Şimdi biz bu payrol’a başvursak bu yasal olmayan şekliyle kalifiyeli gibi görünsek hollanda devleti oturum izni vermiyo mu nası oluyo orasını anlamadım bu sistemle gelsek başka yerde yasal çalışamayız onu anladımda oturumdan hiç bahsetmediniz
Bazı firmalar ya da kişiler sahte diploma bile verdiği için Ind yi kandırabiliyor ama normalde kalifiye göçmen değilseniz red gelmesi gerekir elbette. Ancak bu şekilde oturum alıp daha sonrasında firmanın fark edildiği ve oturumların iptal edildiği durumlarda var. Hatta vatandaşlığı elinden alınan bile var haliyle ben asla önermem bizim firmamız da zaten yapmaz👍
video sonlarindaki saskinlik ve neden neden sorularini duyunca kendimi hatirladim. yillardir kuralina uygun hareket etmek icin bu tarz hesaplamalar planlarla ugrastik. fakat neden sorusunun cevabini veriyim. kaybedecek birseyi olmayan insanlarin tek hedefi o ulkeye girmek. nasil oldugunun onemi yok. ulkeye girip sartlara gore bir sure illegal takilabiliyor ya da bir akrabasi destek oluyor ve nihayetinde ya iltica basvurusu yapiyor ya da evleniyor. yani cok da isi kuralina gore dusunmemek gerekiyor. eger zaten cok basarili degilse, kuralina gore hareket edenlerin hayatlarinda bir sicrama yapmasi zor.
Evet ama işte sorun şu bu kişiler yani Hollanda’ya geleyim ne iş olsa yapayım, kaçak çalışayım diyen biri için bu yöntem hala çok pahalı. Ankara anlaşması ile de bunu yapabilir 😬
Hollanda’da varlığı bulunmayan global firmaların Hollanda’dan remote olarak işe alım yapmasında da oldukça fazla kullanılıyor bu yöntem. Ayrıca payroll firmasının Highly Skilled Immigrant listesine girebilmesi için sağlaması gereken çok kriter yok mu? Bu kadar kolay şekilde kötüye kullanabiliyorlar mı :)
Registered sponsor list den bahsediyoruz orada kayıt sürecinde firma inceleniyor o nedenle zaten ilk 1-2 yıl düzgün çalışıyorlar ve firma listeye girebilmek için para yatırıyor. Daha sonrasında zaten kötüye kullanıp o parayı kolaylıkla çıkardıkları için bunu tekrar tekrar yapıyorlar 👍
Neden sürekli kaçak çalışmaktan bahsediyorsunuz. Bu sistem legal , Hollanda devletinin kurduğu bir sistem . Tanıdığım kişiler var ve payroll la gittiler ve çalışıyorlar
En başında açıkça söylüyorum payrol sistemini uygun kullanmayan ve sömüren firmalar var diye. Burada zaten bir iş yok insanlar ne yapsın taş mı yesin tabii ki kaçak çalışıyorlar. Bence izlediğiniz şeyi anlamamışsınız. Payroll sistemini bir gidiş fırsatı gibi sunan ve insanlara maaşlarını ödeten danışmanlık firmalarının dolandırıcı olduğunu hatta zaten aslında hollandayı dolandırdığını söylemek için bu videoyu çektim zaten konunun benimle ilgisi yok 😬
2000euro zarar değil . Devlete verilen emeklilik primi ve gelir vergisi. Türkiye de de veriyoruz bu vergileri. Hem böyle bir vize yok diyorsunuz, hem de hesaplama yapıyorsunuz. Hollanda da da bir çok kişi payroll sistemle çalışıyor. Tamamen eksik ve yanlış bilgiler. Bireysel olarak verdiğiniz danışmanlık için payroll sistemi yok diyemezsiniz.
Payroll sisteminde maaşınızı kendiniz ödüyorsanız ki bu zaten legal değil haliyle neyi savunuyorsunuz tam olarak ? Olmayan bir iş için emeklilik primi ve gelir vergisi ödemeyi mi ? Payroll yok demiyorum zaten uygun biçiminde uygulanmayan payroll suçtur diyorum. Uygun biçimde uygulanmadığını ve Hollanda’nın bundan inanılmaz rahatsız olduğunu herkes biliyor zaten haberleri bile var isterseniz araştırırsınız 👍
Çok faydalı bir video olmuş. Emeğinize sağlık 🙏
Almanyada payroll sistemi var mı acaba ? Teşekkürler 🙏
Şimdi biz bu payrol’a başvursak bu yasal olmayan şekliyle kalifiyeli gibi görünsek hollanda devleti oturum izni vermiyo mu nası oluyo orasını anlamadım bu sistemle gelsek başka yerde yasal çalışamayız onu anladımda oturumdan hiç bahsetmediniz
Bazı firmalar ya da kişiler sahte diploma bile verdiği için Ind yi kandırabiliyor ama normalde kalifiye göçmen değilseniz red gelmesi gerekir elbette. Ancak bu şekilde oturum alıp daha sonrasında firmanın fark edildiği ve oturumların iptal edildiği durumlarda var. Hatta vatandaşlığı elinden alınan bile var haliyle ben asla önermem bizim firmamız da zaten yapmaz👍
video sonlarindaki saskinlik ve neden neden sorularini duyunca kendimi hatirladim. yillardir kuralina uygun hareket etmek icin bu tarz hesaplamalar planlarla ugrastik. fakat neden sorusunun cevabini veriyim. kaybedecek birseyi olmayan insanlarin tek hedefi o ulkeye girmek. nasil oldugunun onemi yok. ulkeye girip sartlara gore bir sure illegal takilabiliyor ya da bir akrabasi destek oluyor ve nihayetinde ya iltica basvurusu yapiyor ya da evleniyor. yani cok da isi kuralina gore dusunmemek gerekiyor. eger zaten cok basarili degilse, kuralina gore hareket edenlerin hayatlarinda bir sicrama yapmasi zor.
Evet ama işte sorun şu bu kişiler yani Hollanda’ya geleyim ne iş olsa yapayım, kaçak çalışayım diyen biri için bu yöntem hala çok pahalı. Ankara anlaşması ile de bunu yapabilir 😬
Hollanda’da varlığı bulunmayan global firmaların Hollanda’dan remote olarak işe alım yapmasında da oldukça fazla kullanılıyor bu yöntem. Ayrıca payroll firmasının Highly Skilled Immigrant listesine girebilmesi için sağlaması gereken çok kriter yok mu? Bu kadar kolay şekilde kötüye kullanabiliyorlar mı :)
Registered sponsor list den bahsediyoruz orada kayıt sürecinde firma inceleniyor o nedenle zaten ilk 1-2 yıl düzgün çalışıyorlar ve firma listeye girebilmek için para yatırıyor. Daha sonrasında zaten kötüye kullanıp o parayı kolaylıkla çıkardıkları için bunu tekrar tekrar yapıyorlar 👍
İlk yorum
Neden sürekli kaçak çalışmaktan bahsediyorsunuz. Bu sistem legal , Hollanda devletinin kurduğu bir sistem . Tanıdığım kişiler var ve payroll la gittiler ve çalışıyorlar
En başında açıkça söylüyorum payrol sistemini uygun kullanmayan ve sömüren firmalar var diye. Burada zaten bir iş yok insanlar ne yapsın taş mı yesin tabii ki kaçak çalışıyorlar. Bence izlediğiniz şeyi anlamamışsınız. Payroll sistemini bir gidiş fırsatı gibi sunan ve insanlara maaşlarını ödeten danışmanlık firmalarının dolandırıcı olduğunu hatta zaten aslında hollandayı dolandırdığını söylemek için bu videoyu çektim zaten konunun benimle ilgisi yok 😬
2000euro zarar değil . Devlete verilen emeklilik primi ve gelir vergisi. Türkiye de de veriyoruz bu vergileri. Hem böyle bir vize yok diyorsunuz, hem de hesaplama yapıyorsunuz. Hollanda da da bir çok kişi payroll sistemle çalışıyor. Tamamen eksik ve yanlış bilgiler. Bireysel olarak verdiğiniz danışmanlık için payroll sistemi yok diyemezsiniz.
Payroll sisteminde maaşınızı kendiniz ödüyorsanız ki bu zaten legal değil haliyle neyi savunuyorsunuz tam olarak ? Olmayan bir iş için emeklilik primi ve gelir vergisi ödemeyi mi ?
Payroll yok demiyorum zaten uygun biçiminde uygulanmayan payroll suçtur diyorum. Uygun biçimde uygulanmadığını ve Hollanda’nın bundan inanılmaz rahatsız olduğunu herkes biliyor zaten haberleri bile var isterseniz araştırırsınız 👍