THE FUTURE OF HUMAN RESOUCES - Tương Lai Của Ngành Nhân Sự | Học Trái Ngành Làm Nhân Sự Được Không

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 26 авг 2024

Комментарии • 17

  • @kennylieu8481
    @kennylieu8481 8 дней назад

    giá mà C&B cũng thích kết nối và ko ngại lắng nghe, giải thích

  • @anh-thutran
    @anh-thutran 2 месяца назад

    Chia sẻ từ một nhà thực tiễn thực sự rất đáng giá. Cảm ơn chia sẻ quý báu của chị Thảo, và nỗ lực chia sẻ giá trị này của Find Forward

  • @BeverlySchmidt
    @BeverlySchmidt 10 месяцев назад

    Cảm ơn chương trình.

  • @dongha.762
    @dongha.762 Год назад

    Series này hay quá ạ. Cảm ơn chương trình.

  • @tranthiminhanh5971
    @tranthiminhanh5971 2 месяца назад

    Em cảm ơn video siêu bổ ích cho các newbie theo ngành HR của kênh ạ. Xem gần hết tập em mới nhận ra tên tiêu đề thiếu chữ "r" trong resources admin ui. kkk

  • @kimphuong0904
    @kimphuong0904 Год назад

    Chương trình hay lắm ạ. giúp các trẻ có cái nhìn rõ hơn về ngành mình sẽ chọn

  • @HoangTran-ue2jb
    @HoangTran-ue2jb Год назад

    Bị hấp dẫn bởi đoạn video của chị Jenny bên tiktok và mình tìm đến đây, nội dung rất hay ạ. Chúc kênh phát triển lớn mạnh nha

  • @trungnhan3796
    @trungnhan3796 Год назад

    Chị này làm Bên Vinfast này. nói hay không kém chị Jenny. chị chỉ những cái hay của ngành nhân sự ít ai nói. Cám ơn chị về bài nói chuyện này

  • @kennynguyen2565
    @kennynguyen2565 2 месяца назад

    Mình là phụ huynh muốn tìm hiểu ngành cho con lâu lâu cứ chêm tiếng anh vào thật sự mình chẳng hiểu gì cả, tại sao ko nói ngành đó hay công việc đó bằng tiếng Việt? hay tiếng Việt ko có từ tương đương như vậy?

  • @nguyenhiep9868
    @nguyenhiep9868 Год назад

    Chương trình có thể nói về UI UX Design được không ạ?

    • @find.forward
      @find.forward  Год назад

      Tụi mình nhận phản hồi nhen

  • @tranthanhthien_1989
    @tranthanhthien_1989 Год назад

    góp ý chút: chất lượng thu âm không được tốt, mong cải thiện hơn ở các tập sau.

    • @find.forward
      @find.forward  Год назад +1

      Xin lỗi vì phần này nha bạn. Cám ơn bạn theo dõi và góp ý. Kênh sẽ cải thiện phần này trong những phần tới. ^^

  • @LongLe-mh1lu
    @LongLe-mh1lu Год назад

    Không quan trọng bằng cấp nhưng một người học lực trung bình thì nói thật đa số đi làm lâu nhưng task đơn giản chả có nâng cao skill của mình, một người học GPA cao thì có thể vài tháng đầu họ chưa quen nhưng khả năng adapt cực nhanh. Chủ yếu tuyển mấy ngành liên quan communication thì ok chứ mà ngành tài chính hay công nghệ mà vậy thì nát (thực tế là rất nhiều doanh nghiệp muốn tuyển những sinh viên top tốt nghiệp giỏi, xuất sắc của những trường Đại học tốp đầu).

  • @tuyettran1991
    @tuyettran1991 Год назад

    Chia sẻ rất hay từ chị Thảo. Biết đến chị từ Group HRTalks. Cảm ơn chị và chương trình :D Anw, phần thu âm có hơi bị gắt ạ, mong chương trình điều chỉnh lại 1 chút.

    • @find.forward
      @find.forward  Год назад

      Dạ tụi mình nhận phản hồi ạ