Найм сотрудников, бизнес ассистентов быстро и без бюджета | Рассказывает не HR, а предприниматель
HTML-код
- Опубликовано: 27 май 2024
- 🔥 Приходи на моё групповое наставничество, где с Гаурикой и другими тренерами ты создашь сильную команду, проработаешь маркетинг и продажи 👉 app.leadteh.ru/w/QKcc
🔥Если хочешь получить материалы от Гаурики, переходи в этот телеграм-бот 👉t.me/teams_from_scratch_bot
Друзья, приветствую всех!
Сегодня подкаст для тех, кого интересует найм сотрудников, кто сейчас в поиске помощника и не знает как найти ассистента.
Сегодня интервью с моим продюсером Гаурикой Арья. Гаурика - продюсер экспертов и эксперт по построению команд. Мы очень подробно будем говорить про найм сотрудников, о том, как найти ассистента предпринимателю или руководителю, как его мотивировать, а главное - какие, задачи ему делегировать.
Гаурика поделится с вами своей системой подбора ассистентов, которая состоит из 9 шагов. Даст вам работающие инструменты и материалы. Расскажет, как вести найм сотрудников в целом, какие вопросы задавать соискателям и на что обращать внимание на собеседовании.
Если вы хотите узнать, как быстро собрать команду, смотрите это видео до конца! Вас ждет ценная информация, которая поможет вам не только выбрать ассистента, но и собрать эффективную команду для бизнеса легко!
Гаурика дарит всем моим подписчикам:
1. 50 задач ассистенту (для предпринимателей в сфере стройки, ремонта, продажи товаров и услуг на Авито)
2. Чаты и каналы Telegram, в которых можно разместить свои вакансии и бесплатно найти ассистентов
3. Статья «Секрет максимальной производительности или как мотивировать сотрудников» с разбором 5 типов мотивации (7 мин на прочтение)
Если хочешь получить эти материалы, переходи в этот телеграм-бот 👉 t.me/teams_from_scratch_bot
0:00 В этом выпуске
0:48 Кто такой ассистент и где его взять?
3:13 Система поиска и найма людей в команду
7:46 Какие задачи делегировать ассистенту?
9:25 Как понять, нужен ли тебе ассистент?
14:07 Какие задачи делегировать ассистенту?
15:40 Как создать вакансию?
18:02 Какого человека брать в ассистенты?
20:00 Ключевой вопрос в вакансии
22:46 Как соискателю узнать о вакансии еще больше?
25:32 Как проходит групповое интервью?
29:45 По какой методике можно узнать мотивацию соискателя?
31:25 Какое тестовое задание нужно дать соискателям?
34:08 Сколько ассистентов нанимать: одного или двух?
34:48 Какую боль предпринимателя закрывает ассистент?
36:45 На сколько загружать ассистента?
41:01 Сколько платить ассистенту?
42:50 Как оценивать работу ассистента?
45:40 Как нанять ассистента бесплатно?
👥 Присоединяйтесь к обсуждению, ставь лайк, подписывайся на мой канал vk.cc/crlOuu для получения большей информации об успешном бизнесе, стартапах и развитии. Вместе мы добьемся ваших бизнес - целей! 💪📊
Напиши в комментариях, какие важные советы и инструменты из видео ты выделил для себя и своего бизнеса.
#СергейПорваткин #бизнес #наймсотрудников #наймперпсонала #найм #делегирование #собеседование #вакансия #бизнесмен #предприниматель #наставничество #бизнесидеи #саморазвитие #интервью #бизнесснуля
Меня зовут Сергей Порваткин. Я Действующий предприниматель и Бизнес наставник. Моя система помогла более 250 ученикам пробить потолок 300 000+ 💸
Поделился с вами своим опытом и советами, которые помогли мне стать серийным предпринимателем.
Если ты хочешь изменить свою жизнь к лучшему, то это видео для тебя. ☝️
Ведь все трансформации происходят только через тебя! ⚡️
🤝 Мои соцсети:
Сайт -vk.cc/crlO0U
Telegram bot - app.leadteh.ru/w/LLmd
Telegram - t.me/SergeyPorvatkin
Вконтакте -vk.cc/crlOc6
Нельзяграм - vk.cc/crlOdv
RUclips - bit.ly/sergey_porvatkin_youtu...
Подписывайся!
Буду очень рад и благодарен тебе!
Приятного просмотра!
*ДЕЛИТЕСЬ в комментариях:*
*1. Что полезного уносите из этого подкаста? Что внедрите у себя?*
*2. Кто узнал себя в ситуации «многорукий многоног»? Кто так же работает сейчас?*
*3. Кто проходил стресс интервью? Как это было?*
*Если хочешь получить материалы от Гаурики, переходи в этот телеграм-бот* 👉 t.me/teams_from_scratch_bot
🔥 *Приходи на моё групповое наставничество, где с Гаурикой и другими тренерами ты создашь сильную команду, проработаешь маркетинг и продажи* 👉 app.leadteh.ru/w/QKcc
Благодарю, очень ценно! Давно нанимаю, но узнал для себя ценные и быстрые к применению инструменты, например, воронку подбора с ключевым словом, анкетой и групповым собесом!
Великолепный выпуск.
Спасибо! Мне тоже понравился :)
забрал все самое лучшее , вкусное. спасибо
Супер, спасибо! Будет здорово, если напишете, что было самым полезным для вас ;)
Отличное видео, всё по делу. Не могу пока найти штукатуров! Не то что помощника. Вот это проблема. Как грамотно составить вакансию, за мотивировать. Заказов много, а людей то нет!
Сергей, приветствую тебя! Скажи пожалуйста, как мне свести клиента и специалиста? Как это делается практически? Соответственно и клиент пришел ко мне с авито и специалиста я нашел на авито.
Приветствую, в описании есть мой телеграм канал приходи туда там мне напиши либо в лс либо под любым постом и подробно все расскажу!
Что подчерпнул?
Двоих помощников брать. Работа по 4-6 часов это эффективно для всех сторон.
Плюс один если не придет , то второй есть.
Расслабить психику кандидата, так лучше расскроется.
Говорить о компании, затрагивая интересы будущих сотрудников.
Остальное сразу не вспоминается 😊
Ну и от себя - найм лучше отдать спецам, при этом самому надо понимать структуру найма.
Здравствуйте! Спасибо за интерес к каналу! Все правильно поняли, удачи Вам! Переходите по ссылкам в описании и получите очень полезные материалы от Гаурики Арья.
Да, хорошие выводы. Найм действительно лучше отдавать спецам, когда вы понимаете, как этих спецов отобрать ;)
Только начинающий 😮
Все когда-то начинали! Успехов вам в ваших начинаниях!🙏
Сказочница)