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自分も退職代行本気で使おうと思ったけど、辞めるって言ったあとの１ヶ月を追加で耐えるのはホンマに苦痛やからな。ネチネチずっと言われるし、使おうと思ってる状態なら全然使っていいと思う俺も何とか耐えれただけであと数日追加とかされてたら爆発してたと思う
1:35 目に見えとるってww早めに怒られた方がまだダメージ小さくて済むのに...
そもそもダメージが大きい小さいとか言う自己都合で判断しようとしている時点で大して変わらんぞ。まあ、保身の為に報告しない様な奴だからこそ、禊を済ませておくべきだった因果の応報の結果、更に逃げるって選択肢ができなかったんだろうが。
僕君昔バイトやってた時で有給取った時、社長達に辞めると勘違いされ辞めた後損失が出たら賠償請求するだのなんだの言われて脅された誤解が解けて有給取れたけど、なんでバイトが社長達の事業ミスの損失分カバーしないといけないの…
自分も派遣会社辞めるの苦労しましたね辞めれる時にパワハラ社員が良い人ぶろうと「お前頑張れよ」って言われたので、冷めた目で黙って見つめてあげたら目逸らしてくれました散々人にワンオペで仕事押し付けてた奴が言うことか？という意味を込めて見つめてあげましたよ
パワハラしてくる人は、自分でパワハラしてるって認識ないんだよね😢
自分も聞かれたなあ…「ねえ、何がそんなにイヤだったの？」ってさ「オ マ エ だ よ」の視線を送り続けてあげました
前の会社は退職日決まったから有給残り全部使おうとしたら拒否されたわ。そもそも代わりがおらんとかゴチャゴチャ言うから２年待ってあげたのに人事が適当な面接ばっかりするからそりゃ無理やろって初対面でわかるレベルのポンコツしか来おへんは、勝手に試用期間でクビにしたりするから育てる事すら出来ひんから代わりがおらんだけやのに…。最後の譲歩で半分使用の半分買取で手を打ってあげたけど、会社への恩が無いんかとか言われても余裕で恨みが勝ってるの普通に考えたらわかるやろって話やし。
仕事できないスレ主が皆といっちょ前に仕事の話してて何か草
一年バレんかったミスなら自分じゃないですって誤魔化せたやろ
確かに、その部屋に入るのに入室記録を取ってるカードキーリーダーがあるなら入室者は限られるが1年間も誰にも知られていなかったのならほぼ全員が容疑者になるしな
むしろ今後やらかす可能性を考えたら2年目でバックレてくれたほうがマシなレベルでは？
震えるほどの無能で草他責思考で反省しないから同じようなミスを繰り返すんやろな
1年たったなら誰が壊したか迷宮入りでは？
そして退職代行で答え合わせ
ワンチャン損害賠償請求される可能性ある。正しく報告してその会社に在籍してれば守ってくれる可能性もあるけど、今は完全部外者でただ過去に備品壊した人でしかないからな。備品壊しただけじゃなくて黙ってたことによってそれが使えないことによる損失も請求される可能性がある。
このイッチたちはカイジをみて危機感もて
なんでバカって5分後の自分しか想像できないんだ？
スレ主がただの発達やんけw散々やらかして怒られたくないとかさすがZ戦士やwww
え、なんの証拠も上げられてないのに信じてんの？ヤバくない？発達？
@@wacci5969発達w
報告うんぬんは置いといて壊したらゴメンナサイするのは当たり前！笑
バレないと思ってる事は基本バレると思って行動しろ byウンパルンパ
2:54 文字が光ってる・・・古の愛生会病院のホームページかな？
辞めると申し出てからの1か月はめっちゃ怖いからなぁ。勿論、円満に辞めさせてくれるところが普通だけどヤバいところはマジヤバだから
お前どうせ辞めるからとか思って適当にやってんだろ？とか言われまくってたわ今思うと相当パワパラうけてたな、あいつら今でもパワパラしてるのかな？
水飲まないで運動してた昭和時代か当たり前だと思ってる人とは仕事できないよね😅理不尽に対する耐性が違うし、それって良くないことなのに『俺たちの頃は〜』って押し付けてくる。そんなん知らんわって話。
ワイも退職代行使ったけど、マジで神やったな
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
自分も退職代行本気で使おうと思ったけど、辞めるって言ったあとの１ヶ月を追加で耐えるのはホンマに苦痛やからな。ネチネチずっと言われるし、使おうと思ってる状態なら全然使っていいと思う
俺も何とか耐えれただけであと数日追加とかされてたら爆発してたと思う
1:35 目に見えとるってww
早めに怒られた方がまだダメージ小さくて済むのに...
そもそもダメージが大きい小さいとか言う自己都合で判断しようとしている時点で大して変わらんぞ。
まあ、保身の為に報告しない様な奴だからこそ、禊を済ませておくべきだった因果の応報の結果、更に逃げるって選択肢ができなかったんだろうが。
僕君昔バイトやってた時で有給取った時、社長達に辞めると勘違いされ辞めた後損失が出たら賠償請求するだのなんだの言われて脅された
誤解が解けて有給取れたけど、なんでバイトが社長達の事業ミスの損失分カバーしないといけないの…
自分も派遣会社辞めるの苦労しましたね
辞めれる時にパワハラ社員が良い人ぶろうと「お前頑張れよ」って言われたので、冷めた目で黙って見つめてあげたら目逸らしてくれました
散々人にワンオペで仕事押し付けてた奴が言うことか？という意味を込めて見つめてあげましたよ
パワハラしてくる人は、自分でパワハラしてるって認識ないんだよね😢
自分も聞かれたなあ…
「ねえ、何がそんなにイヤだったの？」ってさ
「オ マ エ だ よ」の視線を送り続けてあげました
前の会社は退職日決まったから有給残り全部使おうとしたら拒否されたわ。
そもそも代わりがおらんとかゴチャゴチャ言うから２年待ってあげたのに人事が適当な面接ばっかりするからそりゃ無理やろって初対面でわかるレベルのポンコツしか来おへんは、勝手に試用期間でクビにしたりするから育てる事すら出来ひんから代わりがおらんだけやのに…。
最後の譲歩で半分使用の半分買取で手を打ってあげたけど、会社への恩が無いんかとか言われても余裕で恨みが勝ってるの普通に考えたらわかるやろって話やし。
仕事できないスレ主が皆といっちょ前に仕事の話してて何か草
一年バレんかったミスなら自分じゃないですって誤魔化せたやろ
確かに、その部屋に入るのに入室記録を取ってるカードキーリーダーがあるなら入室者は限られるが1年間も誰にも知られていなかったのならほぼ全員が容疑者になるしな
むしろ今後やらかす可能性を考えたら2年目でバックレてくれたほうがマシなレベルでは？
震えるほどの無能で草
他責思考で反省しないから同じようなミスを繰り返すんやろな
1年たったなら誰が壊したか迷宮入りでは？
そして退職代行で答え合わせ
ワンチャン損害賠償請求される可能性ある。正しく報告してその会社に在籍してれば守ってくれる可能性もあるけど、今は完全部外者でただ過去に備品壊した人でしかないからな。備品壊しただけじゃなくて黙ってたことによってそれが使えないことによる損失も請求される可能性がある。
このイッチたちはカイジをみて危機感もて
なんでバカって5分後の自分しか想像できないんだ？
スレ主がただの発達やんけw
散々やらかして怒られたくないとかさすがZ戦士やwww
え、なんの証拠も上げられてないのに信じてんの？ヤバくない？発達？
@@wacci5969発達w
報告うんぬんは置いといて
壊したらゴメンナサイするのは当たり前！笑
バレないと思ってる事は基本バレると思って行動しろ byウンパルンパ
2:54
文字が光ってる・・・古の愛生会病院のホームページかな？
辞めると申し出てからの1か月はめっちゃ怖いからなぁ。
勿論、円満に辞めさせてくれるところが普通だけど
ヤバいところはマジヤバだから
お前どうせ辞めるからとか思って適当にやってんだろ？とか言われまくってたわ今思うと相当パワパラうけてたな、あいつら今でもパワパラしてるのかな？
水飲まないで運動してた昭和時代か当たり前だと思ってる人とは仕事できないよね😅
理不尽に対する耐性が違うし、それって良くないことなのに『俺たちの頃は〜』って押し付けてくる。そんなん知らんわって話。
ワイも退職代行使ったけど、マジで神やったな