【経営者必見】〇〇をやめるだけで、離職率が激減する。

[@bookcafe_kingo]

最後まで視聴してみました。内容はいつも通り普通かな。特にﾅﾙﾎﾄﾞと言う場面は無かったです。でも人それぞれですから勉強になったと思う方も居るでしょう。1つお世話発言をするとホワイトボードの字が汚くて見にくい。なので文字サイズのマグネットタイプ板に最初から綺麗に書いて置いて、後から文字を記入する場所にバンっと貼っていくと映像としてハリが出ると思います。次回は何かｷﾗｯﾄした内容を期待します。

[@hibikitamada]

@@bookcafe_kingo コメントありがとうございます！！

[@halcyon0327]

フィードバック貰えるのすごいありがたい。どういう目的や手段で選考するかの透明性があるのも信頼性が高まる大きな起因の一つだと思う。

[@hibikitamada]

ありがとうございます😭

[@TBT-tb]

1次～4次を1回の面接で良くないか？(一日の面接でやれば良くないか？)
日にちとか空けるなよ。

[@hibikitamada]

それでは測れないものがあるんです、、

[@singosuzuki7409]

四次選考しないと内定出せない会社はいらないな。

[@hibikitamada]

そういうご意見もありますよね...！！