Colloquio Di Lavoro - 3 Trucchi Per Eccellere (Prima-Durante-Dopo)
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- Опубликовано: 21 июл 2024
- Fare un buon colloquio di lavoro non è sempre una passeggiata. In quei pochi minuti bisogna fare buona impressione, mostrarsi professionali, competenti, ma anche dotati di personalità, carattere e di quel tocco in più che può fare la differenza. Ma quali sono i metodi da seguire per presentarsi al meglio?
In questo video analizzo tre trucchi da usare per aumentare significamente le nostre probabilità di successo. Questi includono il prima, il durante ed il dopo il colloquio di lavoro.
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Che consiglio daresti ad un amico che sta per andare al suo primo colloquio di lavoro?
Buongiorno, per mia diretta esperienza i leccac**o anche se incapaci sono sempre trattati bene..è questa la realtà!
Basta avere il giusto equilibrio potrai essere leccaculo quanto ti pare ma se non hai LE CMPETENZE TI MANDANO VIA SUBITO DOPO UN GIORNO saluti...
Ai colloqui di lavoro ci arrivi se hai 20 anni di età e 10 di esperienza nel settore
😅
Ansi il mio sogno e andare a guidare un treno ora voglio vedere questi video così nel frattempo cresco e imparo su come affrontare anche i colloqui di tipo motivazionale.
seguo spesso i vostri video, apprezzo la vostra capacità di andare al cuore del problema e di dare consigli concreti. l'ultimo è molto utile. potete fare un video spiegandoci come scrivere una lettera di presentazione da allegare al CV. mi piacerebbe sapere da voi come diventare efficace
Ciao Anil, ppersonalmente credo che al giorno d'oggi avere un buon profilo su Linkedin sia molto piu' importante di un buon CV (vedi qui: ruclips.net/video/ItoZ0dkXA_s/видео.html ). Dove possibile vogliamo attrare lavoro ;)
@@LArtedellaCrescitaPersonale Puoi fare un video su consigli per usare linkedin?
@@MajinVegeta92 Ciao! Sarebbe un video un po' troppo specifico, non esattamente in linea con il canale. Ho fatto una ricerca su RUclips pero' e ti consiglio di guardare questo video, sembra ben spiegato: ruclips.net/video/eyZLVFeNbKs/видео.html
Buon giorno ho appena visto e ascoltato il tuo video e stato davvero interessante perché anche io come persona voglio crescere ed imparare nuove cose ho 29 anni e riconosco sia i miei pregi ma anche i miei difetti e verissimo cioè che lei ha spiegato farò un altro ripasso guardando questo video nella speranza di crescita e lo condivido con altre persone BRAVO!!
Grazie Romolo :)
Al colloquio mi hanno chiesto se sono motivato per questo lavoro.Penso che sia stata una domanda stupida,anche perché mi serve guadagnare soldi per vivere
ATTENZIONE! NON CLICCATE SU QUESTO LINK tinyurl.com/yap4w9gr 😂😍
Buon anno
buon anno Gaetano! 😉
Essere se stessi no fingere
Salve favoloso canale (L'Arte della crescita Personale ) ho visto il vostro video ora nel 2020 e mi piacerebbe il video al contrario di questo ( quali sono gli elementi che aiutano un datore di lavoro a fidarsi del candidato) . Nella speranza di una TUA risposta, riconfermo la mia stima nei confronti di chi edita questi video ed aggiungo ( MI PIACEREBBE TANTISSIMO TROVARE UNA PERSONA DEL TUO SPESSORE PER LAVORARE CON ME) sono sicura che avrei molto da imparare e la mia azienda ne beneficerebbe. 👍🇮🇹
Grazie mille Gilda! 🙂 Sicuramente faro' altri video sul lavoro in futuro, o su questo canale o sul secondo canale aperto da poco (ruclips.net/channel/UC_oZQEiEttYw9b8JhvrTEEw). Ho diversi video gia' in lista ed ho preso nota della tua richiesta. Non posso assicurare che il titolo sara' cosi specifico, ma cerchero' di trattare l'argomento all'interno di un video sul lavoro piu' ampio quando lo preparero'. Grazie ancora per il suggerimento 😉
Grazie per avermi scritto la risposta, spero di poter imparare da questo video quando lo editerai , ho assunto una persona che mi ricorda molto il TUO modo di parlare e filosofare così potrò continuare la mia crescita. Con tutta la mia ammirazione , sei il mio mito .👍 🇮🇹 🏅
Ho notato purtroppo che anche se superi prove tecniche brillantemente, se ti chiedono sei figlio unico e la risposta è SI, l'azienda scarta la candidatura.
Questa e' la prima volta in vita mia che sento una cosa del genere e non credo sia il motivo per cui una persona non venga assunta.
Che differenza dovrebbe fare se uno e' figlio unico o no? L'unica cosa a cui posso pensare e' che generalmente i figli unici sono (secondo la ricerca) piu' viziati ed hanno un piu' alto senso di aspettativa che qualcosa sia a loro dovuto, ma di sicuro un'azienda non generalizza in questo modo quando si tratta di assumere un profilo preparato.