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- Опубликовано: 8 июл 2024
- #MM #Pantry有嘢斟 // 偷拍實測同事在辦公室收到跳槽邀請 問卷調查睇你需唔需要轉工！心理學家教你應考慮要轉工的三大情況
適逢年頭，很多人會選擇這個時機跳槽，究竟在甚麼情況下，是應該要考慮轉工呢？今集《Pantry有嘢斟》，就請來註冊企業心理學家黃仲遠Mills上來與我們分享一下甚麼類型的人會傾向經常換工作、心理學上適合轉工的時機，還有工作滿意度問卷，看下你是否需要換工作。今集還會偷拍實測，當同事聽到別人在公開場合收到跳槽邀請的反應。
問卷網址：
paulspector.com/assessments/p...
策劃：黃允鍶
攝影：張志孟、許先煜
剪接：黎安敏 梁芷澄 黃灝嵐 李裕康 蘇栩楹
嘉賓：註冊企業心理學家 黃仲遠 Mills
主持：陳靜雅（Chucky）、鄭汝翹（Karen）、黃允鍶（Natalie）、梁中勝（Sam）
監製：梁中勝
#偷拍 #實測 #跳槽 #轉工 #挖角
#問卷調查 #心理學家 #黃仲遠 #黃允鍶 #MM_Natalie #MillMILK
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00:00 簡介
04:08 偷拍同事收到跳槽邀請反應
09:37 甚麼情況下應考慮轉工？
17:12 工作滿意度反映會否跳槽？
21:20 MM最有可能被挖角的人
23:14 甚麼類型的人會傾向轉工？
27:08 彩蛋
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睇片前做埋問卷睇吓自己有冇轉工需要！
問卷網址：
paulspector.com/assessments/pauls-no-cost-assessments/job-satisfaction-survey-jss/
Ummm我搵唔到邊個位係入個問卷😢淨係見到introduction
@@cocochan6250 MM個cmt條link --> JSS scale: Original English (hyperlink嚟嘅要download), 我嗰條link都係同一個網不過有中文，scoring都係喺MM條link嗰頁有～
25:15 sam sam個“職場fxxk boy”係mvp😂😂
Sam Sam本人都係柴灣food boy
最近真係好認真咁諗轉唔轉工，好多謝MM呢條片嘅出現，令我好確定咁要轉工。做完個test 得92分
Promotion, Pay, Fringe Benefits,Operating conditions 係最低分嘅ASPECT
加油呀！
畀心機呀😆😆
可以幫到1516嘅人整理思路，呢個節目非常有意義👍👍
竟然真係見到MILLS同SON姐一齊講轉工同打死一份工既TOPIC，之前留言過好想睇，Pheobe既諗法當然係大部份中層人士會用黎留人既理由，但相對地我自己都做左唔少年中低層（要管人，要請人，又未至於最低，又唔係要你做公司決策個啲），發現香港既公司最識就係用滿足感三個字去勒索員工，比發揮空間同滿足感你，然後你人工可以收順啲，好聽叫發揮空間，唔好聽叫比晒你做，所以滿足感重要定錢重要，香港員工心態多數會係你比左我覺得合理既錢我再同我講滿足感。對我自己黎講打工就係僱傭兵，邊個走邊個留間公司都唔會停止運作，唯一值得睇係你對公司既價值係咩，對公司無感情可言，成日話咩培養公司大家庭之類，得啖笑。
另外係有人話聽到出四成撬然後而家我加你一成兩成唔好走，我每次轉工都係諗，我比人撬有人要你先加少少，即係話公司其實根本出到呢個價比我，只係一直唔比，到你話走啦我先比你啦，我轉工見親公司出呢招更加必走，諗都唔使諗。
但上述兩點其實都無可厚非，因為一間公司要開源節流，節流其中一PART就係人工，個人既少少人工差異可能唔多，但堆埋堆埋係會計條數就好明顯，尤其係一啲支出收入要做盤數出黎比人審比人睇既公司，所以可以係人工成本可控下，做出相同甚至更高價值，係香港公司黎講呢個中層先叫無請錯人。
但MILLS講左怕悶呢個特點，我又覺得係真，每次轉工我都係覺得自己HANDLE到我手上既野，就會開始諗其實係咪應該是時候轉工。確實我未必係想要挑戰，但事實係做梗既野已經無咩特別，為做而做，無價值可言。而家都係咁，但我PLAN緊轉而家呢份工純粹因為未來規劃同準備搬家。
phoebe呢種應該系公司執粒先會轉工既人🤣
係執左粒都要做埋手上D野 先會轉工既人😆
奴性重😂
可能係Phoebe個心態上害怕環境改變，還是曾經喺職場上遇到過失去，傾向要留到最後
約定大家今晚7:30pm 一齊同我睇下我第一次, （都應該係最後一次）策劃出黎嘅整蠱😂!!
唔係離開mm阿
係MM 無時無刻做野都會隨時可能被整蠱 ～
@@Yyychan12 唔係呀～～純粹唔想再整蠱同事炸！
「第一次」
p.s. miss 首播，sor !
今次真係畀你呃得好徹底🤡 不過好在係假🤣
超期待
要避免再一次被整蠱/偷拍，索性反客為主，主動出擊！Natalie 好嘢！
咭到人，仲要大聲講，係人都知係戲。將錯就錯玩返你就好玩喇
Pantry系列真心正！🫶🏼
久違的火花重現了!
支持MM👍
幾乎每集收音都係時大時細聲 👂聽得有D辛苦
Love Natalie so much haha
Like your innocent
Phoebe真係好好啊 做朋友一流 雖然意見嘅時候第一時間會搵佢
十分適合叻Talie 的人設😂 Pheobe 對自己的工作優次和信念很清晰👍👍
sam sam好好笑😂
21:45 respect 😂😂
笑Q死我😂😂😂😂
我打緊工，之前也做過自僱人士，做老板和員工的心態我也體驗過，大家角色唔同，感受是很個人化的，無絕對標準或定律甚麽情況去或留,…. 總言之，一份怎樣好怎樣舒服人工怎高的工你總會吹毛求疵地去挖些缺點出嚟作為跳糟的理由，人的本能是向上爬，不過現今的老板都瓣瓣掂，A走了加少少人工比B上，所以要跳糟就不要猶豫扭計，曝左光要跳蹧的心態比老板知，老板有介心，弄巧反拙，仲衰！老板同員工的關係就譬如兩公婆，任何一方話要離婚都無意思！
想睇Natalie做寵物故仔（喺返MM） 🤣
同埋想睇Yoyo出多啲IG post 🤣
另外想講Sam呢種同事真係可遇不可求 😭
我會努力㗎啦🤣🤣
好嘅寵物故仔唔易搵🥹🥹我會努力架！！！！
samsam 人間清醒🥰
我已前係 Salesman 我永遠都 ready 轉工亦要永遠有心理準備被轉工，只要條數一跌就要發生。如果我係 Yo-yo 我今晚都幾難瞓得着 🌘
Thanks
（題外話）Natalie係咪特登揀左京唔係office 先拍
唔想再傷害佢
Natalie好靚呀今集😍🫶🏻
Natalie 可以留意下D小動作，唔好係個mic前面拍手，戴耳筒睇會好un耳
Phoebe👍🏻👍🏻👍🏻
開始考驗人性實測系列。
SAM!!!!
26:26 chucky:吓！😂
I am glad some of you are finding my Job Satisfaction Survey helpful and that it has come to China. Research shows that job dissatisfaction is one of the major reasons people quit their jobs.
Thank you so much for your research ! It helps!!
9:37 錢多事少離家近 位高權重責任輕
😂
完 LOL
thx
終於有新一集Pantry 啦, 等到頸都長。Mills主持特別好睇
哈呢個主題暫時唔需要，不過睇整蠱應該幾好笑 🤣
遲啲可能需要！
仲以為mm上上下下都己經被玩到有哂驚覺性，個日仲諗緊之後應該會冇乜整蠱片添🤣🤣
太耐冇拍，警覺性低返
Sam is the producer for this episode. Good job.
想問簡介時的歌
人工,永遠係原因之一
跟住,工作量/工作地點/工作時間/工作類型/人事等
想知Manyi 的故仔
唔知你地有冇睇" 黑暗榮耀"(係韓國係有真實STORY但唔係改編), MM會有機會探討下凌霸問題同嚴重性, 什至係網路/語言凌霸? 心理學家又覺得可以點幫到D學生至什有D中年人呢?
(之前做過一個畢業論文就係關係香港學生自殺數字, 發現原來好多學生因為凌霸或讀書壓力而自殺或自殘)
呢集係for manyi?😢
26:35 你地成日蝦Natalie😂
19:34 個箭嘴唔啱方向啊
Support
phoebe 話要靈魂拷問😂
我想問下 敏怡去左邊 點似好耐無見過佢咁既？
佢咪係跳左槽啊？
我初初都以為比Son姐挖角但原來唔係😂
終於來次整蠱大反擊
第一次就成功，叻Nat
Natalie👍
👍🏻👍🏻
我覺得natalie真係好靚❤
啱喇，好耐都無拍整蠱喇～
傷害性較低的整蠱
#Pantry有嘢斟
#試1次
#旅遊止癮
希望mm多拍有質素的人物專訪，減少偷拍，一個月幾次偷拍真的很悶
19:30 < 100 分, 不滿意
分分合合有什麼問題，辭工，之後再做同事有乜問題？！
強烈要求Natalie 段彈琴片
完
CHUCKY 黑髮好有氣質啊。
啡色頭髮嗰期係咪差啲
19:30 個符號錯咗 應該係＜
MILLS+SAM哥+NAT=必睇
但NAT嘅戲要放輕D唔好大強勁 🙂
我都係唔岩做演員😂
😊😊
阿Mills都係喺MM出鏡好睇好多🤔🤔
敏怡係咪真係離職了 ....
Manyi😢
好掛住Manyi呀😢
去左邊?
@@awonghk 辭左
Phoebe 好好🥲 可惜現實世界，有啲家庭真係會有需要舊＄……
岩阿, 佢係對自己好好同想自己舒服同做自己認為岩既野, 但同好多香港女仔一樣其實無諗過為身邊既人去做咩, 唔好只講錢, 未來教育, 生活質素, 爸爸媽媽有無照顧過, 有無請佢地去下旅行, 有無諗過如果屋企兩老仲做緊野幫佢地退休? 全部都要自己提血自己同有心去做, 留係舒適圈邊個唔想, 唔諗下目標同家人或身邊既人無drive想達成多D野正常, 只能講太年青或無榜樣教
唔理係唔係想要物質生活先, 或者我有夢想之類, 一個人擁有既野唔多提供既野就越少, 如果活在當下緊既時候屋企人年紀大仲未退休去享受下既, 係時候該諗下自己係有夢想定係軟弱自愛, 要知道香港唔同外國, 我地好多屋企人都係俾左大半條命個家, 辛苦大半世
@@jeffrey2688 或者另一樣野係，其實屋企人係咪真係需要自己放咁多心力照顧，定係提早為佢地未來鋪路ex年金或者有無退休保障plan，如果每代去到尾最後都係靠後代養兒防老照顧日常，其實都好慘下，成世就係為呢d野而活，然後下代再重覆......
當然如果只係為家人比去下旅行買下野呢d額外洗費，我又相信未必要用份高4成人工但做得唔開心既工去換取，至少屋企人應該都係想個子女開心為先
😂阿姐放心可以唔洗加咁多人工
我就係為左超過5成轉左份做左8年既工⋯
5成無得傾啦⋯
冇第一次就會有無限♾次
個正面鏡頭好似有啲曝光
Natalie 啲純真小天使問呢啲問題、爆響口，先演得夠似~
純真小天使😂😂
Possessing Buddhism philosophy can make surround things satisfied can also stay calm and satisfied. I found this philosophy can apply to workplace very much.
我揾唔到份問卷去邊值
先禁個網站 paulspector.com/assessments/pauls-no-cost-assessments/job-satisfaction-survey-jss/ 然後禁 「JSS scale: Original English」 ，自己做完，再睇埋「Scoring instructions」, 自己計翻分🙏🏻
應該講完頭果兩句就鬼鬼崇崇的急步咪埋一邊講先似
呃人要咁緊張咩😂
你試吓，係好緊張⋯⋯
叻talie 整蠱人成功
真係唔知仲有冇下次
點解 click 咗條 link 都搵唔到個 survey 喺邊度嘅？
先禁個網站 paulspector.com/assessments/pauls-no-cost-assessments/job-satisfaction-survey-jss/ 然後禁 「JSS scale: Original English」 ，自己做完，再睇埋「Scoring instructions」, 自己計翻分🙏🏻
原來Nat Nat個位都好零食？我住柴灣架，得閒又上去拎D先😂😂
佢對零食好執著，祝你好運⋯⋯
佢地長期搶曬黎食😂
@@nataliewong323 係囉😭所以唔係對零食嘅執著
其實MM同事返工會唔會好冇安全感🤔？因為經常玩偷拍😂
OT: Sam Sam 成功泄露左啊姐個名🤫有睇過果籽最後一條片嘅話就會見到啊姐
岩岩做完 108分... 普普通通.
坦白講，YoYo既表現真係一般般，佢真係需要再努力。
真係你地4個先有幾chemistry 😂
Natalie如果真係走就好可惜啦！ 但又咁講，真係好假😅😅
第一次算係咁啦
#MM
強烈要求sam sam留係mm, 唔比轉工，千秋萬世
呢個要求對佢好好
MM請我嗎？
#我依家份工都俾上份工多20%人工
pheobe想你留底，因為可以墊底。
偷拍同事反應好過份啊😂
怎騙到人吖，大話怎會比別人聽到吖，廢話，唔踢爆你啫，點解唔集體支持鼓勵你去新公司嘅，幫你寫信，你簽個名得喇，傳比老闆知
講最唔可能我都估到yoyo 咁多個最唔掂
點解出到咁多粗口 ?
youtube唔講得粗口？on99咁🙃🤭
係唔係技窮到要扮真人騷或者搵自己去玩？好掛住你哋啲用心去做嘅片。
係咪呀姐想試下你地會唔會劈炮🤪🤪
我都想知～
為了做節目，開始要消費自己友 "添" 😲
Son jer真係on9
整蠱人家，像當年李思捷咁？
又一隻老野扮專家，😂