🙋♀Entra aquí si te estás planteando DEMANDAR a tu empresa por despido => hubs.li/Q014_cF20 ✍🏻 Y visita este otro link si tu despido ha sido diciplinario y PROCEDENTE => hubs.li/Q010nXdW0
Buenos días, quisiera comentarles mi terrible experiencia,de un accidente laboral que tuve en 2018 ,q aún estoy ahora en los juzgados de Vigo, porque quisiera a través de las redes sociales denunciar lo mal q funciona el sistema,no se puede permitir que la salud del trabajador dependa de un organismo que no defienden los intereses ni médicos ni económicos del trabajador,(LAS MUTUAS) porque es evidente que las mutuas las contrata el empresario,por tal motivo defienden los intereses del empresario,y además la seguridad social es cómplice del desastre q hacen con los trabajadores, porque son colaboradores,esto se tiene que denunciar,yo les puedo dar suficiente datos,gracias y agradecido por todos los vídeos ,a mi me han servido de mucha utilidad, gracias
Hola Luisma. La parte anterior a 45 días y la posterior a 33. Cada una computa de una manera y luego se suman los importes, teniendo en cuenta los topes. Lo puedes ver aquí: www.campmanyabogados.com/blog/indemnizacion-despido. ¡Saludos!
Como siempre muy muy buenos. Una pregunta por si me la pueden resolver. Mi mujer está cobrando un subsidio de 52 años y a la vez destina algo a un convenio especial. Ella se quiere jubilar sobre diciembre de este año de forma anticipada. Cuando puede solicitar la baja? 2 o 3 meses antes de pedir la jubilación o el mismo día que la pida?
Hola Ivsez. Todas las cuestiones de jubilación las resuelven nuestras especialistas en la materia. Puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o informarte en este link: hubs.ly/H0F6CZJ0. ¡Saludos!
Buenas tardes, ¿estando de baja puedo firmar un nuevo contrato en la empresa? ¿Debo tener algo especialmente cuenta en mi situación actual? Estoy temporal y me han mandado la conversión a indefinido supongo que para cumplir la nueva ley laboral. Además hay un par de cambios que no salen en el nuevo convenio y no sé si puedo contactar la empresa para pedir que me los aclaren.
Hola Anna. Desde los comentarios de RUclips solo podemos dar información general. Para que podamos atenderte y resolver tu caso en concreto, puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. ¡Saludos!
Me han dado una pensión por incapacidad en abril de este año de 527 euros no he cobrado la extra de verano solamente ciento y algo de euros ¿cobrare la próxima extra de navidad?
A mi, por reclamar las horas no pagadas, y lo que es peor mis cuotas de trabajo siguen igual desde el primer día. Puedo demostrar, si. Puede el jefe negarse, si, entonces vas a juicio y el Juez decide.
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Buenos días, quisiera comentarles mi terrible experiencia,de un accidente laboral que tuve en 2018 ,q aún estoy ahora en los juzgados de Vigo, porque quisiera a través de las redes sociales denunciar lo mal q funciona el sistema,no se puede permitir que la salud del trabajador dependa de un organismo que no defienden los intereses ni médicos ni económicos del trabajador,(LAS MUTUAS) porque es evidente que las mutuas las contrata el empresario,por tal motivo defienden los intereses del empresario,y además la seguridad social es cómplice del desastre q hacen con los trabajadores, porque son colaboradores,esto se tiene que denunciar,yo les puedo dar suficiente datos,gracias y agradecido por todos los vídeos ,a mi me han servido de mucha utilidad, gracias
Hola Óscar. Sentimos tu situación y muchas gracias por compartirla en nuestro canal y por tu aportación al debate. Te deseamos lo mejor. ¡Un abrazo!
Excelente 👌 👌 cómo siempre los mejores muchas gracias un saludo.
Gracias.
Mui bien esplicado si si
Pues antes creía tenerlo claro y ahora no. Si el contrato se hizo antes de febrero de 2012 y continúa vigente, ¿qué aplica?
Hola Luisma. La parte anterior a 45 días y la posterior a 33. Cada una computa de una manera y luego se suman los importes, teniendo en cuenta los topes. Lo puedes ver aquí: www.campmanyabogados.com/blog/indemnizacion-despido. ¡Saludos!
Como siempre muy muy buenos. Una pregunta por si me la pueden resolver. Mi mujer está cobrando un subsidio de 52 años y a la vez destina algo a un convenio especial. Ella se quiere jubilar sobre diciembre de este año de forma anticipada. Cuando puede solicitar la baja? 2 o 3 meses antes de pedir la jubilación o el mismo día que la pida?
Hola Ivsez. Todas las cuestiones de jubilación las resuelven nuestras especialistas en la materia. Puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o informarte en este link: hubs.ly/H0F6CZJ0. ¡Saludos!
Buenas tardes, ¿estando de baja puedo firmar un nuevo contrato en la empresa? ¿Debo tener algo especialmente cuenta en mi situación actual? Estoy temporal y me han mandado la conversión a indefinido supongo que para cumplir la nueva ley laboral. Además hay un par de cambios que no salen en el nuevo convenio y no sé si puedo contactar la empresa para pedir que me los aclaren.
Hola Anna. Desde los comentarios de RUclips solo podemos dar información general. Para que podamos atenderte y resolver tu caso en concreto, puedes llamarnos al teléfono 93 419 54 31 o reservar directamente una consulta privada si lo deseas aquí: www.campmanyabogados.com/consulta-privada. ¡Saludos!
Me han dado una pensión por incapacidad en abril de este año de 527 euros no he cobrado la extra de verano solamente ciento y algo de euros ¿cobrare la próxima extra de navidad?
Hola Juan Antonio. Sí, ya que la empiezas a generar ahora. ¡Saludos!
Gracias por la respuesta un saludo.@@Campmanyabogados
Improcedente= en el 90% de los casos vagos por que iba a despedir un empresario a un trabajador que cumple con su trabajo?es ridiculo!!!
A mi, por reclamar las horas no pagadas, y lo que es peor mis cuotas de trabajo siguen igual desde el primer día. Puedo demostrar, si. Puede el jefe negarse, si, entonces vas a juicio y el Juez decide.