Acá es cuando se pincha TODO el discurso emprendedor. PedidosYa es una empresa que existe gracias a que en sus inicios recibió decena de miles de dólares de subsidios del gobierno, osea, de la nuestra. Ahora que ha crecido prefiere generar puestos de trabajos en Argentina y no en Uruguay.
Soy Ingeniero relacionado con la industria manufacturera y tengo más de 40 años. Estoy pensando muy seriamente estudiar una carrera relacionado con tecnologías y emprender un nuevo rumbo. Si yo no lo hago, que queda para la gente con escasa o nula formación? Reconvertirse o morir
Si los trabajadores despedidos fueron capaces de capacitar a quienes los sustituyen ahora, implica que los uruguayos no somos tan idiotas como alguno sugiere. Por otra parte, por qué pedir que los estudiantes se vuelquen a la ciencia, matemáticas, si no se le presenta un mercado laboral viable en un país no industrialiizado? En los años 90 mataron *toda* la industria nacional. El tema es de fondo y estoy pensando en el cooperativismo.
Los uruguayos no somos estúpidos en absoluto. No se si la industria la mataron o se murió porque no podía competir a nivel global. Los costos en Uruguay son enormes, desde la carga impositiva, el costo por empleado y la regularización laboral, el costo de la energía, etc. Lo que hay que hacer acá es otra cosa, el software es buena idea en ese contexto, bienes de lujo, temas más relacionados a la creatividad y el arte, cualquier cosa que disocie el costo del precio porque en costo no vamos a competir con nadie y menos con los chinos. Independientemente de la forma en la que se administre la empresa, sea en régimen cooperativo u otro, las personas que van a diseñar y crear esas empresas mayormente son los educados en STEM, no van a ser los abogados ni los sicologos bi los contadores ni etc que son necesarios pero no son los que tienen los conocimientos para crear eso. Si de pique no tenemos personas capacitadas para eso cagamos fuego, no va a pasar nunca. El activo más valioso de cada país es su gente, la gente es la que crea y la que produce, por eso lo primero es formar la gente.
Es tan simple y trágico como darnos cuenta de que cualquier trabajo que tengamos de poca calificación y transable en cualquier otro mercado, es muy probable que se pele a cualquier territorio con mayores ventajas impositivas o salariales.
El problema Brechner es la falta de recursos en la FING, además de que siguen usando planes antiguos. Te matan a matemáticas y cuando te recibís te das cuenta de que lo que fueron a la ORT o a la UCU tuvieron una carga muchísima menor y no solo rinden lo mismo en el mercado, si no que se reciben y empiezan a trabajar antes.
Comentario de parte de alguien que vivió ambos caminos: Sí, comparto. Las universidades privadas (en tecnología, al menos) te preparan mejor para el mercado laboral; por lo que en general tienen mejor inserción y mayores ratios de emprendimientos.
POBRE GENTE !!! SI LA DEFIENDE FUECYS, ESTÁN AL HORNO Y CON PAPAS !!! FUECYS REPRESENTA A LOS EMPLEADOS DE SUPERMERCADOS, MIENTRAS LOS LOCALES ABREN Y REFORMAN LOS LOCALES,LOS SALARIOS SIGUEN CAYENDO Y ELLOS MUY TRANQUILOS...
La preocupacion por aumentar los numeros de aprovados de sobre todo primaria y secundaria, solo han hecho bajar las exigencias y aprobar cantidad de gente sin conocimientos.
Mi ex y sus dos mejores amigas, estudiaron ingenieria para buscar maridos economicamente viables, solo una se recibió, las otras dos se casaron y dejaron . Solo aumentaron matematicamente sus probabilidades.
La poblacion no deberia comprar mas ,deberiamos hacerle un boicot ,para que esto no pase mas ,dios que hara la gente despedida ,si no hay trabajo ,no compren a esa empresa .
21:36 acá da en el clavo el analista. En Argentina los trabajadores de startups no están regulados, tienen libertad absoluta y desprotección total, tal cual dice el analista, pero con aval de los propios trabajadores. Por ejemplo, los trabajadores de montaje y carga de Mercado Libre se negaron a sindicalizarse, cuando el gremio de Moyano los quiso obligar a agremiarse. Los trabajadores de Rapi igual, Milei los apoyó contra una ley de la Provincia de Buenos Aires que los quería regular. Ese es todo el secreto, la poca o falta de regulación laboral.
@@santyricon Lo que pasa es que hay mucha gente formateada para pensar dogmáticamente, y no pueden salirse de la caja, no pueden ver más allá, y prefieren que la gente no consiga trabajo como "esclavo", y mantener las "protecciones" y los "derechos" de los trabajadores. Lo dice una de las chicas que participa de esta mesa, y lo dice con orgullo humanista e intelectual. Además eso, se creen mejores moralmente e intelectualmete, es un desquicio.
Nuestras universidades fabrican empleados, no creadores de empresas, chile desde primer año tienen la materia de crear una empresa y el ultimo año los bancos les dan prestamos a las mejores que son mas que viables para crearlas .
Otra vez citando de ejemplo a "los países nórdicos" como si fueran unos genios, cuando Noruega vive de un fondo petrolero de prosperidad cuasi infinito
Y Suecia tiene un grave problema de inserción de la fuerza laboral externa (refugiados, etc) donde hay zonas en que el Estado Sueco prácticamente no existe por citar un ejemplo la ciudad de Malmo.
Estas personas que fueron despedidas deberían sacar esa aplicación de sus teléfonos, no pedir nunca mas lo mismo todos sus familiares amigos allegados y toda la gente que se indigna con estos despedidos, pero somos un pueblo muy cornudo
Para que un pais crezca se debe medir un crecimiento individual que alcance a toda la masa de población por mas mínima que esta sea como este chiquito Uruguay. Otra cosa es creer que con el trabajo se puede llegar a ser rico. Un trabajador en regimen de dependencia es eso trabajador o sea sinonimo.de pobre y no es una empresa y es tener mala calidad de vida. No es la disciplina que se elija estudiar sino que tenga la misma oportunidad de crecer sea jardinero químico o limpisvidrios y hasta que esto no pase nunca va haber un.avamxe real. Hay graduados en licenciaturas que hacen múltiples oficios y no aplican lo que estudiaron. Y tienen que subsistir pero no llega a mas que eso El.aparataje gubernamental es mayúsculo y mientras no lo achiquemos no va a surgir un pais rico y próspero. Lo mejor es emigrar a algún pais con mejor calidad dd vida dada por las propias reformas gubernamentales y no por la lucha del.propuo trabajador donde el sistema garantice no sólo.obligaciones sino derechos.por eso dejar de priorizar a las empresas sino al trabajador que es lo que hace a esa empresa y por mas tecnologías aplicadas jamas hasta ahora sustituyen en.su totalidad al humano. Por eso quien trabaja no se siente rico sino pobre donde se vio?
Hay empresas que dan empleo de calidad y se estan yendo, empresas que facturan mucho en el área de hidrocarburos por ejemplo, es un cambio en el mundo como dicen, a partir de ahora el empleo es precario y no hay educación, habra que buscar esos dos o tres paises en el mundo donde las personas tengan dignidad y tomarse el avión
La mujer que tema, creo que el punto son los roles de nuestra sociedad, el hombre prioriza el dinero y la mujer familia y hogar, mientras no se horizontalicen los roles , no puede haber igualdad
¿Por qué no generamos seguros propios los trabajadores? PORQUE PAGAN DOS PESOS. ¿En qué mundo vive esta gente? A duras penas da para parar la olla y pagar las cuentas. Hay que ser sorete para plantear eso, realmente se ríen del laburante estos cometintas.
Acá es cuando se pincha TODO el discurso emprendedor.
PedidosYa es una empresa que existe gracias a que en sus inicios recibió decena de miles de dólares de subsidios del gobierno, osea, de la nuestra. Ahora que ha crecido prefiere generar puestos de trabajos en Argentina y no en Uruguay.
Donde puedo encontrar datos sobre los subsidios dados a Pedidos Ya? Y en qué eso contradice esto que pasa?
La vendieron hace tiempo, no es uruguaya
Se puede ver en la web de la ANII, buscando pedidosya.
Así funciona el neo liberalismo......
Qué va a venir de "abajo", Irazabal? De los ninios y jóvenes hambreados, de los asentamientos, de este Gobierno? No sea cínico.
Soy Ingeniero relacionado con la industria manufacturera y tengo más de 40 años. Estoy pensando muy seriamente estudiar una carrera relacionado con tecnologías y emprender un nuevo rumbo. Si yo no lo hago, que queda para la gente con escasa o nula formación? Reconvertirse o morir
El "tostado"Bueno, no sabe que muchos de esos trabajadores están "en negro"? Vamos....qué derechos hay para ellos?
Si los trabajadores despedidos fueron capaces de capacitar a quienes los sustituyen ahora, implica que los uruguayos no somos tan idiotas como alguno sugiere.
Por otra parte, por qué pedir que los estudiantes se vuelquen a la ciencia, matemáticas, si no se le presenta un mercado laboral viable en un país no industrialiizado? En los años 90 mataron *toda* la industria nacional. El tema es de fondo y estoy pensando en el cooperativismo.
Si,es por ahi
Los uruguayos no somos estúpidos en absoluto.
No se si la industria la mataron o se murió porque no podía competir a nivel global. Los costos en Uruguay son enormes, desde la carga impositiva, el costo por empleado y la regularización laboral, el costo de la energía, etc. Lo que hay que hacer acá es otra cosa, el software es buena idea en ese contexto, bienes de lujo, temas más relacionados a la creatividad y el arte, cualquier cosa que disocie el costo del precio porque en costo no vamos a competir con nadie y menos con los chinos.
Independientemente de la forma en la que se administre la empresa, sea en régimen cooperativo u otro, las personas que van a diseñar y crear esas empresas mayormente son los educados en STEM, no van a ser los abogados ni los sicologos bi los contadores ni etc que son necesarios pero no son los que tienen los conocimientos para crear eso. Si de pique no tenemos personas capacitadas para eso cagamos fuego, no va a pasar nunca. El activo más valioso de cada país es su gente, la gente es la que crea y la que produce, por eso lo primero es formar la gente.
Es tan simple y trágico como darnos cuenta de que cualquier trabajo que tengamos de poca calificación y transable en cualquier otro mercado, es muy probable que se pele a cualquier territorio con mayores ventajas impositivas o salariales.
El problema Brechner es la falta de recursos en la FING, además de que siguen usando planes antiguos. Te matan a matemáticas y cuando te recibís te das cuenta de que lo que fueron a la ORT o a la UCU tuvieron una carga muchísima menor y no solo rinden lo mismo en el mercado, si no que se reciben y empiezan a trabajar antes.
Comentario de parte de alguien que vivió ambos caminos:
Sí, comparto. Las universidades privadas (en tecnología, al menos) te preparan mejor para el mercado laboral; por lo que en general tienen mejor inserción y mayores ratios de emprendimientos.
Martín Bueno, impecable!
Es por ahí.
POBRE GENTE !!! SI LA DEFIENDE FUECYS, ESTÁN AL HORNO Y CON PAPAS !!! FUECYS REPRESENTA A LOS EMPLEADOS DE SUPERMERCADOS, MIENTRAS LOS LOCALES ABREN Y REFORMAN LOS LOCALES,LOS SALARIOS SIGUEN CAYENDO Y ELLOS MUY TRANQUILOS...
La preocupacion por aumentar los numeros de aprovados de sobre todo primaria y secundaria, solo han hecho bajar las exigencias y aprobar cantidad de gente sin conocimientos.
😂
Mi ex y sus dos mejores amigas, estudiaron ingenieria para buscar maridos economicamente viables, solo una se recibió, las otras dos se casaron y dejaron . Solo aumentaron matematicamente sus probabilidades.
La poblacion no deberia comprar mas ,deberiamos hacerle un boicot ,para que esto no pase mas ,dios que hara la gente despedida ,si no hay trabajo ,no compren a esa empresa .
En mi familia, 3 , borramos la aplicación
Otra vez coincido 100% con Martín Bueno
21:36 acá da en el clavo el analista. En Argentina los trabajadores de startups no están regulados, tienen libertad absoluta y desprotección total, tal cual dice el analista, pero con aval de los propios trabajadores. Por ejemplo, los trabajadores de montaje y carga de Mercado Libre se negaron a sindicalizarse, cuando el gremio de Moyano los quiso obligar a agremiarse. Los trabajadores de Rapi igual, Milei los apoyó contra una ley de la Provincia de Buenos Aires que los quería regular. Ese es todo el secreto, la poca o falta de regulación laboral.
La libertad de autoesclavizarse, VLLC!!!!! (?)
@@santyricon Lo que pasa es que hay mucha gente formateada para pensar dogmáticamente, y no pueden salirse de la caja, no pueden ver más allá, y prefieren que la gente no consiga trabajo como "esclavo", y mantener las "protecciones" y los "derechos" de los trabajadores. Lo dice una de las chicas que participa de esta mesa, y lo dice con orgullo humanista e intelectual. Además eso, se creen mejores moralmente e intelectualmete, es un desquicio.
Nuestras universidades fabrican empleados, no creadores de empresas, chile desde primer año tienen la materia de crear una empresa y el ultimo año los bancos les dan prestamos a las mejores que son mas que viables para crearlas .
El sistema está obsoleto. Prepararse y emprender. Si no, seguirán en la matrix
19:30 BPS No está de acuerdo con eso. / Próximo año mágicamente aumenta un 2% el aporte a BPS para evitar este tipos de ideas.
Otra vez citando de ejemplo a "los países nórdicos" como si fueran unos genios, cuando Noruega vive de un fondo petrolero de prosperidad cuasi infinito
Y Suecia tiene un grave problema de inserción de la fuerza laboral externa (refugiados, etc) donde hay zonas en que el Estado Sueco prácticamente no existe por citar un ejemplo la ciudad de Malmo.
Estas personas que fueron despedidas deberían sacar esa aplicación de sus teléfonos, no pedir nunca mas lo mismo todos sus familiares amigos allegados y toda la gente que se indigna con estos despedidos, pero somos un pueblo muy cornudo
O mejor, que el estado los ayude a armar su propia aplicación y le hagan competencia
@@Theaverageguy78 Totalmente de acuerdo
Para que un pais crezca se debe medir un crecimiento individual que alcance a toda la masa de población por mas mínima que esta sea como este chiquito Uruguay. Otra cosa es creer que con el trabajo se puede llegar a ser rico. Un trabajador en regimen de dependencia es eso trabajador o sea sinonimo.de pobre y no es una empresa y es tener mala calidad de vida. No es la disciplina que se elija estudiar sino que tenga la misma oportunidad de crecer sea jardinero químico o limpisvidrios y hasta que esto no pase nunca va haber un.avamxe real. Hay graduados en licenciaturas que hacen múltiples oficios y no aplican lo que estudiaron. Y tienen que subsistir pero no llega a mas que eso
El.aparataje gubernamental es mayúsculo y mientras no lo achiquemos no va a surgir un pais rico y próspero. Lo mejor es emigrar a algún pais con mejor calidad dd vida dada por las propias reformas gubernamentales y no por la lucha del.propuo trabajador donde el sistema garantice no sólo.obligaciones sino derechos.por eso dejar de priorizar a las empresas sino al trabajador que es lo que hace a esa empresa y por mas tecnologías aplicadas jamas hasta ahora sustituyen en.su totalidad al humano. Por eso quien trabaja no se siente rico sino pobre donde se vio?
Creo que Miguel y Ana Laura dieron en la tecla.
Martín quédate en tu casa!
Estás culpando a los trabajadores. 🤡
Irazabal, cómo te gusta solucionar con los salarios de trabajadores
Asegúrense que la legislación sea dinámica. Sino al horno
Hay empresas que dan empleo de calidad y se estan yendo, empresas que facturan mucho en el área de hidrocarburos por ejemplo, es un cambio en el mundo como dicen, a partir de ahora el empleo es precario y no hay educación, habra que buscar esos dos o tres paises en el mundo donde las personas tengan dignidad y tomarse el avión
🎉🎉🎉🎉
La mujer que tema, creo que el punto son los roles de nuestra sociedad, el hombre prioriza el dinero y la mujer familia y hogar, mientras no se horizontalicen los roles , no puede haber igualdad
¿Por qué no generamos seguros propios los trabajadores? PORQUE PAGAN DOS PESOS. ¿En qué mundo vive esta gente? A duras penas da para parar la olla y pagar las cuentas. Hay que ser sorete para plantear eso, realmente se ríen del laburante estos cometintas.
Buscar otro trabajo, punto.
"La piqueta fatal del progreso", cantaban Los Olimareños...
Desconociendo todo lo bueno que puede ser. Siempre tirando para abajo todo.
Hay que prepararse para lo que se viene.
Tecnología..... En poco tiempo la mitad de los trabajos chau