Tema 15.3 "Organización del empleo público" [Jun'22]

"Instrumentos de planificación: Relación de Puestos de Trabajo, Plantilla y Oferta de Empleo Público. "

[@evadegracia3326]

Estudian todos como si no hubiera un mañana 😂😂😂😂 qué bueno y qué cierto.
Que no falte el sentido del humor 😊😊

[@santisan6359]

Geniales los vídeos!
Pero, al igual que no quedaba clara la distinción entre plaza y puesto de trabajo, ahora tampoco queda delimitada nítidamente al distinción entre plantilla y RPT, sin más que la consideración de la aprobación anual de la plantilla con la del presupuesto. ¿Hay alguna sentencia que delimite con precisión estos conceptos?
Por otro lado el término "plantilla/s" no aparece en el TREBEP mas que tangencialmente en la DA3ª.2.b)
Y, ¿las vacantes cuándo se originan? ¿Tras crearse puestos de trabajo a través de la RPT? ¿Tras crearse a través de la RPT y realizar un proceso selectivo para cobertura de plazas?

[@Opositalocal]

A ver lo resumo mucho para que se entienda,la plantilla indica cuantos TAGs tienes en el ayuntamiento y la RPT indica las funciones y carácterísticas de cada uno de los TAGs (urbanismo, personal, rentas, etc.) la RPT es la que da contenido a cada puesto