Buen dia. Recien me uno y primero quiero felicitarlo por sus videos, de mi parte aprendo bastante y ahora mas que nunca en donde el tema de la cesantias me llama mucho la atencion debido a que a la fecha de hoy y desde julio 2017 mi esposo aun no sabe cuanto tiene acumulado de cesantias porque la empresa donde el labora todo el tiempo sale con una excusa y me ha tocado indagar sobre todos los fondos privados y ninguno tiene a mi esposo en su sistema.
Muchas gracias por esa buena explicación, entendí casi todo, el detalle que no me queda claro es, cuando se pagan las cesantías, ¿se pagan el año siguiente?
Hola Daniel muchas gracias por tus palabras, este video ya tiene tiempo, ya mejoramos imagen y sonido en los últimos videos. y de veras mil gracias por tus palabras.
Amigo muchas gracias x tu asesoría y si me puedes dar una audita con esta pregunta una persona q gano un millón doscientos mil pesos y laboro un mes y 10 días entre el mes de diciembre del 2019 hasta enero del 2020 de cuanto sería únicamente la liquidación de sesantias muchas gracias
No puedes meter enero de 2020, la fecha de corte es 31 de diciembre de 2019 calculas esos días y haces la formula, dame tu correo para enviarte la plantilla.
Quisiera que por favor me ayudaras aclarando esta duda, sobre la provisión mensual de los intereses/cesantías, que al momento de pagar al empleado ese total provisionado no me cuadra con lo que liquido. Gracias.
EXCELENTE EXPLICACIÓN PERO QUISIERA HACERTE UNA PREGUNTA: CUANDO UN DOCENTE NOMBRADO EN LA ZONA RURAL, Y TIENE QUE DESPLAZARSE DE UNA POBLACIÓN A OTRA TIENE DERECHO AL SUBSIDIO DE TRANSPORTE? CUANDO SE PAGA LA PRIMA CLIMÁTICA A UN DOCENTE ? ESTAS PREGUNTAS SON PARA LIQUIDAR A DOCENTES DE LA GOBERNACIÓN DE SANTANDER. GRACIAS, POR QUE LA GOBERNACION ESTA INCURRIENDO EN ERRORES EN LA LIQUIDACIÓN DE LA PLANTA DE DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS.
Hola bendiciones yo dure trbjando desde el 20 de de octubre del 2020 y culmine mi labor hasta el 26 de junio del 2022 en cuanto seria mi liquidación y mis cesantías mi sueldo era de 510 diez mil pesos
Buenas noches quisiera preguntarle cómo se liquidan los intereses para una persona que empezo a trabajar el 02 de octubre de 2002 al 31 de diciembre de 2021 con un salario final de $1.297.054
Hola buen dia, necesito ayuda... por favor Soy auxiliar de enfermería y pues por obvias razones trabajo todos los días incluyendo domingos, festivos, recargos nocturnos y horas extras, por lo q mi salario depende de cuanto acumule de lo q anteriormente comenté, ayer averigüe en mi fondo de cesantias para ver cuanto me había girado mi empleador del año 2020 y veo que el total de las cesantias del 2020 solo es la suma del salario mínimo más el auxilio de transporte es decir menos de 1.000.000 de pesos, mi pregunta es si durante todo el año 2020 mi salario estaba por encima de 1.250.000 por qué las cesantias no me llegaron por ese valor si se supone que por cada año laborado corresponde a un salario, no entiendo, será que me robaron? Por fa ayudaaaa
Estos empleados están cobijados bajo la normatividad nacional que es el código sustantivo del trabajo, pero hay que aclarar que gozan de otros beneficios que no tienen los empleados del sector privado.
Hola. Tengo una duda. Como en el caso 2, en vez de comisiones son festivos laborados... El promedio se saca solo de los festivos? O se suma el total devengado de cada mes y luego se divide?
@@elprofeandresmarquez2341 Tengo el caso de un empleado con su salario básico pero algunos meses tiene aumentos por días festivos laborados... En ese caso se debe promediar?
Si tenía un contrato a termino fijo y me terminan el contrató alos 9 meses. las cesantías me las depositan en el fondo de pensiones.. o me las pagan en mi liquidación.. gracias
tengo una duda si un trabajador lleva 9 años trabajando y no se le ha pagado prestaciones sociales as y fue despedido de manera injustificada y no fue liquidado para el calculo se tendria en cuenta el salario minimo del año presente ?
Buenas tardes, cordial saludo. Antemano muchas gracias por observar mi vídeo e interactuar por medio de esta gran pregunta. Si, si te despiden este año, y tu sueldo es el salario mínimo legal vigente, deben liquidarte con base al salario mínimo de 2019. Con respecto a las prestaciones sociales que no fueron liquidadas en su momento, deben ser pagadas con el sueldo de cada año mas los intereses generados por las omisiones de los pagos de ese momento.
trabajo ya 4 años mi empleador es artesano tengo o no derecho a los fondos de cesantia y k derechos nomas tengo en caso de que mi jefe me despida gracias
Hola, saludos desde Valledupar. Gracias por tus videos. Disculpa tengo una pregunta, lo del promedio de las comisiones se hace siempre para el calculo de las cesantías y los intereses de cesantías?, o solo hiciste el promedio porque no se sabe cuando gano de comisión en cada mes?
Siempre se debe hacer, si tu en un año comisionaste en total 10 millones de pesos, debes sacar el promedio mensual para la liquidación de las cesantias dividiendolo entre 12 meses del año
Yo dure 10 meses de los cuál del 15 de noviembre al 31 de diciembre es decir mes y medio me llegaron 70.000 pesos de cesantías y Apartir de diciembre ya sería 8 meses y medio ese tiempo tienen que pagarme cesantías sobre el mismo valor ?
@@elprofeandresmarquez2341 LISTO ES Q ME DICEN Q DE CENSANTIA ME TOCA 780MIL PESOS I LIQUIDACION 720MIL PESOS.. DURE UN A#O I TRABAJE MUCHOS DOMINGOS I HORAS EXTRA I NOCTURNA DE 12 HORA CON DOMINGOS I FERIADOS NO VEO BIEN Q ME DEN ESA CANTIDAD O ESTARA BIEN
El empleado AZ tiene sueldo de $10.000.000, al año recibe $10.000.000 de cesantías y $1.200.000 de sus intereses. Pero si el empleado al 30 de junio retira sus cesantias, según sus cálculos, le dan $5.000.000 de cesantías y $300.000 de intereses, al cierre de año le consignan los otros $5.000.000 más otros $300.000 de intereses. En resumen, sólo le dan $600.000 por intereses. Donde están los otros $600.000? Sus cálculos son erroneos por que sólo hay que multiplicar el valor de las cesantías por 12% , nada más, el cálculo proporcional del tiempo ya lo hizo al evaluar el monto de las cesantías y no tiene por qué volver a hacerlo al evaluar los intereses
un empleado artesano tiene derecho a las vacaiones si o no porque ya trabajo 9 años pero me aseguro mi jefe a los cinco años de trabajo quisiera saber xfavor gracias
buenas tardes, yo reclame cesantias definitivas en el mes de diciembre de 2019 antes del 31 y me están negando dichos intereses de estas mismas. mi pregunta es: ¿ tengo o no tengo derecho? agradeciera mucho la ayuda en verdad
Hola buenas. 1. 1. Como se liquida las cesantias y el interes, cuando el trabajador laboró por meses mas la fracción de otro. Ej. por 175 dias. 2. Como se liquida la prima de servicios, cuando el trabajador laboró por meses mas la fracción de otro. Ej. por 175 dias.
Amigo tengo una pregunta ojalá me Puedas ayudar.Resulta que mi empleador no me ha pagado cesantías nunca llevo 3 años laborando,al momento de pagarme los intereses de las cesantías la base de las cesantías para hacer el cálculo es el valor total de los 3 años acomulados ?o se debe sacar los intereses de cada año y se suman luego ? Porque son resultados muy diferentes
Doctor me gano 1.200.000 mensuales entre a trabajar el 30 de septiembre 2019.Me dieron de interés de cesantias 10.000 esta bien o me liquidaron las cesantias mal ??
Yo quede con una inquietud ;¿por que lo multiplicás por 360 días, si los días laborales en Colombia son hábiles y no calendario? Si técnicamente mencionás lo que dice el cod que un mes de salario equivale a un año pero en el caso de un tiempo diferente de un año
EN LOS INTERESES DE LAS CESANTIAS SI ES EL 12% ANUAL, NO DEBERÍA MULTIPLICAR ES POR 6% POR SER SEMESTRAL Y NO ANUAL? POR FAVOR ME PODRIAS ACLARAR ESE PUNTO... GRACIAS...
la formula te da de una vez la proporción semestral, puedes comprobarlo solo al multiplicar las cesantías por el 6% que serían los intereses semestrales y dará lo mismo; 58.000.
El porcentaje del 8.33% es para realizar la provisión mensual de la nómina, y la cual se debe contabilizar mes a mes, pero al momento de realizar la liquidación se debe hacer como se explica en el video
Es sencillo amigoo pero por lichigo no te dire igual no le pagabas prestaciones ni un carajoo porque con ese salario minimo solo le dabas los 400 pelaos sin ayuda ni pal transporte
no estoy de acuerdo con la formula para calcular los intereses de la cesantias,debido que dice que es el 12% sobre el valor de la cesantias o la proporción no entiendo porque lo dividen por 360, si se hace el ejerció de provisión mes a mes a final de año me tiene que dar el mismo valor y hasta donde tengo entendido la provisión es del 1 % para un total en el año del 12%
asi es leidy yo tampoco estoy de acuerdo con la liquidación de los interese sobre cesantias el codigo sustantivo de trabajo nunca habla de formulas, la verdad unica de esto es que en la ley 50 de 1990 habla del 12 % de intereses sobre el valor de las cesntias sean anulaes o proporcionales, si un trabajador por decir algo trabajó seis meses y sus cesantias que gano por ese tiempo fueron $ 1.000.000 los interese a que tiene derecho por esos seis meses son el 12 % sobre $ 1.000.000 que serian $ 120.000 y para este señor serian $ 60.000 aplicando la formula esa de pacotilla que en ningún momento existe en las leyes, con todo respeto a este señor es absurdo lo que explico sobre los int sobre cesantias, es mas aplicando una regla de tres los intereses sobre cesantias con el ejemplo que yo di dan $ 120.000
Buenos días estimado, muchas gracias por participar en nuestros videos con tus comentarios, su afirmación con leyes y decretos es muy buena, pero no es correcta. Te invito que veas esta noticia y verifiques la información actualicese.com/calculadora-de-cesantias-e-intereses-de-cesantias/#:~:text=Los%20intereses%20de%20las%20cesant%C3%ADas%20se%20deben%20pagar%20en%20dinero,de%20liquidaci%C3%B3n%20parcial%20de%20cesant%C3%ADas.
La incapacidad no suspende el contrato, si hay variación en el sueldo debido a la incapacidad, se debe tener en cuenta es el promedio del mismo. Espero que halla sido clara mi respuesta. Bendiciones
@@elprofeandresmarquez2341 es una persona que gana un mínimo, mi pregunta es debo incluir el auxilio de transporte en la liquidación , si esta incapacitada y lleva dos años . Gracias
No entiendo por qué dices que eso va para todos los sueldos incluído bonificaciones horas extras y transportes no dicen luego que el transporte no va sobre el sueldo osea no se tiene en cuenta al hacer la operación no entiendo de verdad ese pedazo
PUES TRABAJE 2 AÑOS Y MEDIO EN UNA EMPRESA EN LA CUAL ME DIERON UNA CARTA Y RETIRE LAS CESANTÍAS DE 2 AÑOS Y 3 MESES. Y ME HICIERON UNA LIQUIDACIÓN FINAL POR 3 MESES AL DE FINAL LA CUAL ME LA PAGO LA EMPRESA. SI ESTÁ BIEN LO QUE ME PAGARON??? GRACIAS
con todo respeto no estoy de acuerdo con la liquidación de los intereses sobre cesantias, usted está errado en ese concepto, el codigo sustantivo de trabajo y las leyes colombianas no hablan de formulas para liquidar prestaciones sociales, quiero que me responda porq en el ejemplo que pone de una persona que trabajó 180m dias usted en la formula lo pone a dividir entre 360 dias ? no le parece algo ilogico ? si trabajo 180 dias no deberia dividirlo entre 180, digame en que articulo del codigo de trabajo está esa formula ? hableme de leyes, la ley 50 del 28 de Dic de 1990 en el articulo 99 inciso 2a dice : El empleador cancelará al trabajador los intereses legales del 12% anual o proporcionales por fracción, en los términos de las normas vigentes sobre el régimen tradicional de cesantía, con respecto a la suma causada en el año o en la fracción que se liquide definitivamente. los intereses de cesantias lo dice clara la norma son el 12 % anual o proporcianal por fracción, es claro el ´porcentaje se aplica el 12% de las cesantias sea el valor que de anualmente o proporcional, uno provisiona mensualmente en la nomina el 12 % de las cesntaias que da en el mes que es lo mismo al 1% del valor de la cesantia anual, si mis intereses son el 12 % de las cesnatias anual quiere decir que equivale al 1% mensual sobre esas cesantias anuales, asi que no me hable de formulas erradas que no estan en las leyes colombianas y espero me responda porq me he dado cuenta que las pocas personas que lo confrontaron con esta misma inquietud a la mia usted no le respondió.
Buen dia. Recien me uno y primero quiero felicitarlo por sus videos, de mi parte aprendo bastante y ahora mas que nunca en donde el tema de la cesantias me llama mucho la atencion debido a que a la fecha de hoy y desde julio 2017 mi esposo aun no sabe cuanto tiene acumulado de cesantias porque la empresa donde el labora todo el tiempo sale con una excusa y me ha tocado indagar sobre todos los fondos privados y ninguno tiene a mi esposo en su sistema.
La verdad no sabes cuanto me han ayudado tus videos en estos días que ando repasando para un examen. Eres un grande!!
EXELENTE HERMANO
MAS CLARO NO ME PUDO QUEDAR , BENDICIONES Y GRACIAS
Muchas gracias.
Muchas gracias por esa buena explicación, entendí casi todo, el detalle que no me queda claro es, cuando se pagan las cesantías, ¿se pagan el año siguiente?
si tienen hasta el 14 de febrero del siguiente año para pagarlas
Muchas gracias!!
Mi amigo muchas gracias por el video , te invito a q mejores el Audio y enserio te deseo muchos éxitos , gracias por el dato
Hola Daniel muchas gracias por tus palabras, este video ya tiene tiempo, ya mejoramos imagen y sonido en los últimos videos. y de veras mil gracias por tus palabras.
Buenas tardes, puedes por favor dar este mismo ejemplo para el año 2020 gracias
Amigo muchas gracias x tu asesoría y si me puedes dar una audita con esta pregunta una persona q gano un millón doscientos mil pesos y laboro un mes y 10 días entre el mes de diciembre del 2019 hasta enero del 2020 de cuanto sería únicamente la liquidación de sesantias muchas gracias
No puedes meter enero de 2020, la fecha de corte es 31 de diciembre de 2019 calculas esos días y haces la formula, dame tu correo para enviarte la plantilla.
Quisiera que por favor me ayudaras aclarando esta duda, sobre la provisión mensual de los intereses/cesantías, que al momento de pagar al empleado ese total provisionado no me cuadra con lo que liquido. Gracias.
Por qué están volviendo a calcular días por eso no cuadra
Necesito saber si tengo derecho a la reliquidacion de los intereses de cesantias que retiraba mensualmente!!!
EXCELENTE EXPLICACIÓN PERO QUISIERA HACERTE UNA PREGUNTA: CUANDO UN DOCENTE NOMBRADO EN LA ZONA RURAL, Y TIENE QUE DESPLAZARSE DE UNA POBLACIÓN A OTRA TIENE DERECHO AL SUBSIDIO DE TRANSPORTE? CUANDO SE PAGA LA PRIMA CLIMÁTICA A UN DOCENTE ? ESTAS PREGUNTAS SON PARA LIQUIDAR A DOCENTES DE LA GOBERNACIÓN DE SANTANDER. GRACIAS, POR QUE LA GOBERNACION ESTA INCURRIENDO EN ERRORES EN LA LIQUIDACIÓN DE LA PLANTA DE DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS.
No te puedo responder esas preguntas, por que la respuesta dependerá de las políticas internas de esa compañía.
ES QUE LA GOBERNACIÓN DE SANTANDER TIENE QUE CEÑIRSE A LAS POLÍTICAS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, NO ES UNA EMPRESA INDEPENDIENTE.
Video de compras y ventas con la reforma tributaria (y)
Hola bendiciones yo dure trbjando desde el 20 de de octubre del 2020 y culmine mi labor hasta el 26 de junio del 2022 en cuanto seria mi liquidación y mis cesantías mi sueldo era de 510 diez mil pesos
Buenas noches quisiera preguntarle cómo se liquidan los intereses para una persona que empezo a trabajar el 02 de octubre de 2002 al 31 de diciembre de 2021 con un salario final de $1.297.054
Hola buen dia, necesito ayuda... por favor
Soy auxiliar de enfermería y pues por obvias razones trabajo todos los días incluyendo domingos, festivos, recargos nocturnos y horas extras, por lo q mi salario depende de cuanto acumule de lo q anteriormente comenté, ayer averigüe en mi fondo de cesantias para ver cuanto me había girado mi empleador del año 2020 y veo que el total de las cesantias del 2020 solo es la suma del salario mínimo más el auxilio de transporte es decir menos de 1.000.000 de pesos, mi pregunta es si durante todo el año 2020 mi salario estaba por encima de 1.250.000 por qué las cesantias no me llegaron por ese valor si se supone que por cada año laborado corresponde a un salario, no entiendo, será que me robaron? Por fa ayudaaaa
BUENAS TARDES. TE AGRADECERÍA QUE ME ACLARES SI LAS PRIMAS SEMESTRALES LAS SUMO DENTRO DEL SALARIO?
No hacen parte del salario, las primas también hacen parte de las prestaciones sociales!!
GRACIAS POR TU RESPUESTA PERO DEBO INCLUIRLAS AL MOMENTO DE LIQUIDAR LAS CESANTIAS COMO FACTOR SALARIAL?
@@amandamartinez6966 No debes incluirla
Excelente
Hola buenas dias..una pregunta mi sueldo es de 1.060.000 con subsidio de tramsporte cuanto me deben consignar en el fondo de cesantía..gracias
Buenas tarde, el valor de prima y cesantías es el mismo? es que visualizo la misma formula
Hola quisiera saber si los empleados del estado adhieren a las mismas leyes de los empleados de empresas particulares o privadas
Estos empleados están cobijados bajo la normatividad nacional que es el código sustantivo del trabajo, pero hay que aclarar que gozan de otros beneficios que no tienen los empleados del sector privado.
Hola. Tengo una duda. Como en el caso 2, en vez de comisiones son festivos laborados... El promedio se saca solo de los festivos? O se suma el total devengado de cada mes y luego se divide?
El promedio es cuando tienes salarios variables
@@elprofeandresmarquez2341 Tengo el caso de un empleado con su salario básico pero algunos meses tiene aumentos por días festivos laborados... En ese caso se debe promediar?
@@07251991ang regalame tu correo
Si tenía un contrato a termino fijo y me terminan el contrató alos 9 meses. las cesantías me las depositan en el fondo de pensiones.. o me las pagan en mi liquidación.. gracias
Si el retiro se da antes del 14 de febrero que es la fecha para depositar las cesantías del año anterior, deben pagarse en la liquidación.
Los i/c se calculan por cada día después del 14 de febrero?
tengo una duda si un trabajador lleva 9 años trabajando y no se le ha pagado prestaciones sociales as y fue despedido de manera injustificada y no fue liquidado para el calculo se tendria en cuenta el salario minimo del año presente ?
Buenas tardes, cordial saludo.
Antemano muchas gracias por observar mi vídeo e interactuar por medio de esta gran pregunta.
Si, si te despiden este año, y tu sueldo es el salario mínimo legal vigente, deben liquidarte con base al salario mínimo de 2019.
Con respecto a las prestaciones sociales que no fueron liquidadas en su momento, deben ser pagadas con el sueldo de cada año mas los intereses generados por las omisiones de los pagos de ese momento.
trabajo ya 4 años mi empleador es artesano tengo o no derecho a los fondos de cesantia y k derechos nomas tengo en caso de que mi jefe me despida gracias
Hola, saludos desde Valledupar. Gracias por tus videos. Disculpa tengo una pregunta, lo del promedio de las comisiones se hace siempre para el calculo de las cesantías y los intereses de cesantías?, o solo hiciste el promedio porque no se sabe cuando gano de comisión en cada mes?
Siempre se debe hacer, si tu en un año comisionaste en total 10 millones de pesos, debes sacar el promedio mensual para la liquidación de las cesantias dividiendolo entre 12 meses del año
Hola, como calculo la cesantía anualizada y la retroactiva
Yo dure 10 meses de los cuál del 15 de noviembre al 31 de diciembre es decir mes y medio me llegaron 70.000 pesos de cesantías y
Apartir de diciembre ya sería 8 meses y medio ese tiempo tienen que pagarme cesantías sobre el mismo valor ?
buenas noches una pregunta la cesantia i liquidacion es algo diferente porq no entiendo
Si es diferente, para poder calcular los intereses, debes inicialmente calcular las cesantias
@@elprofeandresmarquez2341 LISTO ES Q ME DICEN Q DE CENSANTIA ME TOCA 780MIL PESOS I LIQUIDACION 720MIL PESOS.. DURE UN A#O I TRABAJE MUCHOS DOMINGOS I HORAS EXTRA I NOCTURNA DE 12 HORA CON DOMINGOS I FERIADOS NO VEO BIEN Q ME DEN ESA CANTIDAD O ESTARA BIEN
Ola como ago para saber en cuanto me sale la liquidación y las cesantías trabajando año del 2019asta el 2020 completo
Escríbeme al correo
El empleado AZ tiene sueldo de $10.000.000, al año recibe $10.000.000 de cesantías y $1.200.000 de sus intereses. Pero si el empleado al 30 de junio retira sus cesantias, según sus cálculos, le dan $5.000.000 de cesantías y $300.000 de intereses, al cierre de año le consignan los otros $5.000.000 más otros $300.000 de intereses. En resumen, sólo le dan $600.000 por intereses. Donde están los otros $600.000? Sus cálculos son erroneos por que sólo hay que multiplicar el valor de las cesantías por 12% , nada más, el cálculo proporcional del tiempo ya lo hizo al evaluar el monto de las cesantías y no tiene por qué volver a hacerlo al evaluar los intereses
un empleado artesano tiene derecho a las vacaiones si o no porque ya trabajo 9 años pero me aseguro mi jefe a los cinco años de trabajo quisiera saber xfavor gracias
buenas tardes, yo reclame cesantias definitivas en el mes de diciembre de 2019 antes del 31 y me están negando dichos intereses de estas mismas.
mi pregunta es: ¿ tengo o no tengo derecho?
agradeciera mucho la ayuda en verdad
Claro que si tienes derecho.
Una pregunta los intereses todos los años siempre es 0.12?
Hola buenas. 1.
1. Como se liquida las cesantias y el interes, cuando el trabajador laboró por meses mas la fracción de otro. Ej. por 175 dias.
2. Como se liquida la prima de servicios, cuando el trabajador laboró por meses mas la fracción de otro. Ej. por 175 dias.
Lo vas a multiplicar por el número de días trabajados, los 360 que es la división siempre lo vas a dejar, solo cambias los días trabajados.
La fórmula es la siguiente, salario base multiplicado por días trabajados entre 360
Amigo tengo una pregunta ojalá me
Puedas ayudar.Resulta que mi empleador no me ha pagado cesantías nunca llevo 3 años laborando,al momento de pagarme los intereses de las cesantías la base de las cesantías para hacer el cálculo es el valor total de los 3 años acomulados ?o se debe sacar los intereses de cada año y se suman luego ? Porque son resultados muy diferentes
seria la suma de los 3 años trabajado.seria lo mejor y asi tener un valor corespondiente de la cesantia se puede decir
Doctor me gano 1.200.000 mensuales entre a trabajar el 30 de septiembre 2019.Me dieron de interés de cesantias 10.000 esta bien o me liquidaron las cesantias mal ??
Yo quede con una inquietud ;¿por que lo multiplicás por 360 días, si los días laborales en Colombia son hábiles y no calendario? Si técnicamente mencionás lo que dice el cod que un mes de salario equivale a un año pero en el caso de un tiempo diferente de un año
BUEN DÍA HÁGAME UN FAVOR LAS CESANTÍAS SON IGUAL A LA LIQUIDACIÓN???
No las cesantias es un rubro que hace parte de la liquidación
EN LOS INTERESES DE LAS CESANTIAS SI ES EL 12% ANUAL, NO DEBERÍA MULTIPLICAR ES POR 6% POR SER SEMESTRAL Y NO ANUAL? POR FAVOR ME PODRIAS ACLARAR ESE PUNTO... GRACIAS...
la formula te da de una vez la proporción semestral, puedes comprobarlo solo al multiplicar las cesantías por el 6% que serían los intereses semestrales y dará lo mismo; 58.000.
Cuando sacaste las cesantías, no veo en que parte sacas el 8.33%, me puedes explicar por qué?
El porcentaje del 8.33% es para realizar la provisión mensual de la nómina, y la cual se debe contabilizar mes a mes, pero al momento de realizar la liquidación se debe hacer como se explica en el video
@@elprofeandresmarquez2341 exacto muy buen video
Si llevo 5años 5 meses trabajando en casa de familia y no me han pagado cesantias ni sus inteteses, cuanto me deben pagar.?
Le deben cancelar lo correspondiente a los años laborados, para poder hacer la liquidación se necesita los datos exacto.
Le deben liquidar todo desde el dia que comenzastes a trabajar
Yo le pagaba a una empleada 400 mil pesos y ella nada más 4 meses y 11 días cuanto debo pagar en liquidación
Que lichiga pagale algp justo tacaña
Es sencillo amigoo pero por lichigo no te dire igual no le pagabas prestaciones ni un carajoo porque con ese salario minimo solo le dabas los 400 pelaos sin ayuda ni pal transporte
doctor andres marquez deceo comunicarme con usd
3205447388
Tienes que mejorar el audio., 👍
Quite le ese sello q tiene presentación y tomen los datos más a la pantalla.
Se ve más el profe que lo que escribe
Una pregunta cómo se multiplicaron lo 360 días en calculadora normal
Por qué. Mí me da un valor diferente
no estoy de acuerdo con la formula para calcular los intereses de la cesantias,debido que dice que es el 12% sobre el valor de la cesantias o la proporción no entiendo porque lo dividen por 360, si se hace el ejerció de provisión mes a mes a final de año me tiene que dar el mismo valor y hasta donde tengo entendido la provisión es del 1 % para un total en el año del 12%
Si están bien liquidados son el.12%
lo divide por 360 para saber cual debe ser el interés proporcional al tiempo de trabajo si trabajo menos del año.
asi es leidy yo tampoco estoy de acuerdo con la liquidación de los interese sobre cesantias el codigo sustantivo de trabajo nunca habla de formulas, la verdad unica de esto es que en la ley 50 de 1990 habla del 12 % de intereses sobre el valor de las cesntias sean anulaes o proporcionales, si un trabajador por decir algo trabajó seis meses y sus cesantias que gano por ese tiempo fueron $ 1.000.000 los interese a que tiene derecho por esos seis meses son el 12 % sobre $ 1.000.000 que serian $ 120.000 y para este señor serian $ 60.000 aplicando la formula esa de pacotilla que en ningún momento existe en las leyes, con todo respeto a este señor es absurdo lo que explico sobre los int sobre cesantias, es mas aplicando una regla de tres los intereses sobre cesantias con el ejemplo que yo di dan $ 120.000
Ese video no se ve casi por las letras que lo invaden que está sobre el video
POR QUE EL SALARIO MÍNIMO LO MULTIPLICO POR 2?
Buenas tardes, para saber cual es el tope máximo para quienes tienen derecho a recibir el auxilio de transporte
respondame lo que le escribi del error que usted està cometiendo en la liquidaciòn de los intereses sobre cesantias
Buenos días estimado, muchas gracias por participar en nuestros videos con tus comentarios, su afirmación con leyes y decretos es muy buena, pero no es correcta. Te invito que veas esta noticia y verifiques la información actualicese.com/calculadora-de-cesantias-e-intereses-de-cesantias/#:~:text=Los%20intereses%20de%20las%20cesant%C3%ADas%20se%20deben%20pagar%20en%20dinero,de%20liquidaci%C3%B3n%20parcial%20de%20cesant%C3%ADas.
Buenas tardes a qué número teléfono me puedo comunicar para una consulta
SI UNA PERSONA ESTA INCAPACITADA SE CALCULA CON AUXILIO DE TRANSPROTE
La incapacidad no suspende el contrato, si hay variación en el sueldo debido a la incapacidad, se debe tener en cuenta es el promedio del mismo. Espero que halla sido clara mi respuesta. Bendiciones
@@elprofeandresmarquez2341 es una persona que gana un mínimo, mi pregunta es debo incluir el auxilio de transporte en la liquidación , si esta incapacitada y lleva dos años . Gracias
@@syhconsultores930 Si, debes incluir el auxilio de transporte para cada una de las presentaciones sociales excepto las vacaciones
Esos intereses están mal calculados si usted hace una regla de tres a intereses proporcionales jamás le va dar el valor
No entiendo por qué dices que eso va para todos los sueldos incluído bonificaciones horas extras y transportes no dicen luego que el transporte no va sobre el sueldo osea no se tiene en cuenta al hacer la operación no entiendo de verdad ese pedazo
Escríbeme a mi numero o correo por favor
PUES TRABAJE 2 AÑOS Y MEDIO EN UNA EMPRESA EN LA CUAL ME DIERON UNA CARTA Y RETIRE LAS CESANTÍAS DE 2 AÑOS Y 3 MESES.
Y ME HICIERON UNA LIQUIDACIÓN FINAL POR 3 MESES AL DE FINAL LA CUAL ME LA PAGO LA EMPRESA.
SI ESTÁ BIEN LO QUE ME PAGARON???
GRACIAS
Buen día, si sr
con todo respeto no estoy de acuerdo con la liquidación de los intereses sobre cesantias, usted está errado en ese concepto, el codigo sustantivo de trabajo y las leyes colombianas no hablan de formulas para liquidar prestaciones sociales, quiero que me responda porq en el ejemplo que pone de una persona que trabajó 180m dias usted en la formula lo pone a dividir entre 360 dias ? no le parece algo ilogico ? si trabajo 180 dias no deberia dividirlo entre 180, digame en que articulo del codigo de trabajo está esa formula ? hableme de leyes, la ley 50 del 28 de Dic de 1990 en el articulo 99 inciso 2a dice : El empleador cancelará al trabajador los intereses legales del 12% anual
o proporcionales por fracción, en los términos de las normas vigentes sobre
el régimen tradicional de cesantía, con respecto a la suma causada en el año
o en la fracción que se liquide definitivamente.
los intereses de cesantias lo dice clara la norma son el 12 % anual o proporcianal por fracción, es claro el ´porcentaje se aplica el 12% de las cesantias sea el valor que de anualmente o proporcional, uno provisiona mensualmente en la nomina el 12 % de las cesntaias que da en el mes que es lo mismo al 1% del valor de la cesantia anual, si mis intereses son el 12 % de las cesnatias anual quiere decir que equivale al 1% mensual sobre esas cesantias anuales, asi que no me hable de formulas erradas que no estan en las leyes colombianas y espero me responda porq me he dado cuenta que las pocas personas que lo confrontaron con esta misma inquietud a la mia usted no le respondió.
Maliiiisimo el audio.