Mujer Potencia Líderes

Orientado a mujeres en roles de liderazgo, poder o puestos jerárquicos.
Logra una profunda conexión y autoconocimiento del propio ser y el desarrollo de un liderazgo auténtico y empático.
La implementación del mismo logra mejoras en el clima laboral, empleados más felices y alineados a la organización, aumento de la productividad, mejora en la comunicación y en la predisposición para trabajar, disminución de los errores y de la rotación de empleados, mayor compromiso y sentido de pertenencia.
La transformación de una líder logra:
mejorar la relación con los empleados
mejorar la relación entre los empleados
mejorar las ventas y aumentar los ingresos
optimizar tiempos y procesos productivos
eficientizar procesos
inspirar a los empleados