задают?
Своим отношением к кандидатам они показывают, что они как раз несерьезная контора. Похоже, там не на эффективность работы все заточено, а на то, чтобы все эти люди отрабатывают свою зп.
Зачем они ведут диалог, если кандидат с самого начала говорит про то, что была зарплата в два раза выше? Сказали «извини, чувак, но ты не подходишь».
Верно.
Виталий Алексеевич красава) дай бог ему здоровья😂😂😂😂
О, тоже проработала там, но недолго, ибо спрашивают отдачи как с гендира, а платят не в пример мало. Плюс, потом узнаю что они доплачивают за каждого приведенного человека 🤣 просто вау, У - Успех
3 дня обучения 😁после этого вам скажут что вы нам не подходите 😅и это лучший исход событий, не дай бог вам попасть туда
И кстати общаться на ты это дивиз компании у них всё там обращаются только на ты
Там работала чтоль?
@@ALEX43530 был такой грешок :D
@@NaStYa4589 эти компашки хотят работника себе лучшего из лучших , чтоб приносил максимального дохода их фирме , они просто отсеивают людей.
Что же тогда эта бабеха выкает анониму. Нарушает!? Сразу видно, порядка у них нет.
Работала в Контуре недолго. Обращаться на "ты" даже с руководителями просили. У нас были чисто холодные звонки.Короче, если вы без мыла влезете, и у вас неубиваемая нервная система, то заработать норм можно
Аноним, ты слишком умный для них) слишком много задавал вопросов) поэтому они и не перезвонили)
Такая хрень не только Анонимом приключается
Да что такое, опять потолка нет. И менеджеры есть которые каждый месяц по 200% план перевыполняют. Ну а так смотри Саш, есть воронка и если что через 2 месяца мы тебя уволим)
Воронка самогон разливать)))
Загорелая воронка напротив сидит и дёргает пальцем всю беседу.
Прям очень подробно спрашивают о зарплате на старой работе.
завидуют просто, им о такой зарплате в 85-90 можно только мечтать
Какие-то копейки предлагают... Топовые менеджеры 50-60тыс🤔Весьма маловато для продаж!!! А контора, якобы, крупная.
причин не перезвонить несколько. Первое - довольно токсично звучалинекоторые фразы про предыдущий опыт работы, да и фраза "овощем лежит" грубоватая. Второе - чел зарабоатывал 90, тут потолок 60, явно будут проблемы с мотивацией.
Я ,конечно, не гуру прохождения собесов, но ,на мой взгляд, история про то, как дир стал овощем/дурачком , само излагание отталкивает сразу
Так задача - не устроиться на работу, а получить инфу о работе и работодателе
А ещё, что в Магните контингент не очень лояльный, а тут в холодных продажах чего ожидать? 😁
@@dm120000 автор в ролике сказал, что странно, что не перезвонили. Я на это комент писал.
Железно понятно одно, везде ищут рабов, но не сотрудников, партнёров с которыми вместе справедливо зарабатывать и делить нажитое. Эта самая главная ошибка всех работадателей (((
Это капитализм. Откуда у вас сказки про "партнеров, с которыми мы вместе"?! Заболейте и тут же окажитесь на улице.
@@daybyday556 это неофеодализм, а не капитализм. сколько же неучей в этой стране ужас
«Монстры продаж, спАкойно сделать, сидишь на трубке» - ай, ну какой же ты сын маминой подруги, волчище с уолл стоит, как мощны твои лапищи 😏
Новые приключения Елисея! Сразу лайк!
мне понравился милый котик в конце перед дверью🥺💖
Если ты прирожденный продажник, язык подвешен, то тебя в любом случае примут. Ты сам себя продашь сразу на собеседовании) А если ты не прирожденный продажник, то смысл туда вообще соваться? Время потратишь.
Вот я по себе знаю- я не продавец. Я терпеть не могу работу где нужно общаться. И уж тем более холодные звонки, и где нужно что-то втюхивать. Офисную атмосферу не переношу...всякие эти дресс-коды, и.т.д. Поэтому даже если я останусь с голой жопой, то в продажи я не пойду. Ибо всё равно меня не примут, а если и примут, то денег я не получу, ибо ниче я не продам. Я чисто наёмник, но не продавец
О норм новый видос, как раз думал что бы посмотреть)
Что то контур зашкваривается. Там даже разработчики мало получают ...
написал выше oversell
Их конкурент - Тензор, по любому офис тоже есть в городе. Сходи к ним сравнить условия! :)
Сегодня была у них на собеседовании, обалдела от панибратского общения, собеседовали 2 девочки, одной я не понравилась сразу (это было видно по лицо), поэтому как я не распиналась, толку это не возымело, так как в конце собеса выяснилось, что она руководитель отдела(сразу они не представлялись)
Работала в контуре.
Скажу так, что здесь многое зависит от руководства.
Мне повезло - попался один из лучших РОПов. Он за всех нас всегда стоял горой.)
Он меня обучал с нуля, потому что я в продажах не работала. Благодаря ему я стала профи (и конечно всегда есть куда расти). И я реально полюбила продажи!)
У них офигенное обучение, скажу без лести.
И деньги раньше можно было рубить очень даже хорошие. В нашем офисе успешные менеджеры зарабатывали от 100 до 350 тысяч.
При этом у них тоже все получалось достаточно легко, опять же, отчасти благодаря прекрасному руководству филиала и обучениям.
Так что контур - это не только про плюшки в виде кофе и печенек.
Для старта это отличное место!)
Ушла, потому что стала меняться мотивация с 2021 года не в нашу пользу. Но, говорят, сейчас там все не так плохо. Выровняли положение, возможно.
каждый раз слезливая история про магнит вся смешнее и смешнее
Так и в реальности всё не особо.
Ну ты молодец, столько работы делаешь для людей
Тетя с закатанными рукавами - бизнесвуман. 😃
но реально вежливая жеж)
@@DonAlegro, пока...
да ничего странного что не перезвонили, иногда работодатель боится грубо говоря соискателя, который идёт на понижение должности, уходя из другой компании. причины этого страха могут быть разными, какая у них х.з.
Рассказывая про контору, в которой директор в тебя поверил, не возникает ли у интервьюера вопрос, а в какой конкретно компании работал ? Чтобы проверить о существовании такой организации
Так автор не идёт дальше работать
Он проверяет то, как проходит собеседование и вышлют ли анкету или пригласят ли на подписание договора
Я догадываюсь, почему не перезвонили, шибко грамотный и хорошие деньги уже видел, такие они тебе не смогут дать при всем желании: они сами столько получают))
Бедный ген.директор то одно, то другое! живучий однако) надеюсь после больницы очухается и в следующей серии что то ещё интересное с ним произойдет))
Любимый их вопрос - какие ваши достижения на прежней работе?
Работаю в Контуре уже 5 лет, приходила менеджером по продажам, доросла до руководителя центра продаж. В любом месте можно найти минусы. Но если хочешь получать хорошую ЗП надо и потрудиться. У нас принципиальная позиция на счёт оклада - да, он не большой, но зато % с продаж отличный. А смысл держать продажника, если он согласен сидеть на окладе? Мои менеджеры в большинстве своём перевыполняют планы и получают отличные деньги. Обучение в Контуре мощное, продукты качественные и с хорошей репутацией. После Контура любой работодатель с руками и ногами отрывает кандидатов, потому что знают как мы учим работать и у нас выходят все экспертами. Кажется все зависит от человека и его цели. Есть ли есть вопросы о компании, с радостью отвечу.
передавай привет своему дауну руководителю который вас рабов "попросил" написать положительные отзывы под подобными видео и отзывами на площадках
@@Vyprx777 обязательно 😉 мы ж рабы такие) делаем что нам говорят) спасибо 🙏🏻
@@Christofinia хорошо что вы понимаете свое положение. Удачи.
@@jasperkids3163 ахахахахаахахахаха
Добрый день , а сейчас работаете там?
Молодец аноним, правильно мыслишь.
Привет! Рад что ты ещё здесь)) Сейчас сяду всё пересмотрю а то думал тебЯ здесь больше нет
Какое же муторное у них обучение, эти вебинары 3-х часовые, просто все что говорится на обучении, можно изучить за 20 минут. Доп рабочее место, что бы вы понимали, там половина услуг многим не нужна, особенно диадок для бюджетников или фокус, на счет продаж, о неее, это просто нервотрепка еще та, сами продукты стоят не мало, а зп, если честно ну такое
«Засветы лица» женщины, слегка пугают, если подключать воображение.
В каком смысле?
В агенстве проф риэлт мне сказали тоже самое, нет оклада, знания продаж не нужны, учим новичков с нуля. Текучки нет, но сидим в подвале с серой зарплатой состоящей из комиссий агента. Текучки нет, но менеджеры требуются постоянно круглый год. Аякс, Этажи и тд всё как по шаблону, и это риелторство. В продажах чего угодно одно и тоже, один в один. При всем при этом продержали почти 2 часа на собеседовании. Такое ощущение что за эти копейки и рабские условия труба там очереди выстраиваются. И смех и грех. Грамотные не нужны, нужны исполнительные идиоты.
Здесь оклад есть, а научить вроде не особо предлагали. Что уже странно
Работаю в Контуре, возможно от региона зависит ЗП/текучка у нас 70 % состава опытные продавцы. При выполнении плана 54 до вычета. "Звёзды" и 100 могут поднять.
Можете назвать в каком именно Контуре. Он в каждом городе есть.
Короче шляпа. Я мыло варю и получаю около ста тыщ
Очередная шаражка как не крути
Попробуйте как-нибудь обозначить, что для вас обращение на "ты" неприемлемо. Самое страшное, что произойдет - вас не возьмут на работу 😁😁😁 зато очень интересна реакция. Я лично так и стала делать. (Сейчас уже работаю, речь про длительный период поиска)
лежит овощем на прилавке магнит?)
Уцененка😁
😂
за чувство юмора лайк)
@@anathemila, просрочка:-)
Как ПО - у них отличный продукт, экстерн и НДС +, 10 из 10
Человек в меня , говорит, поверил -а теперь он овощем в больнице лежит - и вот я тут , хочу его предать. Чувак, тебя раскупили на 4й минуте!😂😂😂😂
Вот заливает )) лайк однозначно ))
Сегодня, сентябрь 22 года, 12 сентября. Мне пришло приглашение от компании в отдел продаж. Так символично что видео выложено 21 года 12 сентября
Они не перезвонили, потомучто почувствовали что Вы не задержитесь у них . Так как у Вас планка большая в хорошем смысле, а у них нечего ловить в прямом смысле
Работаю в Контуре чуть больше года, менеджер по продажам. Хороший продавец, околотопового уровня (сам, по крайней мере, так себя оцениваю :)) на данный момент зарабатываю в несколько раз больше обозначенных в интервью цифр.
Из минусов могу отметить то, что компания такого размера по определению очень "негибкая", нужно подстраиваться под довольно жёсткий регламент, по крайней мере, пока не докажешь, что приносишь прибыль один за целую группу.
Из плюсов - хорошее обучение, довольно лёгкий старт, приятный коллектив, перспективы карьерного роста (впрочем, будучи МПП можно зарабатывать существенно больше, чем руководители нижнего и среднего звена).
Оперируйте цифрами. Это видео 2021 года.
@@ТихийДон-х3ж за последние полгода средняя 200 + на руки. Без учёта одного оч удачного месяца, когда получил около 0,5 млн. Оч жалею, что не попал в эту компанию лет 10 назад... Впрочем, без моего нынешнего опыта вряд ли у меня тогда сразу были бы такие же результаты.
Суть такая, что их продукты не настолько востребованы, чтобы такие планы ставить. Да и в целом, мне кажеться такая модель привлечения уже не актуальна стала, а это контур ит компания, казалось бы, самим небом предначертано продвигаться в интернете, но нет ходят продаваны.
она так много спрашивала про магнит, что она будет делать с этой информацией
Анализировать.
Хочет свалить в магнит с этой шараги
@@Ay-Yay-YayХех) хули там анализировать то?
Но это вам понятно, а она ещё на этапе сбора данных.
Анон, можешь снять о колл центре волна? Там лютейшая дичь , продают волшебные талисманы за 8 к, которые лечат рак, притягивают деньги и приносят удачу. Думаю, это твой пациент
Монстры,звезды 50-60к в мес,жесть,какая нахрен семья,на эти деньги?
Тем не менее и с меньшими плодятся.
Пусть жена столько же зарабатывает и будет семья
А потом будет старость, и ты со своими 50-60к никому не будешь интересен. Люди во время ВОВ плодились, на хлеб не было денег.
@@777iskatelсейчас это не прокатит на 50 тыс только умереть с ребёнком