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張市長最好，說到做到，且快快行動，願老師們都能以教育學子為己任！
歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
我在外商公司上班 是一年一聘 （或兩年一聘）如果自己不適任 自然就不會有下一任 所以 每人每天戰戰兢兢 。至於如果真的不再續聘 一樣是根據年資進行資遣。由於外商底薪本來就不低 所以論年資資遣仍然可以有食無憂好一陣子。覺得台灣的代課老師很辛苦 ，既沒有福利 也沒有保障 但家長的期待一樣也沒有減少啊
代理教師不會誤人子弟嗎?不會，那麼為什麼要分正式教師、代理教師?沒道理，我們這種教師產生制度只是要用表面看似的公平的過程來決定誰捧鐵飯碗，鐵飯碗造成徹底腐敗、怠惰、惡師、狼師。他們鐵飯碗，你拿他們沒辦法。全部教師、主任、校長、教育官員都約聘才合理，才會認真教學，遵守法令，可以很快淘汰惡師、郎師、腐敗無能的教育官員。新加坡的公職人員一年一聘、教師三年一聘，都是用約聘的。真正的民主是有監督、淘汰機制，有吹哨制度，下屬可以檢舉長官的不當言行，由國會公開調查、彈劾、免職失職官員，這樣校長就無法包庇惡師、狼師，否則自己和教育官員都會被追究責任，彈劾、免職。目前在台灣這樣的制度被錯誤的制度破壞，被監察院、考試院、懲戒法院破壞。原本應該是由我們這些繳稅的頭家來免職這些人，但是民主代議政治是由我們選出議員、立委來代表我們做監督、淘汰，顧好我們繳上去的稅金不被浪費。但是現在的制度是錯誤的，由於監察院通過彈劾還要再送懲戒法院，懲戒法院輕放，就這麼破壞掉監督、淘汰機制。這樣錯誤的制度實行幾十年，以至於大家沒有監督、淘汰的觀念。我這麼講，有人很快提出質疑，民代的水準這麼差，還要給他們調查權、彈劾權，更大的權力嗎?問題就在於沒有實施公費選舉，選舉很花錢，沒錢無法參選、選贏。花大錢勝選的民代沒有去監督公部門，而是去謀求自己、政治獻金金主的利益。這要多數人有以上的共識才能形成選票壓力，才能修憲改革成功。請大家告訴大家，一直傳下去。韓國已經是三權分立，互相監督制衡了，在國會開聽證會(不是像台灣的公聽會，無用)，調查、彈劾、免職失職官員，總統。
@@johndarlung466 那不是重點，重點是如何教學正常化、如何淘汰不適任教育人員。這些都沒做到。在台灣有一件事情永遠比正常的教育、選才重要，叫做公平，為了公平就必須用筆試考出少數人，考實用的題目，一堆人考出高分，於是就必須想出難的題目，叫做有鑑別度的題目，是人想出來的，不是實際使用的情況，教育、選才就這麼被扭曲，在英文試題上，甚至是英語系國家民眾看起來很奇怪的題目。 學了一堆現實上用不到的東西，不迷失才奇怪。然後新的有鑑別度的題目被補習班、題庫(講義)收錄，會的人越來越多，會越來越沒有鑑別度，又必須出新的有鑑別度的題目，教育越來越畸形、扭曲。廢除考選制度，全部約聘，建立好監督、淘汰制度，這樣主管不敢濫用自己人，否則自己會被議會、國會彈劾、免職。新加坡可以用約聘，為什麼台灣不行?由國會監督、淘汰腐敗無能的官員、杜絕官商勾結，如此不論公私部門都必須任用有實際能力的人，會考試、名校學歷沒有用，如此政府公部門會有效能(目前是徹底腐敗，官商勾結嚴重)、產業會升級、教育會正常化。ruclips.net/video/wFZpf2cvWZA/видео.html
讀一輩子書卻得不到一份安穩的工作，這就是政府的責任。
是啊 少子化這麼嚴重 根本不需要這麼多老師
我姐也做過北市某國小代課老師，但是，做沒幾個月就辭了，現在做的工作，比較穩定，也做了很多年
花蓮台東新竹竟然不跟進，傻眼。
中央錢大撒.....找老師說沒錢...基礎教育很重要...!!.都自己教,不用再花錢...
只是代理何需全年聘請，代理期間聘請即可，不要浪費公帑。若是有職缺卻是年年代理這就不對，要給正職不是代理。
正職的很多會擺爛會要求很自我代理的很好用也很配合
@@Fondu55555 你是正職的嗎？你擺爛了嗎？還是你是慣老闆？
@@miss6074 照你的意思各行各業都可不用正職員工，都用臨時工、派遣工就好，因為景氣有好有壞，不好的時候正職員工何去何從？你這是什麼邏輯啊？
翻開歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
有吵有糖吃
張市長最好，說到做到，且快快行動，願老師們都能以教育學子為己任！
歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.
但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
我在外商公司上班 是一年一聘 （或兩年一聘）如果自己不適任 自然就不會有下一任 所以 每人每天戰戰兢兢 。至於如果真的不再續聘 一樣是根據年資進行資遣。由於外商底薪本來就不低 所以論年資資遣仍然可以有食無憂好一陣子。覺得台灣的代課老師很辛苦 ，既沒有福利 也沒有保障 但家長的期待一樣也沒有減少啊
歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.
但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.
但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
代理教師不會誤人子弟嗎?不會，那麼為什麼要分正式教師、代理教師?沒道理，我們這種教師產生制度只是要用表面看似的公平的過程來決定誰捧鐵飯碗，鐵飯碗造成徹底腐敗、怠惰、惡師、狼師。他們鐵飯碗，你拿他們沒辦法。
全部教師、主任、校長、教育官員都約聘才合理，才會認真教學，遵守法令，可以很快淘汰惡師、郎師、腐敗無能的教育官員。
新加坡的公職人員一年一聘、教師三年一聘，都是用約聘的。
真正的民主是有監督、淘汰機制，有吹哨制度，下屬可以檢舉長官的不當言行，由國會公開調查、彈劾、免職失職官員，這樣校長就無法包庇惡師、狼師，否則自己和教育官員都會被追究責任，彈劾、免職。
目前在台灣這樣的制度被錯誤的制度破壞，被監察院、考試院、懲戒法院破壞。
原本應該是由我們這些繳稅的頭家來免職這些人，但是民主代議政治是由我們選出議員、立委來代表我們做監督、淘汰，顧好我們繳上去的稅金不被浪費。但是現在的制度是錯誤的，由於監察院通過彈劾還要再送懲戒法院，懲戒法院輕放，就這麼破壞掉監督、淘汰機制。這樣錯誤的制度實行幾十年，以至於大家沒有監督、淘汰的觀念。
我這麼講，有人很快提出質疑，民代的水準這麼差，還要給他們調查權、彈劾權，更大的權力嗎?問題就在於沒有實施公費選舉，選舉很花錢，沒錢無法參選、選贏。花大錢勝選的民代沒有去監督公部門，而是去謀求自己、政治獻金金主的利益。
這要多數人有以上的共識才能形成選票壓力，才能修憲改革成功。請大家告訴大家，一直傳下去。
韓國已經是三權分立，互相監督制衡了，在國會開聽證會(不是像台灣的公聽會，無用)，調查、彈劾、免職失職官員，總統。
歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.
但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
@@johndarlung466 那不是重點，重點是如何教學正常化、如何淘汰不適任教育人員。這些都沒做到。
在台灣有一件事情永遠比正常的教育、選才重要，叫做公平，為了公平就必須用筆試考出少數人，考實用的題目，一堆人考出高分，於是就必須想出難的題目，叫做有鑑別度的題目，是人想出來的，不是實際使用的情況，教育、選才就這麼被扭曲，在英文試題上，甚至是英語系國家民眾看起來很奇怪的題目。 學了一堆現實上用不到的東西，不迷失才奇怪。
然後新的有鑑別度的題目被補習班、題庫(講義)收錄，會的人越來越多，會越來越沒有鑑別度，又必須出新的有鑑別度的題目，教育越來越畸形、扭曲。
廢除考選制度，全部約聘，建立好監督、淘汰制度，這樣主管不敢濫用自己人，否則自己會被議會、國會彈劾、免職。新加坡可以用約聘，為什麼台灣不行?
由國會監督、淘汰腐敗無能的官員、杜絕官商勾結，如此不論公私部門都必須任用有實際能力的人，會考試、名校學歷沒有用，如此政府公部門會有效能(目前是徹底腐敗，官商勾結嚴重)、產業會升級、教育會正常化。
ruclips.net/video/wFZpf2cvWZA/видео.html
讀一輩子書卻得不到一份安穩的工作，這就是政府的責任。
是啊 少子化這麼嚴重 根本不需要這麼多老師
歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.
但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
我姐也做過北市某國小代課老師，但是，做沒幾個月就辭了，現在做的工作，比較穩定，也做了很多年
花蓮台東新竹竟然不跟進，傻眼。
中央錢大撒.....找老師說沒錢...基礎教育很重要...!!
.都自己教,不用再花錢...
歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.
但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
只是代理何需全年聘請，代理期間聘請即可，不要浪費公帑。若是有職缺卻是年年代理這就不對，要給正職不是代理。
正職的很多會擺爛會要求很自我
代理的很好用也很配合
@@Fondu55555 你是正職的嗎？你擺爛了嗎？還是你是慣老闆？
@@miss6074 照你的意思各行各業都可不用正職員工，都用臨時工、派遣工就好，因為景氣有好有壞，不好的時候正職員工何去何從？
你這是什麼邏輯啊？
翻開歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.
有吵有糖吃
翻開歷年來中央提撥預算原本就是代理教師12個月外加1.5個月年終.但長期遭不肖縣市首長摳扣成為其私房錢.