Я вдячна Богові у мене в любому віці важливо було інтелектуальна складова людини, а стать це вторинне. Дякую Вам за освітлення цієї теми. До речі, спостерігаючи за жінками, які освітлюють ці питання, то ми жінки за частіше ліцемірки .
Добрий день. Я працюю персональною тренеркою, зарплатня не залежить від статі. Різниця в зарплатні через фах , досвід та спортивні досягнення. Піднята тема дуже цікава і неоднозначна. В нашому суспільстві сексизм є з обох боків і їм дехто іноді користується в особистих цілях, коли вигідно маніпулювати. Це є неприпустимо.Дивує, чому люди цього не розуміють. Дякую панам Сергію і Валентину за цікавий етер. Ісландія - мій топчик! Гарний приклад сексизмузараз коїться відносно пана Петрова в його коментах .
Дякую за цю розмову. Зараз в світі ця тема дуже турбулентна, і, нв жаль, у багатьох випадках - теж упереджна та маніпулятивна. Сподіваюся ми зможемо зробити правильні висновки і подолати сексизм у нетоксичний спосіб . Бо поки це виглядає як заміна одних упереджень на інші😢
З приходом до гендерної рівності - як прекрасно що жінки так само мають не тільки право а є можливість оцінювати чоловіків по всім критеріям які раніше були можливі тільки для чоловіків на адресу жінок, а саме - вік Жінки. Тепер і жінки все частіше обирають молодих партнерів для життя, і в цьому немає нічого поганого
Я працюю у сфері ІТ і давно помічала, що на аналогічній посаді чоловікові айтівцю зазвичай платять більше, ніж жінці айтішниці. І ці висновки зроблені на аналогії не однієї компанії.
Маю багато знайомих в айті, і ніхто на таке не скаржився. Ви говорите про стартову зарплатню, чи можливо два девелопери, один 10 років стажу і купа проєктів і досвіду, а інша, наприклад 5 і перформанс не такий як у першого?
У мене в сімʼї мама працювала і заробляла гроші,займалась побутом.А батько просто працював.Моїм вихованням займалась мама,інколи бабусі.Більшість проблем вирішувала мама.І у багатьох сімʼях це вважалося нормою.І при цьому чоловік типу головний в сімʼї 😅
Як жінка, яка колись мала непогану зовнішність , я відчувала швидше проблеми через неї. Я не почувала себе красивою і немала підтвердження цього. До мене було упереджене ставлення, хоч я не блондинка ( для деяких людей це чомусь ознака відсутності інтелекту 🤨), не робила зло іншим людям і т.д. В школі(це було в 90х) щоб встигати вивчити уроки і почитати книги для української літератури мені необхідно було ставати між 3 і 6 годиною ранку роками. Вчителі це цінували, а однокласники швидше ні. Хоча куча книжок я розповідала на перерві просто так. В університеті і на роботі теж були неприємні ситуації. Чому Ви вирішили що це так є, я не розумію?
Давно доказано багатьма дослідженнями та експериментами,що людям(незалежно від статі)з привабливою зовнішністю частіше дають кредити в банках,чи більш м'які вироки в суді.це біологічно обумовлено.
У тій самій компанії, на тій самій функції ніхто не отримує менше в залежності від статі. Тільки в залежності від продуктивності або субʼєктивних речей тих, хто вирішує суму оплати(бувають виключення)
Сюди ж можна додати ситуацію з новорічними святами у садочках: за замовчувнням дівчатка це сніжинки, принцеси, а хлопчики виключно звірятка. Нам це вкладали в голову змалку.
в одній конторі на посаді тім-ліда (хоча і на пробному) отримувала менше, ніж мій підлеглий, ледь не джун 😅 підвищувати обіцяли колись там. тому як дізналась, просто знайшла собі більш оплачувану роботу. більше сексизму в зп поки не бачила, зазвичай все від рівня досвіду, компетенцій і як домовишся)
Перебуваючи одного разу в жіночій компанії, де всі, крім мене, були одружені, я вислухала стільки негативу на адресу своїх чоловіків, що була шокована. Коли мене запитали чому я не підтримуючи подібні розмови, я відповіла, що я розлучаюся з чоловіками ще до того, як ці стосунки перестають приносити мені задоволення, тобто на піку стосунків.
Схоже на лицемірство або страх лишитись одною вищезгаданих панянок. Але в шлюбі завжди є і позитивні і негативні сторони головне витримати баланс. Обговорювати це з людьми зі схожим досвідом нормально
@@ShS_Olha це питання правильності вибору, бо зазвичай люди самі обирають не правильно і потім звинуваючиють свій вибір, або намагаються надати властивості, яких не вистачає у обраного об'єкту
Дивна поведінка. залишати напівдорозі стосунки, щоб що? Шукати ідеальні? Чи просто хочеться різноманітності? Я не засуджую, всі люди різні. І напевне, правильної думки не існує. Кожному своє
Що до IT, на Dou є свіжа стаття "Зарплати українських тестувальників - зима 2024" і там є статистика по ЗП в розрізі чоловіки/жінки до досвіду. По розробниках немає такої статистики, бо там 93% чоливіки.
Працюю в ІТ. З моїх спостережень: Жінок більше саме у НЕтехнічних спеціальностях - служба підтримки, рекрутинг, менеджмент. Чоловіки обіймають більш технічні позиції такі як: інженер, розробник, та вищий менеджмент: CEO, Founder. Чи подобається це мені? Ні. Але наразі так.
дякую)дуже змістовно і конструктивно,а головне інформативно.Хотілося б трохи більше по часу і докладніше порозмовляти про поля маніпуляцій в даній концепції світогляду.
Тільки почав слухать, виражу свою думку. Так як чоловіки привілейовані, так чи інакше мають більше можливостей в цьому світі, як суто фізіологічних (Банально простіше жити з чоловічим тілом), так і соціяльних (успадкованих патріахально), то й викаблучуватись треба трохи меньше. Тобто, виконуй свою роль і не вимахуйся, або не виконуй і не вимахуйся. Бо гнати на упосліджені групи населення це не дуже добре. Нікому не легко, але бити треба знизу в гору, а не навпаки. Дати знедоленим стільки можливостей скільки вони можуть опрацювати, а якшо хтось почне перегинати палку, а рано чи пізно почне, то чоловік всерівно виходить із вищої позиції, тому відіграти це простіше простого. Суть до чого, а до того шоб привілейований статус треба заробити, виконуючи чоловічу роль, благо в Україні можливість для цього є, на від міну від умовних Європок де досит важко показати хто тут батя.
З останнього…Працювала на топовій посаді в сфері маркетингу, мій колега, який мав тіж самі обов’язки, що і я, більш того, не завжди ставився відповідально до своєї роботи - отримував на 4000 грн більше зарплати ніж я. Коли я дізналась про це, запитала керівництво, на що отримала відповідь, що в нього маленька дитина, йому треба забезпечувати сімʼю, а в мене дітей немає і є чоловік. Скажу так, протягом місяця - я пішла з тієї компанії.
Дякую, дуже вчасно зробили таких циніків. Коли вас слухала то згадала коментарі ображених і один із них трохи заципив.( та вони народженні в совку тому вони сексисти) це ще гірше чим те що образило псевдо феміністів. А ці люди ким народженні?
42:55 щоб зрозуміти , що жінка є представником слабкою (у фізичному плані) статі достатньо подивитись результати жінок і чоловіків на Олімпіаді в ідентичних дисциплінах
працюю в ІТ , за всі зп не знаю, але в першу чергу це скілл та посада, регіон проживання. Доприкладу в моєї компанії дивляться на середню ЗП по ринку ( компанія іноземна) і вони не готові платит більше ніж є по ринку. тут ще є проблема, ці речі не дуже відкриті між різними підрозділами, бо тут працює "контракт" про не розголошення
сексизм, расизм, фашизм і тд - це все прояви одного й того самого, просто в різних формах і взаємодіях - прагнення нагнути, домінувати, захопити всі ресурси шоб контролювати реальність.
@@ooops_на мій погляд не нормально)) саме прагнення домінування -це психологічні проблеми! А от здорова конкуренція -це інше , це вивчення і прояв своїх можливостей
Коли я після університету в 20 років шукала роботу, також чула стурбованість роботодавців щодо потенційного декрету. Спочатку вони стурбовані потенційним декретом, потім тим, що тобі доведеться йти на лікарняний коли дитина хворіє, а потім тим, що ти вже стара для вакансії. Весело. Хоча, мушу погодитися, що декрет і справді вибиває з колії. Важко повертатися до роботи, коли нічний сон і все інше в твоєму житті перевернулося з ніг на голову.
З іншого боку,я чітко і ясно,повністю і беззаперечно усвідомлюю і підтримую,що є аспекти в яких загальноприйнятий чоловік краще за мене.і таким чоловікам ,фізично і розумово розвиненим,не гріх поступитися першістю.якщо вони ніколи не використовують свої сили проти мене.
@@panthermodern6572Саме тому, що вони жінки… а якщо вони ще й правильного кольору шкіри, то взагалі бінго. Ну а як лесбійки… навіть уявити складно таке щастя. Білий чоловік у тому ж MS це людина третього сорту ☹️
З сучасним порядком денним чоловікам в IT взагалі нема що робити! Жінок по квотах просувають на керівні посади. Саме по квотах, а не за професійними якостями! Задовбали толерасти…🤬
Працюю а ІТ більше 15 років, сфера технічно-творча (motion), немалий час був керівником, і набирав в штат спеціалістів, і просто кваліфікованих спеціалістів жіночої статі, було набагато менше, десь 7-10%. Плюс акцентую увагу на тому щ щоб попасти в цю царину, спеціалісту треба було самостійно навчатись до року, дисциплінувати себе, загорітись цією справою, пройти 1-3 курси, і тоді тільки ти попадаєш на посаду джуна.
Все своє своє свідоме життя я чую від чоловіків і незнайомих у тому числі якісь коментарі, які зараз трактуються як сексисьткі. І давно вже навчилася розпізнавати де хамство, а де спробу сказати комплімент. І реагувати відповідно.
Сподіваюсь, пан Петров послухає вдумливо вашу розмову. Парадоксально, але він як власник тягне канал на дно якраз своїм примітивним ставленням до таких питань. Ну і тупими жартами про мамок, це вже давно не смішно, а просто огидно. Мінус кілька тисяч підписників, можливо протверезить його. Вірю, що все налагодиться, поки що найбільше мого часу в ютубі витрачаю на вашому каналі
З мого досвіду, коли брав людину в свою команду, то дівчина просила менше ніж чоловіки, типу в ІТ ти кажеш скільки ти хочеш, а тобі кажуть скільки ти будеш мати. І в ІТ мало дівчат йдуть на технічні спеціальності, більшість hr, рекрутери, тестувальники, дизайнери і тут теж сексизм або щось ефімерне їм заважає?
Ну звичайно)). Коли мені було 35, я була красива та молода. А зараз мені 54, ну красива й досі, але бачу що вже не дуже молода😂. Ну і фізично, та мозок, вже по іншому працює. Ех...
@@olgag1631 якщо ти висловлюєш свою думку, яка йде в розріз жінкам, то вони виключають свою індивідуальність і починають бути, як всі інфантильні жінки і накидують свої робочі фрази, або щоб образити, або щоб спровокувати і я вас вітаю із цим 😂
Цьому всьому, потрібно навчати діток, починаючи з більш-менш свідомого віку, в дит. садках, школах, ліцеях, ПТУ, закладах вищої освіти; проводити спеціальні семінари для працівників... і тоді, можливо, наше суспільство зміниться й буде менш сексистським ніж зараз.
Не зрозумів. Якщо сексизм - це система стереотипів, то за що тут судити? Всі люди живуть кожен в своїй системі стереотипів. Як виховати людину без стереотипів? Це реально? Це має сенс? Чому боротьба з цими стереотипами перетворюється в боротьбу з історичним спадком (цензуруються, забороняються фільми, картини), в боротьбу з законами природи? Чоловік і жінка розрізняються як мінімум набором гормонів, які в значній мірі визначають поведінку. Відповідно, досвід спостереження цих відмідностей породжує стереотипи. Згоден, потрібно боротись з негативними проявами, стереотипами, які принижують жінку/чоловіка, дискримінують їх в певних сферах життя. Але ж не заперечувати відмінності?
Коли Іванов з Гладких в одій студії це вже топ. ❤
Підтримую 👍
Цікаво, чому я не можу уявити таку цікаву розмову Гладких і Петрова?
Тому що Петрова заносить,часом здається,що він збоченець.
@@Віктор-л5юбо Петрова забагато
@@mariabulavko7810 прекрасний збочинець
Панове Ведучі, дякую за Вашу експертизу ❤ структуровано, чітко, цікаво❤ Дякую
Дякую, пан Іванов та пан Гладких❤ Цікава розмова, вас дуже приємно слухати. Можна тільки позаздрити студентам, в яких викладає пан Валентин 🥰
завжди цікаві розмови подяка ведучим і гостям
Дякую, Пане Валентине, як завжди за Здоровий глузд!!!
Пан Валентин красавчик, як завжди, топ.Дякую ❤
Дякую за випуск. Як завжди супер 👍
Оце передача!
Чудовий етер!!
ДЯКУЮ ВАМ!!!
Пане Валентине та пане Сергію, щиро дякую за чудову розмову! Дуже інформативно.
Чудовий випуск! Дякую 👏🫶
Thanks!
Дякую, друже 🤝🙏
@@SergiiIvanov Дякую вам друже 🤝🙏
Дякую за чудову розмову.Якраз переглянула серіал «Чому вбивають жінки»Цілком до теми !)
Валентин приємно слухати вас ,вам респект 👍👍👍💯
Я вдячна Богові у мене в любому віці важливо було інтелектуальна складова людини, а стать це вторинне.
Дякую Вам за освітлення цієї теми.
До речі, спостерігаючи за жінками, які освітлюють ці питання, то ми жінки за частіше ліцемірки .
Дякую за змістовну розмову 🎉
Я завше цікаво❤
Ви найкращіші
Гладких будь-яку тему просто та доступно розкладає на атоми зрозумілості. Дякую.
Чудовий, змістовний і важливий ефір, дякую, що підіймаєте важливі теми
Більше того,мене,як жінку, безмежно радує той факт,що важкі предмети переносити і траншеї копати-досі чоловіча робота.це круто!
Дякую за дуже цікавий , як завжди ефір.
Дякую за приємну та корисну бесіду
Чудовий випуск💕💕💕чекаємо з нетерпінням наступних 👏🏻💕
Дякую за випуск! Було б дуже цікаво послухати від вас про мізогінію 🙏🏻
Зробимо!
Добрий день. Я працюю персональною тренеркою, зарплатня не залежить від статі. Різниця в зарплатні через фах , досвід та спортивні досягнення. Піднята тема дуже цікава і неоднозначна. В нашому суспільстві сексизм є з обох боків і їм дехто іноді користується в особистих цілях, коли вигідно маніпулювати. Це є неприпустимо.Дивує, чому люди цього не розуміють. Дякую панам Сергію і Валентину за цікавий етер. Ісландія - мій топчик! Гарний приклад сексизмузараз коїться відносно пана Петрова в його коментах .
Отримала задоволення від прослуховування цього випуску! Посміхалась разом із вами! Дякую за це!💋
Дякую за цю розмову.
Зараз в світі ця тема дуже турбулентна, і, нв жаль, у багатьох випадках - теж упереджна та маніпулятивна.
Сподіваюся ми зможемо зробити правильні висновки і подолати сексизм у нетоксичний спосіб .
Бо поки це виглядає як заміна одних упереджень на інші😢
Обожнюю розмови цих двох чоловіків🫶🏻
Спасибі,за базу)
Дякую. Як завжди цікаво і приємно дивитись та слухати.
Дякую за цікавий етер❤❤❤
Дякую, як завжди цікаво. Сергій і Валентин ❤❤❤
Дякую, пане Сергію! Так тримати!
Дякую за вашу працю.обом.важливі теми-розумне суспільство -багата країна.
Дякую,цікаво,підтримую Ісландію,обговорення цієї теми мало бути з присутністю хоча б якоїсь жінки,спікера жіночого роду .це було б переконливіше
З приходом до гендерної рівності - як прекрасно що жінки так само мають не тільки право а є можливість оцінювати чоловіків по всім критеріям які раніше були можливі тільки для чоловіків на адресу жінок, а саме - вік Жінки. Тепер і жінки все частіше обирають молодих партнерів для життя, і в цьому немає нічого поганого
Яка гендерна рівність? Жінкам відмовляють в посадах «нам жінки не потрібні» «в мене доручення не брати жінок».
Я щось за все життя бачив дуже мало пар з різницею у віці. Да й статистика про це говорить. Про який вік Ви взагалі говорите?
Дякую за цікаву тему ❤ Окрім сфери IT ще є дальнобійники, моряки...Не часто можна там зустріти жінок)
Пан Валентин це дійсно спеціаліст свого рівня, а коли він з паном Сергієм в дискусії це взагалі просто суперський дует!
Вони підіймають дуже нагальні питання , та розбирають їх дуже якісно!
Дякую Вам, панове, за Вашу роботу!!!💙💛
Крутий етер❤. Хай квітне український ютьюб.
Сергію, Ви просто класний❤
🖤🙏
От заради такого контенту має сенс дивитись ютуб😊
Пане Сергій, пане Валентин дякую ❤
Як завжди топово і інформативно! Дуже дякую!
Подяка, вподобайка і комент для підтримки каналу і поширення відео. Слава Україні!
Як завжди інформативно та цікаво!
дуже цікаве обговорення! дякую. я з дитинства за іванова! і тепер за гладких))
Цікаво, якісно. Без води. Дякую
Ісландія привітання з Німеччини та подяка за працю ✌️🇺🇦
Вітаємо з Києва!
А що так мало і такі малочисельні за цей рік і той рік мітингів?
Я працюю у сфері ІТ і давно помічала, що на аналогічній посаді чоловікові айтівцю зазвичай платять більше, ніж жінці айтішниці.
І ці висновки зроблені на аналогії не однієї компанії.
Маю багато знайомих в айті, і ніхто на таке не скаржився. Ви говорите про стартову зарплатню, чи можливо два девелопери, один 10 років стажу і купа проєктів і досвіду, а інша, наприклад 5 і перформанс не такий як у першого?
У мене в сімʼї мама працювала і заробляла гроші,займалась побутом.А батько просто працював.Моїм вихованням займалась мама,інколи бабусі.Більшість проблем вирішувала мама.І у багатьох сімʼях це вважалося нормою.І при цьому чоловік типу головний в сімʼї 😅
Чоловік,якому Бог подарував привабливу зовнішність теж має переваги.Як і жінка.
Є поняття «привілеї красивих людей».
Як жінка, яка колись мала непогану зовнішність , я відчувала швидше проблеми через неї. Я не почувала себе красивою і немала підтвердження цього. До мене було упереджене ставлення, хоч я не блондинка ( для деяких людей це чомусь ознака відсутності інтелекту 🤨), не робила зло іншим людям і т.д. В школі(це було в 90х) щоб встигати вивчити уроки і почитати книги для української літератури мені необхідно було ставати між 3 і 6 годиною ранку роками. Вчителі це цінували, а однокласники швидше ні. Хоча куча книжок я розповідала на перерві просто так. В університеті і на роботі теж були неприємні ситуації.
Чому Ви вирішили що це так є, я не розумію?
Просто дякую, згоден, 40 хвилин пройшли як мить.
Понравилось😊(сподобалось)
Як завжди- істотно. Ми всі зрозуміли до чого це все. Вірно кажете:учити мат частину або мовчати. Тупість найкраще приховується мовчанням;)))
Сергію, у Вас дуже високі поняття про філософські факультети, у нас староста філософів тарологиня
Це топ-комент!😆
😂 комбо; тарологиня що збагнула сенс нашого буття
Обожнюю вас,цікаво,пізнавально, дякую ❤❤❤❤❤
На цю тему треба було поспілкуватися звісно з Петровим. Чи він зайнятий як завжди чиєюсь мамою?
Непогано)
🤣
Валентин,це супер,завжди цікаво слухати розумну людину!Дякую!❤️❤️❤️👏👏👏
Ви праві, обговорювати сексизм без участі магістра сексизму…
але це реально смішно 😂!
Давно доказано багатьма дослідженнями та експериментами,що людям(незалежно від статі)з привабливою зовнішністю частіше дають кредити в банках,чи більш м'які вироки в суді.це біологічно обумовлено.
Дякуемо Хлопці. Молодці
У тій самій компанії, на тій самій функції ніхто не отримує менше в залежності від статі. Тільки в залежності від продуктивності або субʼєктивних речей тих, хто вирішує суму оплати(бувають виключення)
Сюди ж можна додати ситуацію з новорічними святами у садочках: за замовчувнням дівчатка це сніжинки, принцеси, а хлопчики виключно звірятка. Нам це вкладали в голову змалку.
в одній конторі на посаді тім-ліда (хоча і на пробному) отримувала менше, ніж мій підлеглий, ледь не джун 😅 підвищувати обіцяли колись там. тому як дізналась, просто знайшла собі більш оплачувану роботу. більше сексизму в зп поки не бачила, зазвичай все від рівня досвіду, компетенцій і як домовишся)
В мене теж так було.
Перебуваючи одного разу в жіночій компанії, де всі, крім мене, були одружені, я вислухала стільки негативу на адресу своїх чоловіків, що була шокована. Коли мене запитали чому я не підтримуючи подібні розмови, я відповіла, що я розлучаюся з чоловіками ще до того, як ці стосунки перестають приносити мені задоволення, тобто на піку стосунків.
Гедонізм?
Схоже на лицемірство або страх лишитись одною вищезгаданих панянок.
Але в шлюбі завжди є і позитивні і негативні сторони головне витримати баланс. Обговорювати це з людьми зі схожим досвідом нормально
@@ShS_Olha це питання правильності вибору, бо зазвичай люди самі обирають не правильно і потім звинуваючиють свій вибір, або намагаються надати властивості, яких не вистачає у обраного об'єкту
Дивна поведінка. залишати напівдорозі стосунки, щоб що? Шукати ідеальні? Чи просто хочеться різноманітності?
Я не засуджую, всі люди різні. І напевне, правильної думки не існує. Кожному своє
@@svhash2472 мабуть батьки так робили. Еххх по такій логіці, можна почати приймати наркотики.
Що до IT, на Dou є свіжа стаття "Зарплати українських тестувальників - зима 2024" і там є статистика по ЗП в розрізі чоловіки/жінки до досвіду. По розробниках немає такої статистики, бо там 93% чоливіки.
Працюю в ІТ. З моїх спостережень:
Жінок більше саме у НЕтехнічних спеціальностях - служба підтримки, рекрутинг, менеджмент. Чоловіки обіймають більш технічні позиції такі як: інженер, розробник, та вищий менеджмент: CEO, Founder.
Чи подобається це мені? Ні.
Але наразі так.
Дякую за коментар з автівками.приємно.
дякую)дуже змістовно і конструктивно,а головне інформативно.Хотілося б трохи більше по часу і докладніше порозмовляти про поля маніпуляцій в даній концепції світогляду.
Тільки почав слухать, виражу свою думку.
Так як чоловіки привілейовані, так чи інакше мають більше можливостей в цьому світі, як суто фізіологічних (Банально простіше жити з чоловічим тілом), так і соціяльних (успадкованих патріахально), то й викаблучуватись треба трохи меньше. Тобто, виконуй свою роль і не вимахуйся, або не виконуй і не вимахуйся. Бо гнати на упосліджені групи населення це не дуже добре. Нікому не легко, але бити треба знизу в гору, а не навпаки. Дати знедоленим стільки можливостей скільки вони можуть опрацювати, а якшо хтось почне перегинати палку, а рано чи пізно почне, то чоловік всерівно виходить із вищої позиції, тому відіграти це простіше простого. Суть до чого, а до того шоб привілейований статус треба заробити, виконуючи чоловічу роль, благо в Україні можливість для цього є, на від міну від умовних Європок де досит важко показати хто тут батя.
З останнього…Працювала на топовій посаді в сфері маркетингу, мій колега, який мав тіж самі обов’язки, що і я, більш того, не завжди ставився відповідально до своєї роботи - отримував на 4000 грн більше зарплати ніж я. Коли я дізналась про це, запитала керівництво, на що отримала відповідь, що в нього маленька дитина, йому треба забезпечувати сімʼю, а в мене дітей немає і є чоловік.
Скажу так, протягом місяця - я пішла з тієї компанії.
Дякую, дуже вчасно зробили таких циніків. Коли вас слухала то згадала коментарі ображених і один із них трохи заципив.( та вони народженні в совку тому вони сексисти) це ще гірше чим те що образило псевдо феміністів. А ці люди ким народженні?
Тобто переспати з людиною - це подарувати їй щастя? Примітивні уявлення про щастя.
Сексизм це примусова військова служба за ознакою статті.
42:55 щоб зрозуміти , що жінка є представником слабкою (у фізичному плані) статі достатньо подивитись результати жінок і чоловіків на Олімпіаді в ідентичних дисциплінах
що означає "100 % від природи"?🤔
працюю в ІТ , за всі зп не знаю, але в першу чергу це скілл та посада, регіон проживання. Доприкладу в моєї компанії дивляться на середню ЗП по ринку ( компанія іноземна) і вони не готові платит більше ніж є по ринку. тут ще є проблема, ці речі не дуже відкриті між різними підрозділами, бо тут працює "контракт" про не розголошення
сексизм, расизм, фашизм і тд - це все прояви одного й того самого, просто в різних формах і взаємодіях - прагнення нагнути, домінувати, захопити всі ресурси шоб контролювати реальність.
І це нормально(крім рашизму) Це природа людини. Всі віки люди боролись за ресурси і домінування
@@ooops_на мій погляд не нормально)) саме прагнення домінування -це психологічні проблеми! А от здорова конкуренція -це інше , це вивчення і прояв своїх можливостей
Коли я після університету в 20 років шукала роботу, також чула стурбованість роботодавців щодо потенційного декрету. Спочатку вони стурбовані потенційним декретом, потім тим, що тобі доведеться йти на лікарняний коли дитина хворіє, а потім тим, що ти вже стара для вакансії. Весело. Хоча, мушу погодитися, що декрет і справді вибиває з колії. Важко повертатися до роботи, коли нічний сон і все інше в твоєму житті перевернулося з ніг на голову.
З іншого боку,я чітко і ясно,повністю і беззаперечно усвідомлюю і підтримую,що є аспекти в яких загальноприйнятий чоловік краще за мене.і таким чоловікам ,фізично і розумово розвиненим,не гріх поступитися першістю.якщо вони ніколи не використовують свої сили проти мене.
Кохайте мілф і буде вам щастя. А нещастя не буде.
Амінь, ви зрозуміли сенс сексу.
Що таке мілф? Я таких слів не знаю.
@@Yahuarundi пізнання прийде з часом
І ділф)
так, жінка в айті може не тільки отримувати менше, але ще мати менше шансів на гарні посади)
Брехня
так само як і чоловік. особисто в мене лід - жінка, senior qa - жінка, CEO - жінка
@@panthermodern6572Саме тому, що вони жінки… а якщо вони ще й правильного кольору шкіри, то взагалі бінго. Ну а як лесбійки… навіть уявити складно таке щастя. Білий чоловік у тому ж MS це людина третього сорту ☹️
З сучасним порядком денним чоловікам в IT взагалі нема що робити! Жінок по квотах просувають на керівні посади. Саме по квотах, а не за професійними якостями! Задовбали толерасти…🤬
Працюю а ІТ більше 15 років, сфера технічно-творча (motion), немалий час був керівником, і набирав в штат спеціалістів, і просто кваліфікованих спеціалістів жіночої статі, було набагато менше, десь 7-10%. Плюс акцентую увагу на тому щ щоб попасти в цю царину, спеціалісту треба було самостійно навчатись до року, дисциплінувати себе, загорітись цією справою, пройти 1-3 курси, і тоді тільки ти попадаєш на посаду джуна.
Все своє своє свідоме життя я чую від чоловіків і незнайомих у тому числі якісь коментарі, які зараз трактуються як сексисьткі. І давно вже навчилася розпізнавати де хамство, а де спробу сказати комплімент. І реагувати відповідно.
Вподобайка на підтримку україномовного каналу і дяка вам
Сподіваюсь, пан Петров послухає вдумливо вашу розмову. Парадоксально, але він як власник тягне канал на дно якраз своїм примітивним ставленням до таких питань. Ну і тупими жартами про мамок, це вже давно не смішно, а просто огидно. Мінус кілька тисяч підписників, можливо протверезить його. Вірю, що все налагодиться, поки що найбільше мого часу в ютубі витрачаю на вашому каналі
З мого досвіду, коли брав людину в свою команду, то дівчина просила менше ніж чоловіки, типу в ІТ ти кажеш скільки ти хочеш, а тобі кажуть скільки ти будеш мати. І в ІТ мало дівчат йдуть на технічні спеціальності, більшість hr, рекрутери, тестувальники, дизайнери і тут теж сексизм або щось ефімерне їм заважає?
Буває такий досвід, який неможливо уявити.лише прожити.тоді все стає ясно.
Ну звичайно)). Коли мені було 35, я була красива та молода. А зараз мені 54, ну красива й досі, але бачу що вже не дуже молода😂. Ну і фізично, та мозок, вже по іншому працює. Ех...
Мені здається і я відчуваю не справедливість і упередженість по відношеню до чоловічої статі від жіночої і це очевидно.
так, ми маніпулюємо сексизмом
@@ЛінаЗубатенко ви всім маніпулюєте 😂
))) це може бути тільки від ображених ( в даному контексті не важливо ким)) жінок
@@olgag1631 якщо ти висловлюєш свою думку, яка йде в розріз жінкам, то вони виключають свою індивідуальність і починають бути, як всі інфантильні жінки і накидують свої робочі фрази, або щоб образити, або щоб спровокувати і я вас вітаю із цим 😂
Два чоловіки пояснюють за сексизм, іронічно)
У вас претензії до нашої статі? Ви сексистка)
Угнєтателька)
Підняли гарні питання,вони нагальні
Чи користувалась би я послугами чоловіка -повії,якби була можливість?хмммм, цікаве питання...
❤❤❤
Та все ж не буду сперечатися, що для жінок досі зовнішність залишається важливішою.це теж біологічно.
Поражает воспитанность и интеллигентность Валентина
Я більше 20 років працюю в ІТ, жодного разу не зустрічав, щоб чоловік отримував більше жінки на однаковій позиції в клмпанії
Аналогічно.
Вважаю обговорення сексизму в бік жінок без жінок це сексизм
Та комон)
Українці, 💛💙БУДЬ ЛАСКА, пишіть коментарі рідною мовою ❤ Слава захисникам України !💪
Дуже важлива тема. На жаль, ті кому варто це подивитися і розібратися не будуть цього робити.
Цьому всьому, потрібно навчати діток, починаючи з більш-менш свідомого віку, в дит. садках, школах, ліцеях, ПТУ, закладах вищої освіти; проводити спеціальні семінари для працівників... і тоді, можливо, наше суспільство зміниться й буде менш сексистським ніж зараз.
Дякую
Не зрозумів. Якщо сексизм - це система стереотипів, то за що тут судити? Всі люди живуть кожен в своїй системі стереотипів. Як виховати людину без стереотипів? Це реально? Це має сенс?
Чому боротьба з цими стереотипами перетворюється в боротьбу з історичним спадком (цензуруються, забороняються фільми, картини), в боротьбу з законами природи? Чоловік і жінка розрізняються як мінімум набором гормонів, які в значній мірі визначають поведінку. Відповідно, досвід спостереження цих відмідностей породжує стереотипи.
Згоден, потрібно боротись з негативними проявами, стереотипами, які принижують жінку/чоловіка, дискримінують їх в певних сферах життя. Але ж не заперечувати відмінності?