Obrigada por responder!! Eu estou sendo transferida da loja fixa filial de onde eu moro para o setor de televendas que é ligado direto a Matriz. Fizeram aviso prévio pra mim. Neste caso eles tem que me pagar toda rescisão normal né? Como fica a multa de 40% do FGTS?
@@lanymaia7700 depende… se fizeram como rescisão sim. Mas, se esse aviso prévio foi só para “comunicação da alteração” aí não vai ter… isso pq a empresa tbm pode chamar de aviso prévio esse simples aviso de transferência. Quase sempre quando falamos aviso prévio dá a entender sim que é com rescisão, mas como cada empresa pode ter um formato… vai que eles chamam essa comunicação prévia de “aviso prévio” também rsrsrs
Por exemplo uma empresa multinacional passa a sua área de distribuição para uma terceirizada assumir , a multinacional pode passar os funcionários para a terceirizada sem fazer o pagamento da rescisão, mesmo o funcionário não querendo trabalhar na terceirizada ?
![Quando Rondo - Life Goes On [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/eIf3fhMXAow/mqdefault.jpg)
ESSA TRANSFERÊNCIA de local de trabalho NÃO É OBRIGADO CONSTAR no contrato de trabalho ??
@@ivanildogomes1706 consta sim, em observações. E também no esocial do empregado fica o registro
Neste caso se faz aviso prévio? Todo processo normal?
Se for só transferido por ser grupo econômico não, pq é transferência apenas, não rescisão.
Obrigada por responder!!
Eu estou sendo transferida da loja fixa filial de onde eu moro para o setor de televendas que é ligado direto a Matriz. Fizeram aviso prévio pra mim. Neste caso eles tem que me pagar toda rescisão normal né? Como fica a multa de 40% do FGTS?
@@lanymaia7700 depende… se fizeram como rescisão sim. Mas, se esse aviso prévio foi só para “comunicação da alteração” aí não vai ter… isso pq a empresa tbm pode chamar de aviso prévio esse simples aviso de transferência. Quase sempre quando falamos aviso prévio dá a entender sim que é com rescisão, mas como cada empresa pode ter um formato… vai que eles chamam essa comunicação prévia de “aviso prévio” também rsrsrs
Por exemplo uma empresa multinacional passa a sua área de distribuição para uma terceirizada assumir , a multinacional pode passar os funcionários para a terceirizada sem fazer o pagamento da rescisão, mesmo o funcionário não querendo trabalhar na terceirizada ?