Olá eu pedi pra ser mandado en bora e mandaram sem justa causa e era pra mim receber o plr e eu não cumpri o aviso prévio e eles falaram que discontarao os dias e eu não tenho direito al plr está certo isso
Ola, Charles. Gostaria de saber se Atestados podem influenciar no recebimento de PLR, já que existe uma aferição de faltas justificadas e injustificadas...
Ola, como posso saber mais sobre o PLR ? E como implementar na empresa? Obrigadoo gostaria de saber como é possível, e quais profissionais podem auxiliar nesse processo de implementação.
Se a empresa não tem acordo com o sindicato da categoria sobre o PLR ou PPR como a empresa deve fazer essa distribuição, não havendo acordo como funciona o desconte do Ir.
Sim, No que tange propriamente à dedutibilidade das despesas com PLR para fins de apuração do IRPJ, o artigo 3º, §1º, da Lei nº 10.101/00 prevê que, para efeito de apuração do lucro real, poderá a pessoa jurídica "deduzir como despesa operacional as participações atribuídas aos empregados nos lucros ou resultados, nos termos da presente lei, dentro do próprio exercício de sua constituição".
A empresa onde eu trabalho a 1 mês atrás estava em 105 porcento o plr . esse mês eles falaram que abaixou para 81 o porcento o plr isso pode ser feito ou não . Apartir do momento em que eles avisam um valor no plr .não teria que ser mantido o mesmo valor
Olá Leandro, sim. As publicações e informações devem ser via mural da empresa ou através de e-mail, qualquer mudança deve ser esclarecida o motivo. Abraços.
Olá Diana, sugiro que você tenha acesso ao pacto feito entre empregado e empregador sobre o PLR, para saber se este caso é mencionado. Grande abraço estou a disposição.
Tive um acidente de trajeto. O médico mi deu 14 dias de atestado. A empresa não mi deu nenhum auxilio doença voltei a trabalhar depois de 14 dias e em 3 meses fiz uma cirurgia.fiquei mais 14 dias de atestado. Ao ano tenho 28 dias de atestado tenho direito a participação de lucro da empresa ????
Olá Andre, para responder essa perguntar é preciso saber qual as regras do PLR da sua empresa. Sugiro solicitar uma cópia ao RH da empresa sobres as regras do PLR pactuado (empresa x empregados), abraços.
Boa noite! Quanto paga de fgts do valor da participação de lucros? Por exemplo, se um funcionário ganhar R$ 5 mil de PLR e outro R$ 10 mil vai ser Quanto de fgts para cada valor informado?
Bom dia, tenho uma dúvida, o PLR da empresa é pago anualmente, esse ano o sindicato tá exigindo uma porcentagem alegando que se não der essa porcentagem pode ser descontado INSS, FGTS, imposto de renda, porém o PLR bateu só 1.900, e pelo que vi na lei não pode ser descontado essas coisas , então queria saber se pode ser descontado mesmo, ou se estão me coagindo?
Boa tarde me chamo Adailton e trabalho em uma empresa que paga o plr para mim e mais 1 vendedor os de mais funcionários não receber só que esse pl na realidade são comissão de vendas e eles mascara como PL para não pagar os encargos trabalhistas e eu e outro Rapaz somos porjidicados nesse a alguma formo de cobrar isso na rescisão??? Eu um pessa me falo se fosse PL ele tinha que pagar para empresa td
Olá Adailton, creio que inicialmente vc pode pedir esclarecimentos na própria empresa, solicitar um cópia das regras do programa do PLR, e se não ficar satisfeito procurar o sindicado ou advogado para verificar o que está acontecendo. Abraços espero ter ajudado.
Bom dia Eu trabalho em uma firma de locação de betoneiras e andaimes, há 5 anos Eu nunca recebi uma participação de lucro, segunda a política das empresa só os motoristas é que recebem, sendo que Eu só não dirijo Mas aonde o motorista está eu devo estar porque eu carrego e descarrego, Edy lambuja ainda faço manutenções em alguns equipamentos e confira a carga eu tenho direito ao lucro de participação da empresa ou não
Olá, a empresa que eu trabalho ano passado pagou somente 10% do nosso PLR que foi R$160,00. Esse ano só foi pago 30% que foi equivalente a R$ 625,00. Nos funcionários podemos recorrer a alguém pra termos o direito a receber 100%? Ou não temos o q fazer é simplesmente aceitar esses valores? Estou decepcionado com a empresa, pois acredito que isso (PLR) é mérito nosso.
Olá Jason, primeiro passo e procurar a empresa para saber o motivo da redução deste valor. Caso não seja esclarecido procurar o sindicato de classe onde o pacto foi feito com o sindicato da categoria. Espero ter ajudado. abraços.
Reclama ñ que se fosse em empresa minha muito muito provavel que ñ ia ter nem plr e nem ppr . É se o funcionario reclama ou ñ trabalhar direito como exigido Gancho de 5 dias mas ia descontar 7 dias . Depois de 5 ganchos rua por justa causa . Então vc esta com sorte em ñ trabalha na minha empresa Ainda ñ sou empresario mas 99% de ser assim e apenas 1% de talvez ñ .
Boa noite, a empresa onde trabalha paga o plr em duas vezes no começo do ano e no fim do ano , eu entrei em março tenho direito a segunda metade no fim do ano agora
Tenho uma grande dúvida sobre o assunto. Gostaria de saber se mesmo com a nova regra da CLT, os sindicatos ainda podem descontar automaticamente uma porcentagem desse valor para si, ou seja, sem a prévia autorização do beneficiário o no caso o colaborador da empresa. Desde já agradeço sua atenção e aguardo sua resposta . Obrigado.
Obrigado pela resposta Charles. Porém no caso, eu não sou um associado do sindicato. Entendi pela sua resposta que pela regra não, o que ficou explícito. Más como disse sobre o pacto, no caso mesmo sem meu consentimento eles poderiam descontar como um acordo coletivo?
Boa noite meu nome e Rodrigo gostaria de saber se fucionario terceirizado tem direito a participação de lucros mim responda por favor so tem eu na epresa
Olá Rodrigo, com regra geral não, é somente para empregados CLT. Mas sugiro que pergunte ao RH da empresa se houve algum pacto para terceirizados. Abraços.
Fui demitido.. nisso coloquei na justiça por outros motivos... Final do ano saiu o resultado da participação de lucros.. eu já demitido e coloquei na justiça. Eu tenho direito de ir solicitar a participação de lucros?????
1:58 acho que vc num esta confundindo PLR com PPR. Pois me parece que o PLR é baseado única e exclusivamente em uma única métrica: LUCRO LIQUIDO. Ai, vc vc estipula outras metas e métricas que não seja o lucro liquido, esse pagamento tem que ser chamado de PPR. Concorda??
Oi Charles. Ouvi falar da participação de lucros através de uma colaboradora da Riachuelo. Ela pareceu bem satisfeita com essa modalidade e então eu resolvi pesquisar sobre pois quero implementar na minha clínica odontológica. Você poderia me ajudar com isso ?
Se vc é o cara mesmo do vídeo como faz o cálculo quero saber se o sr tem preparo mesmo. Faça aqui mesmo pra todos quero ver se realmente vc sabe. Exemplo: Plr bateu R$ 3.000 sendo q salário do cidadã é R$ 1.586,00. Mostra-me a porcentagem depois os cálculos. Olha, ja te dei os exemplo então mostre como um colaborador vai ganhar com 4 meses na empresa de 1 de novembro sendo q plr segunda parcela sai em fevereiro deste mês.
@@Ci7contabilidadedigital passa pra ele o valor dos seus honorários e verifique se ele ainda quer sua acessoria. Ou então deixa ele no silencio do amadurecimento, vai que acontece né. Lamentável.
Olá. Bom. Sou motorista em loja d material d construção a quase 3 anos. Nunca recebi PLR. Conheço alguém c a mesma função q eu, porém em outra loja, o qual me passou q td ano ele recebe PLR. Me tire essa duvida por favor. Pelo q eu tô vendo eu tenho sim o direito ao PLR ? Sendo assim... Se eu me desligar da empresa, eu receberei o meu PLR referente aos anos q trabalhei e nunca recebi? Desde já fico grato. Se possível me tire essa dúvida. Por favor... Obrigado
Olá, para ter o direito ao PLR a empresa deve estar no PROGRAMA LUCROS E RESULTADOS, a empresa não é obrigada por lei, a adesão é facultativa. Mas uma fez feito o pacto EMPRESA x EMPREGADOS com anuência do sindicato de classe e obedecendo as regras legais, a partir deste momento vc tem direito ao PLR. Se sua empresa não aderir ao programa você não recebe, mesmo estando na mesma função do seu colega de outra empresa que recebe. Primeiro passo é saber se sua empresa está no PLR. Espero que tenha esclarecido. Abraços.
Minha empresa estão enrolando já faz 3 meses para pagar ..primeiro falaram que já estava tudo acordado com sindicato ..logo depois falaram que ainda tinha uma comissão paritária que o presidente não entrou em acordo
Trabalhei em empresa de ônibus fui desligado no mês de abril, e a PLR fecha em maio, liguei hoje para saber quando poderia estar indo receber me falaram que não tenho direito somente quem foi desligado depois do mês de maio, e que havia uma nova lei por isso não iria receber, isso é certo?
Charles! Tudo bem? Em uma participação, fica a critério da empresa definir se quem recebe a periculosidade, entra ou não no valor do salário base? Abraços
Olá, Charles. Fui demitido no final do ano passado, a minha ex-empresa, pagou a PLR para os funcionários ativos, PLR essa, do período que eu ainda era funcionário (pagaram esse ano, mas eu trabalhei no período que a PLR foi apurada) . Já tentei de todas as formas contato com minha ex-empresa, mas eles não respondem, estão se omitindo a dar uma resposta. Não sei se a convensão ou acordo coletivo foi feito com algum sindicato, e nem sei qual é o meu sindicato, pois as informações internas sobre isso, eram bem distantes :/ Posso abrir um protocolo/denuncia no ministério do trabalho? Para eles apurarem se eu tenho direito, já que a empresa não está se manifestando sobre as minhas cobranças? Quando "bati as contas" com o financeiro da empresa (no processo de demissão), questionei sobre o pagamento de uma possível PL, eles disseram que primeiro pagariam os ativo e depois os inativos, porém, já fazem dois meses que não dão nenhuma resposta, estão fugindo e se omitindo em darem respostas. Por favor, você consegue me orientar?
Olá Lion, sugiro que procure o sindicato da empresa, os sindicatos são dividos por segmentos empresarias, creio que terá mais sucesso buscando o sindicato, pois o PLR e feito com o acordo entre o sindicato de classe. A busca pelo MTE creio que dever ser a 2 opção caso não funcione a 1º, Abs.
Olá! Eu tenho uma dúvida.. estava recebendo o meu plr normal na imprensa que trabalho e do nada paramos de receber,aí fui perguntar pro meu chefe o motivo pelo qual paramos de receber, aí ele falou que a firma não era obrigada a pagar o plr .... essa atitude é correta??
Olá Douglas, primeiramente procure o RH da empresa para entender melhor o motivo do corte. Peça informações sobre as regras do PLR pactuadas, inclusiva quando de sua extinção. Grande abraço, mais dúvidas estou a disposição.
Boa noite,eu trabalho numa empresa à 8 anos e lá eles nunca pagaram o PLR,eles uma multa,já trabalhei em outras empresas e nunca tinha ouvido falar em multa do plr, e o pior com conhecimento do sindicato isso está correto
Olá Robson, Como regra geral não, mas para uma melhor análise deste caso, temos que term em mãos o pacto do PLR e verificar as regras estabelecidas. Abraços
Olá Shen, se isso estiver no pacto é possível sim. Recomendo verifica o pacto do PLR da empresa x empregados. Essa informação está com o RH da empresa. Abraços.
Dizer que o Brasil tem carga tributária altíssima é só repetir um mantra sem verificar nos dados. Tem inúmeros países com carga tributária maior. Se os tributos são ou não convertidos em serviços públicos, é outra questão.
Olá tenho uma dúvida , vou receber o plr agora essa semana , só que no meio do ano vou me desligar da empresa , mais alguns colegas de trabalho me falou que a empresa desconta no meu acerto oq peguei de plr . A empresa pode descontar o valor que recebi de plr no meu acerto ?
Olá Charles! Fui demitido pela empresa em Novembro 2020 O PLR era pra ser pago em dezembro, mas adiaram para março 2021... Não recebi o PLR, segundo a empresa, devido acordo coletivo com sindicato, depois de muita persistência eu pedi a cópia do acordo com o RH eles não querem me enviar, o que fazer nessa situação?
Olá! A empresa que trabalho ficou de pagar o plr no último dia 29, porém não cumpriu como combinado, deram a justificativa que seria paga junto com o pagamento. Estou de férias e ontem recebi meu demostrativo, onde consta um valor inferior ao informado que seria pago, e como entrou na folha mensal, juntando com os descontos de férias, não vou receber nada em mãos refente ao plr, a empresa pode proceder desse forma? Agradeço a atenção
@@Ci7contabilidadedigital certo! Vou verificar! Mas neste caso entrou na minha folha normal, porem outros cargos receberam e tiveram um demostrativo a parte referente a esse pagamento, nesse caso somou aos redimentos e subtraiu com os descontos e no final, em mãos eu não recebi nada, essa é minha maior dúvida, pois se fosse um demostrativo a parte, eu teria ao menos recebido o valor pago!
@@daianesantos2988 Certo, para uma resposta precisa, teríamos que analisar o pacto do PLR, os cálculos etc. Creio que o RH pode sim esclarecer. Mas precisando de ajuda entre em contato. Abraços.
Me ajuda aqui pfvr , eu trabalho no Carrefour (sou jovem aprendiz) e eles deram o plr pra muitos mas eu n recebi (falaram q eram por falta, msm tendo pessoas q faltaram 1 semana inteira) isso é certo?
Ola boa noite . Me ajuda etender. Obrigado. Eu trabalhei na empresa 2 e meio Quando sai em 11/março/2019 A empresa estava dizendo que nao bateu a meta. Mais em 2020 ela liberou o plr gotaria de saber se eu tenho direito. Ou nao porque eles nao me falaram nada pelo que tinha conversado no sindi cato eles falaram que eu poderia ter direito. Me ajuda a compreender. O plr foi liberado em final do ano e no começo. Hoje um amigo me disse que tinha recebido
Charles, fui contratada no início de novembro do ano passado. Vão pagar a por próximo mês. Eu tenho direito? Sim sim, é proporcional ao meu tempo trabalhado? Obs: eu permaneço na empresa.
Olá Eduarda, sugiro que verifique o pacto feito entre os trabalhadores x empresa, sobre o programa PLR. Caso não tenha essas regras solicite um cópia no RH. No pacto é mencionada todas as regras e formas da distribuição das participações. Precisando de mais ajuda pode me chamar aqui. Abraços.
Boa noite. Sou vendedor comissionado misto. Ganho salário mais comissão tudo certinho no contra cheque. A empresa tem que pagar a plr sobre somente o salário fixo ou tem que pegar a média de comissão tbm. Obs. Somos do sindicato dos comerciários. Agradeço de poder me ajudar. Obrigado e boa noite
Olá Hugo, no PLR estará claro se o pagamento será pelo salário fixo ou remuneração onde a parte variável tb faria parte. Entre em contato com o RH da empresa e solicite um cópia do PRL. Abraços
Boa noite Pedi Conta na empresa em outubro o plr fecha em novembro Me falaram que eu tinha direito no dia de receber me falaram q não tinha direito pq pedi conta. Fiz contar contando com isso pq e falaram que eu receberia e agora?
Olá Daniel, verifique se isso é regra do PLR. Solicite um cópia ao RH da empresa. Se estiver pactuado que os casos de PEDIDO DE DEMISSÃO não fazer jus, entende-se que seria uma renúncia ao PLR Abraços.
Olá Augusto, em regra geral nos prazos pactuado no PLR. Sugiro que peça uma cópia do pacto do PLR feito entre EMPREGADOS X EMPRESA, para entender as regras, pois elas podem varias de pacto para pacto. Ou peça informações detalhadas no RH da empresa. Espero ter ajudado. Abraços.
Bom dia ,tudo bem ? Cara trabalho como CLT a 4 anos ,a empresa sempre pagou a PlR corretamente . Esse ano pagaram com um valor muito reduzido do que era antes , alegando que pelo fato da pandemia . Oque eu faço? Como saber se realmente foi pela pandemia ? Sendo que a empresa não parou por nada no ano 2020 e 2021 .. abraços
Boa tarde amigos . Sempre recebi o plr . E recebo agora em outubro .Essa semana fiz uma cirurgia no olho e tenho que ficar 7 dias de atestado médico. Isso pode acarretar em desconto ou perda do plr desse mês?? Obrigado desde já.
Eu se fosse empresario muito muito provavelmente ñ ia paga nem uma das duas Ia exigir metas sim e ótimos resultados O premio seria ñ ser demitido por justa causa . Na minha empresa ia ter era facão para servi de exemplo para os outros funcionarios trabalha direito Sem plr e sem ppr muito muito provavelmente . Pena que ainda ñ sou empresario Mas se um dia eu for 99% de ser assim sem plr e sem ppr e 1% de talvez ter plr ou ppr .
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E se a empresa nunca pagou plr o que fazer
Olá eu pedi pra ser mandado en bora e mandaram sem justa causa e era pra mim receber o plr e eu não cumpri o aviso prévio e eles falaram que discontarao os dias e eu não tenho direito al plr está certo isso
Ola, Charles. Gostaria de saber se Atestados podem influenciar no recebimento de PLR, já que existe uma aferição de faltas justificadas e injustificadas...
Olá Joyce, tem que verificar no programa do PLR, sobre as faltas. Abraços
Ola, como posso saber mais sobre o PLR ? E como implementar na empresa? Obrigadoo gostaria de saber como é possível, e quais profissionais podem auxiliar nesse processo de implementação.
Boa Noite!
Gostaria de saber se existe por Lei que o Sindicato tem direito a uma certa porcentagem de cada colaborador encima da PLR.
Olá Marcelo, não tem base legal isso. Abraços
Se a empresa não tem acordo com o sindicato da categoria sobre o PLR ou PPR como a empresa deve fazer essa distribuição, não havendo acordo como funciona o desconte do Ir.
Olá Adrinao, regra geral. Tabela progressiva do imposto de renda. Abraços
Trabalho ré registrado nessa empresa a 6 anos .pq alguns funcionários recebem o por diferente
Eu tenho direito porém não recebo, e nem o contador me dá explicação
Procure o RH da empresa.
O PLR é dedutível sobre o IRPJ para empresas do lucro real?
Sim, No que tange propriamente à dedutibilidade das despesas com PLR para fins de apuração do IRPJ, o artigo 3º, §1º, da Lei nº 10.101/00 prevê que, para efeito de apuração do lucro real, poderá a pessoa jurídica "deduzir como despesa operacional as participações atribuídas aos empregados nos lucros ou resultados, nos termos da presente lei, dentro do próprio exercício de sua constituição".
@@Ci7contabilidadedigital excelente, muito obrigado!
Olá amigo!
Recebo adicional de periculosidade e queria saber se a plr conta também o adicional.
Olá, sugiro verificar o acordo do PLR, ali tem as regras pactuadas. Abraços.
A empresa onde eu trabalho a 1 mês atrás estava em 105 porcento o plr . esse mês eles falaram que abaixou para 81 o porcento o plr isso pode ser feito ou não . Apartir do momento em que eles avisam um valor no plr .não teria que ser mantido o mesmo valor
Olá Leandro, sim. As publicações e informações devem ser via mural da empresa ou através de e-mail, qualquer mudança deve ser esclarecida o motivo. Abraços.
Para cálculos de PLR anual como é feita a contabilização de atrasos, em horas ? Ou em quantidade de dias em q os atrasos aconteceram?
Olá Diana, sugiro que você tenha acesso ao pacto feito entre empregado e empregador sobre o PLR, para saber se este caso é mencionado. Grande abraço estou a disposição.
Tive um acidente de trajeto. O médico mi deu 14 dias de atestado. A empresa não mi deu nenhum auxilio doença voltei a trabalhar depois de 14 dias e em 3 meses fiz uma cirurgia.fiquei mais 14 dias de atestado. Ao ano tenho 28 dias de atestado tenho direito a participação de lucro da empresa ????
Olá Andre, para responder essa perguntar é preciso saber qual as regras do PLR da sua empresa. Sugiro solicitar uma cópia ao RH da empresa sobres as regras do PLR pactuado (empresa x empregados), abraços.
Boa noite!
Quanto paga de fgts do valor da participação de lucros? Por exemplo, se um funcionário ganhar R$ 5 mil de PLR e outro R$ 10 mil vai ser Quanto de fgts para cada valor informado?
Olá Neto, não tem incidência de FGTS sobre PLR. Abraços.
Lembrando que pagaram plr 3 dias depois de ter cido dispensado sem justa causa . Me oriente por favor... obrigado
Olá Cleiton, entendo que está correto. Hoje pela legislação se tem 10 dias para pagamento das verbas rescisórias, abraços.,
Tem que falar os direitos dos colaboradores não benefício dos empregadores
Entendido. Abraços
Vdd
Tem que falar das duas coisas
Bom dia, tenho uma dúvida, o PLR da empresa é pago anualmente, esse ano o sindicato tá exigindo uma porcentagem alegando que se não der essa porcentagem pode ser descontado INSS, FGTS, imposto de renda, porém o PLR bateu só 1.900, e pelo que vi na lei não pode ser descontado essas coisas , então queria saber se pode ser descontado mesmo, ou se estão me coagindo?
Até R$ 1.903,98 é isento de IR, INSS e FGTS não. Abraços
@@Ci7contabilidadedigital ah, pensei que fosse até 6.600 e pouco isento. Então é até 1903,98 que é isento né? Obrigado
Boa tarde me chamo Adailton e trabalho em uma empresa que paga o plr para mim e mais 1 vendedor os de mais funcionários não receber só que esse pl na realidade são comissão de vendas e eles mascara como PL para não pagar os encargos trabalhistas e eu e outro Rapaz somos porjidicados nesse a alguma formo de cobrar isso na rescisão???
Eu um pessa me falo se fosse PL ele tinha que pagar para empresa td
Olá Adailton, creio que inicialmente vc pode pedir esclarecimentos na própria empresa, solicitar um cópia das regras do programa do PLR, e se não ficar satisfeito procurar o sindicado ou advogado para verificar o que está acontecendo. Abraços espero ter ajudado.
Olá !
Quem pede demissão tem direito?
Trabalhei por 11 meses, e a empresa começou a pagar os funcionários ativos.
Olá, tem que verificar as regras do PLR pactuadas (empresa x empregado), você pode conseguir essa informação com o RH da empresa. Abraços.
Bom dia Eu trabalho em uma firma de locação de betoneiras e andaimes, há 5 anos Eu nunca recebi uma participação de lucro, segunda a política das empresa só os motoristas é que recebem, sendo que Eu só não dirijo Mas aonde o motorista está eu devo estar porque eu carrego e descarrego, Edy lambuja ainda faço manutenções em alguns equipamentos e confira a carga eu tenho direito ao lucro de participação da empresa ou não
Olá André, sugiro que procure o RH da empresa para esclarecimento. Pois cada empresa tem critérios de PLR diferentes. Abraços.
Olá, a empresa que eu trabalho ano passado pagou somente 10% do nosso PLR que foi R$160,00. Esse ano só foi pago 30% que foi equivalente a R$ 625,00. Nos funcionários podemos recorrer a alguém pra termos o direito a receber 100%? Ou não temos o q fazer é simplesmente aceitar esses valores? Estou decepcionado com a empresa, pois acredito que isso (PLR) é mérito nosso.
Olá Jason, primeiro passo e procurar a empresa para saber o motivo da redução deste valor. Caso não seja esclarecido procurar o sindicato de classe onde o pacto foi feito com o sindicato da categoria. Espero ter ajudado. abraços.
Reclama ñ que se fosse em empresa minha muito muito provavel que ñ ia ter nem plr e nem ppr .
É se o funcionario reclama ou ñ trabalhar direito como exigido
Gancho de 5 dias mas ia descontar 7 dias .
Depois de 5 ganchos rua por justa causa . Então vc esta com sorte em ñ trabalha na minha empresa
Ainda ñ sou empresario
mas 99% de ser assim e apenas 1% de talvez ñ .
Boa noite, a empresa onde trabalha paga o plr em duas vezes no começo do ano e no fim do ano , eu entrei em março tenho direito a segunda metade no fim do ano agora
Entendo que o pagamento deve ser proporcional ao meses trabalhados. Abraços.
Tenho uma grande dúvida sobre o assunto. Gostaria de saber se mesmo com a nova regra da CLT, os sindicatos ainda podem descontar automaticamente uma porcentagem desse valor para si, ou seja, sem a prévia autorização do beneficiário o no caso o colaborador da empresa.
Desde já agradeço sua atenção e aguardo sua resposta .
Obrigado.
Olá jukinhalokoag, Cabe observar o pacto do PLR, mas como regra geral não. Abraços.
Obrigado pela resposta Charles. Porém no caso, eu não sou um associado do sindicato. Entendi pela sua resposta que pela regra não, o que ficou explícito. Más como disse sobre o pacto, no caso mesmo sem meu consentimento eles poderiam descontar como um acordo coletivo?
@@jukinhalokoag Olá, se estiver em acordo coletivo, sim. Mas, recomendo leitura do pacto para verificar se está tudo de acordo com a lei. Abraços.
Qualquer seguimento empresarial pode aplicar?
sim.
Boa tarde, vc poderia me ajudar a fazer o cálculo com o gráfico que a empresa mandou ?
Olá Desenhos da Lelê, sim entre em contato WhatsApp 67992864440. Abraços.
@@Ci7contabilidadedigital obrigada
Boa noite meu nome e Rodrigo gostaria de saber se fucionario terceirizado tem direito a participação de lucros mim responda por favor so tem eu na epresa
Olá Rodrigo, com regra geral não, é somente para empregados CLT. Mas sugiro que pergunte ao RH da empresa se houve algum pacto para terceirizados. Abraços.
Olá quais são as contas q representam participação no lucro líquido?
Olá MIchelle, tudo bem. Não consegui entender muito bem sus pergunta. Abraços.
@@Ci7contabilidadedigital contas que significam participação no lucro
A empresa pode cortar a plr se não bater metas? As metas são altas e não tem como alcançar
Olá, sugiro que verifique junto ao RH da empresa quais as regras pactuadas (empresa X empregadoss) se estiver no pacto sim é possível. Abraços.
Top gostaria de saber se por falta perde esse direito
Olá Lucas, se estiver no pactuado, sim. Abraços.
@@Ci7contabilidadedigital oque é essa palavra amigo porfavor desculpe kk
@@LucasDa-th3ig Qual palavra?
Na empresa que trabalho eles fazem o desconto de faltas e atestado está correto isso
Olá Edinalva, para uma resposta teríamos que analisar o pacto formalizado entre as partes. Abraços.
Fui demitido.. nisso coloquei na justiça por outros motivos... Final do ano saiu o resultado da participação de lucros.. eu já demitido e coloquei na justiça. Eu tenho direito de ir solicitar a participação de lucros?????
Olá Andre, tem que saber as regras pactuadas para o recebimento do PLR. Abs.
1:58 acho que vc num esta confundindo PLR com PPR. Pois me parece que o PLR é baseado única e exclusivamente em uma única métrica: LUCRO LIQUIDO. Ai, vc vc estipula outras metas e métricas que não seja o lucro liquido, esse pagamento tem que ser chamado de PPR. Concorda??
Oi Charles. Ouvi falar da participação de lucros através de uma colaboradora da Riachuelo. Ela pareceu bem satisfeita com essa modalidade e então eu resolvi pesquisar sobre pois quero implementar na minha clínica odontológica.
Você poderia me ajudar com isso ?
Olá Lilia, sim claro. Vamos mandar uma reunião pode me chamar no WhastsApp 67992864440. Abraços te aguardo.
Se vc é o cara mesmo do vídeo como faz o cálculo quero saber se o sr tem preparo mesmo. Faça aqui mesmo pra todos quero ver se realmente vc sabe.
Exemplo: Plr bateu R$ 3.000 sendo q salário do cidadã é R$ 1.586,00.
Mostra-me a porcentagem depois os cálculos. Olha, ja te dei os exemplo então mostre como um colaborador vai ganhar com 4 meses na empresa de 1 de novembro sendo q plr segunda parcela sai em fevereiro deste mês.
Olá Leony, antes de qualquer cálculo sugiro que leia as regras do PLR, instituido pela empresa, pactuado em empresa e empregados. Abraços.
@@Ci7contabilidadedigital passa pra ele o valor dos seus honorários e verifique se ele ainda quer sua acessoria. Ou então deixa ele no silencio do amadurecimento, vai que acontece né. Lamentável.
Olá. Bom. Sou motorista em loja d material d construção a quase 3 anos. Nunca recebi PLR. Conheço alguém c a mesma função q eu, porém em outra loja, o qual me passou q td ano ele recebe PLR. Me tire essa duvida por favor. Pelo q eu tô vendo eu tenho sim o direito ao PLR ? Sendo assim... Se eu me desligar da empresa, eu receberei o meu PLR referente aos anos q trabalhei e nunca recebi? Desde já fico grato. Se possível me tire essa dúvida. Por favor... Obrigado
Olá, para ter o direito ao PLR a empresa deve estar no PROGRAMA LUCROS E RESULTADOS, a empresa não é obrigada por lei, a adesão é facultativa. Mas uma fez feito o pacto EMPRESA x EMPREGADOS com anuência do sindicato de classe e obedecendo as regras legais, a partir deste momento vc tem direito ao PLR. Se sua empresa não aderir ao programa você não recebe, mesmo estando na mesma função do seu colega de outra empresa que recebe. Primeiro passo é saber se sua empresa está no PLR. Espero que tenha esclarecido. Abraços.
@@Ci7contabilidadedigital Entendi sim. Muito Obrigado pelo esclarecimento... E pela agildade d mesmo. Obg... Forte abraço
@@aristeufermino279 👍
Tive um acidente de trabalho e vou ficar 90 dias atestado, a empresa não pagou a plr, esta correto,?.
Para uma resposta correta tem que avaliar o contrato de pacto do PLR. Solicite uma cópia ao RH da empresa. Abraços.
Eu tenho 8’meses de empresa, eu pego a segunda parcela inteira já ?
Olá Lucas, creio que proporcional, mas é bom verificar as regras do PLR. Abraços
@@Ci7contabilidadedigital tmj meu amigo, vlw
Minha empresa estão enrolando já faz 3 meses para pagar ..primeiro falaram que já estava tudo acordado com sindicato ..logo depois falaram que ainda tinha uma comissão paritária que o presidente não entrou em acordo
Entendo.
Trabalhei em empresa de ônibus fui desligado no mês de abril, e a PLR fecha em maio, liguei hoje para saber quando poderia estar indo receber me falaram que não tenho direito somente quem foi desligado depois do mês de maio, e que havia uma nova lei por isso não iria receber, isso é certo?
Olá Samuel, sugiro que solicite a empresa as regras e pactos formalizados para o PLR, para entender se isso estaria correto. À disposição, abraços.
o plr aparece no holerite ?
Olá, como regra geral sim. abraços.
Doutor charles boa .fui mandado boraa dia 19. So depositaram minha recisao em um montante que nao da pra saber se meu plr esta incluso que fazer
Olá Cleiton, teria que fazer um análise técnica para saber. Abraços.
Charles! Tudo bem?
Em uma participação, fica a critério da empresa definir se quem recebe a periculosidade, entra ou não no valor do salário base?
Abraços
Olá André, no acordo isso deve ser bem claro. Se o PLR terá como participação o salário ou a remuneração total (sal+per+he etc). Abraços.
Olá, Charles. Fui demitido no final do ano passado, a minha ex-empresa, pagou a PLR para os funcionários ativos, PLR essa, do período que eu ainda era funcionário (pagaram esse ano, mas eu trabalhei no período que a PLR foi apurada) . Já tentei de todas as formas contato com minha ex-empresa, mas eles não respondem, estão se omitindo a dar uma resposta. Não sei se a convensão ou acordo coletivo foi feito com algum sindicato, e nem sei qual é o meu sindicato, pois as informações internas sobre isso, eram bem distantes :/
Posso abrir um protocolo/denuncia no ministério do trabalho? Para eles apurarem se eu tenho direito, já que a empresa não está se manifestando sobre as minhas cobranças?
Quando "bati as contas" com o financeiro da empresa (no processo de demissão), questionei sobre o pagamento de uma possível PL, eles disseram que primeiro pagariam os ativo e depois os inativos, porém, já fazem dois meses que não dão nenhuma resposta, estão fugindo e se omitindo em darem respostas.
Por favor, você consegue me orientar?
Olá Lion, sugiro que procure o sindicato da empresa, os sindicatos são dividos por segmentos empresarias, creio que terá mais sucesso buscando o sindicato, pois o PLR e feito com o acordo entre o sindicato de classe. A busca pelo MTE creio que dever ser a 2 opção caso não funcione a 1º, Abs.
Olá
Gostaria de saber se quem está ainda na experiência recebe alguma coisa do plr?
Olá, recomendo verificar o pacto feito entre empresa e empregados no PLR. Abraços.
Olá gostaria de saber se está certo pagar PLR somente aos motoristas da empresa os outros funcionários não recebem nada isso pode ou não.
Olá Marcio, sugiro verificar as regras de pagamento do PLR com o RH da empresa. Abraços
Tenho. 4 meses de empresa minha empresa bateu o recorde de vendas vai pagar agora em março o ppr será que eu pego alguma coisa ?
OLá, creio que proporcional, mas consulte as regras do PLR da sua empresa. Abraços
Eai recebeu ?
Eu sofri accidnete dentro da empresa eu tenho direito
Olá, é importante verificar o pacto realizado com a empresa. Essa informação você pode verificar no RH da sua empresa. Abraços.
Minha empresa pagou isso pra 3 funcionários apenas .
Sendo que eu ocupo o msm cargo e n ganhei
Porque ?
Olá Marquinhos, o primeiro passo e pedir uma cópia do acordo de PLR ao RH e entender qual o critério que foi pactuado para recebimento. Abraços.
Olá! Eu tenho uma dúvida.. estava recebendo o meu plr normal na imprensa que trabalho e do nada paramos de receber,aí fui perguntar pro meu chefe o motivo pelo qual paramos de receber, aí ele falou que a firma não era obrigada a pagar o plr .... essa atitude é correta??
Olá Airton, o PLR não é uma obrigação e sim um acordo entre empregado x empregador na distribuição dos resultados. Abraços.
A empresa que eu trabalho está descontando da PLR quem tem atrasos
É correto isso?
Olá Dante, antes de falarmos de certo ou errado, é importante verificar as métricas pactuadas no PLR. Grande abraço.
Tudo bem!
Amigo o dinheiro retido da PLR no IR pode ser recuperado ?
Olá Bruno, é possível sim, na declaração completo do imposto de renda. Abraços.
Há seis anos eu recebo Plr e esse ano a empresa cortou alegando que foi o sindicato que n exige mais. Isso está certo?? O que posso fazer no caso?
Olá Douglas, primeiramente procure o RH da empresa para entender melhor o motivo do corte. Peça informações sobre as regras do PLR pactuadas, inclusiva quando de sua extinção. Grande abraço, mais dúvidas estou a disposição.
Esse ano a minha empresa fez o mesmo comigo ..voce obteve alguma resposta?
Boa noite,eu trabalho numa empresa à 8 anos e lá eles nunca pagaram o PLR,eles uma multa,já trabalhei em outras empresas e nunca tinha ouvido falar em multa do plr, e o pior com conhecimento do sindicato isso está correto
Olá, recomendo verificar as regras pactuadas no PLR entre empresa e empregados. Abraços.
Charles gostaria de saber ser a empresa pode pagar o plr de um operador com base de salário de um ajudante?Obrigado!
Olá Robson, Como regra geral não, mas para uma melhor análise deste caso, temos que term em mãos o pacto do PLR e verificar as regras estabelecidas. Abraços
Eu tenho direito 8 meses de plr quanto isso dá? se um ano é mil reais
Olá Jesué, para fazer este calculo tem que conhecer os critérios do programa. Abraços
Gostaria de tirar uma dúvida contigo aí Charles eu fiquei 800 meses fastado da empresa tenho direito prl
Olá ismael, verifique no pacto do PLR se tem essa previsão ou converse com o RH da empresa. Abraços.
Cara.. u tomei uma advertencia antes de receber meu pl.. a empresa disse que por conta disso não vou receber esse valor. Isso é verdade ?
Olá Shen, se isso estiver no pacto é possível sim. Recomendo verifica o pacto do PLR da empresa x empregados. Essa informação está com o RH da empresa. Abraços.
@@Ci7contabilidadedigital vlw
Dizer que o Brasil tem carga tributária altíssima é só repetir um mantra sem verificar nos dados. Tem inúmeros países com carga tributária maior. Se os tributos são ou não convertidos em serviços públicos, é outra questão.
Olá! Sou Giselia queria que vc me tirasse uma dúvida. Se eu estiver falta com justificativa a empresa pode desconto no PLR?
Olá Giselia, entendo que não, mas vc deve ser verificar no detalhe o relatório de formalização do PRL junto ao RH da empresa. Abraços.
Olá Boa tarde entrei na empresa dia 24/02/2021 ela vai paga a PL agr em outubro o patrão me falou q n tenho direito isso é normal
Olá Rafael, o importante e verificar as regras que foram pactuadas no acordo entres EMPREGADO X EMPREGADOR. Abraços.
Olá,eu não recebi o PLR pq faltei no trabalho,oq fazer,posso entrar com processo??
Olá, antes de entrar com o processo, solicite ao RH da empresa as regras do PLR. Abraços.
Quero comecar minha emrpesa ja nesse modelo.
Showww. Precisando de ajuda na abertura entre em contato com nossa equipe. WhatsApp 67992864440. Abraços
Charles me ajuda, preciso saber muito mais sobre PLR/PPR para implantar na empresa onde trabalho
Olá Odenilza, claro que sim. me chame no Whats para agendar uma conversa. Abraços. 67 9 9286 4440
Oi gostaria de saber em que mês recebo se o valor é correto ? Todo ano recebo mas nao lembro o mês
Olá Regina, para responder sua pergunta preciso de mais informações. Me chame no WhatsApp 67 9 9286 4440.
Olá tenho uma dúvida , vou receber o plr agora essa semana , só que no meio do ano vou me desligar da empresa , mais alguns colegas de trabalho me falou que a empresa desconta no meu acerto oq peguei de plr .
A empresa pode descontar o valor que recebi de plr no meu acerto ?
Olá Wolf black, é possivel sim. Mas verifique as regras do pacto do PLR (EMPRESA X EMPREGADOS) com o RH da empresa. Abraços.
Olá Charles!
Fui demitido pela empresa em Novembro 2020
O PLR era pra ser pago em dezembro, mas adiaram para março 2021...
Não recebi o PLR, segundo a empresa, devido acordo coletivo com sindicato, depois de muita persistência eu pedi a cópia do acordo com o RH eles não querem me enviar, o que fazer nessa situação?
Olá, sugiro procurar o sindicato da categoria e solicitar informações sobre o acordo. Abraços.
Olá muito bom o vídeo, mas sabe de algum site onde eu posso constar se a empresa que trabalho bateu a prl?
Olá Edi, diretamente com o departamento de contabilidade ou controladoria da empresa.abraços
A minha plr do ano passado entrou junto com meu salário pra declaração de imposto de renda tá certo?
Olá, isso, vem no informe de rendimentos.
Olá Charles!por favor trabalho a noite 12×36 e recebo a participação menor que as minhas colegas que trabalha durante o dia,isso é correto ?
Olá Josy, sugiro que procure o RH e solicite uma cópia do pacto das regras do PLR. Abraços.
Boa noite as hrs extras feitas no ano entra no prl tbm ?
Olá, Marcos, para responder a essa pergunta é prudente verificar o acordo pactuado do PLR. Abraços.
Olá! A empresa que trabalho ficou de pagar o plr no último dia 29, porém não cumpriu como combinado, deram a justificativa que seria paga junto com o pagamento. Estou de férias e ontem recebi meu demostrativo, onde consta um valor inferior ao informado que seria pago, e como entrou na folha mensal, juntando com os descontos de férias, não vou receber nada em mãos refente ao plr, a empresa pode proceder desse forma? Agradeço a atenção
Olá Daiane, é sempre bom entender o que levou a essa mudança de valores e pedir ao RH da empresa o critério de cálculo do PLR. Abraços
@@Ci7contabilidadedigital certo! Vou verificar! Mas neste caso entrou na minha folha normal, porem outros cargos receberam e tiveram um demostrativo a parte referente a esse pagamento, nesse caso somou aos redimentos e subtraiu com os descontos e no final, em mãos eu não recebi nada, essa é minha maior dúvida, pois se fosse um demostrativo a parte, eu teria ao menos recebido o valor pago!
@@daianesantos2988 Certo, para uma resposta precisa, teríamos que analisar o pacto do PLR, os cálculos etc. Creio que o RH pode sim esclarecer. Mas precisando de ajuda entre em contato. Abraços.
Me ajuda aqui pfvr , eu trabalho no Carrefour (sou jovem aprendiz) e eles deram o plr pra muitos mas eu n recebi (falaram q eram por falta, msm tendo pessoas q faltaram 1 semana inteira) isso é certo?
Olá, sempre verifique no RH se isso foi pacto no PLR. Se sim está correto. Abs.
Ola boa noite .
Me ajuda etender.
Obrigado.
Eu trabalhei na empresa 2 e meio
Quando sai em 11/março/2019
A empresa estava dizendo que nao bateu a meta.
Mais em 2020 ela liberou o plr gotaria de saber se eu tenho direito.
Ou nao porque eles nao me falaram nada pelo que tinha conversado no sindi cato eles falaram que eu poderia ter direito.
Me ajuda a compreender.
O plr foi liberado em final do ano e no começo.
Hoje um amigo me disse que tinha recebido
Charles, fui contratada no início de novembro do ano passado. Vão pagar a por próximo mês. Eu tenho direito? Sim sim, é proporcional ao meu tempo trabalhado?
Obs: eu permaneço na empresa.
Olá Eduarda, sugiro que verifique o pacto feito entre os trabalhadores x empresa, sobre o programa PLR. Caso não tenha essas regras solicite um cópia no RH. No pacto é mencionada todas as regras e formas da distribuição das participações. Precisando de mais ajuda pode me chamar aqui. Abraços.
Boa noite. Sou vendedor comissionado misto. Ganho salário mais comissão tudo certinho no contra cheque. A empresa tem que pagar a plr sobre somente o salário fixo ou tem que pegar a média de comissão tbm. Obs. Somos do sindicato dos comerciários. Agradeço de poder me ajudar. Obrigado e boa noite
Olá Hugo, no PLR estará claro se o pagamento será pelo salário fixo ou remuneração onde a parte variável tb faria parte. Entre em contato com o RH da empresa e solicite um cópia do PRL. Abraços
Boa noite
Pedi Conta na empresa em outubro o plr fecha em novembro
Me falaram que eu tinha direito no dia de receber me falaram q não tinha direito pq pedi conta. Fiz contar contando com isso pq e falaram que eu receberia e agora?
Olá Daniel, verifique se isso é regra do PLR. Solicite um cópia ao RH da empresa. Se estiver pactuado que os casos de PEDIDO DE DEMISSÃO não fazer jus, entende-se que seria uma renúncia ao PLR Abraços.
Fiquei 11 meses do trabalho Eu tô 5 meis a fastado a empresa vai deposita o meu pL dese 11 mês que vai sai em marcio
Olá Jairton, verifique com o RH da empresa sobre as regras do PLR no desligamento da empresa. Abraços.
Sai da empresa eles tem que pagar qual e o prazo?
Olá Augusto, em regra geral nos prazos pactuado no PLR. Sugiro que peça uma cópia do pacto do PLR feito entre EMPREGADOS X EMPRESA, para entender as regras, pois elas podem varias de pacto para pacto. Ou peça informações detalhadas no RH da empresa. Espero ter ajudado. Abraços.
Bom dia ,tudo bem ? Cara trabalho como CLT a 4 anos ,a empresa sempre pagou a PlR corretamente . Esse ano pagaram com um valor muito reduzido do que era antes , alegando que pelo fato da pandemia . Oque eu faço? Como saber se realmente foi pela pandemia ? Sendo que a empresa não parou por nada no ano 2020 e 2021 .. abraços
Olá, solicite ao RH os demonstrativos dos cálculos e regras do PLR. Abraços
Boa tarde amigos .
Sempre recebi o plr . E recebo agora em outubro .Essa semana fiz uma cirurgia no olho e tenho que ficar 7 dias de atestado médico. Isso pode acarretar em desconto ou perda do plr desse mês?? Obrigado desde já.
Boa tarde , tenho uma duvida , peguei covid fiquei 14 dias afastado , devido esses dias de atestado , vou perder o PLR?
Olá Jean, verifique o pacto do PRL junto ao RH da empresa o que foi formalizado sobre isso. Abraços.
👍👍👍👍
Olá bom dia queria tirar uma dúvida eu saí da empresa mês passado, por acordo judicial será que tenho direito ao plr
Olá Vanessa é bom verificar as regras do programa para este caso. Abraços
Atestado medico pode ser meta de PLR?
Olá Manuela, se estiver em acordo sim.
Eu se fosse empresario muito muito provavelmente ñ ia paga nem uma das duas
Ia exigir metas sim e ótimos resultados
O premio seria ñ ser demitido por justa causa .
Na minha empresa ia ter era facão para servi de exemplo para os outros funcionarios trabalha direito
Sem plr e sem ppr muito muito provavelmente .
Pena que ainda ñ sou empresario
Mas se um dia eu for
99% de ser assim sem plr e sem ppr e 1% de talvez ter plr ou ppr .
Por isso que você ainda não é empresário seu babaca! E se um dia for, provavelmente vai trabalhar sozinho na sua empresa.
Só no Brasil mesmo você é obrigado a dividir a PLR com um bando de vagabundo de sindicato que não faz nada pelo trabalhador. Devia acabar com isto.
Mais faltas perde o plr
Olá Lucas, verifique no pacto do PLR. Abraços
PL só recebe quem não tem falta no serviço
Olá Tania, sugiro verificar as diretrizes do PLR no acordo pactuado, abraços.