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Je vais de finir mon alternance et je voulais lancer ma société. Je te remercie énormément ! Surtout que j'allais faire l'erreur de créer ma SASU avant d'aller voir France Travail.
Alors j'ai eu mon rdv pole emploi ,ou j'ai expliqué que j'allais creer ma sasu , j'avais 1450€/ mois d'are , j'ai ensuite créé la sasu ( a l'is)et envoyé mon kbis a france travail comme prévu, ils m'ont appelé le lendemain en m'expliquant que si j'optais pour le maintien des droits , je n'aurais que 70% de l'are ,soit 1000€/mois ,et que ce serai regulariser en fin d'année si bien sur je n'avais pas d'autres rémunération !!! Donc il faut prevoir cela dans le montage du projet car je n'avais jamais entendu parler de cela nulle part !! Bon courage dans vos projets et merci pour vos vidéos !
Hello Est ce que tu as bien dit que tu allais faire une SASU à l'Impôt sur les sociétés ? Insiste bien sur ce point. Ils ont peut être cru que tu allais faire une SASU à l'impôt sur le revenu
Bonjour, merci de prendre le temps de répondre 🙏 je vais les rappeler en insistant sur ce point , je doit leur ramener l'attestation des impôts dès que je l'aurais reçu donc ça va peut être changer la donne ! Je remettrai un message pour le dénouement !!
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Alors apparemment c'est passé le 1er juillet d'après ma comptable, le maintien des droits en SASU est maintenant de 70% avec une régularisation au bout d'un an ou 18 mois ( ce n'est pas très clair ) si aucune rémunération est perçu !! Il faut anticiper ce décalage avec un apport conséquent mis en compte courant d'associé pour compenser la différence le temps de la régularisation !
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Bonjour Patrick Merci pour tes vidéos et toutes les informations que tu nous donnes à travers ces dernières. Faut il être salarié de ta SASU Pour bénéficier d une mutuelle , chèque cadeau et césu ? Je suis client chez vous et en contactant un de vos comptable , on m a bien confirmé qu on ne peut pas avoir de mutuelle si je ne me verse pas de salaire. Deuxième question stp, concernant les dividendes, si on se verse 120 000 euros dividendes, est ce qu on risque de perdre l Are ? Merci d avance pour ton retour ?
Bonjour Youcef, Effectivement, pour la mutuelle : si elle est payée par la société directement, il te faut des bulletins de paie car une partie doit être soumise à cotisations sociales et CSG. Donc ça te contraint à des fiches de paie. SInon, paye la personnellement, c'est plus simple. Pour les CESU, ce n'est pas obligatoire. Les chèques cadeaux ne servent pas à grand chose pour le dirigeant associé car ils sont soumis à cotisations sociales (donc fiche de paie nécessaire). Pour les dividendes, c'est un sujet très épineux avec Pole Emploi. On prépare une vidéo à ce sujet. En résumé, ça devrait passer si on s'appuie sur les textes de l'Unedic, mais il y a malheureusement déjà eu des cas de remise en cause. Tu es client chez DOugs, donc n'hésite pas à demander un RDV pour en parler de vive voix avec un collaborateur plus en détail. Bon dimanche !
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Bonjour, Début décembre j'aurais 6 mois d'activité "plein" soit une durée d'affiliation de 130 jours ou 910 heures dans les 24 derniers mois. 6 mois suffisent pour percevoir des droits are Concernant la simulation : Faut t'il que je prenne en compte (début décembre) les 6 derniers mois ou les 24/36 mois en arrière (56 ans). ( Mon activité salarié CDD 35 h semaine du 01/06/2024 au 30/11/2024 soit 6 mois prendra donc fin le 30/11). Merci pour votre retour, Bon courage & bonne journée. Cordialement.
Bonjour, Pour la simulation sur des droits "nouveaux", la dernière période d'emploi suffit en principe puisque les 6 mois sont réalisés. S'il existe des droits antérieurs à ceux nouvellement ouverts, ceux ci sont à épuiser en 1er. Et seulement ensuite les nouveaux. Je te conseille de confirmer avec France Travail. Bonne journée !
Vidéo parfaite et qui tombe pile quand j’en ai besoin ! Petite question si je crée ma sas avant de m’inscrire à pôle emploi en étant associé mais non salarié je vais avoir des problèmes pour bénéficier de l’ARE ? Un grand merci pour ton travail !
Merci de ton retour. Si tu fais une sas en étant associé même majoritaire mais pas président, ni directeur général : pas de souci pour t’inscrire à Pôle Emploi. C’est le mandat qui soulève des difficultés. A très vite
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Merci beaucoup Dougs et Patrick pour cette vidéo très éclairante ! Mais dans cette logique la société ne pourra pas bénéficiée de l'ACRE durant la première année. Est-il possible de verser des petits salaires si l'on peut, en complément de l'ARE ?
Bonjour, Merci de ton message. Tout à fait ! Se rémunérer sur des montants limités durant les 12 premiers mois permet de bénéficier des réductions de charges de l'Acre, tout en prolongeant son ARE. Les indemnités mensuelles sont alors minorées. A bientôt !
Je suis plutôt en réflexion SARL que SAS mais je m’interroge commencer par SAS jusqu’à la fin de mon ARE puis basculer en SARL après m’être servi des dividendes. Calcule compliqué entre minimum de cotisation social SARL sans rem et coût de la transformation SAS->SARL + choix IR IS délicat Mais je viens de m’inscrire pour découvrir cela. Merci
Bonjour, C'est une option fréquemment retenue : commencer en SASU IS, puis basculer ensuite en EURL quand il devient nécessaire de se rémunérer. On en parle aussi dans nos webinars, l'inscription est gratuite. A bientôt !
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Vos vidéos sont top MERCI ! J'hésite beaucoup entre la création d'une SASU ou d'une EURL, ça serait très intéressant d'avoir la même vidéo mais avec l'EURL.
Bonjour Damien, C'est dans les tuyaux ! Un grand merci pour ton message. Les principales différences tiennent à la quasi impossibilité de verser des dividendes en SARL sans impacter l'ARE, au fait que tu payes des cotisations TNS minimales même sans rémunération. Et bien sûr, au statut social du dirigeant donc à ce niveau et au coût de sa protection sociale. Très bonne journée !
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Bonjour, Les règles de cumul ne dépendent pas de la forme de la société mais plutôt du régime d'imposition. En EURL à l'IS, tant que tu ne te rémunères pas tu perçois ton ARE en totalité. En revanche une cotisation minimale à l'URSSAF est due. Bonne journée et à très vite chez Dougs !! :)
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Bonjour Merci beaucoup pour les explications c'est super ! Je suis actuellement en CDI je compte faire une rupture conventionnelle avec mon employeur pour me lancer en SASU. Mais j'ai déjà une autoentreprise pour une autre activité. Dois-je fermer mon autoentreprise avant mon premier RDV France Travail pour avoir droit à mes ARE ? j'ai peur qu'il me recale en raison de mon autoentreprise ?
Bonjour, Il n'est pas interdit d'exercer une activité indépendante préalablement à l'ouverture des droits au chômage. Sous conditions strictes, il s'agit d'une activité non salariée conservée. En revanche, impossible avec l'Arce. Compte tenu des interprétations parfois faites par France travail, ce n'est pas complétement sans risque toutefois. Si tu n'as pas réellement l'utilité de cette micro, mieux vaut la cesser. A bientôt !
Incroyable de clarté cette vidéo ! On est d'accord que c'est exactement le même contenu pour une EURL au régime de l'IS ? Chapitre sur les dividendes en moins bien évidemment
Bonjour, Merci de ton message ! France Travail est en train de changer les règles pour les EURL malheureusement. Une retenue de 30% est pratiquée sur l'ARE théoriquement dû chaque mois. Le solde sera reversé post bilan ou post déclaration d'impôt sur le revenu. Toutes les régions ne sont pas encore concernées, mais cela nous a été confirmé par des agents France Travail. BOnne soirée !
merci Patrick et à ta team pour cette vidéo. un exemple à vous partager: mon contrat de salarié finit le 20 aout donc je m'inscrit à pole emploi le 21 aout en ligne MAIS je dois creer via le guichet unique le statut sasu le 22 aout ou je dois attendre le rdv physique (donné lors de l'inscription a pole emploi) qui est prevu le 30 aout avec le conseiller et je cree ma boite le 31 aout? qu'elle est votre recommandation?
Bonjour, Et bienvenu dans la grande aventure de l'entreprise ! 😎 Tu reçois en principe un courrier de Pole emploi qui t'indique notamment le nombre de jours d'indemnisation. Quand tu as cette confirmation de l'ouverture de tes droits, tu peux passer à l'étape création. Et en informer ton conseiller via la messagerie de ton compte ou lors de ton RDV. Bon dimanche !
Hello 👋 et merci Je t’invite à préparer l’ensemble des formalités pour la création de ta société avant ton rdv pôle emploi. Dès que celui ci est fait, tu donne d’le feu vert à l’équipe juridique pour envoyer et recevoir le kbis. Tu peux en plus commencer à travailler voire facturer en signalant société en cours de création.
Bonjour, j’ai droit aux ARE et j’ai créé ma SASU. Je pensais cumuler les 2 mais je pense finalement demander l’ARCE. Est-ce quand même avantageux d’avoir crée une SASU ?
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@@dougs.fr_ bonjour Messieurs, actuellement en micro entreprise et bientôt inscrit à France travaille, est ce que je cumulerais mes droits ARE et CA de la micro ? ( revenus génèré par la micro avant inscription à F.T) ou mieux vaut il que je change de statut ? Merci d’avance 💪🏽
Bonjour Patrick, premièrement merci pour toutes vos vidéos qui m’aident beaucoup. Je suis sur le point de créer ma SASU et je n’ai plus de droits chômage (étant autoentrepreneur depuis plusieurs années), je ne compte pas me rémunérer avec ma SASU pendant la ou les premières années et faire de l’intérim le temps que la société dégage assez pour me payer. Je vais donc travailler en salarié (interim ou cdd) pendant au moins un an ce qui suffit à réouvrir des droits normalement. Ma question est la suivante : Pourrai-je commencer à toucher l’ARE ou l’ARCE alors que je serai déjà président de ma société depuis quelques temps si je continue de renoncer à la rémunération par ma société ?
Bonjour Patrick, c'est intéressant ce que tu dis à 5:40, c'est de ne pas créer la SASU avant le RDV Pole Emploi. Alors j'ai 2 questions : - Que ce passe-t-il si on a démarré les démarches avant PE (création de l'entreprise, mise en capital par le notaire) mais avec génération du KBIS après le RDV PE (en gros le démarrage de l'activité de la SASU)? - Mes Experts comptables m'ont dit que ce n'était pas un soucis malgré tout car une personne peut très bien avoir une SASU, mais travailler en CDI, de ce fait, il aurait droit au chômage en cas de RC ou licenciement par exemple). Après être allé sur le site de PE, ils parlent surtout de ne pas créer la SASU avant l'inscription PE pour bénéficier des ARCE (pas les ARE) En te remerciant
Hello Tout va bien pas de panique ! C'est le Kbis qui est important de ne pas avoir avant le rdv PE. Tout ce que tu prépare avant ne soulève aucune difficulté y compris le dépôt du capital
Maintenant, fais signer ceux qui te disent que cela ne soulève aucune difficulté d'avoir une SASU et être en CDI. Je n'en ferai pas partie. J'ai vu plusieurs cas où PE se désengageait.
@@dougs.fr_ J'ai eu ma conseillère au téléphone qui m'a dit qu'elle n'avait jamais eu ce soucis en presque 300 clients, elle paraissait sûre d'elle. Maintenant, j'ai aussi l'impression qu'il y a une zone d'ombre, mais sur PE, ils mettent bien en gras de ne pas créer la SASU avant le RDV PE pour bénéficier des ARCE. Donc je me dis que si ça avait aussi été le cas pour les ARE, ils l'auraient mis en gras. Mais bon, mon inscription PE est prévue le 2 janvier et l'activité de ma SASU au 15 janvier, donc dans tous les cas, je ne devrais pas me faire avoir ^^
Le risque, c'est qu'ils considèrent qu'ayant un mandat social sur une société, tu n'es pas réellement en situation de recherche d'un emploi. Dans les faits, ça ne se produit pas tous les jours. Mais on réalise plusieurs centaines de créations de sociétés chaque trimestre, et on constate de plus en plus de zèle chez les agents de Pole emploi. Certains prennent des libertés avec l'interprétation de la circulaire Unedic. Donc on a décidé de rester très prudent en la matière...
Bonjour et merci pour cette vidéo c'est très clair ! Sauriez-vous me dire si ce cumul est compatible en cas de CSP ? ( je suis actuellement en cours de licenciement économique ) Merci
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Bonjour et merci pour la qualité de cette vidéo. J’ai fait une RCC avec mon entreprise et je suis actuellement en congé de mobilité pendant 12 moins.J’ai 2 questions à ce propos : 1. Puis-je bénéficier de la portabilité de la mutuelle dans ma SASU que je créerai à l’issue de mon congé de mobilité ? (Ou les 12 mois sont-ils déjà inclus dans le congé ?) 2. La base du salaire sur laquelle Pôle Emploi va se référer pour calculer mes indemnités chômage à la suite de mon congé de mobilité sera-t-elle celle du salaire perçu pendant les congé (environ 70% du dernier salaire) ou sur la base de 100% des 12 derniers mois de salaire ? Merci beaucoup pour vos réponses.
Bonjour, Merci de ton message ! Je t'invite à confirmer ces points avec les RH de ton entreprise. 1/ La rupture du contrat de travail intervient automatiquement à l'issue des 12 mois. La portabilité devrait donc débuter à ce moment là, suite à ton inscription sur la liste des demandeurs d'emploi. Pour la durée de 12 mois au maximum. 2/ Le calcul de tes droits à chômage est fait par Pole emploi en neutralisant la période de congé mobilité. Bonne journée !
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Merci beaucoup pour les explications. J'ai une petite question : est-ce que après avoir créé ma SASU après mon RDV France travail je peux travailler dans mon entreprise sans me versé de salaire au début ? Merci encore pour la vidéo
Merci pour tes encouragements sur notre vidéo. Et pour répondre à ta question, oui tu peux créer ta SASU après ton RDV France Travail et ne pas te rémunérer par ta société. A très vite chez Dougs
bonjour Messieurs, actuellement en micro entreprise et bientôt inscrit à France travaille, est ce que je cumulerais mes droits ARE et CA de la micro ? ( revenus génèré par la micro avant inscription à F.T) ou mieux vaut il que je change de statut ? Merci d’avance 💪🏽
Bonjour, SI la micro réalise du chiffre d'affaires, ce CA viendra réduire d'autant l'indemnisation mensuelle. Ce n'est donc pas la forme la plus indiquée pour le cumul avec l'ARE. Bonne journée !
Bonjour, Merci de ton message. D'autres vidéos viennent sur le sujet. En dehors de l'arce et de la durée d'indemnisation, peu de changement sur les conditions d'ouverture de droits de l'ARE. En attendant, les infos que tu cherches se trouvent dans cet article : www.dougs.fr/blog/reforme-chomage/#:~:text=%C3%80%20compter%20de%20juillet%202023,%2C%20si%20l'activit%C3%A9%20perdure. Bonne journée.
super merci c'est très claire si je comprend bien si on est déja Président de SAS on peut vraiment pas touché l'ARE c'est cela? merci pour votre retour
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@@dougs.fr_ Bonjour, merci pour la vidéo. J'ai l'impression qu'il n'y a pas de réponse franche à cette question, certaines personnes disent oui et d'autres non, pourquoi autant d'incertitudes s'il vous plaît ?
Merci beaucoup pour toutes ces infos! J'ai une question par rapport à ceci: Je suis en CDI et j'ai déjà une SASU (activité: Programmation informatique). Je vais avoir une rupture conventionnelle bientôt et j'aimerai bien cumuler chômage et SASU. Ma question est la suivante: est-ce que je peux dans le process pôle emploi créer une autre SASU (en e-commerce, j'ai un projet en tête) pour travailler dessus sans toucher de salaire, et toucher le chômage? Merci !
Hello Tu peux déjà si tu es en SASU démissionner de ton poste de Président tout en conservant la société. Et une fois au chômage, créer une autre société si tu as envie ou la transformer ou faire bien encore autre chose. Et on peut t'aider. A très vite
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Hello ! Par principe, pas d'indemnisation en cas de démission. Mais il existe des exceptions dans des cas bien spécifiques. Tu peux te rendre sur leur site pour voir les cas très particuliers. Donc on t'encourage vivement à négocier une rupture conventionnelle avec ton employeur. A très vite chez Dougs 😊
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Bonjour, Merci pour cette vidéo très instructive. Je suis salarié et auto entrepreneur et je serai bientôt au chômage. Est-ce que ça vaut le coup de créer une Sasu même si mes revenus provenant de la micro entreprise ne sont pas très réguliers, par exemple, 2000 euros tous les 6 mois?
Bonjour, Si ton chiffre d'affaires restent très faible sur la micro, ça n'aura que peu d'impact sur ton indemnité mensuelle. Donc tu pourrais conserver ce statut. Attention : tu ne pourras pas demander l'Arce compte tenu de l'existence de cette AE. Je t'invite à faire le point avec ton conseiller France Travail. A bientôt.
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Bonjour ! Merci pour ces superbes vidéos. Dans le cas de la création d'une Sasu +ARE en statut d'intermittent comment cela se passe t il ? Puis je continuer à travailler comme salarié intermittent tout en facturant sur ma sasu et sans me verser de salaire ? Au bout d'un an si je cumule 507h pour obtenir 1 an de plus d'are puis je me verser un dividende et recommencer le même schéma indéfiniment ? J'imagine dans tous les cas que le versement de dividendes bien que consideré comme du capital mobilier sera à déclarer à pôle emploi au mois du versement et par conséquent ce mois ne pourra pas cumuler are + dividendes. Mais après ? Ça fait tout sauter ?? Merci pour votre aide. :)
Bonjour, Merci de ton message ! Le statut des intermittents présente de nombreuses spécificités. Selon la nature de ton activité, un cumul ARE intermittent et création d'entreprise peut être envisageable. Mais il vaut mieux prendre contact avec ton conseiller pole emploi pour bien borner cela par rapport à ton activité exacte. Les dividendes en SASU ne devraient en principe pas affecter le montant de l'ARE. Mais dans la pratique, il en est parfois autrement. L'interprétation de la circulaire Unedic varie d'un agent à l'autre. La prise de dividende n'est donc pas sans risque sur tes indemnités. Très bonne journée et à bientôt !
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Merci beaucoup vous expliquez très bien. Je vais etre licencié économiquement par pse. Je vais avoir le csp 12 mois puis l'are. Je veux lancer mon entreprise
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@@dougs.fr_ Merci je me suis inscrit. Tu me conseilles de créer mon entreprise quand je suis en CSP ou quand je serai en ARE ? Pour toucher les indemnités chômage
Bonjour J’ai aujourd’hui une micro entreprise en plus de mon CDI et vais bientôt passer en CSP suite à un licenciement économique. Pourrais je continuer à percevoir mon CSP si à côté je prends des missions de free-lance sur ma micro entreprise ?
Bonjour, Le CSP est très contraignant en la matière. Le cumul avec une activité indépendante risque de te faire rebasculer dans le régime "ordinaire" de l'ARE. Mieux vaut faire le point avec ton conseiller Pole Emploi. A bientôt !
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Bonjour, En principe, oui. Si tu ne te rémunères pas en société à l'IS, tu peux profiter de la totalité de ton ARE. Dans les faits, les agents FT connaissent très mal l'EI à l'IS et il risque d'y avoir de nombreuses confusions dans les modalités de rémunération, les justifications à fournir etc. Donc pour le moment, je déconseille cela. Bon dimanche !
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Merci pour la vidéo ! Pour mon cas, je souhaite me lancer en tant que coach sportif. Quel est le meilleur statut pour toucher également mes droits pôle emploi ? SASU ou auto entrepreneur ? Merci
Bonjour, Pour cumuler ARE et activité indépendante sans trop de restriction, il est préférable d'éviter les entreprises et sociétés à l'IR et les micro. Donc Sasu plutôt. Mais à affiner en fonction de tes contraintes, objectifs et durée d'indemnisation restante... A bientôt !
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Bonjour, vidéo parfaite et qui tombe pile quand j'en ai besoin, j'ai une petite question si vous pouvez me répondre, je suis un salarié et je viens d'être licencié, et je suis un auto entrepreneur en même temps (VTC), Je vais changer mon statut pour une SASU, pour profiter du ARE, qu'est ce que je dois faire svp? m'inscrire au pôle emploi après je change de statut, ou bien cesser l'auto entreprise m'inscrire et ensuite créer la SASU. Merci beaucoup
Bonjour, Dans certains cas, le fait que l'activité de ta micro soit préexistante à ton licenciement (sous conditions notamment qu'elle ait généré des revenus - activité non salariée conservée), n'est pas bloquant pour obtenir l'ARE. Il faut ouvrir tes droits suite à ton licenciement, et lancer ta création d'entreprise. Je t'invite à faire le point avec ton conseiller France Travail. A bientôt !
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Top, j'adore l'approche et le pragmatisme. En cours de développement de mon projet, je me faisais une montagne des aspects juridique et comptable, ça devient maintenant clair comme de l'eau de roche pour moi. Un grand merci et à mettre dans toutes les mains
Bonjour, Merci de ton message, ça fait plaisir ! 😎 On fait en sorte de traiter toutes les problématiques fréquemment rencontrées par les entrepreneurs. A bientôt !
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Merci pour cette vidéo très intéressante. Dans le cadre d'une création en EI à l'IS, les ARE sont elles de 100 % ou sont elles limitées à 70% avec une régularisation possible en fin d'année en fonction des revenus dégagés ? Je me pose la question car j'hésite entre le statut de l'EI à l'IS et celui de la SASU à l'IS qui permet de percevoir 100% des ARE
Bonjour, En principe, en EI à l'IS, tu devrais percevoir 100% de ton ARE. Mais ce statut est assez récent, et je crains qu'il ne soit pas encore connu de tous les conseillers pole emploi. Ca risque de causer des difficultés. La SASU est plus sécurisante, et t'évite de payer un minimum de cotisations sociales si tu ne te rémunères pas. Bonne journée !
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Bonsoir, j'ai créé une EI avec IS cette année, ils ne m'ont octroyer que 70% alors que je pensais avoir mes 100%.... Ne le faites pas si vous comptez avoir 100% des ARE
@TheTrotsky7 Je viens d'apprendre la même chose à l'instant !! J'ai 3 enfants à charge et ce n'est pas rien de toucher 30% en moins ! C'est la première fois que j'entendais en parler, je viens de raccrocher avec ma conseillère. Si j'avais su, je n'aurais pas créer de SASU. Je vais devoir la fermer aussitôt, car 30% en moins, c'est pas viable. Adieu mes ambitions de chef d'entreprise ! @dougs.fr_ il faut le mentionner, c'est important.
Merci pour tout ce contenu :) Petite question : si on souhaite cumuler chômage et création d'entreprise (SASU), on peut être 100% transparent avec notre conseiller France Travail, ou faut-il mentionner que l'on continue a chercher un emploi ? Merci d'avance :)
Bonjour, Le cumul ARE et création d'entreprise est tout à faire admis par France Travail. Mieux vaut être transparent. Pas de société à l'IR si tu veux récupérer l'intégralité de tes indemnités. A bientôt !
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Bonjour, jai cree un auto sept 2023 avec l'ARE et jai pris l ARCE aussi, jai eu un versement pour le moment, mais je me rend compte que ce n'etait pas forcément le bon plan, savez vous si je peut annuler mon arce et revenir en formule chomage ? Et changer de statu pour passer en sasu ? Merci a vous et continue comme ça 👍
Bonjour, En principe, tu ne peux pas revenir sur ce choix de l'Arce. Confirme cela toutefois avec ton conseiller France travail. Il est possible ultérieurement de cesser ta micro et de créer une sasu. Cela ne te permettra pas forcément de récupérer le solde de tes droits à chômage. Bonne journée.
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Bonjour, merci pour cette vidéo très utile. Qu'en est-il pour les gens qui cumulaient un emploi et une SASU à l'IS et qui perdent leur emploi ? Sont-ils automatiquement exclus des bénéficiaires de l'ARE sous prétexte qu'ils ont une SASU active ? Merci beaucoup
Bonjour, Non pas forcément. Il est plus simple de n'avoir aucune activité indépendante lorsqu'on ouvre ses droits. Mais en principe, il est possible de demander tout de même l'ARE (activité non salariée conservée - sous conditions). En revanche, pour l'Arce, ce n'est pas autorisé. Bonne journée !
Super les explications et le côté pédagogique :) merci Et merci pour les astuces pour augmenter ses revenus à la fin car je dois aller au chômage pour créer ma boîte mais je ne peux pas financièrement me passer de mon salaire actuel tant que je n’ai pas réduit mes dettes et train de vie 😢
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Bonjour, si la création de la SASU a lieu alors que nous sommes encore salariés, cela peut il impacter notre éligibilité à l’ARE ? Pour info, le dirigeant n’a perçu aucune rémunération de sa SASU avant de devenir demandeur d’emploi.
Bonjour, Dans certains cas oui. Ce n'est pas systématique car "l'activité non salariée conservée" peut permettre d'obtenir l'ARE en ayant déjà une entreprise. Il est généralement préférable de ne pas avoir de mandat social avant la demande d'ARE. Mieux vaut consulter le conseiller France Travail. A bientôt !
J'ai une question, je suis actuellement salarié et j'ai également ma sasu que j'ai créé depuis 1 an. Est ce que je peux signé une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel et toucher le chomage ? A savoir que je ne me suis donné aucun salaire depuis le début avec ma sasu.
Bonjour, Tu ne réponds pas aux critères de l'activité non salariée conservée a priori, donc ça pourrait bloquer. Donc il vaut mieux vérifier avec France Travail. Bonne journée !
Bonjour, il me semble qu’il y a une erreur dans la vidéo, peux tu confirmer ? Il est possible de créer son entreprise avant le rdv pôle emploi, mais impérativement après l’inscription a POle emploi pour bénéficier des aides non ? Par contre il ne faut pas créer son entreprise avant l’inscription il me semble. Merci pour ta réponse :)
Pour être passé par ce processus, je confirme que la création doit se faire après la confirmation d’inscription (le rendez vous étant sous souvent bien plus tardif)
Bonjour, Il faut impérativement attendre d'avoir ouvert tes droits au chômage. En général, tu reçois un courrier / courriel, t'indiquant la durée de ton indemnisation et confirmant ton inscription. Ce n'est pas forcément le RDV avec le conseiller. Il faut juste bien s'assurer que tu as bien des droits immédiats. Effectivement, pas de création tant que tu n'as pas la certitude que tu bénéficies de l'ARE. Bon dimanche à vous 2 !
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Hello @Patrick ! encore une super vidéo et de bons conseils (c'est pour ça que je suis client !!) Question : j'ai déjà une sasu activité holding depuis 2011 dont je suis président et sur laquelle je ne prends aucune rémunération. Est-il possible d'argumenter auprès de PE pour avoir l'ARE ? (je vais quitter mon poste en Rupture dans qq mois) Merci d'avance pour ta réponse !
Bonjour Sébastien, Merci de ton message et de ta confiance ! Je pense que tu peux tenter ta chance, mais sans certitude que tu obtiennes une réponse positive, malheureusement. Ta rupture conventionnelle t'ouvre des droits pour l'ARE. Mais on n'entre pas dans le cadre de l'activité non salariée conservée. Donc je doute que tu puisse cumuler l'ARE avec cette activité préexistante en informant PE que tu n'es pas vraiment en recherche d'emploi salarié ni dans une nouvelle création. En général, sauf le cas spécifique de l'activité conservée, il faut créer la société après avoir ouvert les droits au chômage. Sinon, il vaut mieux ne pas avoir de mandat social sur une société déjà existante avant l"ARE. Néanmoins, interroge l'organisme pour être sûr. Bonne fin de journée !
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Bonjour, En principe, les conditions d'actualisation et d'indemnisation sont les mêmes. Les justifications diffèrent en revanche (il n'est pas toujours demandé les mêmes éléments). Et ce n'est pas toujours très clair dans le fonctionnement pour les conseillers de France Travail. Bonne journée !
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Bonjour merci pour cette vidéo très intéressante une fois de plus . Il aura grand chance que je ferais appel à vaux service pour créer mon entreprise en e-commerce et plus . Je suis inscrit à pôle emploi et je suis reconnue en situation andicap en catégorie 2 . Ma question était est-ce qu'il était possible de récupérer la TVA sur une formation en e-commerce en ligne ? Et faut-il faire la formation avant ou après être enregistré pour avoir son siret 🤔 . En vous remerciant d'avance pour les réponses données
Bonjour, Très bonne idée 😉 Et félicitations pour ton projet : L'idéal est de le faire dès la création de l'entreprise. Ou juste avant, mais en demandant une facture au nom de la société en constitution. Ainsi, si la TVA est appliquée par le prestataire de formation (ce n'est pas systématique), tu pourras la récupérer sur l'entreprise. Bonne journée !
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Bonjour, je suis étonnée qu'il soit possible de cumuler les revenus d'une SASU avec le chômage si la SASU a été crée après l'inscription à pôle emploi. En effet, cette SASU sera considérée comme une activité reprise et non comme une activité conservée. Car dans le cas de la création d'une micro entreprise après l'inscription à pôle emploi, 70 pourcents du CA est déduit de l'ARE.
Hello ! Merci pour ton partage d'expérience. En effet, le cumul ARE et Micro n'est pas possible du fait de la déclaration à l'IR du Chiffre d'affaires. Mais en SASU à l'IS, si tu ne te prends aucune rémunération, tu ne déclareras aucun revenu professionnel à l'IR dans ta déclaration IRPP. Et là est toute la différence. A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour votre réponse. Je vais creuser un peu les différences entre les 2 statuts. J'ai vu que vous aviez réalisé des vidéos sur le sujet. 😀
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Hello Patrick, Bravo pour cette vidéo (et toutes les autres), les explications sont limpides et faciles à assimiler! Petite question, je suis salarié (rugbyman pro) depuis plusieurs années avec un salaire. J’ai également créé une auto entreprise au début de ma carrière pour de l apport d’affaires, parallèlement à mon métier principal, mais je n’ai jamais perçu de revenus (0€). En cas d’arrêt de carrière, pourrais-je quand même bénéficier du chômage calculé sur mon salaire de salarié rugbyman? Dois-je supprimer l’auto entreprise? Cela va t-il me freiner pour la création d’une nouvelle entreprise à la fin de ma carrière ?? Merci d’avance et bonne continuation pour les prochaines vidéos !!
Hello et merci pour ton message, A partir du moment où tu cotise à Pôle Emploi (France Travail désormais), tu bénéficie d'une assurance chômage qui pourra se déclencher lorsque ton contrat prendra fin. La micro avec zéro de chiffre d'affaires n'a pas d'incidence sur la création d'une nouvelle entreprise. Pense bien à ne créer à ta société qu'à partir du moment où tu auras ton RDV avec un conseiller France Travail. Excellente continuité
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Bonjour, merci beaucoup pour cette vidéo très claire. Si j’ai bien compris le cumul de l’ARE et de l’ACRE n’est pas forcément une bonne solution si on n’a pas nécessairement besoin de plus d’argent de façon mensuelle ?
Bonjour, Merci de ton message ! L'Acre est toujours une bonne chose, car tu réduis significativement tes cotisations sociales pendant les 12 premiers mois. L'ARE est souvent plus intéressant que l'Arce (le capital) car tu conserves la totalité de tes droits. C'est à voir en fonction de tes contraintes. A bientôt !
@@dougs.fr_ merci pour votre réponse, ma question était plus tournée sur le fait que bénéficier de l’ACRE alors que l’ARE est suffisante n’a pas d’intérêt car l’on paye quand même des charges sociales ☺️
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Bonjour merci pour cette vidéo explicative Question si je suis au chômage suite à un licenciement d’un emploie salarié frontalier suisse (canton Genève) et que je suis déjà président d’une SASU active non bénéficiaire est-ce que cela fonctionne pour les indemnités chômage dans ce cas ? Merci beaucoup 🙏
Bonjour Mélanie, Merci de ton message. Il faut en principe ne pas avoir de mandat social sur une société, préalablement à l'ouverture de tes droits à chômage. Sans certitude sur le fait que ton travail en Suisse ouvre des droits en France. Bonne journée.
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Bonjour j’ai commencé l’aventure avec Dougs en signant la première mission car mon employeur m’a accorder verbalement la repture conventionnelle pour la création de ma sasu 2 mois après il revient sur sa décision et il me refuse cette repture comment je peut faire pour ne pas perdre mon indemnités chômage je suis toujours salarié en CDI et en attente de signature de la proposition de réfection de statut avec Dougs ! Par avance merci
Hello Ouch ! Pas cool de la part de ton employeur. Essaies de voir avec lui ce qui bloque. Peut être la douloureuse ? Vois avec lui s'il n'y a pas moyen de renouer le dialogue, quitte à trouver un compromis. Pourquoi je dis cela ? L'abandon de poste ne fonctionne plus. Il reste la démission en passant par une commission Pôle Emploi mais il faut répondre à toutes les conditions. Compliqué !
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merci pour cette n-ième vidéo qui nous incite à créer des sociétés individuelles. Si je devais demander un crédit de 2500€ sur 84 mois, ça fait 37€ par mois chez cofidis par exemple, il faut un cdi afin de l'obtenir, sinon, c'est refuser, mais si je suis déclaré en Sasu, est-ce que cofidis, ou un autre organisme, accepterait ce genre de crédits, svp ?
Bonjour, Merci à toi. L'octroi de crédit est généralement conditionné au fait de prouver que tu perçois des revenus suffisants pour le rembourser. Donc si tu peux apporter la preuve que la SASU peut te payer, probablement. Dans le cas contraire, ça semble compromis. Bon dimanche.
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Bonjour, super vidéo ! Je vous ai contacter pour créer une sas d'ailleurs. Juste j'ai une question concernant les prestations de services, est-ce possible que je ne suive pas une conventions collectives du bâtiment mais que je facture des prestations de services à une entreprises du btp ? (main d'œuvre sur le terrain, administratifs, étude de faisabilité etc ...) ou cela pose problème ? Merci si vous avez une réponse à me donner ! Et aussi une question pour après, comment se déroule l'imposition du dividende du sci à l'ir si l'associé majoritaire est une sas is (99% admettons) et personne physique (1%) amortissement, prise en compte du dividendes ? :) Génial vos vidéos pour se former MERCII !
Bonjour Adrien, Merci de ton message et de ta confiance. Si ton entreprise relève de la convention du batiment en raison du code APE, tu te dois de l'appliquer à tes salariés. En tant qu'assimilé salarié, tu seras moins concerné (tu ne cotises pas à la caisse des CP par exemple). En SCI à l'IR, il n'y a pas vraiment de dividende. C'est simplement le bénéfice qui remonte à chaque associé, qui paye ensuite l'impôt sur la part reçue. En SCI IR, avec un associé personne morale IS, les liasses sont un peu plus complexes à établir. Mais dans les grandes lignes : la SAS est imposée à l'IS sur sa part de bénéfices, et l'associé personne physique est imposé en revenus fonciers sur la sienne. Bon dimanche !
Bonjour, merci pour les informations. J'ai une question : est-il possible d'avoir une SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) et d'être employé dans une entreprise ?
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Bonjour. Je suis inscrit à pôle emploi et je voudrais créer une SASU. Est-ce que je pourrais toucher la totalité de mon ARE si je ne verse pas de salaire ?. Merci.
Bonjour, En principe, oui, selon les règles actuelles. Il faut simplement avoir des droits à l'indemnisation, et bien s'actualiser chaque mois. Bonne journée !
Hello Dougs, un grand MERCI de + pour vos vidéos. TOP. J'ai besoin d'une confirmation svp: Je vais bénéficier d'un licenciement économique fin novembre (Sortie de ma société à cette date). Je suis en train de préparer le Rachat d'une SAS (50% des actions) via la création d'une holding (Qui sera présidente de la société d'exploitation et dont je serai le président). Si je comprends bien, je dois: 1- Faire le rdv pôle emploi après le licenciement pour activer mes droits à l'ARE 2- Seulement ensuite acter la création de la holding et le rachat? Merci beaucoup
Bonjour Pablo, Merci à toi ! C'est exactement ça. Ne lance pas les démarches d'immatriculation avant d'avoir la certitude de l'ouverture de tes droits. A bientôt !
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@@dougs.fr_ super je vais regarder ça. Une dernière question essentielle pour moi: Je cherche toujours la meilleure solution pour la Holding entre une SARL et SAS donc entre le statut TNS et régime général. Mon background: j’ai cotisé depuis 23 ans au régime général (j’ai 38 ans). Je ne vais pas me verser de salaire les 18 premiers mois, puis salaires et dividendes ensuite. En fonction des charges qui diffèrent, qu’elle est votre position à ce sujet? Me conseilleriez vous un statut plutôt qu’un autre? Un immense merci pour tout . Vous êtes vraiment géniaux!
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Bonjour, Il est nécessaire d'analyser précisément tes objectifs afin de déterminer quel statut est le meilleur pour toi. N'hésite pas à te rapprocher de nous! A bientôt chez Dougs :)
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Bonjour, Merci pour cette vidéo très pédagogue. Je ne suis pas arrivé à savoir à la fin de la vidéo, dans la situation de Jean, peut-il bénéficier de l'ARE, et de se rémunérer avec un salaire en bénéficiant de l'ACRE (réduction de cotisations sociales). En SASU, le Président peut il cumuler ARE et ACRE (sur son salaire) ?
Bonjour, En SASU, pendant les 12 premiers mois (et s'il remplit les conditions d'octroi bien sûr), le président peut tout à fait profiter des exonérations de l'Acre s'il se rémunère. En revanche, selon le niveau de salaire prélevé, son indemnité chomage du mois est diminué voir supprimée sur cette période. Mais cela reprend normalement le mois suivant s'il n'y a peu ou pas de salaire. Les jours non indemnisés dans cette situation ne sont pas perdus, mais reportés à l'issue de ta période d'ARE. Bonne journée !
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Bonjour Patrick! Merci beaucoup pour toutes ces vidéos bien expliquées! Elles sont d'une aide précieuse, mais je suis dans un cas un peu plus particulier je pense. Je suis actuellement salarié et j'envisage une rupture conventionnelle pour créer une SASU. J'aimerais donc bénéficier de l'ARE pour développer la SASU. Problématique : j'ai une auto-entreprise depuis plus de 2 ans. Puis-je la faire évoluer en SASU ou dois-je la fermer? Y-a-t-il une contre indication dans mon cas poir bénéficier de l'ARE? Merci beaucoup !
Bonjour, Merci de ton message ! France Travail pourrait considérer que ta micro est une activité non salariée conservée (si toutes les conditions sont remplies). Ce n'est en principe pas pénalisant pour demander l'ARE ensuite. Mais mieux vaut confirmer cela avec ton conseiller. Bonne journée !
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour la réponse rapide, preuve d'un vrai professionalisme. Je suis allé voir sur votre site pour anticiper la création de la SASU (à faire après l'inscription auprès de France Travail suivant vos conseils de la vidéo) mais on ne peut pas avoir le tarif de cette prestation. Je reviendrai vers vous lorsque mon projet sera un peu + avancé. Merci
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Salut si mon frère et moi même se mettons au chômage tout les deux et ouvrons notre sas sans se payer pendants 2 ans c’est possible d’avoir les indemnités et faire tourner notre société en y travaillant sans se payer et investir si tout va bien après le premier bilan ?
Bonjour, Désormais, l'ARE ne dure que 18 mois (depuis les droits ouverts en 02/2023). Selon la forme de la société, les dividendes peuvent effectivement réduire ou supprimer ton ARE de la période. Il faut être bien accompagné dans ta création pour éviter les mauvaises surprises. Si tu es client chez Dougs, n'hésite pas à prendre un RDV pour échanger avec un conseiller. Sinon, on peut t'accompagner dans ta création d'entreprise. N'hésite pas à entrer en contact avec nos équipes www.dougs.fr/ A bientôt.
Bonjour, merci pour cette vidéo. Il est ici question de SASU mais pour moi la SARL permet de faire la même chose avec l’avantage de réduire les cotisations patronales. Non?
Bonjour, La Sarl est possible aussi (à l'IS de préférence). Simplement, tu payeras des cotisations sociales minimales même si tu ne te rémunères pas (pas trop douloureux les 12 premiers mois grâce à l'Acre). Et il sera moins facile de prélever des dividendes si tu comptais le faire. Bonne journée !
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Bonjour un grand merci pour vos conseils. J'aimerais poser une question je suis salarié en cdi depuis 7 ans et il y a 1 ans j'ai créé une micro entreprise et j'aimerais créer une SASU et bénéficier de l ARCE après une rupture conventionnelle es ce que c'est possible sachant que j'ai déjà une micro entreprise ? Merci
Bonjour, Merci de ton message. En principe, tu pourrais entrer dans le cadre de l'activité non salariée conservée, à condition que la micro ait eu de l'activité. Les conditions sont néanmoins très restrictives. Je te conseille de vérifier avec Pole emploi. A bientôt.
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Hello. Quand est il si l'on as déjà une SASU (IMMO) créez il y as 2 ans et que ensuite on souhaite en créez une autre (artisan). Pole emploi peut considérer que la première est une activité et réclamer les ARE ensuite ?
Bonjour, j'ai crée une sas en avril 2023 dont je suis président, je ne compte pas sortir d'argent pendant 3 ans . Je souhaiterais quitté mon emplois en octobre 2024 et bénéficier des ARE pendants 18 mois jusqu'à mes premières dividendes. J'ai appeler pôle emploie qui mon dit que s'étaient possible même si j'avais déjà créé ma société si mon comptable fournissait une attestation comme quoi je me versé pas d'argent.... donc j'avoue que j'ai été surpris par vôtre vidéo et je suis plutôt inquiet....
Bonjour, Le fait de détenir un mandat social avant l'ouverture des droits peut être pénalisant. En revanche, être simplement associé ne pose aucun problème. C'est d'ailleurs l'une des conditions posées pour obtenir l'Arce sur le site de Pole emploi www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-reprends-une-activite-ou-une/je-cree-je-reprends-une-entrepri.html#:~:text=Attention%20%3A%20ne%20cr%C3%A9ez%20pas%20votre,du%20d%C3%A9but%20de%20l'activit%C3%A9. Sauf à entrer dans le cadre de l'activité non salariée conservée, mais les conditions sont très restrictives. Je te les note ici "L’activité est considérée comme conservée si elle a débuté avant la fin de contrat de travail prise en considération pour l’ouverture des droits, si elle a été effectivement exercée concomitamment à l’activité perdue, et si la rémunération de cette activité a effectivement été cumulée sur la période de référence, avec les revenus issus de l’une ou de plusieurs des activités perdues. A défaut de cumul effectif, ce sont les règles relatives au cumul de l’ARE avec une activité reprise qui sont applicables (voir ci-dessus)." Et effectivement, ensuite, il est parfaitement possible de cumuler une création d'entreprise et l'ARE quand on ne se rémunère pas. Une attestation peut alors être produite pour le prouver. Bonne journée.
@@dougs.fr_ tout d'abord merci d'avoir pris le temps de me répondre. Donc si j'ai bien compris vu que j'ai crée ma sas avant d'être au chômage j'aurais le droit à rien même si je me verse rien avec ma société ? Un grand merci pour vôtre retour
Bonjour Dougs, Merci beaucoup pour tes conseils précieux 👏👏👏 Je suis intermittent du spectacle (comédien) et donc je touche l’ARE. Je voudrais créer une SASU pour compléter mon revenu et me payer en Dividendes. Est ce que c’est possible avec mon statut d’intermittent ? Et si oui, dois déclarer chaque mois mon activité de SASU ? Exemple : je touche chaque mois 1500€ de pôle emploi. Avec ma Sasu j’ai fais 10 000 € de bénéfice à la fin de mon année. Je décide de récupérer ces 10 000€ . A ce moment là je vais le déclarer à pôle emploi lors de mon actualisation. Je vais payer ma FLAT taxe de 30% si je dis pas de bêtise et pôle emploi va déduire mon revenu SASU de mon allocation mais de combien ? Merci de ton aide Bonne journée
Bonjour, Et merci de ton message. Il y a beaucoup de limitations avec le statut d'intermittent. Mais si tu perçois des revenus d'une autre société, ils sont en principe à déclarer à Pole emploi. Les dividendes ne sont pas sans risque non plus. Pour connaitre l'impact, il faut t'adresser à ton conseiller. Bonne journée !
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Bonjour, la perception des bénéfices d'une SASU à l'IRPP sont-ils compatible avec les ARE ? ou bien est-ce considéré comme du salaire et cela vient baisser le montant d'aide ?
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Bonsoir Patrick 😊 je pense à une chose je suis au chômage et je vais ouvrir une SASU iavec du vtc je vais donc avoir un véhicule pro j'espère qu'il ne vont pas me compter des avantages en nature qui vont inpacter le montant de mon are si je m'en sert qu'à titre pro pas de risque? Pour le perso j'ai un scooter ça me suffit 🙏 également dans la même SASU il y aura de l artisanal vtc, loc de VL etc... Mais aussi du commercial vente de ligne multimédia (ça va passer les deux au greffe pour l'ouverture de la sasu ?) Pour la TVA avec le vtc tout les 3mois suffit quelle formule comptable générale dois je prendre svp? Certains pro me disent oui d'autre non pour le mélange artisanal et commercial j'ai vraiment besoin de savoir si ça passe au greffe pour avancer sur mon projet et une fois fait je prend la compta chez vous j'ai déjà eu une commercial adorable d ailleurs 🙏 merci pour ce retour très important pour moi et vos vidéos sont super
Bonjour, Si tu as un avantage en nature, en SASU, cela doit en principe figurer sur un bulletin de paie. Donc cela peut impacter ton ARE, selon le montant de cet avantage. Si tu n'utilises pas personnellement le véhicule, pas d'avantage en nature? Tu peux exercer des activités différentes dans la même entreprise, mais ca rend la lecture des comptes un peu confus. Mais le greffe ne s'y oppose généralement pas, sauf sur des activités réglementées. Toute l'équipe est adorable 😁 Merci de ton message, et à bientôt !
@@dougs.fr_ re :-) d accord super merci 🙏du coup pour mon projet au chômage il faut que j ouvre une SASU à l'impôt sur l'is au...simplifié? et fasse les déclarations TVA en trimestriel ou annuel vu que vtc en est soumis? Je veux pas me tromper sur la création surtout avec le chômage 😁 ou alors je fais la sasu en premier pour l artisanal et une + une micro entreprise pour le commercial ou je déclare zéro en micro en faisait les 2 j'ai toujours l are à 100%? Et surtout je suis sûre que votre compta me prenne en compte je ne sais pas quel est le plus judicieux car je suis coincée et obligée d intégrer les 2 car la vente/réparation pôle emploi m'a payé une formation dans le cadre de la créa mais je suis pas encore prête pour réparer je dois m entraîner (microsoudure) et du coup l artisanal vtc c'est pour pouvoir bosser le temps que je soit prête pour la vente réparation pour me faire du capital :-(... merci pour cette dernière info c'est trop important pour moi puis go...,🙏🙏🙏
Merci pour cette vidéo ! Si je suis en cdi et je souhaite creer une sasu pour activité complémentaire et si je perds involontairement mon cdi, est ce que je garde mes droits au chômage en ayant une société sasu ? Merci d'avance
Bonjour Je suis au chomage et jai créé ma micro il y a 1 mois environ. Questions: Par rapport au statut de Micro entrepreneur, quels sont les avantages dune SASU. Hormis mutuelle, et le fait de toucher l ARE, l avantage semble etre le coté défraiement des Charges /Loyer, note de frais...) qui pourront transformer le chiffre d affaire de la nouvelle activité en capital. Ai je bien résumé ?
Bonjour, La question est un peu trop vaste pour y répondre de cette manière. Cela doit s'adapter à tes objectifs et tes contraintes. Donc la meilleure forme dépend de cela. Pour un bénéficiaire de l'ARE, la SASU facilité la perception de indemnités mensuelles. La micro peut amener à leur diminution. Bonne journée !
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Bonjour, Un président et associé d’une SAS , vient d’être licencié pour inaptitude médicale sur un autre travail, peut il toucher des indemnités de chômage ?ou il doit abandonner la présidence de la SAS?
Bonjour, Il est généralement préférable de n'avoir aucun mandat social. Mais ce n'est pas expressément demandé dans les textes de France T. Je t'invite à confirmer ce point avec eux. Bonne journée !
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Bonjour, est-ce possible de faire aussi un contrat de location de sa maison et/ou voiture personnelle à la SASU même si il y a un crédit en cours sur ceux-ci ? Si oui, le montant perçu chaque mois ne rique pas d'être considéré comme une forme de revenu passif par pole emploi ? Merci
Bonjour, Pour le bureau occupé pour le siège, si tu es propriétaire, ce n'est pas un revenu d'activité entrant dans la base des cotisations sociales. C'est un revenu foncier. Donc cela n'impacte pas ton ARE. Pour la voiture, il faudrait la louer à ta société et déclarer ça en revenus type BIC. Donc soumis à cotisations sociales. Et là, cela pourrait réduire tes indemnités. Bonne soirée !
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Salut Dougs, merci pour toutes ces vidéos remplies de bons conseils ! Petite question : Est-ce que si on a déjà créé une auto-entreprise il est toujours possible de créer une SASU et profiter de l'ARE ou même de l'ARCE (droits chômage obtenus en CDI avant création de l'auto-entreprise). Ou est-ce que c'est trop tard une fois l'auto-entreprise créée ? 😢
@@dougs.fr_ oui démission de mon CDI fin Septembre 2022, j'ai enchaîné tout de suite début Octobre 2022 en micro entreprise sans ouvrir mes droits au chômage.
Alors ça risque d'être compliqué. En général, il faut rapidement tenter l'instance paritaire pour récupérer l'ARE ou l'ARCE. Mais après un an, ca me semble pas jouable. Même si tu rouvres une société aujourd'hui, je doute que ça passe. Mais tente ta chance avec un conseiller Pole Emploi. Bonne journée !
Bonjour Patrick, j'obtiens ma rupture conventionnelle le 5 janvier, suite à ça, un ami m'embauche en CDI pendant 4mois, et je souhaite créé ma mon entreprise juste après. Comment je peux optimiser tout cela (are, Acre,) oui j'aurais un cf
Bonjour, J'aime beaucoup vos videos tres claires avec beaucoup de valeurs ajoutées. J'aurais une question concernant la sasu svp , est ce possible de cumuler 2 activités commerciales avec la sasu ? Car je vais bientôt m'inscrire a pole emploi et je voulais avoir si c'est possible qu'avec seulement une sasu je peux faire de la vente de produits en ecommerce + faire du freelance. Merci par avance
Hello et merci 🤩 Tu peux effectivement cumuler 2 ou plusieurs activités (sauf activités incompatibles, ce qui est rare). Mais nous savons gérer cela. A très vite
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@@dougs.fr_ re coucou pourtant quand j ai contacté vos services pour une sasu multiactivité du commercial (vente en ligne produits multimedia) mixé à de l'artisanal (vtc) on ma repondu que vous ne le preniez pas en charge car 2 mélangé erreur ou vrai car c'est dommage j aime bien ce que vous proposez 🤔😊
Bonjour , En SASU est-il légal de se verser un salaire en tant que dirigeant donc cotisation chômage pour ensuite bénéficier des droits ARE et se constituer une trésorerie , et le faire autant de fois qu'on le veut 😊 Merci
Bonjour Stefano, Si tu es président de ta SASU et que tu te rémunères, tu es assimilé salarié. Tu ne cotises donc pas à Pole emploi. Ou les conditions pour le faire sont très strictes. Et tu n'es pas involontairement privé de ton emploi via ta propre société. Tu ne peux donc en principe pas être indemnisé au titre du chômage. Bonne journée !
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Bonjour. Merci pour cette vidéo que je découvre en même temps que la chaîne. Vous stipulez qu'il ne faut pas créer sa société avant de s'inscrire à France Travail, or il me semble avoir lu que dans le cas où l'on est travailleur indépendant ET salarié, à la perte de ce dernier, l'activité d'indépendant est comptée comme "activité complémentaire" et l'on perçoit donc l'intégralité de nos droits ARE. Est-ce uniquement pour les travailleurs indépendants ?
Bonjour Benoit, Merci de ton message ! Tu fais référence à un cas assez particulier : l'activité non salariée conservée. Elle répond à des critères assez précis pour que ce soit accepté. Il faut notamment que cette activité non salariée ait généré des revenus avant la perte de l'emploi salarié. A bien valider avec France Travail car c'est une situation assez complexe et les textes ne sont pas très précis en la matière... A bientôt !
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Bonjour, Puis-je incorporer des achats datant de plus de 2 ans , exemple : téléphone, tablette, ecouteurs etc....á ma futur société. Si oui comment cela fonctionne ? Autre question j'envisage d'acheter un véhicule pour mon activité professionnelle (VTC), j'ai vu qu' apparemment je pouvais le louer á la société. Si oui j'aimerais connaître les avantages et démarches. Cordialement.
Bonjour, Ce sont des dépenses qui avaient été faites à ton nom, donc des matériels qui t'appartiennent. Tu peux les revendre à ta société pour les besoins de son activité en faisant une simple attestation de vente (sans TVA). Le prix doit être celui du marché, en tenant compte de l'état ou de la vétusté, pas le prix du neuf. Tu peux louer ton VT à ta société, mais tu devras déclarer ce revenu supplémentaire sur tes propres impôts. Peut être vaut il mieux envisager de le céder à ta société pour ton activité de VTC (prix de marché toujours). Bon dimanche !
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Bonjour, très intéressantes toutes ces vidéos. J’ai fait un dossier démissionnaire entrepreneur auprès de transition pro, qui a été accepté. Je peux donc démissionner de mon CDI et toucher l’ARE. 🎉 J’ai l’intention de créer une SASU, après mon premier rdv à pôle emploi. Mais j’ai crée une micro entreprise pour « tester le marché ». Penses tu qu’il y ait un risque que je sois considéré comme étant en emploi et que je ne puisse pas toucher l’ARE? Merci
Bonjour Arnaud, Il faut vérifier si tu es dans le cas d'une activité non salariée conservée avec cette micro. Dans ce cas, cela ne t'empêchent pas de faire le cumul ARE - création. Néanmoins, les conditions sont très restrictives pour que cela fonctionne. Donc ce n'est pas sans risque. Il faut notamment qu'elle ait généré des revenus. Je te conseille de faire le point avec Pole emploi sur cette situation pour t'assurer que cela fonctionne. Bonne journée !
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Bonjour :) petite question complémentaire svp 🙏 surtout en 1ier point toujours d'actualité en 2024? 😅 ensuite pour avoir 100% de l are il faut être president de la sasu et ne pas se verser de salaire, je suis proprietaire et veux louer des bureaux chez moi à ma sasu ok mais les montant de cette loc récolté à titre personnel soit à mon nom seront considéré comme du revenus de ce fait ca va impacter l'are du coup il ne faut surtout pas faire ca tant que l on est encore au chomage? mais après corrigez moi si je me trompe que je ne fasse pas de betises ? Je prendrais egalement vos service pour la compta... Merci beaucoup pour le retour. Respectueusement. Victoria.
Bonjour, Cette règle s'applique lorsque tu ne peux pas justifier de tes revenus ou de ton absence de revenus. France travail retient alors 30% de ton indemnité du mois, en attendant de recevoir la justification. C'est souvent le cas des sociétés à l'IR ou des entreprises individuelles IR. Mais sur les sociétés IS, telles que les sasu, je n'ai pas ce genre d'information. Si tu as la source de cela, je veux bien l'étudier. Rien dans les textes officiels en ce sens. Bon dimanche !
@@dougs.fr_ Re bonjour Patrick 😊 votre reponse ne correspond pas à ma question 😅 surement car j en ai posé 2 et vous les avez mélangé en esperant avoir cette reponse pour avancer et pas faire se betises... (je vais élever l autre pour pas se melange) ;) je vous remercie encore de prendre le temps et bravo pour ce aye vous faite c'est top! Respectueusement. Virginie
Bonsoir, Ah désolé ! J'ai dû intervertir. Les revenus tirés de la mise à disposition ne sont pas considérés comme des revenus du travail. Ils n'impactent donc pas l'ARE. A bientôt !
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Hello Patrick, Je souhaite me lancer mais pas à mon nom (je vais être associé à 100% mais pas président) c'est possible ? Ça change quelque chose au niveau pôle emploi ? Merci
Bonjour Yassine, Tu peux être associé d'une entreprise non dirigeant et percevoir l'ARE. Mais sans mandat social, tu ne pourras en principe pas te rémunérer sur ta société, ni engager des frais pour son compte. Bonne journée !
Bonjour Je souhaite créé ma SASU à l'IR et cumuler l'ARE. ma question est la suivante, afin de compléter mon ARE est-ce possible de me verser de l'argent (qui ne sont pas des salaires ) et ceci avant le 1er bilan comptable Ceci n'est-il pas considéré par pôle emploi comme une rémunération et du coup un arrêt ou réduction de mon ARE Bien entendu je laisserai de l'argent dans la boîte pour pouvoir payer les frais inhérents à celle ci Merci de votre réponse et de tout votre travail !
Bonjour, Merci de ton message ! Pour une SASU à l'IR, c'est le bénéfice qui sera utilisé pour ajuster ton ARE. Donc si ton bénéfice est très faible voire inexistant, cela impacte peu tes indemnités. S'il est plus important, tu pourrais subir des régularisations et de demandes de remboursement ultérieures compliquées à gérer. En général, on déconseille les sociétés à l'IR lorsque l'on veut sécuriser le montant de son ARE. Bonne journée !
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Bonjour, Merci pour cette vidéo très clair ! Je voudrais juste savoir pourquoi est ce qu’on doit absolument être soumis à l’IS et pas à l’IR sachant que dans tous les cas on doit fournir un PV de non rémunération ? Car finalement l’objectif est de conserver toute la trésorerie sans se verser de salaire, et ne dépenser que l’argent du Pôle emploi. Merci d’avance pour votre réponse :)
Bonjour Patrick et merci énormément pour cette vidéo ! Je suis client avec ma SAS chez Dougs et j’ai une petite question. Récemment, j’ai quitté mon alternance pour me focaliser sur mon activité. Pour le moment, j’exerce mon activité (prestation de services) avec ma micro-entreprise (ACRE se terminant dans un mois), cependant j’ai une SAS créer en Avril que je vais bientôt passé en SASU. Je suis un peu perdu car je ne sais pas si c’est plus avantageux pour moi de facturer avec ma SASU ou bien ma micro. En sachant que j’ai fais les démarches pour l’ARE et que l’on m’as proposé un droit à l’option que j’ai accepté car sinon j’avais seulement 400€ d’ARE contre 800€, aujourd’hui avec mes nouveaux droits. Merci d’avance pour la réponse !
Bonjour, Merci de ton message ! Attention au cumul de deux entreprises sur une activité identique. Cela peut poser quelques problèmes avec l'administration. Pour obtenir l'intégralité de son ARE chaque mois en étant entrepreneur, la micro peut être pénalisante. La Sasu l'est moins (ou ne l'est pas). Il faudrait affiner tes projets avec un comptable afin de faire les bons choix. A bientôt !
Bonjour, je viens d'avoir ma rupture conventionnelle, j'ai des amis qui me disent que pour cumuler l'ARE, je peux m'inscrire à France Travail comme demandeur d'emploi, attendre 1 jour et démarrer ma création de SASU. Puis-je vraiment cumuler l'ARE juste avec l'inscription? Ou est-ce que je dois vraiment attendre le rdv à France Travail avant de créer la SASU comme mentionné dans la vidéo ?
Bonjour, En principe, le courrier reçu de France Travail pour confirmer ton inscription (nombre de jours, salaire journalier...) arrive assez vite. Dès que tu reçois ceci, tu peux envoyer ton dossier au greffe. Inutile d'attendre la fin des délais de carence. Mais par sécurité, je n'effectue pas le dépôt tant que je n'ai pas ce courrier. Dans l'attente, cela ne t'empêche pas de te pencher sur ta création en commençant notamment à rédiger tes statuts. A bientôt !
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour la reponse. Le courrier en question n'est pas un mail ? J'ai cru comprendre que suite à l'inscription en ligne, on reçoit justement cette confirmation et donc que le courrier en effet quasi instantanément
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Bonjour, je suis salarié et auto entrepreneur. Je souhaite me lancer en sasu. Si j’obtiens une rupture conventionnel de mon activité salarié et ferme mon auto entreprise pour en crée une autre derrière en sasu dans le même domaine, est ce que pôle emploi m’indemnisera? Merci
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Merci pour cette video Je suis dirigeante de sasu sécurité privee je suis un agent de sécurité en même temps je souhaite effectuer des vacations au sein de ma sasu autant que salariés .je e fait ue fiche de paie es que jecomule pour e chômage das ce cas la ? Merci bien a vous
Bonjour, Si je comprends bien, tu as un contrat de travail avec un employeur tiers, en parallèle du as une SASU dans le même domaine d'activité (attention aux clauses de ton contrat de travail) et tu souhaites te rémunérer dans ta SASU ? Jusque là, sauf dispositions contraires de ton contrat de travail, c'est possible. Pour Pole emploi, il faudrait déjà que tu aies perdu involontairement ton emploi salarié (avec contrat de travail) pour ouvrir des droits. Et ensuite seulement tu peux envisager un cumul. Le fait que la société soit préexistante peut te pénaliser si tu n'en as jamais tiré de revenus. Il faut vérifier avec ton conseiller pole emploi. Bonne journée !
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Bonjour, Par rapport a la date de creation de sa SASU faut il vraiment attendre le rdv FT ou on peut la creer du moment qu on est inscrit chez France Travail ? Les delais actuellement pour avoir des rdv chez France travail sont longues. Merci,
@@dougs.fr_ j'imagine c'est le courrier apres avoir etudier notre demande et fournissant les documents demandé c'est ça nn? Parceque j ai deja reçu corrier pour confirmer mon inscription pour le moment et je dois fournir les documents demandées
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Hello Patrick, j'ai ma SASU et je touche l'ARE, pas prévu de toucher de salaire ni dividende jusqu'a la fin de mon ARE. Est ce que ma société peut prendre une voiture de fonction en LLD, qu'elle me mettra a disposition, sans que cela n'influe sur mon ARE, car il me semble que cela sera perçu comme un avantage en nature. Merci pour ton aide.
Bonjour, Ce serait un avantage en nature, figurant sur bulletin de paie avec cotisations sociales. Comme un salaire. Donc effectivement, selon les montants, cela peut réduire ton ARE. A bientôt !
Bonjour, Est-ce que le fait de ne pas se verser de salaires quand on touche les ARE doit etre mentionnés dans les statuts lors de la création de l'entreprise ou c'est comment ?
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Bonjour, Les agents commerciaux doivent être en entreprise individuelle. Donc cela peut effectivement impacter la possibilité de l'ARE. Bonne journée !
Qu'est-ce que tu entend par rdv pôle emploie ? A partir du moment où on a reçu notre notification d'insémination ARE peut on créé notre SASU ? Pour ma part j'ai rdv un avec France travail fixer dans un mois mais après renseignement auprès de France travail ils m'ont expliqué que c'était juste pour faire un point par rapport à ma situation professionnelle et ma recherche d'emploi . Merci a toi
Bonjour, C'est surtout le courrier dans lequel l'organisme confirme l'ouverture de tes droits à l'ARE qui importe (nombre de jours et taux journalier). Lorsque tu as cette confirmation, tu peux te lancer. A bientôt.
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Bonjour, dans la vidéo, vous indiquez que PE demande si on a une activité (salariée). Si on est à temps partiel sur différentes sociétés , et qu'il y a rupture du contrat de travail dans l'une d'elle mais qu'on conserve un contrat temps partiel chez les autres, peut-on bénéficier de l'are ? Si oui, le calcul se fera sur la base du contrat terminé ou il y a un montant global à ne pas dépasser (Are + salaires)? Merci
Bonjour Jeremy, Quand il y a plusieurs contrats de travail dont un est rompu (que tu le perdes involontairement), cette fin de contrat peut te donner des droits au chômage. Toutefois, le montant de ton indemnité sera ajusté en fonction de tes autres revenus. Il faut faire le point avec ton conseiller Pole emploi pour connaitre les modalités exactes de ce cumul, notamment le montant de ton ARE. Le montant dépend du salaire journalier de référence calculé par Pole Emploi et est plafonné sur ces bases. A bientôt !
Bonjour, je compte passer en SASU, je suis actuellement en micro entreprise, j'ai dépassé le seuil, d'ou le fait que je passe en SASU. Puis je utiliser la technique de toucher le Chomage meme avec un ancien statut de microentreprise ? Ou il faut etre salarie avant la sasu
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Bonjour Je compte creer une sasu, et j'ai également le projet de construction un pavillon poir mon foyer. Ma question puisque le qiege social de ma société sera min domicile est il possible de financer une partie de la construction de la maison avec le compte de l'entreprise. Merci
Bonjour, Très risqué et pas forcément judicieux. L'entreprise n'a pas vocation à financer l'habitation des associés. Même si tu domicilies ton siège chez toi. De surcroit, cela risque de te faire perdre tout ou partie des exonérations de plus-values sur la résidence principale. A bientôt !
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Donc en étant en SASU à l’IR on ne peut pas toucher des indemnités chômages tous les mois ? Et si on prend la totalité de ces indemnités chômage en une fois fois et non pas tous les mois, on aurait le droit ?
Bonjour, En effet en SASU à l'IR il y a un très grand risque que france travaille recalcule les indemnités à la baisse en se basant sur le résultat de la structure imposable au titre de la 2042. Tu pourrais demander à percevoir l'ARCE en effet qui lui n'est pas plafonné mais cela signifie renoncer d'entrée de jeu à 40% de tes indemnités. Bonne journée! :)
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Sérieusement, je trouve pas assez de mots sympas pour remercier ce gars ! Merci franchement !
Avec plaisir 😁
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Je vais de finir mon alternance et je voulais lancer ma société. Je te remercie énormément ! Surtout que j'allais faire l'erreur de créer ma SASU avant d'aller voir France Travail.
Et bien je suis super content de te l'avoir appris.
A très vite chez Dougs
Ce n’est plus un problème ça je pense, tant qu’il n’y a pas de revenu
Alors j'ai eu mon rdv pole emploi ,ou j'ai expliqué que j'allais creer ma sasu , j'avais 1450€/ mois d'are , j'ai ensuite créé la sasu ( a l'is)et envoyé mon kbis a france travail comme prévu, ils m'ont appelé le lendemain en m'expliquant que si j'optais pour le maintien des droits , je n'aurais que 70% de l'are ,soit 1000€/mois ,et que ce serai regulariser en fin d'année si bien sur je n'avais pas d'autres rémunération !!! Donc il faut prevoir cela dans le montage du projet car je n'avais jamais entendu parler de cela nulle part !! Bon courage dans vos projets et merci pour vos vidéos !
Hello
Est ce que tu as bien dit que tu allais faire une SASU à l'Impôt sur les sociétés ? Insiste bien sur ce point. Ils ont peut être cru que tu allais faire une SASU à l'impôt sur le revenu
Bonjour, merci de prendre le temps de répondre 🙏 je vais les rappeler en insistant sur ce point , je doit leur ramener l'attestation des impôts dès que je l'aurais reçu donc ça va peut être changer la donne ! Je remettrai un message pour le dénouement !!
Top !
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Alors apparemment c'est passé le 1er juillet d'après ma comptable, le maintien des droits en SASU est maintenant de 70% avec une régularisation au bout d'un an ou 18 mois ( ce n'est pas très clair ) si aucune rémunération est perçu !! Il faut anticiper ce décalage avec un apport conséquent mis en compte courant d'associé pour compenser la différence le temps de la régularisation !
Toujours aussi exceptionnel d’écouter tes resumés de qualités. Merci !
Merci à toi 😊
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Bonjour Patrick
Merci pour tes vidéos et toutes les informations que tu nous donnes à travers ces dernières.
Faut il être salarié de ta SASU Pour bénéficier d une mutuelle , chèque cadeau et césu ?
Je suis client chez vous et en contactant un de vos comptable , on m a bien confirmé qu on ne peut pas avoir de mutuelle si je ne me verse pas de salaire.
Deuxième question stp, concernant les dividendes, si on se verse 120 000 euros dividendes, est ce qu on risque de perdre l Are ?
Merci d avance pour ton retour ?
Bonjour Youcef,
Effectivement, pour la mutuelle : si elle est payée par la société directement, il te faut des bulletins de paie car une partie doit être soumise à cotisations sociales et CSG. Donc ça te contraint à des fiches de paie. SInon, paye la personnellement, c'est plus simple.
Pour les CESU, ce n'est pas obligatoire. Les chèques cadeaux ne servent pas à grand chose pour le dirigeant associé car ils sont soumis à cotisations sociales (donc fiche de paie nécessaire).
Pour les dividendes, c'est un sujet très épineux avec Pole Emploi. On prépare une vidéo à ce sujet.
En résumé, ça devrait passer si on s'appuie sur les textes de l'Unedic, mais il y a malheureusement déjà eu des cas de remise en cause.
Tu es client chez DOugs, donc n'hésite pas à demander un RDV pour en parler de vive voix avec un collaborateur plus en détail.
Bon dimanche !
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une explication CLAIRE , j'en trouve pas ailleurs , mille merci
Un grand merci à toi, ça fait plaisir !
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Bonjour,
Début décembre j'aurais 6 mois d'activité "plein" soit une durée d'affiliation de 130 jours ou 910 heures dans les 24 derniers mois.
6 mois suffisent pour percevoir des droits are
Concernant la simulation :
Faut t'il que je prenne en compte (début décembre) les 6 derniers mois ou les 24/36 mois en arrière (56 ans).
( Mon activité salarié CDD 35 h semaine du 01/06/2024 au 30/11/2024 soit 6 mois prendra donc fin le 30/11).
Merci pour votre retour,
Bon courage & bonne journée.
Cordialement.
Bonjour,
Pour la simulation sur des droits "nouveaux", la dernière période d'emploi suffit en principe puisque les 6 mois sont réalisés.
S'il existe des droits antérieurs à ceux nouvellement ouverts, ceux ci sont à épuiser en 1er.
Et seulement ensuite les nouveaux.
Je te conseille de confirmer avec France Travail.
Bonne journée !
Vidéo parfaite et qui tombe pile quand j’en ai besoin ! Petite question si je crée ma sas avant de m’inscrire à pôle emploi en étant associé mais non salarié je vais avoir des problèmes pour bénéficier de l’ARE ? Un grand merci pour ton travail !
Merci de ton retour. Si tu fais une sas en étant associé même majoritaire mais pas président, ni directeur général : pas de souci pour t’inscrire à Pôle Emploi. C’est le mandat qui soulève des difficultés.
A très vite
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Merci beaucoup Dougs et Patrick pour cette vidéo très éclairante !
Mais dans cette logique la société ne pourra pas bénéficiée de l'ACRE durant la première année. Est-il possible de verser des petits salaires si l'on peut, en complément de l'ARE ?
Bonjour,
Merci de ton message.
Tout à fait !
Se rémunérer sur des montants limités durant les 12 premiers mois permet de bénéficier des réductions de charges de l'Acre, tout en prolongeant son ARE. Les indemnités mensuelles sont alors minorées.
A bientôt !
Je suis plutôt en réflexion SARL que SAS mais je m’interroge commencer par SAS jusqu’à la fin de mon ARE puis basculer en SARL après m’être servi des dividendes.
Calcule compliqué entre minimum de cotisation social SARL sans rem et coût de la transformation SAS->SARL + choix IR IS délicat
Mais je viens de m’inscrire pour découvrir cela. Merci
Bonjour,
C'est une option fréquemment retenue : commencer en SASU IS, puis basculer ensuite en EURL quand il devient nécessaire de se rémunérer.
On en parle aussi dans nos webinars, l'inscription est gratuite.
A bientôt !
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Vos vidéos sont top MERCI ! J'hésite beaucoup entre la création d'une SASU ou d'une EURL, ça serait très intéressant d'avoir la même vidéo mais avec l'EURL.
Bonjour Damien,
C'est dans les tuyaux ! Un grand merci pour ton message.
Les principales différences tiennent à la quasi impossibilité de verser des dividendes en SARL sans impacter l'ARE, au fait que tu payes des cotisations TNS minimales même sans rémunération. Et bien sûr, au statut social du dirigeant donc à ce niveau et au coût de sa protection sociale.
Très bonne journée !
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Merci Patrick… tous ces conseils sont très précieux ❤
Avec plaisir 🙂 Merci de ton message !
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Merci pour cette super vidéo ! Est-ce uniquement le cas avec le statut SASU ?
Bonjour,
Les règles de cumul ne dépendent pas de la forme de la société mais plutôt du régime d'imposition.
En EURL à l'IS, tant que tu ne te rémunères pas tu perçois ton ARE en totalité. En revanche une cotisation minimale à l'URSSAF est due.
Bonne journée et à très vite chez Dougs !! :)
Vos vidéos sont vraiment d’utilité publique
Bonjour,
Merci pour ton commentaire! A très vite chez Dougs :)
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Bonjour Merci beaucoup pour les explications c'est super ! Je suis actuellement en CDI je compte faire une rupture conventionnelle avec mon employeur pour me lancer en SASU. Mais j'ai déjà une autoentreprise pour une autre activité. Dois-je fermer mon autoentreprise avant mon premier RDV France Travail pour avoir droit à mes ARE ? j'ai peur qu'il me recale en raison de mon autoentreprise ?
Bonjour,
Il n'est pas interdit d'exercer une activité indépendante préalablement à l'ouverture des droits au chômage. Sous conditions strictes, il s'agit d'une activité non salariée conservée. En revanche, impossible avec l'Arce.
Compte tenu des interprétations parfois faites par France travail, ce n'est pas complétement sans risque toutefois. Si tu n'as pas réellement l'utilité de cette micro, mieux vaut la cesser.
A bientôt !
Incroyable de clarté cette vidéo ! On est d'accord que c'est exactement le même contenu pour une EURL au régime de l'IS ? Chapitre sur les dividendes en moins bien évidemment
Bonjour,
Merci de ton message !
France Travail est en train de changer les règles pour les EURL malheureusement. Une retenue de 30% est pratiquée sur l'ARE théoriquement dû chaque mois. Le solde sera reversé post bilan ou post déclaration d'impôt sur le revenu.
Toutes les régions ne sont pas encore concernées, mais cela nous a été confirmé par des agents France Travail.
BOnne soirée !
@@dougs.fr_ merci pour le retour ! Ça met vite fin au débat sasu vs eurl pour la création du moins 😅
Effectivement 👍
merci Patrick et à ta team pour cette vidéo. un exemple à vous partager: mon contrat de salarié finit le 20 aout donc je m'inscrit à pole emploi le 21 aout en ligne MAIS je dois creer via le guichet unique le statut sasu le 22 aout ou je dois attendre le rdv physique (donné lors de l'inscription a pole emploi) qui est prevu le 30 aout avec le conseiller et je cree ma boite le 31 aout? qu'elle est votre recommandation?
Bonjour,
Et bienvenu dans la grande aventure de l'entreprise ! 😎
Tu reçois en principe un courrier de Pole emploi qui t'indique notamment le nombre de jours d'indemnisation. Quand tu as cette confirmation de l'ouverture de tes droits, tu peux passer à l'étape création. Et en informer ton conseiller via la messagerie de ton compte ou lors de ton RDV.
Bon dimanche !
Hello 👋 et merci
Je t’invite à préparer l’ensemble des formalités pour la création de ta société avant ton rdv pôle emploi. Dès que celui ci est fait, tu donne d’le feu vert à l’équipe juridique pour envoyer et recevoir le kbis.
Tu peux en plus commencer à travailler voire facturer en signalant société en cours de création.
Bonjour, j’ai droit aux ARE et j’ai créé ma SASU. Je pensais cumuler les 2 mais je pense finalement demander l’ARCE. Est-ce quand même avantageux d’avoir crée une SASU ?
Hello
Tout dépend si tu compte te payer ou pas. De surcroît, tu peux maintenant te poser la question si tu ne vas opter pour l'impôt sur le revenu
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Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?
@@dougs.fr_ bonjour Messieurs, actuellement en micro entreprise et bientôt inscrit à France travaille, est ce que je cumulerais mes droits ARE et CA de la micro ? ( revenus génèré par la micro avant inscription à F.T) ou mieux vaut il que je change de statut ? Merci d’avance 💪🏽
Bonjour Patrick, premièrement merci pour toutes vos vidéos qui m’aident beaucoup.
Je suis sur le point de créer ma SASU et je n’ai plus de droits chômage (étant autoentrepreneur depuis plusieurs années), je ne compte pas me rémunérer avec ma SASU pendant la ou les premières années et faire de l’intérim le temps que la société dégage assez pour me payer.
Je vais donc travailler en salarié (interim ou cdd) pendant au moins un an ce qui suffit à réouvrir des droits normalement.
Ma question est la suivante : Pourrai-je commencer à toucher l’ARE ou l’ARCE alors que je serai déjà président de ma société depuis quelques temps si je continue de renoncer à la rémunération par ma société ?
Bonjour,
En principe, ce n'est pas bloquant. Mais je te conseille de confirmer avec ton conseiller FT.
Bonne soirée !
Bonjour Patrick, c'est intéressant ce que tu dis à 5:40, c'est de ne pas créer la SASU avant le RDV Pole Emploi. Alors j'ai 2 questions :
- Que ce passe-t-il si on a démarré les démarches avant PE (création de l'entreprise, mise en capital par le notaire) mais avec génération du KBIS après le RDV PE (en gros le démarrage de l'activité de la SASU)?
- Mes Experts comptables m'ont dit que ce n'était pas un soucis malgré tout car une personne peut très bien avoir une SASU, mais travailler en CDI, de ce fait, il aurait droit au chômage en cas de RC ou licenciement par exemple). Après être allé sur le site de PE, ils parlent surtout de ne pas créer la SASU avant l'inscription PE pour bénéficier des ARCE (pas les ARE)
En te remerciant
Hello
Tout va bien pas de panique ! C'est le Kbis qui est important de ne pas avoir avant le rdv PE. Tout ce que tu prépare avant ne soulève aucune difficulté y compris le dépôt du capital
Maintenant, fais signer ceux qui te disent que cela ne soulève aucune difficulté d'avoir une SASU et être en CDI.
Je n'en ferai pas partie. J'ai vu plusieurs cas où PE se désengageait.
@@dougs.fr_ J'ai eu ma conseillère au téléphone qui m'a dit qu'elle n'avait jamais eu ce soucis en presque 300 clients, elle paraissait sûre d'elle. Maintenant, j'ai aussi l'impression qu'il y a une zone d'ombre, mais sur PE, ils mettent bien en gras de ne pas créer la SASU avant le RDV PE pour bénéficier des ARCE. Donc je me dis que si ça avait aussi été le cas pour les ARE, ils l'auraient mis en gras.
Mais bon, mon inscription PE est prévue le 2 janvier et l'activité de ma SASU au 15 janvier, donc dans tous les cas, je ne devrais pas me faire avoir ^^
Le risque, c'est qu'ils considèrent qu'ayant un mandat social sur une société, tu n'es pas réellement en situation de recherche d'un emploi. Dans les faits, ça ne se produit pas tous les jours. Mais on réalise plusieurs centaines de créations de sociétés chaque trimestre, et on constate de plus en plus de zèle chez les agents de Pole emploi. Certains prennent des libertés avec l'interprétation de la circulaire Unedic.
Donc on a décidé de rester très prudent en la matière...
@@dougs.fr_ Mhh je comprends, je verrais bien de toute façon, merci pour toutes ces précisions!
Bonjour et merci pour cette vidéo c'est très clair ! Sauriez-vous me dire si ce cumul est compatible en cas de CSP ? ( je suis actuellement en cours de licenciement économique ) Merci
Bonjour,
Non, malheureusement. Tu rebascules de manière immédiate dans le régime ordinaire de l'ARE.
Bonne journée !
Génial ta vidéo ! Et je me demandais si pôle emploi te donnait ton ARE complète même si tu choisis d'être l'IR pour la SASU ?
Merci à toi
Et non, normalement France Travail ne te donne plus que 70% normalement en acompte et le solde après
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Bonjour et merci pour la qualité de cette vidéo.
J’ai fait une RCC avec mon entreprise et je suis actuellement en congé de mobilité pendant 12 moins.J’ai 2 questions à ce propos :
1. Puis-je bénéficier de la portabilité de la mutuelle dans ma SASU que je créerai à l’issue de mon congé de mobilité ? (Ou les 12 mois sont-ils déjà inclus dans le congé ?)
2. La base du salaire sur laquelle Pôle Emploi va se référer pour calculer mes indemnités chômage à la suite de mon congé de mobilité sera-t-elle celle du salaire perçu pendant les congé (environ 70% du dernier salaire) ou sur la base de 100% des 12 derniers mois de salaire ?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Bonjour,
Merci de ton message !
Je t'invite à confirmer ces points avec les RH de ton entreprise.
1/ La rupture du contrat de travail intervient automatiquement à l'issue des 12 mois. La portabilité devrait donc débuter à ce moment là, suite à ton inscription sur la liste des demandeurs d'emploi. Pour la durée de 12 mois au maximum.
2/ Le calcul de tes droits à chômage est fait par Pole emploi en neutralisant la période de congé mobilité.
Bonne journée !
Merci pour ces réponses. Je ferai le point avec eux. Bonne continuation.
Avec plaisir ! A bientôt sur Dougs.fr !
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Merci beaucoup pour les explications. J'ai une petite question : est-ce que après avoir créé ma SASU après mon RDV France travail je peux travailler dans mon entreprise sans me versé de salaire au début ?
Merci encore pour la vidéo
Merci pour tes encouragements sur notre vidéo.
Et pour répondre à ta question, oui tu peux créer ta SASU après ton RDV France Travail et ne pas te rémunérer par ta société.
A très vite chez Dougs
bonjour Messieurs, actuellement en micro entreprise et bientôt inscrit à France travaille, est ce que je cumulerais mes droits ARE et CA de la micro ? ( revenus génèré par la micro avant inscription à F.T) ou mieux vaut il que je change de statut ? Merci d’avance 💪🏽
Bonjour,
SI la micro réalise du chiffre d'affaires, ce CA viendra réduire d'autant l'indemnisation mensuelle. Ce n'est donc pas la forme la plus indiquée pour le cumul avec l'ARE.
Bonne journée !
super vidéo, par contre j'aimerais bien savoir comment il est possible d'avoir le chomage en 2023...
Bonjour,
Merci de ton message. D'autres vidéos viennent sur le sujet.
En dehors de l'arce et de la durée d'indemnisation, peu de changement sur les conditions d'ouverture de droits de l'ARE.
En attendant, les infos que tu cherches se trouvent dans cet article : www.dougs.fr/blog/reforme-chomage/#:~:text=%C3%80%20compter%20de%20juillet%202023,%2C%20si%20l'activit%C3%A9%20perdure.
Bonne journée.
@@dougs.fr_s'il vous plaît dites moi, est ce avec une SASU ou EURL si nous avons un CA de 0 euros on doit payer de cotisation sociales ?
super merci c'est très claire si je comprend bien si on est déja Président de SAS on peut vraiment pas touché l'ARE c'est cela? merci pour votre retour
Bonjour,
Ca risque de compliquer ton ouverture de droit.
Et pour l'Arce, c'est exclus.
Bonne journée !
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@@dougs.fr_ Bonjour, merci pour la vidéo.
J'ai l'impression qu'il n'y a pas de réponse franche à cette question, certaines personnes disent oui et d'autres non, pourquoi autant d'incertitudes s'il vous plaît ?
Merci beaucoup pour toutes ces infos!
J'ai une question par rapport à ceci: Je suis en CDI et j'ai déjà une SASU (activité: Programmation informatique).
Je vais avoir une rupture conventionnelle bientôt et j'aimerai bien cumuler chômage et SASU.
Ma question est la suivante: est-ce que je peux dans le process pôle emploi créer une autre SASU (en e-commerce, j'ai un projet en tête) pour travailler dessus sans toucher de salaire, et toucher le chômage?
Merci !
Hello
Tu peux déjà si tu es en SASU démissionner de ton poste de Président tout en conservant la société. Et une fois au chômage, créer une autre société si tu as envie ou la transformer ou faire bien encore autre chose.
Et on peut t'aider.
A très vite
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@@dougs.fr_ merci pour l'info ! et à très bientôt aux webinars :)
Bonjour
Je voudrais savoir si on peut démissionner pour crée son entreprise et toucher le chômage ? Merci d’avance
Hello ! Par principe, pas d'indemnisation en cas de démission. Mais il existe des exceptions dans des cas bien spécifiques. Tu peux te rendre sur leur site pour voir les cas très particuliers. Donc on t'encourage vivement à négocier une rupture conventionnelle avec ton employeur. A très vite chez Dougs 😊
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Bonjour,
Merci pour cette vidéo très instructive. Je suis salarié et auto entrepreneur et je serai bientôt au chômage. Est-ce que ça vaut le coup de créer une Sasu même si mes revenus provenant de la micro entreprise ne sont pas très réguliers, par exemple, 2000 euros tous les 6 mois?
Bonjour,
Si ton chiffre d'affaires restent très faible sur la micro, ça n'aura que peu d'impact sur ton indemnité mensuelle. Donc tu pourrais conserver ce statut. Attention : tu ne pourras pas demander l'Arce compte tenu de l'existence de cette AE.
Je t'invite à faire le point avec ton conseiller France Travail.
A bientôt.
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Bonjour ! Merci pour ces superbes vidéos. Dans le cas de la création d'une Sasu +ARE en statut d'intermittent comment cela se passe t il ? Puis je continuer à travailler comme salarié intermittent tout en facturant sur ma sasu et sans me verser de salaire ? Au bout d'un an si je cumule 507h pour obtenir 1 an de plus d'are puis je me verser un dividende et recommencer le même schéma indéfiniment ? J'imagine dans tous les cas que le versement de dividendes bien que consideré comme du capital mobilier sera à déclarer à pôle emploi au mois du versement et par conséquent ce mois ne pourra pas cumuler are + dividendes. Mais après ? Ça fait tout sauter ?? Merci pour votre aide. :)
En d'autres termes peut être : se verser des dividendes met il fin au statut du chômage ?
Bonjour,
Merci de ton message !
Le statut des intermittents présente de nombreuses spécificités. Selon la nature de ton activité, un cumul ARE intermittent et création d'entreprise peut être envisageable.
Mais il vaut mieux prendre contact avec ton conseiller pole emploi pour bien borner cela par rapport à ton activité exacte.
Les dividendes en SASU ne devraient en principe pas affecter le montant de l'ARE. Mais dans la pratique, il en est parfois autrement. L'interprétation de la circulaire Unedic varie d'un agent à l'autre. La prise de dividende n'est donc pas sans risque sur tes indemnités.
Très bonne journée et à bientôt !
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Merci beaucoup vous expliquez très bien. Je vais etre licencié économiquement par pse. Je vais avoir le csp 12 mois puis l'are. Je veux lancer mon entreprise
C'est effectivement l'opportunité à saisir pour se lancer ! A bientôt !
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@@dougs.fr_ Merci je me suis inscrit. Tu me conseilles de créer mon entreprise quand je suis en CSP ou quand je serai en ARE ? Pour toucher les indemnités chômage
Bonjour
J’ai aujourd’hui une micro entreprise en plus de mon CDI et vais bientôt passer en CSP suite à un licenciement économique.
Pourrais je continuer à percevoir mon CSP si à côté je prends des missions de free-lance sur ma micro entreprise ?
Bonjour,
Le CSP est très contraignant en la matière. Le cumul avec une activité indépendante risque de te faire rebasculer dans le régime "ordinaire" de l'ARE.
Mieux vaut faire le point avec ton conseiller Pole Emploi.
A bientôt !
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Hello la team Dougs,
Petite question sur les ARE, peut-on continuer à les toucher en optant pour L’EI à L’IS ?
Merci !!
Bonjour,
En principe, oui. Si tu ne te rémunères pas en société à l'IS, tu peux profiter de la totalité de ton ARE.
Dans les faits, les agents FT connaissent très mal l'EI à l'IS et il risque d'y avoir de nombreuses confusions dans les modalités de rémunération, les justifications à fournir etc.
Donc pour le moment, je déconseille cela.
Bon dimanche !
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Merci pour la vidéo ! Pour mon cas, je souhaite me lancer en tant que coach sportif.
Quel est le meilleur statut pour toucher également mes droits pôle emploi ? SASU ou auto entrepreneur ? Merci
Bonjour,
Pour cumuler ARE et activité indépendante sans trop de restriction, il est préférable d'éviter les entreprises et sociétés à l'IR et les micro. Donc Sasu plutôt. Mais à affiner en fonction de tes contraintes, objectifs et durée d'indemnisation restante...
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Bonjour, vidéo parfaite et qui tombe pile quand j'en ai besoin, j'ai une petite question si vous pouvez me répondre, je suis un salarié et je viens d'être licencié, et je suis un auto entrepreneur en même temps (VTC), Je vais changer mon statut pour une SASU, pour profiter du ARE, qu'est ce que je dois faire svp? m'inscrire au pôle emploi après je change de statut, ou bien cesser l'auto entreprise m'inscrire et ensuite créer la SASU. Merci beaucoup
Bonjour,
Dans certains cas, le fait que l'activité de ta micro soit préexistante à ton licenciement (sous conditions notamment qu'elle ait généré des revenus - activité non salariée conservée), n'est pas bloquant pour obtenir l'ARE.
Il faut ouvrir tes droits suite à ton licenciement, et lancer ta création d'entreprise.
Je t'invite à faire le point avec ton conseiller France Travail.
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Top, j'adore l'approche et le pragmatisme. En cours de développement de mon projet, je me faisais une montagne des aspects juridique et comptable, ça devient maintenant clair comme de l'eau de roche pour moi. Un grand merci et à mettre dans toutes les mains
Bonjour,
Merci de ton message, ça fait plaisir ! 😎
On fait en sorte de traiter toutes les problématiques fréquemment rencontrées par les entrepreneurs.
A bientôt !
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Merci pour cette vidéo très intéressante. Dans le cadre d'une création en EI à l'IS, les ARE sont elles de 100 % ou sont elles limitées à 70% avec une régularisation possible en fin d'année en fonction des revenus dégagés ? Je me pose la question car j'hésite entre le statut de l'EI à l'IS et celui de la SASU à l'IS qui permet de percevoir 100% des ARE
Bonjour,
En principe, en EI à l'IS, tu devrais percevoir 100% de ton ARE. Mais ce statut est assez récent, et je crains qu'il ne soit pas encore connu de tous les conseillers pole emploi. Ca risque de causer des difficultés.
La SASU est plus sécurisante, et t'évite de payer un minimum de cotisations sociales si tu ne te rémunères pas.
Bonne journée !
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Bonsoir, j'ai créé une EI avec IS cette année, ils ne m'ont octroyer que 70% alors que je pensais avoir mes 100%.... Ne le faites pas si vous comptez avoir 100% des ARE
@TheTrotsky7 Je viens d'apprendre la même chose à l'instant !! J'ai 3 enfants à charge et ce n'est pas rien de toucher 30% en moins ! C'est la première fois que j'entendais en parler, je viens de raccrocher avec ma conseillère. Si j'avais su, je n'aurais pas créer de SASU. Je vais devoir la fermer aussitôt, car 30% en moins, c'est pas viable. Adieu mes ambitions de chef d'entreprise ! @dougs.fr_ il faut le mentionner, c'est important.
@@bananaman17 bonjour
Vous avez créé une SaSu ou EI ?
Merci pour tout ce contenu :)
Petite question : si on souhaite cumuler chômage et création d'entreprise (SASU), on peut être 100% transparent avec notre conseiller France Travail, ou faut-il mentionner que l'on continue a chercher un emploi ?
Merci d'avance :)
Bonjour,
Le cumul ARE et création d'entreprise est tout à faire admis par France Travail. Mieux vaut être transparent. Pas de société à l'IR si tu veux récupérer l'intégralité de tes indemnités.
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Bonjour, jai cree un auto sept 2023 avec l'ARE et jai pris l ARCE aussi, jai eu un versement pour le moment, mais je me rend compte que ce n'etait pas forcément le bon plan, savez vous si je peut annuler mon arce et revenir en formule chomage ? Et changer de statu pour passer en sasu ? Merci a vous et continue comme ça 👍
Bonjour,
En principe, tu ne peux pas revenir sur ce choix de l'Arce. Confirme cela toutefois avec ton conseiller France travail.
Il est possible ultérieurement de cesser ta micro et de créer une sasu. Cela ne te permettra pas forcément de récupérer le solde de tes droits à chômage.
Bonne journée.
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Bonjour, merci pour cette vidéo très utile. Qu'en est-il pour les gens qui cumulaient un emploi et une SASU à l'IS et qui perdent leur emploi ? Sont-ils automatiquement exclus des bénéficiaires de l'ARE sous prétexte qu'ils ont une SASU active ?
Merci beaucoup
Bonjour,
Non pas forcément. Il est plus simple de n'avoir aucune activité indépendante lorsqu'on ouvre ses droits. Mais en principe, il est possible de demander tout de même l'ARE (activité non salariée conservée - sous conditions). En revanche, pour l'Arce, ce n'est pas autorisé.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour votre réponse claire et rapide 🙏
Avec plaisir !
Super les explications et le côté pédagogique :) merci
Et merci pour les astuces pour augmenter ses revenus à la fin car je dois aller au chômage pour créer ma boîte mais je ne peux pas financièrement me passer de mon salaire actuel tant que je n’ai pas réduit mes dettes et train de vie 😢
Merci de ton retour !
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Bonjour, si la création de la SASU a lieu alors que nous sommes encore salariés, cela peut il impacter notre éligibilité à l’ARE ?
Pour info, le dirigeant n’a perçu aucune rémunération de sa SASU avant de devenir demandeur d’emploi.
Bonjour,
Dans certains cas oui. Ce n'est pas systématique car "l'activité non salariée conservée" peut permettre d'obtenir l'ARE en ayant déjà une entreprise. Il est généralement préférable de ne pas avoir de mandat social avant la demande d'ARE. Mieux vaut consulter le conseiller France Travail.
A bientôt !
J'ai une question, je suis actuellement salarié et j'ai également ma sasu que j'ai créé depuis 1 an. Est ce que je peux signé une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel et toucher le chomage ? A savoir que je ne me suis donné aucun salaire depuis le début avec ma sasu.
Bonjour,
Tu ne réponds pas aux critères de l'activité non salariée conservée a priori, donc ça pourrait bloquer. Donc il vaut mieux vérifier avec France Travail.
Bonne journée !
Bonjour, il me semble qu’il y a une erreur dans la vidéo, peux tu confirmer ? Il est possible de créer son entreprise avant le rdv pôle emploi, mais impérativement après l’inscription a POle emploi pour bénéficier des aides non ? Par contre il ne faut pas créer son entreprise avant l’inscription il me semble. Merci pour ta réponse :)
Pour être passé par ce processus, je confirme que la création doit se faire après la confirmation d’inscription (le rendez vous étant sous souvent bien plus tardif)
Bonjour,
Il faut impérativement attendre d'avoir ouvert tes droits au chômage. En général, tu reçois un courrier / courriel, t'indiquant la durée de ton indemnisation et confirmant ton inscription. Ce n'est pas forcément le RDV avec le conseiller.
Il faut juste bien s'assurer que tu as bien des droits immédiats.
Effectivement, pas de création tant que tu n'as pas la certitude que tu bénéficies de l'ARE.
Bon dimanche à vous 2 !
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Hello @Patrick ! encore une super vidéo et de bons conseils (c'est pour ça que je suis client !!) Question : j'ai déjà une sasu activité holding depuis 2011 dont je suis président et sur laquelle je ne prends aucune rémunération. Est-il possible d'argumenter auprès de PE pour avoir l'ARE ? (je vais quitter mon poste en Rupture dans qq mois) Merci d'avance pour ta réponse !
Bonjour Sébastien,
Merci de ton message et de ta confiance !
Je pense que tu peux tenter ta chance, mais sans certitude que tu obtiennes une réponse positive, malheureusement.
Ta rupture conventionnelle t'ouvre des droits pour l'ARE.
Mais on n'entre pas dans le cadre de l'activité non salariée conservée. Donc je doute que tu puisse cumuler l'ARE avec cette activité préexistante en informant PE que tu n'es pas vraiment en recherche d'emploi salarié ni dans une nouvelle création.
En général, sauf le cas spécifique de l'activité conservée, il faut créer la société après avoir ouvert les droits au chômage. Sinon, il vaut mieux ne pas avoir de mandat social sur une société déjà existante avant l"ARE.
Néanmoins, interroge l'organisme pour être sûr.
Bonne fin de journée !
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Bonjour. Cette vidéo est super intéressante. Dans le même cas que celui de la vidéo (ARE), quelle est la différence avec une EI à l'IS ?
Bonjour,
En principe, les conditions d'actualisation et d'indemnisation sont les mêmes. Les justifications diffèrent en revanche (il n'est pas toujours demandé les mêmes éléments). Et ce n'est pas toujours très clair dans le fonctionnement pour les conseillers de France Travail.
Bonne journée !
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Bonjour merci pour cette vidéo très intéressante une fois de plus . Il aura grand chance que je ferais appel à vaux service pour créer mon entreprise en e-commerce et plus . Je suis inscrit à pôle emploi et je suis reconnue en situation andicap en catégorie 2 . Ma question était est-ce qu'il était possible de récupérer la TVA sur une formation en e-commerce en ligne ? Et faut-il faire la formation avant ou après être enregistré pour avoir son siret 🤔 . En vous remerciant d'avance pour les réponses données
Bonjour,
Très bonne idée 😉 Et félicitations pour ton projet :
L'idéal est de le faire dès la création de l'entreprise. Ou juste avant, mais en demandant une facture au nom de la société en constitution. Ainsi, si la TVA est appliquée par le prestataire de formation (ce n'est pas systématique), tu pourras la récupérer sur l'entreprise.
Bonne journée !
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Bonjour, je suis étonnée qu'il soit possible de cumuler les revenus d'une SASU avec le chômage si la SASU a été crée après l'inscription à pôle emploi. En effet, cette SASU sera considérée comme une activité reprise et non comme une activité conservée. Car dans le cas de la création d'une micro entreprise après l'inscription à pôle emploi, 70 pourcents du CA est déduit de l'ARE.
Hello ! Merci pour ton partage d'expérience. En effet, le cumul ARE et Micro n'est pas possible du fait de la déclaration à l'IR du Chiffre d'affaires. Mais en SASU à l'IS, si tu ne te prends aucune rémunération, tu ne déclareras aucun revenu professionnel à l'IR dans ta déclaration IRPP. Et là est toute la différence.
A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour votre réponse. Je vais creuser un peu les différences entre les 2 statuts. J'ai vu que vous aviez réalisé des vidéos sur le sujet. 😀
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Hello Patrick,
Bravo pour cette vidéo (et toutes les autres), les explications sont limpides et faciles à assimiler!
Petite question, je suis salarié (rugbyman pro) depuis plusieurs années avec un salaire.
J’ai également créé une auto entreprise au début de ma carrière pour de l apport d’affaires, parallèlement à mon métier principal, mais je n’ai jamais perçu de revenus (0€).
En cas d’arrêt de carrière, pourrais-je quand même bénéficier du chômage calculé sur mon salaire de salarié rugbyman?
Dois-je supprimer l’auto entreprise?
Cela va t-il me freiner pour la création d’une nouvelle entreprise à la fin de ma carrière ??
Merci d’avance et bonne continuation pour les prochaines vidéos !!
Hello et merci pour ton message,
A partir du moment où tu cotise à Pôle Emploi (France Travail désormais), tu bénéficie d'une assurance chômage qui pourra se déclencher lorsque ton contrat prendra fin.
La micro avec zéro de chiffre d'affaires n'a pas d'incidence sur la création d'une nouvelle entreprise.
Pense bien à ne créer à ta société qu'à partir du moment où tu auras ton RDV avec un conseiller France Travail.
Excellente continuité
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour la réponse et bonne continuation à vous !
Au plaisir de voir de nouvelles vidéos et d’en apprendre encore !
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Bonjour, merci beaucoup pour cette vidéo très claire.
Si j’ai bien compris le cumul de l’ARE et de l’ACRE n’est pas forcément une bonne solution si on n’a pas nécessairement besoin de plus d’argent de façon mensuelle ?
Bonjour,
Merci de ton message !
L'Acre est toujours une bonne chose, car tu réduis significativement tes cotisations sociales pendant les 12 premiers mois.
L'ARE est souvent plus intéressant que l'Arce (le capital) car tu conserves la totalité de tes droits. C'est à voir en fonction de tes contraintes.
A bientôt !
@@dougs.fr_ merci pour votre réponse, ma question était plus tournée sur le fait que bénéficier de l’ACRE alors que l’ARE est suffisante n’a pas d’intérêt car l’on paye quand même des charges sociales ☺️
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J'ai adoré la vidéo, très claire. Merci à vous.
Avec plaisir ! Merci de votre message.
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Bonjour merci pour cette vidéo explicative
Question si je suis au chômage suite à un licenciement d’un emploie salarié frontalier suisse (canton Genève) et que je suis déjà président d’une SASU active non bénéficiaire est-ce que cela fonctionne pour les indemnités chômage dans ce cas ?
Merci beaucoup 🙏
Bonjour Mélanie,
Merci de ton message.
Il faut en principe ne pas avoir de mandat social sur une société, préalablement à l'ouverture de tes droits à chômage.
Sans certitude sur le fait que ton travail en Suisse ouvre des droits en France.
Bonne journée.
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Bonjour j’ai commencé l’aventure avec Dougs en signant la première mission car mon employeur m’a accorder verbalement la repture conventionnelle pour la création de ma sasu 2 mois après il revient sur sa décision et il me refuse cette repture comment je peut faire pour ne pas perdre mon indemnités chômage je suis toujours salarié en CDI et en attente de signature de la proposition de réfection de statut avec Dougs ! Par avance merci
Hello
Ouch ! Pas cool de la part de ton employeur. Essaies de voir avec lui ce qui bloque. Peut être la douloureuse ? Vois avec lui s'il n'y a pas moyen de renouer le dialogue, quitte à trouver un compromis. Pourquoi je dis cela ? L'abandon de poste ne fonctionne plus. Il reste la démission en passant par une commission Pôle Emploi mais il faut répondre à toutes les conditions.
Compliqué !
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merci pour cette n-ième vidéo qui nous incite à créer des sociétés individuelles.
Si je devais demander un crédit de 2500€ sur 84 mois, ça fait 37€ par mois chez cofidis par exemple, il faut un cdi afin de l'obtenir, sinon, c'est refuser, mais si je suis déclaré en Sasu, est-ce que cofidis, ou un autre organisme, accepterait ce genre de crédits, svp ?
Bonjour,
Merci à toi.
L'octroi de crédit est généralement conditionné au fait de prouver que tu perçois des revenus suffisants pour le rembourser. Donc si tu peux apporter la preuve que la SASU peut te payer, probablement. Dans le cas contraire, ça semble compromis.
Bon dimanche.
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Bonjour, super vidéo ! Je vous ai contacter pour créer une sas d'ailleurs.
Juste j'ai une question concernant les prestations de services, est-ce possible que je ne suive pas une conventions collectives du bâtiment mais que je facture des prestations de services à une entreprises du btp ? (main d'œuvre sur le terrain, administratifs, étude de faisabilité etc ...) ou cela pose problème ? Merci si vous avez une réponse à me donner !
Et aussi une question pour après, comment se déroule l'imposition du dividende du sci à l'ir si l'associé majoritaire est une sas is (99% admettons) et personne physique (1%) amortissement, prise en compte du dividendes ? :)
Génial vos vidéos pour se former MERCII !
Bonjour Adrien,
Merci de ton message et de ta confiance.
Si ton entreprise relève de la convention du batiment en raison du code APE, tu te dois de l'appliquer à tes salariés. En tant qu'assimilé salarié, tu seras moins concerné (tu ne cotises pas à la caisse des CP par exemple).
En SCI à l'IR, il n'y a pas vraiment de dividende. C'est simplement le bénéfice qui remonte à chaque associé, qui paye ensuite l'impôt sur la part reçue. En SCI IR, avec un associé personne morale IS, les liasses sont un peu plus complexes à établir. Mais dans les grandes lignes : la SAS est imposée à l'IS sur sa part de bénéfices, et l'associé personne physique est imposé en revenus fonciers sur la sienne.
Bon dimanche !
Bonjour, merci pour les informations. J'ai une question : est-il possible d'avoir une SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) et d'être employé dans une entreprise ?
Bonjour
Oui le cumul est possible. Tu vérifieras quand même ton contrat de travail pour savoir s’il n’y a pas d’incompatibilité
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Bonjour.
Je suis inscrit à pôle emploi et je voudrais créer une SASU. Est-ce que je pourrais toucher la totalité de mon ARE si je ne verse pas de salaire ?. Merci.
Bonjour,
En principe, oui, selon les règles actuelles. Il faut simplement avoir des droits à l'indemnisation, et bien s'actualiser chaque mois.
Bonne journée !
Hello Dougs, un grand MERCI de + pour vos vidéos. TOP. J'ai besoin d'une confirmation svp: Je vais bénéficier d'un licenciement économique fin novembre (Sortie de ma société à cette date). Je suis en train de préparer le Rachat d'une SAS (50% des actions) via la création d'une holding (Qui sera présidente de la société d'exploitation et dont je serai le président). Si je comprends bien, je dois:
1- Faire le rdv pôle emploi après le licenciement pour activer mes droits à l'ARE
2- Seulement ensuite acter la création de la holding et le rachat?
Merci beaucoup
Bonjour Pablo,
Merci à toi !
C'est exactement ça. Ne lance pas les démarches d'immatriculation avant d'avoir la certitude de l'ouverture de tes droits.
A bientôt !
Merci beaucoup beaucoup beaucoup@@dougs.fr_
Avec plaisir 😎
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@@dougs.fr_ super je vais regarder ça. Une dernière question essentielle pour moi: Je cherche toujours la meilleure solution pour la Holding entre une SARL et SAS donc entre le statut TNS et régime général. Mon background: j’ai cotisé depuis 23 ans au régime général (j’ai 38 ans). Je ne vais pas me verser de salaire les 18 premiers mois, puis salaires et dividendes ensuite. En fonction des charges qui diffèrent, qu’elle est votre position à ce sujet? Me conseilleriez vous un statut plutôt qu’un autre?
Un immense merci pour tout . Vous êtes vraiment géniaux!
Elle est incroyable cette vidéo, bravo
Merci !
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Ça m’intéresse de passer par chez vous, avec le statut SASU je peux ouvrir n’importe quel type de société ? Bar ? Achat revente ? Import export ?
Bonjour,
Il est nécessaire d'analyser précisément tes objectifs afin de déterminer quel statut est le meilleur pour toi. N'hésite pas à te rapprocher de nous!
A bientôt chez Dougs :)
@@dougs.fr_ je suis actuellement au chômage donc donc le mieux pour ma situation, je pense que ça reste la SASU
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Bonjour,
Merci pour cette vidéo très pédagogue.
Je ne suis pas arrivé à savoir à la fin de la vidéo, dans la situation de Jean, peut-il bénéficier de l'ARE, et de se rémunérer avec un salaire en bénéficiant de l'ACRE (réduction de cotisations sociales). En SASU, le Président peut il cumuler ARE et ACRE (sur son salaire) ?
Bonjour,
En SASU, pendant les 12 premiers mois (et s'il remplit les conditions d'octroi bien sûr), le président peut tout à fait profiter des exonérations de l'Acre s'il se rémunère. En revanche, selon le niveau de salaire prélevé, son indemnité chomage du mois est diminué voir supprimée sur cette période. Mais cela reprend normalement le mois suivant s'il n'y a peu ou pas de salaire. Les jours non indemnisés dans cette situation ne sont pas perdus, mais reportés à l'issue de ta période d'ARE.
Bonne journée !
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Bonjour Patrick!
Merci beaucoup pour toutes ces vidéos bien expliquées! Elles sont d'une aide précieuse, mais je suis dans un cas un peu plus particulier je pense.
Je suis actuellement salarié et j'envisage une rupture conventionnelle pour créer une SASU.
J'aimerais donc bénéficier de l'ARE pour développer la SASU.
Problématique : j'ai une auto-entreprise depuis plus de 2 ans. Puis-je la faire évoluer en SASU ou dois-je la fermer? Y-a-t-il une contre indication dans mon cas poir bénéficier de l'ARE?
Merci beaucoup !
Bonjour,
Merci de ton message !
France Travail pourrait considérer que ta micro est une activité non salariée conservée (si toutes les conditions sont remplies). Ce n'est en principe pas pénalisant pour demander l'ARE ensuite. Mais mieux vaut confirmer cela avec ton conseiller.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour la réponse rapide, preuve d'un vrai professionalisme.
Je suis allé voir sur votre site pour anticiper la création de la SASU (à faire après l'inscription auprès de France Travail suivant vos conseils de la vidéo) mais on ne peut pas avoir le tarif de cette prestation. Je reviendrai vers vous lorsque mon projet sera un peu + avancé.
Merci
Merci de ta confiance ! Tu peux obtenir des devis détaillés en nous appelant au 04 28 29 62 62
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Salut si mon frère et moi même se mettons au chômage tout les deux et ouvrons notre sas sans se payer pendants 2 ans c’est possible d’avoir les indemnités et faire tourner notre société en y travaillant sans se payer et investir si tout va bien après le premier bilan ?
Hello
👋
Oui c’est tout à fait réalisable.
@@dougs.fr_ mais du coup sur la deuxième année je n’aurais plus le droit au chômage vue qu’on auras toucher au dividende je me trompe ?
Bonjour,
Désormais, l'ARE ne dure que 18 mois (depuis les droits ouverts en 02/2023).
Selon la forme de la société, les dividendes peuvent effectivement réduire ou supprimer ton ARE de la période. Il faut être bien accompagné dans ta création pour éviter les mauvaises surprises.
Si tu es client chez Dougs, n'hésite pas à prendre un RDV pour échanger avec un conseiller.
Sinon, on peut t'accompagner dans ta création d'entreprise. N'hésite pas à entrer en contact avec nos équipes www.dougs.fr/
A bientôt.
Bonjour, merci pour cette vidéo. Il est ici question de SASU mais pour moi la SARL permet de faire la même chose avec l’avantage de réduire les cotisations patronales. Non?
Bonjour,
La Sarl est possible aussi (à l'IS de préférence). Simplement, tu payeras des cotisations sociales minimales même si tu ne te rémunères pas (pas trop douloureux les 12 premiers mois grâce à l'Acre). Et il sera moins facile de prélever des dividendes si tu comptais le faire.
Bonne journée !
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Bonjour un grand merci pour vos conseils. J'aimerais poser une question je suis salarié en cdi depuis 7 ans et il y a 1 ans j'ai créé une micro entreprise et j'aimerais créer une SASU et bénéficier de l ARCE après une rupture conventionnelle es ce que c'est possible sachant que j'ai déjà une micro entreprise ? Merci
Bonjour,
Merci de ton message.
En principe, tu pourrais entrer dans le cadre de l'activité non salariée conservée, à condition que la micro ait eu de l'activité.
Les conditions sont néanmoins très restrictives. Je te conseille de vérifier avec Pole emploi.
A bientôt.
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Hello.
Quand est il si l'on as déjà une SASU (IMMO) créez il y as 2 ans et que ensuite on souhaite en créez une autre (artisan).
Pole emploi peut considérer que la première est une activité et réclamer les ARE ensuite ?
Hello 👋
Je ne suis pas certain de bien comprendre la question.
Si tu as reçu l’are et que tu souhaites créer une autre société : pas de souci
Bonjour, j'ai crée une sas en avril 2023 dont je suis président, je ne compte pas sortir d'argent pendant 3 ans .
Je souhaiterais quitté mon emplois en octobre 2024 et bénéficier des ARE pendants 18 mois jusqu'à mes premières dividendes.
J'ai appeler pôle emploie qui mon dit que s'étaient possible même si j'avais déjà créé ma société si mon comptable fournissait une attestation comme quoi je me versé pas d'argent.... donc j'avoue que j'ai été surpris par vôtre vidéo et je suis plutôt inquiet....
Bonjour,
Le fait de détenir un mandat social avant l'ouverture des droits peut être pénalisant. En revanche, être simplement associé ne pose aucun problème.
C'est d'ailleurs l'une des conditions posées pour obtenir l'Arce sur le site de Pole emploi www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-reprends-une-activite-ou-une/je-cree-je-reprends-une-entrepri.html#:~:text=Attention%20%3A%20ne%20cr%C3%A9ez%20pas%20votre,du%20d%C3%A9but%20de%20l'activit%C3%A9.
Sauf à entrer dans le cadre de l'activité non salariée conservée, mais les conditions sont très restrictives. Je te les note ici "L’activité est considérée comme conservée si elle a débuté avant la fin de contrat de travail prise en considération pour l’ouverture des droits, si elle a été effectivement exercée concomitamment à l’activité perdue, et si la rémunération de cette activité a effectivement été cumulée sur la période de référence, avec les revenus issus de l’une ou de plusieurs des activités perdues. A défaut de cumul effectif, ce sont les règles relatives au cumul de l’ARE avec une activité reprise qui sont applicables (voir ci-dessus)."
Et effectivement, ensuite, il est parfaitement possible de cumuler une création d'entreprise et l'ARE quand on ne se rémunère pas. Une attestation peut alors être produite pour le prouver.
Bonne journée.
@@dougs.fr_ tout d'abord merci d'avoir pris le temps de me répondre.
Donc si j'ai bien compris vu que j'ai crée ma sas avant d'être au chômage j'aurais le droit à rien même si je me verse rien avec ma société ? Un grand merci pour vôtre retour
Bonjour Dougs,
Merci beaucoup pour tes conseils précieux 👏👏👏
Je suis intermittent du spectacle (comédien) et donc je touche l’ARE.
Je voudrais créer une SASU pour compléter mon revenu et me payer en Dividendes. Est ce que c’est possible avec mon statut d’intermittent ?
Et si oui, dois déclarer chaque mois mon activité de SASU ?
Exemple : je touche chaque mois 1500€ de pôle emploi. Avec ma Sasu j’ai fais 10 000 € de bénéfice à la fin de mon année. Je décide de récupérer ces 10 000€ . A ce moment là je vais le déclarer à pôle emploi lors de mon actualisation. Je vais payer ma FLAT taxe de 30% si je dis pas de bêtise et pôle emploi va déduire mon revenu SASU de mon allocation mais de combien ?
Merci de ton aide
Bonne journée
Bonjour,
Et merci de ton message.
Il y a beaucoup de limitations avec le statut d'intermittent.
Mais si tu perçois des revenus d'une autre société, ils sont en principe à déclarer à Pole emploi. Les dividendes ne sont pas sans risque non plus.
Pour connaitre l'impact, il faut t'adresser à ton conseiller.
Bonne journée !
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Bonjour, la perception des bénéfices d'une SASU à l'IRPP sont-ils compatible avec les ARE ? ou bien est-ce considéré comme du salaire et cela vient baisser le montant d'aide ?
Tu as tout à fait compris le principe de la SASU IR. Ton résultat fiscal est considéré comme du salaire.
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Bonsoir Patrick 😊 je pense à une chose je suis au chômage et je vais ouvrir une SASU iavec du vtc je vais donc avoir un véhicule pro j'espère qu'il ne vont pas me compter des avantages en nature qui vont inpacter le montant de mon are si je m'en sert qu'à titre pro pas de risque? Pour le perso j'ai un scooter ça me suffit 🙏 également dans la même SASU il y aura de l artisanal vtc, loc de VL etc... Mais aussi du commercial vente de ligne multimédia (ça va passer les deux au greffe pour l'ouverture de la sasu ?) Pour la TVA avec le vtc tout les 3mois suffit quelle formule comptable générale dois je prendre svp? Certains pro me disent oui d'autre non pour le mélange artisanal et commercial j'ai vraiment besoin de savoir si ça passe au greffe pour avancer sur mon projet et une fois fait je prend la compta chez vous j'ai déjà eu une commercial adorable d ailleurs 🙏 merci pour ce retour très important pour moi et vos vidéos sont super
Bonjour,
Si tu as un avantage en nature, en SASU, cela doit en principe figurer sur un bulletin de paie. Donc cela peut impacter ton ARE, selon le montant de cet avantage.
Si tu n'utilises pas personnellement le véhicule, pas d'avantage en nature?
Tu peux exercer des activités différentes dans la même entreprise, mais ca rend la lecture des comptes un peu confus. Mais le greffe ne s'y oppose généralement pas, sauf sur des activités réglementées.
Toute l'équipe est adorable 😁
Merci de ton message, et à bientôt !
@@dougs.fr_ re :-) d accord super merci 🙏du coup pour mon projet au chômage il faut que j ouvre une SASU à l'impôt sur l'is au...simplifié? et fasse les déclarations TVA en trimestriel ou annuel vu que vtc en est soumis? Je veux pas me tromper sur la création surtout avec le chômage 😁 ou alors je fais la sasu en premier pour l artisanal et une + une micro entreprise pour le commercial ou je déclare zéro en micro en faisait les 2 j'ai toujours l are à 100%? Et surtout je suis sûre que votre compta me prenne en compte je ne sais pas quel est le plus judicieux car je suis coincée et obligée d intégrer les 2 car la vente/réparation pôle emploi m'a payé une formation dans le cadre de la créa mais je suis pas encore prête pour réparer je dois m entraîner (microsoudure) et du coup l artisanal vtc c'est pour pouvoir bosser le temps que je soit prête pour la vente réparation pour me faire du capital :-(... merci pour cette dernière info c'est trop important pour moi puis go...,🙏🙏🙏
Merci pour cette vidéo !
Si je suis en cdi et je souhaite creer une sasu pour activité complémentaire et si je perds involontairement mon cdi, est ce que je garde mes droits au chômage en ayant une société sasu ? Merci d'avance
Bonjour
Je suis au chomage et jai créé ma micro il y a 1 mois environ.
Questions:
Par rapport au statut de Micro entrepreneur, quels sont les avantages dune SASU.
Hormis mutuelle, et le fait de toucher l ARE, l avantage semble etre le coté défraiement des Charges /Loyer, note de frais...) qui pourront transformer le chiffre d affaire de la nouvelle activité en capital. Ai je bien résumé ?
Bonjour,
La question est un peu trop vaste pour y répondre de cette manière. Cela doit s'adapter à tes objectifs et tes contraintes. Donc la meilleure forme dépend de cela.
Pour un bénéficiaire de l'ARE, la SASU facilité la perception de indemnités mensuelles. La micro peut amener à leur diminution.
Bonne journée !
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Bonjour,
Un président et associé d’une SAS , vient d’être licencié pour inaptitude médicale sur un autre travail, peut il toucher des indemnités de chômage ?ou il doit abandonner la présidence de la SAS?
Bonjour,
Il est généralement préférable de n'avoir aucun mandat social. Mais ce n'est pas expressément demandé dans les textes de France T. Je t'invite à confirmer ce point avec eux.
Bonne journée !
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Merci pour la vidéo
Peut on bénéficier de l’ASS en créant une sasu, en étant gérant non salarié?
Merci
Bonjour,
En principe oui. Mais je t'invite à te rapprocher de ton conseiller Pole Emploi.
A bientôt !
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Bonjour, est-ce possible de faire aussi un contrat de location de sa maison et/ou voiture personnelle à la SASU même si il y a un crédit en cours sur ceux-ci ? Si oui, le montant perçu chaque mois ne rique pas d'être considéré comme une forme de revenu passif par pole emploi ? Merci
Bonjour,
Pour le bureau occupé pour le siège, si tu es propriétaire, ce n'est pas un revenu d'activité entrant dans la base des cotisations sociales. C'est un revenu foncier. Donc cela n'impacte pas ton ARE.
Pour la voiture, il faudrait la louer à ta société et déclarer ça en revenus type BIC. Donc soumis à cotisations sociales. Et là, cela pourrait réduire tes indemnités.
Bonne soirée !
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J’adore ce mec
🤩
Salut Dougs, merci pour toutes ces vidéos remplies de bons conseils ! Petite question : Est-ce que si on a déjà créé une auto-entreprise il est toujours possible de créer une SASU et profiter de l'ARE ou même de l'ARCE (droits chômage obtenus en CDI avant création de l'auto-entreprise). Ou est-ce que c'est trop tard une fois l'auto-entreprise créée ? 😢
Bonjour,
Si je comprends bien, tu as créé cette micro après une activité salariée sans ouvrir tes droits à chômage après l'activité salariée ?
@@dougs.fr_ oui démission de mon CDI fin Septembre 2022, j'ai enchaîné tout de suite début Octobre 2022 en micro entreprise sans ouvrir mes droits au chômage.
Alors ça risque d'être compliqué.
En général, il faut rapidement tenter l'instance paritaire pour récupérer l'ARE ou l'ARCE. Mais après un an, ca me semble pas jouable.
Même si tu rouvres une société aujourd'hui, je doute que ça passe.
Mais tente ta chance avec un conseiller Pole Emploi.
Bonne journée !
Bonjour Patrick, j'obtiens ma rupture conventionnelle le 5 janvier, suite à ça, un ami m'embauche en CDI pendant 4mois, et je souhaite créé ma mon entreprise juste après. Comment je peux optimiser tout cela (are, Acre,) oui j'aurais un cf
Bonjour,
J'aime beaucoup vos videos tres claires avec beaucoup de valeurs ajoutées.
J'aurais une question concernant la sasu svp , est ce possible de cumuler 2 activités commerciales avec la sasu ?
Car je vais bientôt m'inscrire a pole emploi et je voulais avoir si c'est possible qu'avec seulement une sasu je peux faire de la vente de produits en ecommerce + faire du freelance.
Merci par avance
Hello et merci 🤩
Tu peux effectivement cumuler 2 ou plusieurs activités (sauf activités incompatibles, ce qui est rare). Mais nous savons gérer cela.
A très vite
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@@dougs.fr_ re coucou pourtant quand j ai contacté vos services pour une sasu multiactivité du commercial (vente en ligne produits multimedia) mixé à de l'artisanal (vtc) on ma repondu que vous ne le preniez pas en charge car 2 mélangé erreur ou vrai car c'est dommage j aime bien ce que vous proposez 🤔😊
Bonjour ,
En SASU est-il légal de se verser un salaire en tant que dirigeant donc cotisation chômage pour ensuite bénéficier des droits ARE et se constituer une trésorerie , et le faire autant de fois qu'on le veut
😊
Merci
Bonjour Stefano,
Si tu es président de ta SASU et que tu te rémunères, tu es assimilé salarié. Tu ne cotises donc pas à Pole emploi. Ou les conditions pour le faire sont très strictes.
Et tu n'es pas involontairement privé de ton emploi via ta propre société. Tu ne peux donc en principe pas être indemnisé au titre du chômage.
Bonne journée !
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Bonjour. Merci pour cette vidéo que je découvre en même temps que la chaîne. Vous stipulez qu'il ne faut pas créer sa société avant de s'inscrire à France Travail, or il me semble avoir lu que dans le cas où l'on est travailleur indépendant ET salarié, à la perte de ce dernier, l'activité d'indépendant est comptée comme "activité complémentaire" et l'on perçoit donc l'intégralité de nos droits ARE. Est-ce uniquement pour les travailleurs indépendants ?
Bonjour Benoit,
Merci de ton message !
Tu fais référence à un cas assez particulier : l'activité non salariée conservée. Elle répond à des critères assez précis pour que ce soit accepté. Il faut notamment que cette activité non salariée ait généré des revenus avant la perte de l'emploi salarié.
A bien valider avec France Travail car c'est une situation assez complexe et les textes ne sont pas très précis en la matière...
A bientôt !
@@dougs.fr_ En effet, c'est bien le cas que j'évoque. Merci pour cette réponse.
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Bonjour,
Puis-je incorporer des achats datant de plus de 2 ans , exemple : téléphone, tablette, ecouteurs etc....á ma futur société.
Si oui comment cela fonctionne ?
Autre question j'envisage d'acheter un véhicule pour mon activité professionnelle (VTC), j'ai vu qu' apparemment je pouvais le louer á la société. Si oui j'aimerais connaître les avantages et démarches.
Cordialement.
Bonjour,
Ce sont des dépenses qui avaient été faites à ton nom, donc des matériels qui t'appartiennent. Tu peux les revendre à ta société pour les besoins de son activité en faisant une simple attestation de vente (sans TVA). Le prix doit être celui du marché, en tenant compte de l'état ou de la vétusté, pas le prix du neuf.
Tu peux louer ton VT à ta société, mais tu devras déclarer ce revenu supplémentaire sur tes propres impôts. Peut être vaut il mieux envisager de le céder à ta société pour ton activité de VTC (prix de marché toujours).
Bon dimanche !
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Bonjour, très intéressantes toutes ces vidéos. J’ai fait un dossier démissionnaire entrepreneur auprès de transition pro, qui a été accepté. Je peux donc démissionner de mon CDI et toucher l’ARE. 🎉
J’ai l’intention de créer une SASU, après mon premier rdv à pôle emploi.
Mais j’ai crée une micro entreprise pour « tester le marché ».
Penses tu qu’il y ait un risque que je sois considéré comme étant en emploi et que je ne puisse pas toucher l’ARE?
Merci
Bonjour Arnaud,
Il faut vérifier si tu es dans le cas d'une activité non salariée conservée avec cette micro.
Dans ce cas, cela ne t'empêchent pas de faire le cumul ARE - création.
Néanmoins, les conditions sont très restrictives pour que cela fonctionne. Donc ce n'est pas sans risque. Il faut notamment qu'elle ait généré des revenus.
Je te conseille de faire le point avec Pole emploi sur cette situation pour t'assurer que cela fonctionne.
Bonne journée !
Bonjour, ok merci. La fin de mon préavis est le 22/9. Donc, j’ai encore un peu de temps… je reposterais la réponse que j’aurai eu.
Ca peut être intéressant de connaitre leur justification effectivement !
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Bonjour :) petite question complémentaire svp 🙏 surtout en 1ier point toujours d'actualité en 2024? 😅 ensuite pour avoir 100% de l are il faut être president de la sasu et ne pas se verser de salaire, je suis proprietaire et veux louer des bureaux chez moi à ma sasu ok mais les montant de cette loc récolté à titre personnel soit à mon nom seront considéré comme du revenus de ce fait ca va impacter l'are du coup il ne faut surtout pas faire ca tant que l on est encore au chomage? mais après corrigez moi si je me trompe que je ne fasse pas de betises ? Je prendrais egalement vos service pour la compta... Merci beaucoup pour le retour. Respectueusement. Victoria.
Bonjour,
Cette règle s'applique lorsque tu ne peux pas justifier de tes revenus ou de ton absence de revenus. France travail retient alors 30% de ton indemnité du mois, en attendant de recevoir la justification. C'est souvent le cas des sociétés à l'IR ou des entreprises individuelles IR.
Mais sur les sociétés IS, telles que les sasu, je n'ai pas ce genre d'information. Si tu as la source de cela, je veux bien l'étudier. Rien dans les textes officiels en ce sens.
Bon dimanche !
@@dougs.fr_ Re bonjour Patrick 😊 votre reponse ne correspond pas à ma question 😅 surement car j en ai posé 2 et vous les avez mélangé en esperant avoir cette reponse pour avancer et pas faire se betises... (je vais élever l autre pour pas se melange) ;) je vous remercie encore de prendre le temps et bravo pour ce aye vous faite c'est top! Respectueusement. Virginie
Bonsoir,
Ah désolé ! J'ai dû intervertir. Les revenus tirés de la mise à disposition ne sont pas considérés comme des revenus du travail. Ils n'impactent donc pas l'ARE.
A bientôt !
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Hello Patrick,
Je souhaite me lancer mais pas à mon nom (je vais être associé à 100% mais pas président) c'est possible ? Ça change quelque chose au niveau pôle emploi ?
Merci
Bonjour Yassine,
Tu peux être associé d'une entreprise non dirigeant et percevoir l'ARE.
Mais sans mandat social, tu ne pourras en principe pas te rémunérer sur ta société, ni engager des frais pour son compte.
Bonne journée !
Bonjour
Je souhaite créé ma SASU à l'IR et cumuler l'ARE.
ma question est la suivante, afin de compléter mon ARE est-ce possible de me verser de l'argent (qui ne sont pas des salaires ) et ceci avant le 1er bilan comptable
Ceci n'est-il pas considéré par pôle emploi comme une rémunération et du coup un arrêt ou réduction de mon ARE
Bien entendu je laisserai de l'argent dans la boîte pour pouvoir payer les frais inhérents à celle ci
Merci de votre réponse et de tout votre travail !
Bonjour,
Merci de ton message !
Pour une SASU à l'IR, c'est le bénéfice qui sera utilisé pour ajuster ton ARE.
Donc si ton bénéfice est très faible voire inexistant, cela impacte peu tes indemnités. S'il est plus important, tu pourrais subir des régularisations et de demandes de remboursement ultérieures compliquées à gérer.
En général, on déconseille les sociétés à l'IR lorsque l'on veut sécuriser le montant de son ARE.
Bonne journée !
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Bonjour,
Merci pour cette vidéo très clair !
Je voudrais juste savoir pourquoi est ce qu’on doit absolument être soumis à l’IS et pas à l’IR sachant que dans tous les cas on doit fournir un PV de non rémunération ?
Car finalement l’objectif est de conserver toute la trésorerie sans se verser de salaire, et ne dépenser que l’argent du Pôle emploi.
Merci d’avance pour votre réponse :)
Bonjour Patrick et merci énormément pour cette vidéo ! Je suis client avec ma SAS chez Dougs et j’ai une petite question. Récemment, j’ai quitté mon alternance pour me focaliser sur mon activité. Pour le moment, j’exerce mon activité (prestation de services) avec ma micro-entreprise (ACRE se terminant dans un mois), cependant j’ai une SAS créer en Avril que je vais bientôt passé en SASU. Je suis un peu perdu car je ne sais pas si c’est plus avantageux pour moi de facturer avec ma SASU ou bien ma micro. En sachant que j’ai fais les démarches pour l’ARE et que l’on m’as proposé un droit à l’option que j’ai accepté car sinon j’avais seulement 400€ d’ARE contre 800€, aujourd’hui avec mes nouveaux droits.
Merci d’avance pour la réponse !
Bonjour,
Merci de ton message !
Attention au cumul de deux entreprises sur une activité identique. Cela peut poser quelques problèmes avec l'administration.
Pour obtenir l'intégralité de son ARE chaque mois en étant entrepreneur, la micro peut être pénalisante. La Sasu l'est moins (ou ne l'est pas).
Il faudrait affiner tes projets avec un comptable afin de faire les bons choix.
A bientôt !
Bonjour, je viens d'avoir ma rupture conventionnelle, j'ai des amis qui me disent que pour cumuler l'ARE, je peux m'inscrire à France Travail comme demandeur d'emploi, attendre 1 jour et démarrer ma création de SASU. Puis-je vraiment cumuler l'ARE juste avec l'inscription? Ou est-ce que je dois vraiment attendre le rdv à France Travail avant de créer la SASU comme mentionné dans la vidéo ?
Bonjour,
En principe, le courrier reçu de France Travail pour confirmer ton inscription (nombre de jours, salaire journalier...) arrive assez vite. Dès que tu reçois ceci, tu peux envoyer ton dossier au greffe. Inutile d'attendre la fin des délais de carence.
Mais par sécurité, je n'effectue pas le dépôt tant que je n'ai pas ce courrier.
Dans l'attente, cela ne t'empêche pas de te pencher sur ta création en commençant notamment à rédiger tes statuts.
A bientôt !
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour la reponse. Le courrier en question n'est pas un mail ? J'ai cru comprendre que suite à l'inscription en ligne, on reçoit justement cette confirmation et donc que le courrier en effet quasi instantanément
Bonjour. Est-il possible d'avoir un entretien individuel avec un membre de votre équipe pour une inscription chez vous?
Merci
Bonjour,
Oui, c'est possible. Tu peux nous appeler au 04 28 29 62 62
A bientôt !
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Bonjour, je suis salarié et auto entrepreneur. Je souhaite me lancer en sasu. Si j’obtiens une rupture conventionnel de mon activité salarié et ferme mon auto entreprise pour en crée une autre derrière en sasu dans le même domaine, est ce que pôle emploi m’indemnisera? Merci
Oui sans difficulté, tu pourras toucher l'ARE.
Au fait ! On anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse à tes questions directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅
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Merci pour cette video
Je suis dirigeante de sasu sécurité privee je suis un agent de sécurité en même temps je souhaite effectuer des vacations au sein de ma sasu autant que salariés .je e fait ue fiche de paie es que jecomule pour e chômage das ce cas la ? Merci bien a vous
Bonjour,
Si je comprends bien, tu as un contrat de travail avec un employeur tiers, en parallèle du as une SASU dans le même domaine d'activité (attention aux clauses de ton contrat de travail) et tu souhaites te rémunérer dans ta SASU ? Jusque là, sauf dispositions contraires de ton contrat de travail, c'est possible.
Pour Pole emploi, il faudrait déjà que tu aies perdu involontairement ton emploi salarié (avec contrat de travail) pour ouvrir des droits. Et ensuite seulement tu peux envisager un cumul. Le fait que la société soit préexistante peut te pénaliser si tu n'en as jamais tiré de revenus.
Il faut vérifier avec ton conseiller pole emploi.
Bonne journée !
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Bonjour,
Par rapport a la date de creation de sa SASU faut il vraiment attendre le rdv FT ou on peut la creer du moment qu on est inscrit chez France Travail ? Les delais actuellement pour avoir des rdv chez France travail sont longues.
Merci,
Bonjour,
Il faut surtout attendre d'avoir le courrier de confirmation de l'ouverture de tes droits à chômage.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ j'imagine c'est le courrier apres avoir etudier notre demande et fournissant les documents demandé c'est ça nn?
Parceque j ai deja reçu corrier pour confirmer mon inscription pour le moment et je dois fournir les documents demandées
Il s'agit d'un courrier indiquant le nombre de jour d'indemnisation, et le taux journalier.
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Hello Patrick, j'ai ma SASU et je touche l'ARE, pas prévu de toucher de salaire ni dividende jusqu'a la fin de mon ARE.
Est ce que ma société peut prendre une voiture de fonction en LLD, qu'elle me mettra a disposition, sans que cela n'influe sur mon ARE, car il me semble que cela sera perçu comme un avantage en nature. Merci pour ton aide.
Bonjour,
Ce serait un avantage en nature, figurant sur bulletin de paie avec cotisations sociales. Comme un salaire. Donc effectivement, selon les montants, cela peut réduire ton ARE.
A bientôt !
@@dougs.fr_re :-) meme si le vehicule ne sert qu a titre pro si lld? Et qu en est il aussi si location? Merci imfiniment 🙏
Bonjour, Est-ce que le fait de ne pas se verser de salaires quand on touche les ARE doit etre mentionnés dans les statuts lors de la création de l'entreprise ou c'est comment ?
Hello
Non, il ne faut pas noter ta rémunération dans tes statuts. C'est dans une assemblée générale à part.
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Est ce possible d'avoir une SASU en agent commercial immobilier, il me semblait que cela pose problème pour cumuler avec chômage
Bonjour,
Les agents commerciaux doivent être en entreprise individuelle. Donc cela peut effectivement impacter la possibilité de l'ARE.
Bonne journée !
Qu'est-ce que tu entend par rdv pôle emploie ? A partir du moment où on a reçu notre notification d'insémination ARE peut on créé notre SASU ? Pour ma part j'ai rdv un avec France travail fixer dans un mois mais après renseignement auprès de France travail ils m'ont expliqué que c'était juste pour faire un point par rapport à ma situation professionnelle et ma recherche d'emploi . Merci a toi
Bonjour,
C'est surtout le courrier dans lequel l'organisme confirme l'ouverture de tes droits à l'ARE qui importe (nombre de jours et taux journalier).
Lorsque tu as cette confirmation, tu peux te lancer.
A bientôt.
@@dougs.fr_ merci pour la réponse rapide 👍
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Bonjour, dans la vidéo, vous indiquez que PE demande si on a une activité (salariée). Si on est à temps partiel sur différentes sociétés , et qu'il y a rupture du contrat de travail dans l'une d'elle mais qu'on conserve un contrat temps partiel chez les autres, peut-on bénéficier de l'are ? Si oui, le calcul se fera sur la base du contrat terminé ou il y a un montant global à ne pas dépasser (Are + salaires)?
Merci
Bonjour Jeremy,
Quand il y a plusieurs contrats de travail dont un est rompu (que tu le perdes involontairement), cette fin de contrat peut te donner des droits au chômage.
Toutefois, le montant de ton indemnité sera ajusté en fonction de tes autres revenus.
Il faut faire le point avec ton conseiller Pole emploi pour connaitre les modalités exactes de ce cumul, notamment le montant de ton ARE.
Le montant dépend du salaire journalier de référence calculé par Pole Emploi et est plafonné sur ces bases.
A bientôt !
@@dougs.fr_ merci. Je comprends que si les autres revenus salariés dépassent le montant journalier calculé par PE, l'are peut être refusée ?
Il n'est pas refusé, tu as des droits, mais il peut être considérablement diminué. Il faut faire le point avec l'organisme.
Je comprends. A l'inverse, si l'activité AE est antérieure à la rupture du contrat, comment va dès lors être calculée le montant d'indemnisation PE ?
Bonjour, je compte passer en SASU, je suis actuellement en micro entreprise, j'ai dépassé le seuil, d'ou le fait que je passe en SASU. Puis je utiliser la technique de toucher le Chomage meme avec un ancien statut de microentreprise ? Ou il faut etre salarie avant la sasu
Bonjour,
Il faut avoir des droits ouverts au chômage pour faire cela. Sinon, aucun cumul n'est possible.
A bientôt.
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Bonjour
Je compte creer une sasu, et j'ai également le projet de construction un pavillon poir mon foyer. Ma question puisque le qiege social de ma société sera min domicile est il possible de financer une partie de la construction de la maison avec le compte de l'entreprise.
Merci
Bonjour,
Très risqué et pas forcément judicieux. L'entreprise n'a pas vocation à financer l'habitation des associés. Même si tu domicilies ton siège chez toi.
De surcroit, cela risque de te faire perdre tout ou partie des exonérations de plus-values sur la résidence principale.
A bientôt !
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Donc en étant en SASU à l’IR on ne peut pas toucher des indemnités chômages tous les mois ?
Et si on prend la totalité de ces indemnités chômage en une fois fois et non pas tous les mois, on aurait le droit ?
Bonjour,
En effet en SASU à l'IR il y a un très grand risque que france travaille recalcule les indemnités à la baisse en se basant sur le résultat de la structure imposable au titre de la 2042.
Tu pourrais demander à percevoir l'ARCE en effet qui lui n'est pas plafonné mais cela signifie renoncer d'entrée de jeu à 40% de tes indemnités.
Bonne journée! :)
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Bonjour,
Concernant le loyer l’entreprise doit elle effectuée son activité au domicile ou la simple domiciliation est suffisante ?
Bonjour
Le loyer doit correspondre à une prestation effective. Donc soit un siège social au domicile, soit un d’établissement secondaire.
Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁
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