Директор по персоналу. День открытых дверей
HTML-код
- Опубликовано: 2 окт 2024
- Директор по персоналу - это руководитель ответственный за разработку и реализацию кадровой политики компании. Он руководит процессами подбора, найма, обучения и оценки персонала. Его цель - создание сильной команды, которая принесет успех бизнесу.
Профессия директора по персоналу - одна из наиболее популярных и востребованных на рынке труда. По данным hh.ru в 2023 году размещено более 30 000 вакансий. Средняя зарплата директора по персоналу составляет 120 000 рублей.
Что нужно для того, чтобы дорасти до директора по персоналу? Нужно обладать компетенциями в области HR, администрировании, иметь опыт работы с документооборотом. Знать законодательство и основы психологии. Уметь разрабатывать эффективные стратегии по подбору, обучению и развитию персонала, а также по системе мотивации. Понимать, как продвигать корпоративный бренд.
На дне открытых дверей Ольга Светлышева расскажет вам о профессии и задачах, которые реализуют директора по персоналу, поможет выбрать дипломную программу, отвечающую вашим запросам.
Светлышева Ольга Юрьевна
Ольга Светлышева - преподаватель-практик, сертифицированный специалист в области кадрового и HR-менеджмента, член Национального союза кадровиков России, автор многочисленных публикаций по проблемам управления персоналом.
После Дня открытых дверей вы поймете, насколько подходит вам профессия директора по персоналу и сможете выбрать программу обучения, которая соответствует вашим профессиональным целям.
Что я узнаю на Дне открытых дверей?
-Чем занимается директор по персоналу?
-Какие soft skills и hard skills нужны, чтобы овладеть базой для профессии директора по персоналу?
-Сколько зарабатывает директор по персоналу?
-Какие навыки нужны для трудоустройства?
-Как пройти собеседование и попасть в компанию мечты?
-Какие перспективы у этой профессии?
-Какую дипломную программу выбрать?
Преимущества, которые вы получите, став директором по персоналу?
-Станете «магом», способствующим процветанию бизнеса.
-Сможете сформировать сильную команду, которая будет работать на вас.
-Достойная заработная плата и интересные задачи.
-Профессиональное развитие - участие в тренингах, конференциях, мастер-классах.
-Сможете создать благоприятную атмосферу внутри компании.
Всем участникам Дня открытых дверей мы дарим грант на обучение. Сумму гранта вы узнаете непосредственно на мероприятии.