우리회사는

저는 9시출근, 밤 10시 퇴근하는 삶을 살고 있어요.
회사의 노예로 살다가 인생의 행복은 못찾고 살 것 같은데
#주52시간 안지키는 우리 회사 어떻게 해야 하나요?
주52시간은 선택이 아니라 필수입니다.
일하는 시간이 줄었다는데 원래 법정노동시간은 40시간이었어요!
일주일 동안 최대 일할 수 있는 시간이 줄어든 것이라
만약 회사에서 월급을 삭감하려고 한다면 불법!
사장님들을 위한 제도도 물론 있답니다!
#일자리함께하기 제도 미리 신청해야 혜택도 더 많다는 것!

[@dhseo869]

맘먹고 건설사 싹다 조사해서 조져주세요.

[@임알미]

맨날 열시 이후퇴근인데 저녁도 안주고 야근수당도 아무것도 안줌...밤샘도 하고... 근데 월급은 최저..

[@agreess23]

주 12시간씩 6일 일하는데 바뀌는거는 하나도 없고 회사는.지키지도 않고 방법 없자나 ㅡㅡ

[@남윤호-y5g]

나 주 96시간...;;; 6시 출근, 밤 10시 퇴근. 포괄임금으로 퉁침.

[@TV-tx7zl]

사업장 주말에는 전기끊으면 다해결됨
일을못하게해야 지켜지는거지 강제로
말로만 하지말라고하면 그게되겠냐고

[@도레미-d8m]

과로사!!!!!! 남의 일이 아니다 과로는 죽음ㄱ하 연결되어 있다

[@서후-t1d]

공장노동자는 인간취급도안해주네 ㅋㅋㅋㅋㅋ주52시간으로 제일 스트레스받는 근로자가 누구일까 과연? 당연히 시급제가 대부분인 공장,현장 근로자들아니냐? 왜 쏙 빼고 얘기하냐?

[@MrDalzze]

중소기업은 아니랍니다 왜 중소기업근로자는 차별받아야 하죠?

[@telomere2776]

반월 시화공단 몇백개나 되는 공장이 근무시간 지키는곳 단 한곳도 못봤다.

[@DORIJURI]

역시 형

[@딥스-q1c]

주52가 다 좋은건 아닙니다.연봉제는 좋겠지만 시급제는
급여가 많이 줄어요 시급인상 조금하면서 52시간 지키라면 그건좀.

[@박민우-c6r]

제발고용노동부.들제발그만좀하세요.열심히하는자들은뭐가문제인건지.수당다챙겨주는데왜그래요제발욕심좀내지마세요국가가세금만많이때가고적게벌어도40만원씩떼가지만주52시간에세금많이때가고국민들은고생하고돈도못받고.왜그러는지

[@wed281]

정말 이런영상 왜 만드냐? 연봉받는 공무원들이나 좋은거지 시급받고 잔업수당 특근수당 요즘 왠만한 중소기업은 이런거 다 챙겨준다 일많이 해서 돈벌겠다는데 왜 막는건지 이해불가...주52시간을 할게아니고 수당않챙겨주는 회사나 찾아서 그렇게 못하게하지 답답해

[@다사나-x9l]

그럼 반대로 별로야근하고 싶지않은데 강제로 야근 시키는건 어떻게 생각함? 그리고 잔업수당 특근수당 왠만한 중소기업이 다 챙겨준다고 누가그럼? ㅋㅋㅋ