Szia Attis! Koszonom szepen a tartalmat, amit gyartasz! Oszinten ugy orulok, hogy elerhetove teszel ilyen gondolatokat a fiatalok szamara. Sokszor gondolok arra mikor hasonlo tartalmu videot teszel kozze, hogy vajon ha en hozzaferhettem volna hasonlo tartalmakhoz mikor fiatalabb voltam, mashogy alakult-e volna az eletem, kozelebb volnek-e a celjaimhoz. Csak igy tovabb, kitartas, oriasi szukseg van arra, amirol beszelsz, meg akkor is ha neha a szuksegessege a fiatal fejnek nem tudatosul azonnal - utolag viszont megterul, kamatozik es hasznot hoz, legyen az anyagi vagy erzelmi.
Ezt a listát extravertrált emberekre találták ki. Egyrészt. Másrészt ez mind szép így leírva, ez mellett is ezek nagyon általános dolgok. Mit is jelent az, hogy jól kezelsz kapcsolatokat? Jól kezeled pl. a konfliktust. Mivel tanultam konfliktus kezelést, ezért tisztában vagyok vele, hogy a konfliktust,ha jól kezeled akkor is marad benned vagy a másikban rossz érzés,hiszen a konfliktus kialakult, valamilyen fajta ellentét van és akár
Ehhez a videóhoz esetleg nem lehetne angol feliratot készíteni? Kint élek UK-ban és szívesen elküldeném a főnökömnek. Szerintem a mi cégünknél is az egyik legnagyobb gond az alacsony EQ. Pár hete pl. majdnem azért rugtak ki 2 embert, mert azon kezdtek el üvöltözni egymással, hogy ki a rosszabb dolgozó. Rendszeresen meg szoktam kapni a kérdést, hogy miért van hogy neken sosincs konfliktusom senkivel. Az érzelmi inteligenciát szoktam mondani, de senkit nem igazán érdekel mi az. A tanulom magam csatornát is mondanám, de sajnos azt meg nem értenék! 😎
Én is angliai magyar vagyok, raktározom, tehát leginkább az alsó osztály embereivel vagyok együtt, akik szintén segghülyék, el is csodákozom néha, hogy érdekes módon egy ország így is képes a világ egyik leggazdagabbja lenni. :D
Szerintem mindegyikben lehet fejlődni. Eddig is kíváncsi voltam a tanfolyamodra, de most már azt hittem, kötelezően ajánlott is 😂 Köszi a témát! Szerintem mindannyiunknak hasznos gondolatokat tartamaztak. Jól összeszedted 😉
Am meg a jelen korunk pont az alacsony EQ-ju embereket, polgárokat termel ki! Gondolom ez a cél, az oktatás elsorvasztásával teljesen jó úton halad. Pont ilyen munkavállalókra, dolgozó, szavazó populációra van szükség.
Irodai munkán kívül van fizikai munka is mint pl. Hegesztő,Forgácsoló,Gépkezelő,Kőműves,takarító stb.Légyszíves vágj be ilyen képeket is videóidba, hogy közelebb állj a valósághoz.Nagyon örültem a tanításnak, köszönöm.
Szia Atis! Patrik vagyok és én szívesen megvenném a tanfolyamodat mert nagyon nagy szükségem lenne rá. Az a problémám hogy nekem túl drága. Nem tudnád olcsóbban adni? Azt gondoltam csak első pár hónapban lesz ilyen magas az ára (mert így szokás...) de egy ideje várok és semmi... . Lehet hogy nem is az árral van a baj... Esetleg miért nem csinálod azt hogy felosztod a tanfolyamot 6 db 5990 Ft-os tanfolyamra. Sokkal barátságosabbnak tűnik így, hogy folyamatosan apránként lehetne megvásárolni mint az hogy 30 000 Ft-ért zsákbamacska. Az ember megveszi az első részt 6000-ért és mikor látja hogy megérte mert érzi a változást, megveszi a következőt is, majd a következőt és így tovább... Ha a tanfolyam tényleg jó, akkor így még jobban is fogják venni, ha meg nem... nos akkor lehet jobb is így.
Konfliktuskezelés 8 Stresszkezelés 7 (jógával javítom naponta) Önérvényesítés 7 (első munkahelyem alapján, ahol kevés ideig voltam, és türelmes vagyok/voltam velük) Kihívások 7 (ha van a megoldáshoz/elvégzéshez belső motiváció akkor 9- 10) Csapatmunka 9 (látom a többiek érzéseit és pillanatokra lebontva, és fokozatosan közvetlen vagyok) Fókusz, koncentráció 7 (meditációval is javítom) Motiválás 7-8 (belső motiváció keresés) Ügyfélkezelés 8 (megértéssel megbocsátó vagyok) Rugalmasság 6 (a nagyon váratlan dolgokat annyira nem szeretem ez is gyengeség tud lenni) Gyengeségeim ismerete 9 (szükséges volt megismernem és tapasztaltam is ezeket) A videóval nagyon nagyon egyetértek, mert ha nem szereted a munkád vagy munkahelyed a kiégés felé haladsz 🙂
Nekem eddig könnyű volt az élet bizonyos téren, most jöttem rá hogy nekem kb 8/10 érzelmi inteligencia fullosan passzol, és nagyon örülök hogy ezek a képességek megvannak
Jelenleg tescoba vagyok gyakorlaton, felnőtt képzésben veszek részt, mint leendő bolti eladó. A 10 képesség közül egyikre sem mondanám: ebben magas az érzelmi inteligenciám, viszont van több is, aminél félúton vagyok. A konfliktus-, stresszkezelés a fókusz és koncentráció valamint a motiválás. Ugyan van még mit fejleszteni rajta, de nem mondanám magamra, hogy annyira alacsony szinten vagyok ezekben. Ami viszont borzasztó az az önérvényesítés, a megküzdés a kihívásokkal és kudarcokkal, a csapatmunka, az ügyfélkezelés, a ruggalmasság és a gyengepontjaim kezelése. Szeretnék változtatni ezeken, többek között emiatt is választottam az eladó szakmát, de még hosszú út áll előttem, az biztos.
Nagyon klassz videó lett! Mondjuk kicsit magamba fordultam az 1/10-es eredményemmel, de legalább lesz mint dolgozni 😅 Én most szülési szabin vagyok, de amikor emberek közt éltem még, akkor egy multinál dolgoztam, és a céges üzleti utazásokat kontrolláltam.
A videó alapján nem állok rosszul, de van egy munkatársam aki irigy rám és folyton cukkol, kijavít, okoskodik nekem, fényezi magát stbstb... annyira idegesítő ember, még konkrétan kettesben nem beszéltem erről, valószinüleg ez lenne a megoldás, de kicsit gáznak érzem, ő 40félétti és azt hiszi mindenben jobb(csakhogy nem ő a vezető...🙄), köszönöm ezt a videót neked, nagyon hasznos!
Itt a lényeg "okoskodik" az okoskák ilyenek. Sajnos hiába beszélnél vele 4 szemközt nagy eséllyel akkor se változna meg irányodba a hozzáállása és arra is van esély, hogy a beszélgetés után még rosszabb lesz. Ettől függetlenül meg próbálhatsz vele beszélni hát ha észhez tudod téríteni, de számolj azzal is amiket leírtam. Alapvetően nem veled van baja hanem nála nincs minden rendben fejben (kivetíti rád a belső problémáit). Próbálj meg nem foglalkozni vele. Tudom ezt mondani sokkal könnyebb mint kivitelezni. Nem biztos, hogy irigy rád, mert az is lehetséges, hogy korod miatt néz le mondván te még kis sz@ros vagy hozzá képest és sz@rt se tudsz az életről szóval ne okoskodj (akár ilyen gondolat menet is húzódhat nála). Ettől függetlenül nem azt állítom, hogy nem lehet irigy rád mert ez se kizárt. Esetleg még egy módszer, vonjál párhuzamot az internettel és gondolj úgy rá, hogy a valós térben ő trollkodik veled szemben. Sajnos konkrét dolgot, trükköt nem tudok mondani ami hasznos lenne irányába, hogy abba hagyja a pofátlan viselkedését vagy legalább csökkenjenek a megjegyzések.
Lehet csak nálam van így de mikor regisztráltam arra az oldalra kaptam egy figyelmeztetést, hogy azokon a webhelyeken amiken ugyanazt a jelszót használom mint amit oda írtam be nyilvánosságra került . Nem szeretnék senkit megijeszteni de kaphatnék pár vissza jelzést, hogy ez másoknál is megtörtént-e?
Szia Attis! A stresszkezelés és az agresszív emberek (ügyfelek) kezelése nálam összefügg. Borzasztó nehezen kezelem. Általában jól boldogulok az aktuális munkáimban, de az agresszív emberrel való kommunikáció van, hogy pár napra teljesen stresszben tart. Tudsz ajánlani valami helyben alkalmazható alternatívát? Egyébként (7/10), a koncentrálás még gyakorlás alatt van. Jól sikerült a videó. Köszi: Dóri
Én általában ilyenkor kisgyerekeknek képzelem őket és próbálok úgy is beszélni velük. Így úgy fogom fel h mint a gyerekek ők se tudják h mit csinálnak és nem veszem fel amit mondanak vagy csinálnak.
Humor! Engem amikor pincerkedtem Angliaban, teljesen lealazott rengeteg vendeg, en pedig csak sullyedtem egyre lejjebb es lejjebb, mig rajottem, hogy a "oh szegeny en!" nem hasznal. Kulcsfontossagu volt rajonni, hogy ezek az emberek nem szemelyesen ram duhosek, csak en adom az arcomat ehhez a ceghez, en vagyok a box zsak. Ha minden ugyfel/vendeg rank vetitett agressziojat szemelyes sertesnek veszunk, az hamar a mi magunk mentalis egeszsegere hat ki. Ezert mindig kepzeletbeli fogadasokat kotottunk a munkatarsakkal. Ha lattam, hogy a vendeg nehez eset lesz, elmondtam nekik, es elkezdtuk talalgatni, mibe fog belekotni. Fogadok egy fontba, hogy elohozza, hogy bevandorlo vagy! Fogadok egy fontba, hogy nem tetszik neki a dekor! A sebesseg. A hanglejtes. A szemem szine! Be kell latni, hogy ezek rohejes aspektusok, es azt, hogy ezen lehet es kell is nevetni! Abba erdemes belegondolni, hogy ennek az agressziv ugyfelnek valoszinuleg pocsek napja volt, dugoban ult, az anyja beteg, a gyerek miatt felhivta a tanar, mert rosszul viselkedik, a fonoke egy seggfej aki megint leuvoltotte a fejet....es most itt ul veled szemben, ahol te vagy az alarendelt, ahol vegre eselye van torleszteni az univerzumnak az ot ert serelmeket azzal, hogy rad is zudit belole, rad is atragasztja, azt remelve, hogy ezzel o feloldodik a teher alol. Az agressziv ugyfelek altalaban alacsony erzelmi intelligenciaju emberek, akik nincsenek tudataban ennek, igy nem varhato el toluk, hogy egy magasabb szinten mukodjenek. Be kell latni, hogy jobb vagy naluk ilyen szempontbol. Es ezektol mind egy picit jobban erzed majd magad, sot, talan nem is fog annyira foldhoz csapni az elmeny! Hajra!
@@bernadettgal8407 Köszönöm a tanácsot, ez valóban sokaknál beválik... szájkaratésok, light kötekedők... Ők nem okoznak gondot. A valósan fenyegetőző, erőszakos testbeszédű emberektől (föléd magasodik, az orra is kitágul, hadonászva kiabál...) szoktam napokig idegeskedni. Szerencsére belőlük nincs túl sok, de így is megviselő egy-egy ilyen személlyel kommunikálni. Bocsánatot kérek, hogy nem fogalmaztam elég pontosan. Köszi: Dóri
Én még közép iskolába járok, zenét tanulok, úgyhogy munkahellyel kapcsolatban nem tudok sokmindent mondani, de majd folytatni is ezt szeretném. A hogy számolgattam, a pntjaimat, nekem 8as jött ki. Amit viszont nem szeretek, az a csoportmunka, és erre jó indokom van. Az iskolai csoportmunkában mindig olyan emberekkel tettek össze, akiket nem érdekelt a téma, ezért nem csináltak semmit, vagy hanyag munkát végeztek, vagy nem hagyták hogy a saját részemet jól elvégezzem, azzal a mondattal, hogy ,,Az úgy jó." Ebböl kifolyólagaz ilyen jellegű csoportmunkát nem szeretem. Azt mondták, egyetemen majd jobb lesz, remélem igazuk van. Zenekarban viszont nagyon jól boldogulok, és szeretem is, nem tudom, hogy ez a csoportmunkához sorolható-e. Atis, nagyon jó lett a videód, akár csak a többi, baromi sokat tudnak segiteni.
Atis, szépen kérlek, hogy készits videót külön a Korona vírus tagadókról, hogy mért hisznek ezekbe az össze esküvés elméletekbe olyan sokan!!!! Szinte minden embert érdekelne szerintem . Kérek minden más személyt ha szeretne ilyen videót akkor likeolja, hogy eljusson ez az üzenet Atishoz. Minden like számít.
Megoldás a stresszre és az idiótákra: www.google.com/search?q=leszarom+tabletta&source=lmns&bih=757&biw=1440&hl=hu&sa=X&ved=2ahUKEwiXqsbO0_3sAhUHzKQKHcx7AkoQ_AUoAHoECAEQAA=1440&bih=757
Nagyon tetszett Attis. Látszik, hogy naiv vagy! A legprofibbak azok a akik látszólag foglalkoznak a kollégáikkal, hogy megtalálják a gyenge pontjaikat. Amikor úgy érzik előnyt jelent szépen lecsapnak. Volt, olyan főnököm, hogy vele végeztette a télen a kocsi alatti munkát. Amikor nevetve kimásztam a kocsi alól, azt kérdezte nem fáztál. Ó mondom nem megcsináltam a másik kocsit is. "Katonaságnál megtanultam a szívatás hét szabályát!"
Eq igen nagyon fontos, csak ha valóban hetven kilencven százalékban fontos, miért van sok cégnél többnyire nem kedves főnök? Attis magyarázd már meg kérlek, köszi.
Szerintem Attis egy kicsit elment abban az irányba amibe sajnos sok egyetemista akarva akaratlanul állandóan pienesztára helyezi a felsőoktatásban részesülteket vagy már diplomával rendelkezőket és kezd egy kicsit úgy érződni mintha már "ciki" lenne a kétkezű munka .. #nooffense #szubjektív #hatersgonnahate
Fizetésemelés? Magyarországon? Miért is adnának többet? Magyarországon inkább ez jellemző: mi az, amit a másikról tudok és sakkban tarthatom? Mi az, ami nekem van és a másikat emiatt magam alá rendelem? Mennyit ér az érzelmi intelligencia? Tegyük fel megveszem. Amíg véget nem ér csinálom. Aztán átviszem gyakorlatba és azt látom, hogy nem működik? Mitől függ a fizetésemelés? 1. Milyen a cég gazdasági helyzete. 2. Milyen a főnököd. 3. Kell e többet vállalnod, vagy sem. (Lehet többet keresni túlóráért. A pénz amit megkeresel máshol többet kapsz ugyanazért a munkáért.) Vagy miért rúgnak ki embereket? 1. Létszámcsökkentés(ugyanarra a munkára elég kevesebb ember, vagy ugyanarra elég kevesebb ember, mert így több pénz marad bent és ez plusz munkát ró a bent maradtakra) 2. A munkatárs viselkedése: bunkón bánt a munkatársakkal, vagy a főnökkel, vagy az ügyfelekkel 3. Nem tetszett a főnöknek, keresztül húzta a tervét, vagy egyszerűen nem bírja valamiért elviselni. Ha tovább gondolkoznék lehet több érvem is lenne.
Szerintem ennyi ingyenes tartalom mellett amit Attis kínál, igenis elfér a promóció a saját tanfolyamára, elvégre mindenkinek valahogyan meg kell élnie.
Szia Lívia! Kezdjük azzal, hogy alapvetően az, hogy a saját felületemen a saját tanfolyamomat milyen gyakran hirdetem az szívem joga és ebbe senkinek, semmilyen beleszólása nincs. Nem támadó jelleggel írom ezt, csupán azért, hogy legyünk már tisztában az alapokkal. Véleménye természetesen lehet, és ezekre a véleményekre oda figyelek most is, ahogy a múltban is. Éppen ezért írom neked, hogy ez a "majdnem minden masodik video" kijelentés erőteljes eltorzítása a valóságnak. Az elmúlt húsz videóból 2 foglalkozott kifejezetten az érzelmekkel, ez a videó és az állatok éreznek-e érzelmeket videó, illetve egy kérdés erejéig a kérdezz-felelek videóban is szerepet kapott. Ezen kívül egyszer, talán kétszer említettem videó elején kb fél perc időtartamban, ami az adott tartalom minőségén egyáltalán nem változtatott. Ahogy oda figyelek mindig arra, hogy a tartalmak típusát tekintve is egyensúlyban legyenek, hiszen sok fajta nézőm van sok fajta érdeklődési körrel, úgy arra is oda figyelek, hogy ne promózzam túlságosan túl a tanfolyamomat (még ha úgy is gondolom, hogy nagyon jó és nagyon sok embernek segíthet az életében) és ahogy láthattad fentebb nem is teszem. Ez a tartalom sem azért készült, hogy promózzam, hanem azért mert felkértek egy együttműködésre, szabad kezet adtak a témát illetően és mivel az érzelmek minden egyes ember munkájában szerepet játszanak, azért úgy gondoltam, hogy baromi hasznos lehet az embereknek egy ilyen videó a munkájukban. Mivel az érzelmek az életünk minden pillanatában jelen vannak és hatással vannak rá, ez egy iszonyatosan fontos és hasznos téma, ezért még számos tartalmat fogok készíteni róla hogy minél több ember ismerkedhessen meg minél mélyebben a területtel. Ezekben a tartalmakban pedig természetesen meg fogom említeni, hogy aki még mélyebben szeretni tanulni róla, annak van rá lehetősége az online tanfolyam keretében. Ostobaság lenne nem így tenni. Szép estét neked, Attis
@@tanulommagam Persze azt raksz ki amit akarsz nyilvan. En itt vagyok minden héten ugyis. Es egyebkent megneztem tenyleg nem volt sok ilyen tema. Igazad van. Csak ma valahogy meglattam a cimet es az ugrott be hogy mar megint ez a tema. Es engem szemelyesen nem lelkesit be ez az erzelmi intelligencia mert nagy problemaim nincsenek e teren. Remelem nem bantottalak meg. Legalabb annyit elertem hogy irtal nekem 😅 Neked is tovabbi szep estet meg sok sikert a tanfolyamhoz is
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
Szia Attis!
Koszonom szepen a tartalmat, amit gyartasz! Oszinten ugy orulok, hogy elerhetove teszel ilyen gondolatokat a fiatalok szamara. Sokszor gondolok arra mikor hasonlo tartalmu videot teszel kozze, hogy vajon ha en hozzaferhettem volna hasonlo tartalmakhoz mikor fiatalabb voltam, mashogy alakult-e volna az eletem, kozelebb volnek-e a celjaimhoz. Csak igy tovabb, kitartas, oriasi szukseg van arra, amirol beszelsz, meg akkor is ha neha a szuksegessege a fiatal fejnek nem tudatosul azonnal - utolag viszont megterul, kamatozik es hasznot hoz, legyen az anyagi vagy erzelmi.
Azt hittem elég magas az érzelmi inteligenciám, a videó végére ez valahogy megdőlni látszik! :D
Ha ezt észreveszed az már haladás :)
Már korábban gondoltam erre a témára. Kiválóan össze lett állítva a videó.Köszönöm :)
Ezt a listát extravertrált emberekre találták ki. Egyrészt. Másrészt ez mind szép így leírva, ez mellett is ezek nagyon általános dolgok. Mit is jelent az, hogy jól kezelsz kapcsolatokat? Jól kezeled pl. a konfliktust. Mivel tanultam konfliktus kezelést, ezért tisztában vagyok vele, hogy a konfliktust,ha jól kezeled akkor is marad benned vagy a másikban rossz érzés,hiszen a konfliktus kialakult, valamilyen fajta ellentét van és akár
Ehhez a videóhoz esetleg nem lehetne angol feliratot készíteni? Kint élek UK-ban és szívesen elküldeném a főnökömnek. Szerintem a mi cégünknél is az egyik legnagyobb gond az alacsony EQ. Pár hete pl. majdnem azért rugtak ki 2 embert, mert azon kezdtek el üvöltözni egymással, hogy ki a rosszabb dolgozó. Rendszeresen meg szoktam kapni a kérdést, hogy miért van hogy neken sosincs konfliktusom senkivel. Az érzelmi inteligenciát szoktam mondani, de senkit nem igazán érdekel mi az. A tanulom magam csatornát is mondanám, de sajnos azt meg nem értenék! 😎
D
Én is angliai magyar vagyok, raktározom, tehát leginkább az alsó osztály embereivel vagyok együtt, akik szintén segghülyék, el is csodákozom néha, hogy érdekes módon egy ország így is képes a világ egyik leggazdagabbja lenni. :D
Hányan vagytok a munkahelyen?
@@tavken3i ejjel melózok, szóval nem sokan. A mi műszakunkba kb 15-16 ember van bent.
@@tavken3i Mi kb 30-an.
Vállalatok miután csak érzelmileg intelligens embereket alkalmaznak:
*STONKS*
You mess with the stonks and you get the bonks **BONK**
Szerintem mindegyikben lehet fejlődni. Eddig is kíváncsi voltam a tanfolyamodra, de most már azt hittem, kötelezően ajánlott is 😂 Köszi a témát! Szerintem mindannyiunknak hasznos gondolatokat tartamaztak. Jól összeszedted 😉
Szia Atis! Készítenél videót az empatákról és a pszichés empatákról? Nagyon sokat segítenél vele. Ha megtennéd, előre is nagyon szépen köszönöm. ☺️
A video alapján az én érzelmi inteligenciám egy kanál szintjén van (0/10)
Szep!?()(
Szintúgy✋🏻
Itt is 😅
@@Abie884 Rendben, akkor elmondhatjuk magunkról, hogy seggfejek vagyunk.😅
@@HaruShinigami2002 valami olyasmi..(
Épp ma néztem meg a Hivatali patkányok című vígjátékot. Vicces véletlen, hogy pont ma tetted fel ezt a videót. :D
Am meg a jelen korunk pont az alacsony EQ-ju embereket, polgárokat termel ki! Gondolom ez a cél, az oktatás elsorvasztásával teljesen jó úton halad. Pont ilyen munkavállalókra, dolgozó, szavazó populációra van szükség.
Irodai munkán kívül van fizikai munka is mint pl. Hegesztő,Forgácsoló,Gépkezelő,Kőműves,takarító stb.Légyszíves vágj be ilyen képeket is videóidba, hogy közelebb állj a valósághoz.Nagyon örültem a tanításnak, köszönöm.
Szia Atis!
Patrik vagyok és én szívesen megvenném a tanfolyamodat mert nagyon nagy szükségem lenne rá.
Az a problémám hogy nekem túl drága. Nem tudnád olcsóbban adni? Azt gondoltam csak első pár hónapban lesz ilyen magas az ára (mert így szokás...) de egy ideje várok és semmi...
.
Lehet hogy nem is az árral van a baj... Esetleg miért nem csinálod azt hogy felosztod a tanfolyamot 6 db 5990 Ft-os tanfolyamra. Sokkal barátságosabbnak tűnik így, hogy folyamatosan apránként lehetne megvásárolni mint az hogy 30 000 Ft-ért zsákbamacska. Az ember megveszi az első részt 6000-ért és mikor látja hogy megérte mert érzi a változást, megveszi a következőt is, majd a következőt és így tovább...
Ha a tanfolyam tényleg jó, akkor így még jobban is fogják venni, ha meg nem... nos akkor lehet jobb is így.
Konfliktuskezelés 8
Stresszkezelés 7 (jógával javítom naponta)
Önérvényesítés 7 (első munkahelyem alapján, ahol kevés ideig voltam, és türelmes vagyok/voltam velük)
Kihívások 7 (ha van a megoldáshoz/elvégzéshez belső motiváció akkor 9- 10)
Csapatmunka 9 (látom a többiek érzéseit és pillanatokra lebontva, és fokozatosan közvetlen vagyok)
Fókusz, koncentráció 7 (meditációval is javítom)
Motiválás 7-8 (belső motiváció keresés)
Ügyfélkezelés 8 (megértéssel megbocsátó vagyok)
Rugalmasság 6 (a nagyon váratlan dolgokat annyira nem szeretem ez is gyengeség tud lenni)
Gyengeségeim ismerete 9 (szükséges volt megismernem és tapasztaltam is ezeket)
A videóval nagyon nagyon egyetértek, mert ha nem szereted a munkád vagy munkahelyed a kiégés felé haladsz 🙂
Amúgy érdekes lenne egy videó a "hogyan építették a Piramisokat?" kérdésre.
Nekem eddig könnyű volt az élet bizonyos téren, most jöttem rá hogy nekem kb 8/10 érzelmi inteligencia fullosan passzol, és nagyon örülök hogy ezek a képességek megvannak
Jelenleg tescoba vagyok gyakorlaton, felnőtt képzésben veszek részt, mint leendő bolti eladó.
A 10 képesség közül egyikre sem mondanám: ebben magas az érzelmi inteligenciám, viszont van több is, aminél félúton vagyok. A konfliktus-, stresszkezelés a fókusz és koncentráció valamint a motiválás. Ugyan van még mit fejleszteni rajta, de nem mondanám magamra, hogy annyira alacsony szinten vagyok ezekben.
Ami viszont borzasztó az az önérvényesítés, a megküzdés a kihívásokkal és kudarcokkal, a csapatmunka, az ügyfélkezelés, a ruggalmasság és a gyengepontjaim kezelése.
Szeretnék változtatni ezeken, többek között emiatt is választottam az eladó szakmát, de még hosszú út áll előttem, az biztos.
Nagyon klassz videó lett! Mondjuk kicsit magamba fordultam az 1/10-es eredményemmel, de legalább lesz mint dolgozni 😅 Én most szülési szabin vagyok, de amikor emberek közt éltem még, akkor egy multinál dolgoztam, és a céges üzleti utazásokat kontrolláltam.
Nagyon erdekes video Jo onismereti vidi :)
ez jó volt főleg ,hogy nemsoka megyek dolgozni
A videó alapján nem állok rosszul, de van egy munkatársam aki irigy rám és folyton cukkol, kijavít, okoskodik nekem, fényezi magát stbstb... annyira idegesítő ember, még konkrétan kettesben nem beszéltem erről, valószinüleg ez lenne a megoldás, de kicsit gáznak érzem, ő 40félétti és azt hiszi mindenben jobb(csakhogy nem ő a vezető...🙄), köszönöm ezt a videót neked, nagyon hasznos!
Itt a lényeg "okoskodik" az okoskák ilyenek. Sajnos hiába beszélnél vele 4 szemközt nagy eséllyel akkor se változna meg irányodba a hozzáállása és arra is van esély, hogy a beszélgetés után még rosszabb lesz. Ettől függetlenül meg próbálhatsz vele beszélni hát ha észhez tudod téríteni, de számolj azzal is amiket leírtam. Alapvetően nem veled van baja hanem nála nincs minden rendben fejben (kivetíti rád a belső problémáit). Próbálj meg nem foglalkozni vele. Tudom ezt mondani sokkal könnyebb mint kivitelezni. Nem biztos, hogy irigy rád, mert az is lehetséges, hogy korod miatt néz le mondván te még kis sz@ros vagy hozzá képest és sz@rt se tudsz az életről szóval ne okoskodj (akár ilyen gondolat menet is húzódhat nála). Ettől függetlenül nem azt állítom, hogy nem lehet irigy rád mert ez se kizárt. Esetleg még egy módszer, vonjál párhuzamot az internettel és gondolj úgy rá, hogy a valós térben ő trollkodik veled szemben. Sajnos konkrét dolgot, trükköt nem tudok mondani ami hasznos lenne irányába, hogy abba hagyja a pofátlan viselkedését vagy legalább csökkenjenek a megjegyzések.
@@HUNCSA1 hmmm, elgondolkodtató, köszönöm a kommented, én se tudom mi lenne a legjobb megoldás de valamit mindenképpen teszek.
@@9Exe Sok szerencsét hozzá!
Mi a helyzet akkor, ha nagyjából rendben vannak az itt felsorolt dolgok, viszont maga a környezet olyan, hogy nulla EQ
első sorban türelem... az érzelmek és vágyak asszertív megfogalmazása segíthet.
A magánélet egy szó, nem?
De!
Lehet csak nálam van így de mikor regisztráltam arra az oldalra kaptam egy figyelmeztetést, hogy azokon a webhelyeken amiken ugyanazt a jelszót használom mint amit oda írtam be nyilvánosságra került . Nem szeretnék senkit megijeszteni de kaphatnék pár vissza jelzést, hogy ez másoknál is megtörtént-e?
Sikerült 😐
@@HaruShinigami2002 nekem is sikerült csak kiírta azt a szöveget a telom védelmi rendszere.
@@rebekareby1038 Már mint megijeszteni😅
@@HaruShinigami2002 Ja értem. Sajnálom nem állt szándékomban. :(
@@rebekareby1038 Úgy látom, nem érkezett válasz.
Az állatoknál is vannak konfliktusok,ugyanúgy,mint az embereknél!
A telefonodon amúgy mi van, a script?
Szia Attis! A stresszkezelés és az agresszív emberek (ügyfelek) kezelése nálam összefügg. Borzasztó nehezen kezelem. Általában jól boldogulok az aktuális munkáimban, de az agresszív emberrel való kommunikáció van, hogy pár napra teljesen stresszben tart. Tudsz ajánlani valami helyben alkalmazható alternatívát? Egyébként (7/10), a koncentrálás még gyakorlás alatt van. Jól sikerült a videó. Köszi: Dóri
Én általában ilyenkor kisgyerekeknek képzelem őket és próbálok úgy is beszélni velük. Így úgy fogom fel h mint a gyerekek ők se tudják h mit csinálnak és nem veszem fel amit mondanak vagy csinálnak.
Humor! Engem amikor pincerkedtem Angliaban, teljesen lealazott rengeteg vendeg, en pedig csak sullyedtem egyre lejjebb es lejjebb, mig rajottem, hogy a "oh szegeny en!" nem hasznal. Kulcsfontossagu volt rajonni, hogy ezek az emberek nem szemelyesen ram duhosek, csak en adom az arcomat ehhez a ceghez, en vagyok a box zsak. Ha minden ugyfel/vendeg rank vetitett agressziojat szemelyes sertesnek veszunk, az hamar a mi magunk mentalis egeszsegere hat ki. Ezert mindig kepzeletbeli fogadasokat kotottunk a munkatarsakkal. Ha lattam, hogy a vendeg nehez eset lesz, elmondtam nekik, es elkezdtuk talalgatni, mibe fog belekotni. Fogadok egy fontba, hogy elohozza, hogy bevandorlo vagy! Fogadok egy fontba, hogy nem tetszik neki a dekor! A sebesseg. A hanglejtes. A szemem szine! Be kell latni, hogy ezek rohejes aspektusok, es azt, hogy ezen lehet es kell is nevetni! Abba erdemes belegondolni, hogy ennek az agressziv ugyfelnek valoszinuleg pocsek napja volt, dugoban ult, az anyja beteg, a gyerek miatt felhivta a tanar, mert rosszul viselkedik, a fonoke egy seggfej aki megint leuvoltotte a fejet....es most itt ul veled szemben, ahol te vagy az alarendelt, ahol vegre eselye van torleszteni az univerzumnak az ot ert serelmeket azzal, hogy rad is zudit belole, rad is atragasztja, azt remelve, hogy ezzel o feloldodik a teher alol. Az agressziv ugyfelek altalaban alacsony erzelmi intelligenciaju emberek, akik nincsenek tudataban ennek, igy nem varhato el toluk, hogy egy magasabb szinten mukodjenek. Be kell latni, hogy jobb vagy naluk ilyen szempontbol. Es ezektol mind egy picit jobban erzed majd magad, sot, talan nem is fog annyira foldhoz csapni az elmeny! Hajra!
@@bernadettgal8407 Köszönöm a tanácsot, ez valóban sokaknál beválik... szájkaratésok, light kötekedők... Ők nem okoznak gondot. A valósan fenyegetőző, erőszakos testbeszédű emberektől (föléd magasodik, az orra is kitágul, hadonászva kiabál...) szoktam napokig idegeskedni. Szerencsére belőlük nincs túl sok, de így is megviselő egy-egy ilyen személlyel kommunikálni.
Bocsánatot kérek, hogy nem fogalmaztam elég pontosan. Köszi: Dóri
Én még közép iskolába járok, zenét tanulok, úgyhogy munkahellyel kapcsolatban nem tudok sokmindent mondani, de majd folytatni is ezt szeretném. A hogy számolgattam, a pntjaimat, nekem 8as jött ki. Amit viszont nem szeretek, az a csoportmunka, és erre jó indokom van. Az iskolai csoportmunkában mindig olyan emberekkel tettek össze, akiket nem érdekelt a téma, ezért nem csináltak semmit, vagy hanyag munkát végeztek, vagy nem hagyták hogy a saját részemet jól elvégezzem, azzal a mondattal, hogy ,,Az úgy jó." Ebböl kifolyólagaz ilyen jellegű csoportmunkát nem szeretem. Azt mondták, egyetemen majd jobb lesz, remélem igazuk van. Zenekarban viszont nagyon jól boldogulok, és szeretem is, nem tudom, hogy ez a csoportmunkához sorolható-e. Atis, nagyon jó lett a videód, akár csak a többi, baromi sokat tudnak segiteni.
Atis, szépen kérlek, hogy készits videót külön a Korona vírus tagadókról, hogy mért hisznek ezekbe az össze esküvés elméletekbe olyan sokan!!!! Szinte minden embert érdekelne szerintem . Kérek minden más személyt ha szeretne ilyen videót akkor likeolja, hogy eljusson ez az üzenet Atishoz. Minden like számít.
Tetszik a téma, jókat beszélsz összeszedetten.
De amúgy neked egy kis edzés nem ártana. 😃🙈✌👋
...prioritasok!
Ajjaj, több gond van velem, mint ahogy gondoltam. :(
Én szinte minden konfliktust kerülök mivel valamiért utálok beszélni 😒
Én is így érzek. Még csak nem is köszönök, ha nem kell.
👍👍👍
Megoldás a stresszre és az idiótákra:
www.google.com/search?q=leszarom+tabletta&source=lmns&bih=757&biw=1440&hl=hu&sa=X&ved=2ahUKEwiXqsbO0_3sAhUHzKQKHcx7AkoQ_AUoAHoECAEQAA=1440&bih=757
Hát én elásom magam!
Sziasztok! Megvalósítható a jelenben élés, vagy csak törekedni tudunk rá?
Nagyon tetszett Attis. Látszik, hogy naiv vagy! A legprofibbak azok a akik látszólag foglalkoznak a kollégáikkal, hogy megtalálják a gyenge pontjaikat. Amikor úgy érzik előnyt jelent szépen lecsapnak. Volt, olyan főnököm, hogy vele végeztette a télen a kocsi alatti munkát. Amikor nevetve kimásztam a kocsi alól, azt kérdezte nem fáztál. Ó mondom nem megcsináltam a másik kocsit is. "Katonaságnál megtanultam a szívatás hét szabályát!"
Eq igen nagyon fontos, csak ha valóban hetven kilencven százalékban fontos, miért van sok cégnél többnyire nem kedves főnök? Attis magyarázd már meg kérlek, köszi.
jó reggelt atis..... :D
Valamiért nem enged Likeolni.... o.o"
Attis, adsz egy ❤-et?
Sajnos megvenni nemtudnám De a hálám a sirig fog üldöznni
Szerintem Attis egy kicsit elment abban az irányba amibe sajnos sok egyetemista akarva akaratlanul állandóan pienesztára helyezi a felsőoktatásban részesülteket vagy már diplomával rendelkezőket és kezd egy kicsit úgy érződni mintha már "ciki" lenne a kétkezű munka .. #nooffense #szubjektív #hatersgonnahate
Szerintem ott is kell emberekkel foglalkozni. :)
Tanulj meg írni
Fizetésemelés? Magyarországon? Miért is adnának többet?
Magyarországon inkább ez jellemző: mi az, amit a másikról tudok és sakkban tarthatom? Mi az, ami nekem van és a másikat emiatt magam alá rendelem?
Mennyit ér az érzelmi intelligencia?
Tegyük fel megveszem. Amíg véget nem ér csinálom. Aztán átviszem gyakorlatba és azt látom, hogy nem működik?
Mitől függ a fizetésemelés?
1. Milyen a cég gazdasági helyzete.
2. Milyen a főnököd.
3. Kell e többet vállalnod, vagy sem. (Lehet többet keresni túlóráért. A pénz amit megkeresel máshol többet kapsz ugyanazért a munkáért.)
Vagy miért rúgnak ki embereket?
1. Létszámcsökkentés(ugyanarra a munkára elég kevesebb ember, vagy ugyanarra elég kevesebb ember, mert így több pénz marad bent és ez plusz munkát ró a bent maradtakra)
2. A munkatárs viselkedése: bunkón bánt a munkatársakkal, vagy a főnökkel, vagy az ügyfelekkel
3. Nem tetszett a főnöknek, keresztül húzta a tervét, vagy egyszerűen nem bírja valamiért elviselni.
Ha tovább gondolkoznék lehet több érvem is lenne.
Bocs Attis de mar kicsit uncsi hogy majdnem minden masodik video valami olyan téma amirol rakanyarodsz az erzelmi intelligencias tanfolyamodra 😐
Szerintem ennyi ingyenes tartalom mellett amit Attis kínál, igenis elfér a promóció a saját tanfolyamára, elvégre mindenkinek valahogyan meg kell élnie.
@@reasxn5016 Pontosan!Rengeteg időt,energiát tesz bele ezekbe a videókba..
Uncsi? Ha már unalom, én a fanyalgókat unom. De igaz, senki sem kérdezte....:) Intelligens ember továbblép ha nem tetszik neki valami. Csak mondom.
Szia Lívia!
Kezdjük azzal, hogy alapvetően az, hogy a saját felületemen a saját tanfolyamomat milyen gyakran hirdetem az szívem joga és ebbe senkinek, semmilyen beleszólása nincs. Nem támadó jelleggel írom ezt, csupán azért, hogy legyünk már tisztában az alapokkal. Véleménye természetesen lehet, és ezekre a véleményekre oda figyelek most is, ahogy a múltban is.
Éppen ezért írom neked, hogy ez a "majdnem minden masodik video" kijelentés erőteljes eltorzítása a valóságnak.
Az elmúlt húsz videóból 2 foglalkozott kifejezetten az érzelmekkel, ez a videó és az állatok éreznek-e érzelmeket videó, illetve egy kérdés erejéig a kérdezz-felelek videóban is szerepet kapott. Ezen kívül egyszer, talán kétszer említettem videó elején kb fél perc időtartamban, ami az adott tartalom minőségén egyáltalán nem változtatott.
Ahogy oda figyelek mindig arra, hogy a tartalmak típusát tekintve is egyensúlyban legyenek, hiszen sok fajta nézőm van sok fajta érdeklődési körrel, úgy arra is oda figyelek, hogy ne promózzam túlságosan túl a tanfolyamomat (még ha úgy is gondolom, hogy nagyon jó és nagyon sok embernek segíthet az életében) és ahogy láthattad fentebb nem is teszem.
Ez a tartalom sem azért készült, hogy promózzam, hanem azért mert felkértek egy együttműködésre, szabad kezet adtak a témát illetően és mivel az érzelmek minden egyes ember munkájában szerepet játszanak, azért úgy gondoltam, hogy baromi hasznos lehet az embereknek egy ilyen videó a munkájukban.
Mivel az érzelmek az életünk minden pillanatában jelen vannak és hatással vannak rá, ez egy iszonyatosan fontos és hasznos téma, ezért még számos tartalmat fogok készíteni róla hogy minél több ember ismerkedhessen meg minél mélyebben a területtel. Ezekben a tartalmakban pedig természetesen meg fogom említeni, hogy aki még mélyebben szeretni tanulni róla, annak van rá lehetősége az online tanfolyam keretében. Ostobaság lenne nem így tenni.
Szép estét neked,
Attis
@@tanulommagam
Persze azt raksz ki amit akarsz nyilvan. En itt vagyok minden héten ugyis. Es egyebkent megneztem tenyleg nem volt sok ilyen tema. Igazad van. Csak ma valahogy meglattam a cimet es az ugrott be hogy mar megint ez a tema. Es engem szemelyesen nem lelkesit be ez az erzelmi intelligencia mert nagy problemaim nincsenek e teren.
Remelem nem bantottalak meg.
Legalabb annyit elertem hogy irtal nekem 😅
Neked is tovabbi szep estet meg sok sikert a tanfolyamhoz is
Az intelligencia nem fejleszthető..sem az érzelmi sem a rendes..
Van aki intelligens,van aki nem.
Olyan hogy érzelmi "érzelmi intelligencia" nem létezik..Egyszerűen nem mérhető, ahogy a többi 7" intelligencia" sem.
Self promo²