Compliance na Jovem Pan News - iCOMPLY

Participamos de entrevista na Jovem Pan News, no programa Programa Pan News com o jornalista Vitor Brown. O tema compliance e como o app da iCOMPLY para gestão do programa de Compliance pode ajudar no combate da corrupção e no desenvolvimento de uma cultura ética.
Estamos com captação equity crowdfunding por meio da plataforma da StartMeUp. Ajude a combater a corrupção corporativa investindo na iCOMPLY! Acesse nossa captação no link abaixo, veja a oportunidade disponível e seja nosso investidor!
www.startmeup.c...
Tire suas dúvidas sobre a captação em nosso grupo do Whatsapp:
chat.whatsapp....
Veja mais do aplicativo em nosso site:
icomply.com.br
Baixe o app iCOMPLY e solicite um acesso para demonstração:
[e-mail]
Jovem Pan News:
jovempan.uol.c...
*transcrição da entrevista:
VITOR BROWN - Jovem Pan News: E os casos de corrupção fizeram as empresas se preocupar mais com o combate às fraudes corporativas, várias companhias já têm se preocupado mais com isso, é o compliance. São as medidas que as empresas vêm adotando para combater a corrupção interna. E nessa série de mecanismos existe um aplicativo que tem ajudado as empresas a identificar e a combater os desvios de conduta, é o iCOMPLY. E sobre isso a gente conversa agora, aqui na Jovem Pan, com o Fábio Prado Moreno, ele é CEO da iCOMPLY e conversa com a gente agora. Fábio, tudo bem? Obrigado pela participação, prazer em ouvi-lo.
FÁBIO MORENO - iCOMPLY: O prazer é todo meu.
VITOR BROWN - Jovem Pan News: Bom, Fábio, explica pra gente como é que funciona, o que é que o aplicativo pode fazer para que as empresas identifiquem e combatam essas fraudes.
FÁBIO MORENO - iCOMPLY: É, perfeitamente, Vitor, primeiro eu acho que é interessante explicar um pouquinho para o ouvinte o que que é o compliance, porque hoje nós podemos dizer que o compliance é uma filosofia empresarial que busca exatamente desenvolver uma cultura ética e moral dentro das empresas. O termo compliance, do inglês, significa cumprimento. Basicamente, o compliance officer, que é o profissional que atua nessa área chamada compliance dentro da empresa, ele busca fazer com que a empresa e todos os seus colaboradores cumpram as leis, regras e normas internas, e do meu ponto de vista, busca ainda tornar esses colaboradores pessoas melhores. Como é que o aplicativo ajuda fazer com que esse termo, essa (inaudível) se torne uma realidade? Ele associa tecnologia para essa área do compliance, então, para que a pessoa possa se aprimorar ou criar até uma cultura ética dentro da empresa, é necessário que a própria empresa dê um paradigma, um modelo de conduta que quer que seus colaboradores obtenham e tenham isso na prática. Isso só pode ser feito com uma empresa de forma contínua, demonstra quais são as posturas que ela quer dos seus colaboradores. É aí que entra o aplicativo, ele permite que a empresa capacite, comunique e receba comunicações dos seus colaboradores o tempo todo, sem parar a empresa, ou seja, você pode treinar todos os seus colaboradores, todos os seus terceiros e prestadores de serviços, sem deslocar nenhuma pessoa do seu posto de trabalho. A tecnologia economizando tempo e dinheiro a favor da empresa.
VB: Ou seja, é é algo em que todos os funcionários podem se envolver, né, Fábio? Não é uma coisa restrita aos líderes, aos que ocupam cargos de chefia, né?
FM: Muito pelo contrário, Vitor. Muito bem apontado. Na verdade é pra todos da empresa, desde a mais alta direção até o que a gente chama às vezes de chão de fábrica, todo mundo teria que estar envolvido nisso, e os terceiros. E o aplicativo permite, inclusive, porque ele tem dentro dele um canal de denúncia, que qualquer pessoa que se interessa pela empresa, baixa o aplicativo e faça a denúncia mesmo sem ser colaborador, mesmo sem ser dos quadros da empresa, mesmo sem ser terceiro, ou seja, é a vigilância constante que o seio social pode exercer dentro daquela empresa.
continua no áudio...