Τι σου χρωστάει ο εργοδότης σου; | ΕΡΓΑΣΙΑ

#εργασία #νόμος #δίκαιο #δικαιοσύνη #εργαζόμενος #εργοδότης
Το Εργατικό Δίκαιο αποτελεί τον κλάδο της νομικής επιστήμης που έχει αντικείμενο έρευνας και μελέτης το σύνολο των κανόνων που διέπουν τις σχέσεις εργοδότη και εργαζόμενου. Ρυθμίζει τα πάντα για τις υπερωρίες, τα ωράρια εργασίας, τη νόμιμη αμοιβή σου, το βασικό μισθό, τις άδειες, τα ρεπό σου, τα επιδόματα που δικαιούσαι και κάθε άλλη λεπτομέρεια που έχει να κάνει με τη δουλειά σου.
-Αν θες να μάθεις πως αμείβονται οι υπερωρίες:
www.kepea.gr/a...
-Αν για οποιοδήποτε λόγο θέλεις να απευθυνθείς στην Επιθεώρηση Εργασίας: www.sepe.gov.gr/

[@jaggeriscoughmedicine]

Brother. Σ ωραιος. Συνέχισε ετσι

[@miltiadiskechagias2820]

Καλησπερα σας και συγχαρητήρια για το βιντεο σας!
Τι ισχυει για τις αδειες υπαλληλο επιχείρηση εστιασης 365, 24/7 ανοιχτα;
Μετρανε οι μερες αργιας;

[@nickmaris8456]

Οτι μπορω να ενημερωσω την επιθεωρηση εργασιας ανωνυμα και δωρεαν δεν το ηξερα. Αντι για τα γαλλικα στο τελος, θα βοηθουσε να ξερω πως μπορω να την ενημερωσω πχ ποια φορμα στελνω, σε ποιο email διευθυνση ή τηλεφωνο.

[@user-zz6vs6gs7j]

Υπάρχει το link στην περιγραφή

[@alexkang6805]

τι ωραιο βιντεο γιατι σταματησες να ανεβαζεις

[@mariapapalou545]

Σε περίπτωση πρακτικής άσκησης σε κάποια επιχείρηση για συγκεκριμένο χρόνο τι γίνεται ως προς τον εργαζόμενο?

[@user-sc8xv4mo1z]

Καλησπέρα σας, μας βοηθάτε πολύ με αυτά τα βιντεο και θα χαρώ αν λαβω μια απάντηση.
Όταν κάνουμε καταγγελία και φτάνει η επιθεώρηση ενημερώνει τον λόγο που έχει επισκεφτεί την επιχείρηση;
Πχ αν ο λόγος είναι καταγγελία για μη καταβολή δεδουλευμένων, η ότι μας βάζουν τα δώρα χρισουγεννων,πασχα και μας τα ζητάει πίσω, και υπερωρίες που δεν έχουν πληρωθεί;
Επίσης στη περίπτωση των παραπάνω θεμάτων πως τα εξακριβωθούν ότι όντως πέρνει τα δώρα πίσω και δεν δηλώνει υπερωρίες;

[@user-zz6vs6gs7j]

Η επιθεώρηση εργασίας δεν είναι υποχρεωμένη να ενημερώσει για το λόγο που έχει ελέγχει την επιχείρηση. Μόνη υποχρέωση τον οργάνων της είναι να αποδείξουν ότι είναι αυτοί που λένε ότι είναι για να αποκτήσουν πρόσβαση στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης και ο εργοδότης δεν μπορεί να τους την αρνηθεί. Για την καταβολή του μισθού και τον δώρων ο εργοδότης είναι αυτός που πρέπει να αποδείξει ότι τα έχει καταβάλει στον εργαζόμενο, διαφορετικά θεωρείται πως του τα χρωστάει. Για αυτό συνήθως οι πληρωμές γίνονται μέσω τραπέζης. Στην περίπτωση που σου τα καταβάλει και μετά στα ζητάει πίσω απειλώντας με απόλυση ή άλλη παράνομη πράξη, πρόκειται για εκβιασμό και τιμωρείται ποινικά. Ωστόσο, σε αυτή την περίπτωση ο παθόν πρέπει να αποδείξει την παράνομη πράξη που υφίσταται με οποιοδήποτε μέσω έχει στη διάθεσή του: μάρτυρες, έγγραφα κτλπ. Ελπίζω να σε βοήθησα