مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 31 дек 2024
  • مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية لها ثلاث مستويات الأول مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية على مستوى الشركة والثاني مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية على مستوى الوحدة والثلث مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية على مستوى الأفراد
    كما يوجد نوعان من مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية الول مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية سابق والثاني مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية لاحق
    الاشتراك في القناة
    / @samerawadhr
    رابط الموقع الرسمي د. سامر عوض
    samerawad.com/...
    رابط مجموعة إدارة الموارد البشرية
    www.facebook.c...
    رابط صفحة الفيسبوك د. سامر عوض
    / sameraalawad
    برابط تويتر د. سامر عوض
    home
    #ادارة_الموارد_البشرية
    #استشارات_ادارية
    #دورات_موارد_بشرية_اونلاين

Комментарии •

  • @Adel-p9x6p
    @Adel-p9x6p 4 года назад +2

    ما شاء الله تبارك الله قناة مهمة جدا وبيكون عليها اقبال كبير لن القنوات المتخصصة ب HR قليلة وليست شاملة كل المواضيع اتمنى منك يادكتور
    شرح اهم انواع مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية مع امثلة بحيث يكون فديو بمثابة دورة عن المؤشرات في الموارد البشرية فقط فقط
    انا حديث تخرج وحاب اكون ملم بمؤشرات قياس الأداء وشكرا لك مقدما .

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  4 года назад +1

      ابشر أن شاء الله في الفيديوهات القادمة

  • @saheemalbalushi8915
    @saheemalbalushi8915 5 месяцев назад +1

    صحيح دكتور مقترح طيب لو تعمل فيديو كمثال KPIs

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  5 месяцев назад

      @@saheemalbalushi8915 ان شاء الله

  • @ashwaqalamri3884
    @ashwaqalamri3884 3 года назад +1

    كمل يادكتور السلسله

  • @أحمدعبدالله-ز1ج
    @أحمدعبدالله-ز1ج 4 года назад +2

    ما شاء الله
    ممكن حضرتك تشرح اهم المعايير لكل مستوى ادارى

  • @allaliibtissem9105
    @allaliibtissem9105 Год назад +1

    شكرا كل المعلومات مفيذة و رائعة بركة الله فيك🎉🌹🎓، هل قياس الاداء له علاقة بلوحة القيادة؟

  • @mohammed.samiirr
    @mohammed.samiirr 4 года назад +1

    موفق دكتور سامر
    يا ريت تعلمنا طريقة صياغة المؤشرات
    تحياتي

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  4 года назад

      حاضر أن شاء الله

  • @basmahabid9316
    @basmahabid9316 2 года назад +1

    في حاله اذ اريد اعمل KIP لعدد ساعات التدريب في هذا الحاله شلون نعمله

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  2 года назад

      هحاول اعمل فيديو ان شاء الله

  • @احمدصلاح-س6م
    @احمدصلاح-س6م 3 года назад +1

    لو في اي كناب pdf عن علاقة hr و kpi هكون شاكر جدا لحضرتك بس يكون بالعربي

  • @hema70200
    @hema70200 2 года назад +1

    طيب لو فرع جديد لشركة ديجتال متركتينج والفريق جديد ازاي نعمل kpi من اين البداية

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  2 года назад

      في فيديو قريبا ان شاء الله

  • @redaemam2030
    @redaemam2030 3 года назад +1

    Thanks

  • @saud4693
    @saud4693 11 месяцев назад +1

    دكتور سامر هل يحق لي الاعتراض على التقييم

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  11 месяцев назад

      النظام الجيد يسمح بذلك

  • @saheemalbalushi8915
    @saheemalbalushi8915 5 месяцев назад +2

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    دكتور معك سهيم البلوشي من سلطنة عمان بالتحديد من جهاز الضرائب
    عندي سؤال إنت تكلمت عن التخطيط الاستراتيجي والاداره الاستراتيجيه في إحدى حلقاتك لذلك أسألك هل أستطيع عمل تخطيط استراتيجي ومن ثم خطه للقسم الذي أنتمي إليه في دائرة الموارد البشريه رغم إنه لدينا خطه استراتيجيه لجهاز الضرائب ككل أو أني أستقي من الخطه الاستراتيجيه للجهاز وأشتغل عليها كقسم معني بتنمية الموارد البشريه

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  5 месяцев назад

      @@saheemalbalushi8915 تستقي نن الخطة الأعلى

  • @KenawyKenawy-mx8ts
    @KenawyKenawy-mx8ts Год назад +1

    انا محتاج دوره مركزه لاني متقدم لوظيفه مدير موارد بشرية في شركه سيراميك

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  Год назад

      اتصل بخدمة العملاء واتساب رقم
      ٠٠٢٠١١٤٦٠٠٩٤٨٤

  • @galalgaber9362
    @galalgaber9362 2 года назад +1

    مطلوب نماذج استشادية مكتوبة لتطبيقها

    • @samerawadhr
      @samerawadhr  2 года назад

      الخدمات الاستشاريه ت اصل واتساب رقم ٠٠٢٠١١٤٦٠٠٩٤٨٤

  • @sahellahcen8378
    @sahellahcen8378 2 года назад

    الشرح بالأمثلة أغنى طريقة التقديم للمواضيع